全體干部職工：為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“碳達峰、碳中和”的決策部署，積極響應(yīng)《“十四五”生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃》關(guān)于“倡導(dǎo)綠色低碳生活方式”的要求，充分發(fā)揮機關(guān)單位在生態(tài)文明建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，推動形成簡約適度、綠色低碳的出行習(xí)慣，現(xiàn)向全體干部職工發(fā)出如下倡議：一、踐行公共交通優(yōu)先，爭做綠色通勤表率公共交通是降低城市交通碳排放的重要方式。全體干部職工要主動選擇地鐵、公交等公共交通工具通勤，減少自駕車輛使用。家距單位2公里內(nèi)的職工，優(yōu)先選擇步行通勤，既能鍛煉身體，又能減少交通擁堵；家距單位3-5公里內(nèi)的職工，優(yōu)先選擇騎行（自行車、電動自行車）通勤，單位將逐步完善自行車停放棚、充電設(shè)施等配套；家距單位5公里以上的職工，優(yōu)先選擇地鐵+公交組合方式，合理規(guī)劃換乘路線，降低通勤碳排放。二、倡導(dǎo)綠色代步方式，培育健康生活習(xí)慣鼓勵采用低碳、環(huán)保的代步工具，推動形成“1公里步行、3公里騎行、5公里公交、長距離綠色駕駛”的出行模式。支持使用共享單車/共享電動自行車解決“最后一公里”問題，規(guī)范停放，維護公共秩序；推廣電動自行車通勤，單位將在停車場設(shè)置專用充電區(qū)域，保障安全充電需求；倡導(dǎo)錯峰出行，避開早8:00-8:30、晚17:30-18:00高峰時段，減少道路擁堵和尾氣排放。三、減少自駕車輛使用，推動低碳公務(wù)出行嚴格控制公務(wù)用車使用，優(yōu)化公務(wù)出行方式，降低公務(wù)活動碳排放。單次公務(wù)出行5公里內(nèi)的，原則上使用步行、騎行或公共交通方式；單次公務(wù)出行5-15公里內(nèi)的，優(yōu)先使用單位新能源汽車或拼車出行；單次公務(wù)出行15公里以上的，合理規(guī)劃路線，減少空駛里程，優(yōu)先選擇高鐵、新能源汽車等低碳交通工具。四、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共建綠色出行環(huán)境全體干部職工要樹立“綠色出行，人人有責(zé)”的理念，主動向家人、朋友宣傳綠色出行知識，帶動身邊人參與。積極參與單位組織的“綠色出行月”“低碳通勤打卡”等活動，分享綠色出行經(jīng)驗；遵守交通規(guī)則，文明出行，自覺抵制闖紅燈、逆行等不文明行為；對單位綠色出行配套設(shè)施（如自行車棚、充電設(shè)備）的完善提出合理建議，共同營造良好的出行環(huán)境。保障措施為確保綠色出行倡議落地見效，單位將采取以下支持措施：1.完善配套設(shè)施：在單位大院增設(shè)自行車停放棚、電動自行車充電插座，協(xié)調(diào)周邊共享單車企業(yè)增加投放點；2.加強宣傳引導(dǎo)：通過內(nèi)部OA系統(tǒng)、微信公眾號、專題講座等形式，宣傳綠色出行理念和政策，定期發(fā)布綠色出行先進典型；3.建立激勵機制：將綠色出行情況納入職工年度考核或評優(yōu)評先參考指標，對連續(xù)3個月以上堅持綠色通勤的職工給予適當(dāng)獎勵（如發(fā)放騎行裝備、公共交通補貼等）。讓我們從自身做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動踐行綠色出行理念，為建設(shè)天更藍、地更綠、水更清的美麗XX貢獻機