審訊室管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范審訊室的使用與管理，確保審訊工作依法、有序、安全進(jìn)行，保障當(dāng)事人合法權(quán)益，維護司法公正和公安機關(guān)形象，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位所有審訊室及在審訊室內(nèi)開展的各類審訊、詢問等執(zhí)法活動。（三）基本原則1.合法性原則審訊活動必須嚴(yán)格依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保程序合法、證據(jù)合法、行為合法。2.公正性原則秉持公正立場，平等對待每一位當(dāng)事人，不偏袒、不歧視，確保審訊結(jié)果客觀公正。3.安全性原則保障審訊人員、當(dāng)事人及其他相關(guān)人員的人身安全，防止發(fā)生安全事故和意外事件。4.保密性原則嚴(yán)格保守審訊過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露與案件無關(guān)的信息。二、審訊室設(shè)置與布局（一）審訊室選址審訊室應(yīng)設(shè)置在相對獨立、安靜、便于管理的區(qū)域，與辦公區(qū)域適當(dāng)分離，減少外界干擾。（二）功能區(qū)域劃分1.審訊區(qū)配備審訊桌椅、照明設(shè)備、錄音錄像設(shè)備等基本設(shè)施，用于審訊人員與當(dāng)事人面對面交流。2.觀察區(qū)設(shè)置單向玻璃或監(jiān)控設(shè)備，供其他人員觀察審訊過程，不影響審訊正常進(jìn)行。3.設(shè)備存放區(qū)存放審訊所需的各類設(shè)備、文件資料、辦公用品等。4.休息區(qū)為審訊人員和當(dāng)事人提供必要的休息場所。（三）設(shè)施設(shè)備配備1.桌椅審訊桌椅應(yīng)牢固、舒適，符合人體工程學(xué)原理，便于審訊記錄和當(dāng)事人就坐。2.照明設(shè)備保證審訊區(qū)內(nèi)光線充足、均勻，無陰影，且能滿足不同審訊場景的需求。3.錄音錄像設(shè)備配備高清、多角度的錄音錄像設(shè)備，確保審訊過程全程錄音錄像，且音像資料清晰、完整、可追溯。4.監(jiān)控設(shè)備在審訊室內(nèi)外安裝監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)對審訊全過程及周邊環(huán)境的實時監(jiān)控。5.通訊設(shè)備配備必要的通訊工具，便于審訊人員與外界聯(lián)系。6.防護設(shè)備根據(jù)需要配備防護欄、約束椅等防護設(shè)備，確保審訊安全。7.其他設(shè)備如電腦、打印機、復(fù)印機、文件柜等辦公用品，以及急救箱等應(yīng)急設(shè)備。三、審訊室使用管理（一）使用申請1.辦案部門因工作需要使用審訊室的，應(yīng)提前填寫《審訊室使用申請表》，注明審訊對象、時間、案由等信息。2.申請表經(jīng)辦案部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至審訊室管理部門審批。（二）審批流程1.審訊室管理部門收到申請表后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。2.審批通過的，由審訊室管理部門安排審訊室使用時間，并通知辦案部門；審批不通過的，應(yīng)說明理由。（三）使用安排1.審訊室管理部門根據(jù)審批結(jié)果，按照先來后到的原則，合理安排審訊室的使用順序。2.同一時間內(nèi)，每個審訊室只能安排一場審訊活動。（四）使用期限1.審訊室使用期限一般不得超過[X]小時，確因特殊情況需要延長的，須經(jīng)審訊室管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.延長使用時間不得超過[X]小時。（五）使用登記1.辦案部門在使用審訊室前，應(yīng)到審訊室管理部門進(jìn)行登記，領(lǐng)取審訊室鑰匙，并在《審訊室使用登記表》上簽字確認(rèn)。2.使用完畢后，應(yīng)及時歸還鑰匙，并在登記表上記錄審訊結(jié)束時間、審訊情況等信息。（六）使用規(guī)范1.審訊人員應(yīng)嚴(yán)格遵守審訊程序和紀(jì)律，依法開展審訊工作。2.審訊過程中，審訊人員不得少于[X]人，并應(yīng)向當(dāng)事人表明執(zhí)法身份。3.審訊人員應(yīng)使用文明、規(guī)范的語言，不得對當(dāng)事人進(jìn)行辱罵、體罰、威脅等違法違規(guī)行為。4.審訊人員應(yīng)按照規(guī)定使用錄音錄像設(shè)備，確保審訊過程全程記錄。5.當(dāng)事人應(yīng)遵守審訊室秩序，不得干擾審訊工作正常進(jìn)行。四、審訊室安全管理（一）安全檢查1.審訊室管理部門應(yīng)定期對審訊室進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)施設(shè)備完好、安全通道暢通、防護設(shè)備有效。2.每次使用審訊室前，審訊人員應(yīng)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。（二）人員安全1.審訊人員應(yīng)具備必要的安全防范意識和應(yīng)急處置能力，確保自身安全。2.對于可能存在安全風(fēng)險的當(dāng)事人，應(yīng)采取必要的安全防范措施，如佩戴約束器具等，但不得過度限制當(dāng)事人合法權(quán)益。3.在審訊過程中，如發(fā)生當(dāng)事人突發(fā)疾病、自殘、自殺等緊急情況，審訊人員應(yīng)立即采取急救措施，并及時通知相關(guān)部門。（三）設(shè)備安全1.加強對審訊室錄音錄像設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等的管理，定期維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.妥善保管審訊過程中形成的音像資料，按照規(guī)定的期限和要求進(jìn)行存儲和歸檔，防止資料丟失、損壞或泄露。（四）環(huán)境安全1.保持審訊室環(huán)境整潔、衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃消毒。2.嚴(yán)禁在審訊室內(nèi)吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品。五、審訊室資料管理（一）資料收集1.審訊人員應(yīng)在審訊結(jié)束后及時整理審訊過程中形成的各類資料，包括審訊筆錄、證據(jù)材料、錄音錄像資料等。2.對于當(dāng)事人提供的相關(guān)材料，應(yīng)進(jìn)行妥善保管，并在資料上注明來源、提供時間等信息。（二）資料整理1.對收集到的資料進(jìn)行分類、編號、裝訂，確保資料完整、有序。2.審訊筆錄應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求進(jìn)行制作，做到字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確、簽字齊全。（三）資料歸檔1.將整理好的資料及時移交至檔案管理部門進(jìn)行歸檔，按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行存儲和保管。2.檔案管理部門應(yīng)建立健全檔案管理制度，確保審訊資料的安全、保密和可查。（四）資料查閱1.因工作需要查閱審訊資料的，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請和審批。2.查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案查閱規(guī)定，不得擅自復(fù)制、摘抄、銷毀資料，不得泄露資料內(nèi)容。六、審訊室人員管理（一）審訊人員職責(zé)1.依法開展審訊工作，查明案件事實，收集證據(jù)，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。2.嚴(yán)格遵守審訊程序和紀(jì)律，規(guī)范使用審訊室設(shè)施設(shè)備。3.保守審訊過程中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。4.負(fù)責(zé)審訊資料的整理、收集和歸檔工作。（二）審訊人員培訓(xùn)1.定期組織審訊人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審訊人員的法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、審訊技巧、安全防范、應(yīng)急處置等方面。（三）審訊輔助人員管理1.審訊輔助人員應(yīng)協(xié)助審訊人員開展工作，負(fù)責(zé)記錄審訊過程、傳遞資料等。2.審訊輔助人員應(yīng)嚴(yán)格遵守審訊室管理制度和工作紀(jì)律，不得擅自干預(yù)審訊工作。3.審訊輔助人員應(yīng)定期參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。七、審訊室監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.審訊室管理部門應(yīng)加強對審訊室使用情況的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.定期對審訊資料進(jìn)行抽查，檢查審訊程序是否合法、資料是否完整規(guī)范。（二）外部監(jiān)督1.主動接受上級部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對提出的意見和建議及時進(jìn)行整改。2.對于群眾舉報或投訴的審訊室違規(guī)問題，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人或投訴人。（三）考核機制1.建立審訊室使用管理考核機制，對辦案部門和審訊人員的使用管理情況進(jìn)行考核評價。2.考核內(nèi)容包括使用申請審批、使用登記、安全管理、資料管理、人員管理等方面。3.考核結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)