農(nóng)資宿舍管理制度?（一）目的為了加強(qiáng)公司農(nóng)資宿舍的管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住農(nóng)資宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本原則，充分考慮員工的生活需求，保障員工的基本居住權(quán)益。2.安全第一原則，確保宿舍區(qū)域的人員和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.文明和諧原則，倡導(dǎo)員工文明居住，營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住流程1.員工因工作需要申請(qǐng)入住宿舍，需填寫《農(nóng)資宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明個(gè)人信息、崗位、申請(qǐng)入住原因等。2.申請(qǐng)表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況簽署意見(jiàn)，同意后交至人事部門。3.人事部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無(wú)誤后根據(jù)宿舍實(shí)際情況安排床位，并通知員工辦理入住手續(xù)。4.員工在接到入住通知后，需攜帶個(gè)人有效身份證件及必要的生活用品，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住登記，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。（二）退宿流程1.員工離職或因其他原因需要退宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向所在部門及人事部門提交《農(nóng)資宿舍退宿申請(qǐng)表》。2.部門負(fù)責(zé)人核實(shí)員工離職或退宿原因后簽署意見(jiàn)，交人事部門備案。3.員工在退宿前需將宿舍內(nèi)個(gè)人物品清理完畢，保持宿舍整潔衛(wèi)生。4.員工到宿舍管理員處辦理退宿手續(xù)，交還宿舍鑰匙、門禁卡等相關(guān)物品。宿舍管理員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，如無(wú)損壞及欠費(fèi)情況，予以辦理退宿手續(xù)，并退還押金（如有）。三、宿舍分配與調(diào)整（一）分配原則1.根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、性別等因素進(jìn)行合理分配，便于員工工作與生活。2.優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通協(xié)作。3.按照宿舍實(shí)際床位情況，依次安排員工入住。（二）調(diào)整規(guī)定1.因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)向所在部門及人事部門提出申請(qǐng)。2.人事部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，在征得相關(guān)員工同意后辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。3.員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成宿舍調(diào)整，逾期未辦理者，視為自動(dòng)放棄調(diào)整機(jī)會(huì)。四、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等，以滿足員工日常生活需求。2.設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合行業(yè)規(guī)范及公司實(shí)際情況，確保設(shè)施質(zhì)量和安全性。（二）設(shè)施維修1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修，填寫《農(nóng)資宿舍設(shè)施維修申請(qǐng)表》，注明故障或損壞情況及所在宿舍房間號(hào)。2.宿舍管理員接到報(bào)修申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)記錄并通知維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修工作。3.對(duì)于緊急維修項(xiàng)目（如水電故障等），維修人員應(yīng)立即響應(yīng)，優(yōu)先處理，確保員工正常生活不受影響。4.設(shè)施維修完成后，維修人員應(yīng)在維修記錄上簽字確認(rèn)，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)對(duì)維修情況進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量。（三）設(shè)施使用與愛(ài)護(hù)1.員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施，不得故意損壞或擅自拆卸。如因個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。2.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，如樓道照明、消防器材等，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍管理員。3.公司定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施正常使用。如有需要更新或更換設(shè)施的，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。五、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭、酒精爐等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以沒(méi)收并處以相應(yīng)罰款。2.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置及使用方法，不得隨意挪動(dòng)或損壞消防器材。3.定期組織消防安全檢查，確保疏散通道暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)堆放雜物。4.加強(qiáng)員工消防安全教育，提高員工的消防安全意識(shí)，每季度至少組織一次消防安全培訓(xùn)和演練。（二）用電安全1.宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得使用大功率電器（如熱得快、電炒鍋等），以免引發(fā)火災(zāi)或觸電事故。2.員工離開(kāi)宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備及電源開(kāi)關(guān)，避免長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成安全隱患。3.不得私拉亂接電線，如需增加用電設(shè)備，應(yīng)向宿舍管理員申請(qǐng)，由專業(yè)人員進(jìn)行安裝。（三）人身與財(cái)產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)鎖好門窗，防止財(cái)物被盜。2.宿舍內(nèi)不得留宿非本公司員工，如有特殊情況需留宿外來(lái)人員，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備，并經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3.加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏與監(jiān)控，宿舍管理員應(yīng)定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。六、宿舍衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物及生活用品的整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。2.養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.實(shí)行宿舍值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，包括樓道、衛(wèi)生間、洗漱間等。值日表應(yīng)張貼在宿舍顯眼位置。2.公共區(qū)域應(yīng)保持地面干凈、無(wú)雜物，門窗玻璃明亮，墻壁無(wú)污漬，垃圾桶及時(shí)清理。3.定期組織宿舍衛(wèi)生大掃除，全體宿舍成員共同參與，對(duì)宿舍進(jìn)行全面清潔消毒。（三）衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。2.對(duì)于衛(wèi)生狀況良好的宿舍，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、物資獎(jiǎng)勵(lì)等；對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。多次整改仍不合格的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。七、宿舍行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息的行為。2.晚上[規(guī)定時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)或其他可能產(chǎn)生噪音的活動(dòng)。（二）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明用語(yǔ)，不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆。2.尊重宿舍管理員的工作，積極配合管理工作，如有意見(jiàn)或建議，應(yīng)通過(guò)正常渠道反映。（三）物品擺放1.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意堆放，保持宿舍內(nèi)整潔美觀。2.公共區(qū)域不得擺放私人雜物，確保通道暢通。（四）節(jié)約水電1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。2.合理使用空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)節(jié)溫度和使用時(shí)間。八、宿舍文化建設(shè)（一）活動(dòng)組織1.鼓勵(lì)宿舍成員積極參與公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流與互動(dòng)。2.定期組織宿舍文化活動(dòng)，如宿舍間的友誼比賽、主題晚會(huì)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等，豐富員工的業(yè)余生活。（二）文化氛圍營(yíng)造1.倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)互助的宿舍文化，鼓勵(lì)宿舍成員共同制定宿舍公約，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定。2.支持宿舍成員在宿舍內(nèi)布置溫馨、有特色的文化墻，展示個(gè)人風(fēng)采、生活點(diǎn)滴及團(tuán)隊(duì)精神。九、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生狀況長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)且拒不整改。3.違反宿舍行為規(guī)范，如在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架斗毆、不遵守作息時(shí)間等。4.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來(lái)人員或私自調(diào)換宿舍床位。5.故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備。（二）處理方式1.對(duì)于首次違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴(yán)重的行為，給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰，同時(shí)將違規(guī)情況通報(bào)所在部門。