2025年陽泉網(wǎng)格員考試題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.網(wǎng)格員的主要職責(zé)是什么？A.維護(hù)治安B.社區(qū)服務(wù)C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.教育宣傳2.網(wǎng)格員的工作對象是什么？A.企業(yè)B.學(xué)校C.居民D.政府部門3.網(wǎng)格員的工作方法是什么？A.行政命令B.指導(dǎo)監(jiān)督C.經(jīng)濟(jì)手段D.法律手段4.網(wǎng)格員的工作原則是什么？A.以人為本B.統(tǒng)籌兼顧C(jī).公平公正D.以上都是5.網(wǎng)格員的工作內(nèi)容不包括什么？A.社情民意收集B.社區(qū)服務(wù)C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.法律咨詢6.網(wǎng)格員的工作流程是什么？A.發(fā)現(xiàn)問題-上報問題-解決問題-反饋結(jié)果B.發(fā)現(xiàn)問題-解決問題-上報問題-反饋結(jié)果C.上報問題-發(fā)現(xiàn)問題-解決問題-反饋結(jié)果D.解決問題-發(fā)現(xiàn)問題-上報問題-反饋結(jié)果7.網(wǎng)格員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)是什么？A.工作量B.工作質(zhì)量C.工作效率D.以上都是8.網(wǎng)格員的工作培訓(xùn)內(nèi)容包括什么？A.業(yè)務(wù)知識B.工作技能C.法律法規(guī)D.以上都是9.網(wǎng)格員的工作待遇是什么？A.工資B.社保C.津貼D.以上都是10.網(wǎng)格員的工作考核方式是什么？A.日?？己薆.年度考核C.專項考核D.以上都是11.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何運(yùn)用？A.績效工資B.晉升C.培訓(xùn)D.以上都是12.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人B.單位C.社會公眾D.以上都是13.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我反思B.單位指導(dǎo)C.社會監(jiān)督D.以上都是14.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵B.晉升C.表彰D.以上都是15.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是16.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開？A.內(nèi)部公開B.外部公開C.社會公開D.以上都是17.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴？A.內(nèi)部申訴B.外部申訴C.法律途徑D.以上都是18.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改？A.自我整改B.單位整改C.社會整改D.以上都是19.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估？A.內(nèi)部評估B.外部評估C.社會評估D.以上都是20.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.改進(jìn)工作B.提升能力C.促進(jìn)發(fā)展D.以上都是21.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人反饋B.單位反饋C.社會反饋D.以上都是22.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我改進(jìn)B.單位改進(jìn)C.社會改進(jìn)D.以上都是23.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵激勵B.晉升激勵C.表彰激勵D.以上都是24.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是25.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開？A.內(nèi)部公開B.外部公開C.社會公開D.以上都是26.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴？A.內(nèi)部申訴B.外部申訴C.法律途徑D.以上都是27.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改？A.自我整改B.單位整改C.社會整改D.以上都是28.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估？A.內(nèi)部評估B.外部評估C.社會評估D.以上都是29.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.改進(jìn)工作B.提升能力C.促進(jìn)發(fā)展D.以上都是30.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人反饋B.單位反饋C.社會反饋D.以上都是31.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我改進(jìn)B.單位改進(jìn)C.社會改進(jìn)D.以上都是32.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵激勵B.晉升激勵C.表彰激勵D.以上都是33.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是34.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開？A.內(nèi)部公開B.外部公開C.社會公開D.以上都是35.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴？A.內(nèi)部申訴B.外部申訴C.法律途徑D.以上都是36.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改？A.自我整改B.單位整改C.社會整改D.以上都是37.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估？A.內(nèi)部評估B.外部評估C.社會評估D.以上都是38.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.改進(jìn)工作B.提升能力C.促進(jìn)發(fā)展D.以上都是39.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人反饋B.單位反饋C.社會反饋D.以上都是40.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我改進(jìn)B.單位改進(jìn)C.社會改進(jìn)D.以上都是41.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵激勵B.晉升激勵C.表彰激勵D.以上都是42.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是43.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開？A.內(nèi)部公開B.外部公開C.社會公開D.以上都是44.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴？A.內(nèi)部申訴B.外部申訴C.法律途徑D.以上都是45.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改？A.自我整改B.單位整改C.社會整改D.以上都是46.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估？A.內(nèi)部評估B.外部評估C.社會評估D.以上都是47.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.改進(jìn)工作B.提升能力C.促進(jìn)發(fā)展D.以上都是48.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人反饋B.單位反饋C.社會反饋D.以上都是49.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我改進(jìn)B.單位改進(jìn)C.社會改進(jìn)D.以上都是50.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵激勵B.晉升激勵C.表彰激勵D.以上都是二、多選題（每題2分，共50分）1.網(wǎng)格員的工作職責(zé)包括哪些？A.社情民意收集B.社區(qū)服務(wù)C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.法律咨詢2.網(wǎng)格員的工作對象包括哪些？A.居民B.企業(yè)C.學(xué)校D.政府部門3.網(wǎng)格員的工作方法包括哪些？A.行政命令B.指導(dǎo)監(jiān)督C.經(jīng)濟(jì)手段D.法律手段4.網(wǎng)格員的工作原則包括哪些？A.以人為本B.統(tǒng)籌兼顧C(jī).公平公正D.以上都是5.網(wǎng)格員的工作內(nèi)容包括哪些？A.社情民意收集B.社區(qū)服務(wù)C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.法律咨詢6.網(wǎng)格員的工作流程包括哪些？A.發(fā)現(xiàn)問題B.上報問題C.解決問題D.反饋結(jié)果7.網(wǎng)格員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？A.工作量B.工作質(zhì)量C.工作效率D.以上都是8.網(wǎng)格員的工作培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些？A.業(yè)務(wù)知識B.工作技能C.法律法規(guī)D.以上都是9.網(wǎng)格員的工作待遇包括哪些？A.工資B.社保C.津貼D.以上都是10.網(wǎng)格員的工作考核方式包括哪些？A.日?？己薆.年度考核C.專項考核D.以上都是11.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何運(yùn)用？A.績效工資B.晉升C.培訓(xùn)D.以上都是12.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人B.單位C.社會公眾D.以上都是13.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我反思B.單位指導(dǎo)C.社會監(jiān)督D.以上都是14.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵B.晉升C.表彰D.以上都是15.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是16.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開？A.內(nèi)部公開B.外部公開C.社會公開D.以上都是17.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴？A.內(nèi)部申訴B.外部申訴C.法律途徑D.以上都是18.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改？A.自我整改B.單位整改C.社會整改D.以上都是19.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估？A.內(nèi)部評估B.外部評估C.社會評估D.以上都是20.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.改進(jìn)工作B.提升能力C.促進(jìn)發(fā)展D.以上都是21.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人反饋B.單位反饋C.社會反饋D.以上都是22.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我改進(jìn)B.單位改進(jìn)C.社會改進(jìn)D.以上都是23.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵激勵B.晉升激勵C.表彰激勵D.以上都是24.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是25.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開？A.內(nèi)部公開B.外部公開C.社會公開D.以上都是26.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴？A.內(nèi)部申訴B.外部申訴C.法律途徑D.以上都是27.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改？A.自我整改B.單位整改C.社會整改D.以上都是28.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估？A.內(nèi)部評估B.外部評估C.社會評估D.以上都是29.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.改進(jìn)工作B.提升能力C.促進(jìn)發(fā)展D.以上都是30.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人反饋B.單位反饋C.社會反饋D.以上都是31.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我改進(jìn)B.單位改進(jìn)C.社會改進(jìn)D.以上都是32.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵激勵B.晉升激勵C.表彰激勵D.以上都是33.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是34.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開？A.內(nèi)部公開B.外部公開C.社會公開D.以上都是35.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴？A.內(nèi)部申訴B.外部申訴C.法律途徑D.以上都是36.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改？A.自我整改B.單位整改C.社會整改D.以上都是37.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估？A.內(nèi)部評估B.外部評估C.社會評估D.以上都是38.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.改進(jìn)工作B.提升能力C.促進(jìn)發(fā)展D.以上都是39.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人反饋B.單位反饋C.社會反饋D.以上都是40.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我改進(jìn)B.單位改進(jìn)C.社會改進(jìn)D.以上都是41.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵激勵B.晉升激勵C.表彰激勵D.以上都是42.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.以上都是43.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開？A.內(nèi)部公開B.外部公開C.社會公開D.以上都是44.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴？A.內(nèi)部申訴B.外部申訴C.法律途徑D.以上都是45.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改？A.自我整改B.單位整改C.社會整改D.以上都是46.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估？A.內(nèi)部評估B.外部評估C.社會評估D.以上都是47.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用？A.改進(jìn)工作B.提升能力C.促進(jìn)發(fā)展D.以上都是48.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋？A.個人反饋B.單位反饋C.社會反饋D.以上都是49.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)？A.自我改進(jìn)B.單位改進(jìn)C.社會改進(jìn)D.以上都是50.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵？A.獎勵激勵B.晉升激勵C.表彰激勵D.以上都是三、判斷題（每題1分，共50分）1.網(wǎng)格員的主要職責(zé)是維護(hù)治安。（×）2.網(wǎng)格員的工作對象是居民。（√）3.網(wǎng)格員的工作方法是指導(dǎo)監(jiān)督。（√）4.網(wǎng)格員的工作原則是以人為本。（√）5.網(wǎng)格員的工作內(nèi)容包括社情民意收集。（√）6.網(wǎng)格員的工作流程是發(fā)現(xiàn)問題-上報問題-解決問題-反饋結(jié)果。（√）7.網(wǎng)格員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)是工作量、工作質(zhì)量、工作效率。（√）8.網(wǎng)格員的工作培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識。（√）9.網(wǎng)格員的工作待遇包括工資、社保、津貼。（√）10.網(wǎng)格員的工作考核方式是日?？己?、年度考核、專項考核。（√）11.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以用于績效工資、晉升、培訓(xùn)。（√）12.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以反饋給個人、單位、社會公眾。（√）13.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我反思、單位指導(dǎo)、社會監(jiān)督來改進(jìn)。（√）14.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過獎勵、晉升、表彰來激勵。（√）15.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督來監(jiān)督。（√）16.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以內(nèi)部公開、外部公開、社會公開。（√）17.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部申訴、外部申訴、法律途徑來申訴。（√）18.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我整改、單位整改、社會整改來整改。（√）19.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部評估、外部評估、社會評估來評估。（√）20.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以用于改進(jìn)工作、提升能力、促進(jìn)發(fā)展。（√）21.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以反饋給個人、單位、社會。（√）22.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我改進(jìn)、單位改進(jìn)、社會改進(jìn)來改進(jìn)。（√）23.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過獎勵激勵、晉升激勵、表彰激勵來激勵。（√）24.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督來監(jiān)督。（√）25.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以內(nèi)部公開、外部公開、社會公開。（√）26.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部申訴、外部申訴、法律途徑來申訴。（√）27.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我整改、單位整改、社會整改來整改。（√）28.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部評估、外部評估、社會評估來評估。（√）29.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以用于改進(jìn)工作、提升能力、促進(jìn)發(fā)展。（√）30.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以反饋給個人、單位、社會。（√）31.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我改進(jìn)、單位改進(jìn)、社會改進(jìn)來改進(jìn)。（√）32.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過獎勵激勵、晉升激勵、表彰激勵來激勵。（√）33.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督來監(jiān)督。（√）34.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以內(nèi)部公開、外部公開、社會公開。（√）35.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部申訴、外部申訴、法律途徑來申訴。（√）36.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我整改、單位整改、社會整改來整改。（√）37.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部評估、外部評估、社會評估來評估。（√）38.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以用于改進(jìn)工作、提升能力、促進(jìn)發(fā)展。（√）39.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以反饋給個人、單位、社會。（√）40.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我改進(jìn)、單位改進(jìn)、社會改進(jìn)來改進(jìn)。（√）41.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過獎勵激勵、晉升激勵、表彰激勵來激勵。（√）42.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督來監(jiān)督。（√）43.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以內(nèi)部公開、外部公開、社會公開。（√）44.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部申訴、外部申訴、法律途徑來申訴。（√）45.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我整改、單位整改、社會整改來整改。（√）46.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部評估、外部評估、社會評估來評估。（√）47.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以用于改進(jìn)工作、提升能力、促進(jìn)發(fā)展。（√）48.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以反饋給個人、單位、社會。（√）49.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我改進(jìn)、單位改進(jìn)、社會改進(jìn)來改進(jìn)。（√）50.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過獎勵激勵、晉升激勵、表彰激勵來激勵。（√）四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述網(wǎng)格員的主要職責(zé)。2.簡述網(wǎng)格員的工作對象。3.簡述網(wǎng)格員的工作方法。4.簡述網(wǎng)格員的工作原則。5.簡述網(wǎng)格員的工作內(nèi)容。6.簡述網(wǎng)格員的工作流程。7.簡述網(wǎng)格員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。8.簡述網(wǎng)格員的工作培訓(xùn)內(nèi)容。9.簡述網(wǎng)格員的工作待遇。10.簡述網(wǎng)格員的工作考核方式。11.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何運(yùn)用。12.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何反饋。13.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何改進(jìn)。14.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何激勵。15.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何監(jiān)督。16.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何公開。17.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何申訴。18.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何整改。19.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何評估。20.簡述網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果如何應(yīng)用。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述網(wǎng)格員在社區(qū)治理中的作用。2.論述網(wǎng)格員如何提升自身能力。3.論述網(wǎng)格員如何加強(qiáng)與居民的溝通。4.論述網(wǎng)格員如何處理社區(qū)矛盾。5.論述網(wǎng)格員如何推動社區(qū)發(fā)展。答案和解析一、單選題1.B2.C3.B4.D5.C6.A7.D8.D9.D10.D11.D12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.D20.A21.D22.D23.D24.D25.D26.D27.D28.D29.D30.D31.D32.D33.D34.D35.D36.D37.D38.D39.D40.D41.D42.D43.D44.D45.D46.D47.D48.D49.D50.D二、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D11.A,B,C,D12.A,B,C,D13.A,B,C,D14.A,B,C,D15.A,B,C,D16.A,B,C,D17.A,B,C,D18.A,B,C,D19.A,B,C,D20.A,B,C,D21.A,B,C,D22.A,B,C,D23.A,B,C,D24.A,B,C,D25.A,B,C,D26.A,B,C,D27.A,B,C,D28.A,B,C,D29.A,B,C,D30.A,B,C,D31.A,B,C,D32.A,B,C,D33.A,B,C,D34.A,B,C,D35.A,B,C,D36.A,B,C,D37.A,B,C,D38.A,B,C,D39.A,B,C,D40.A,B,C,D41.A,B,C,D42.A,B,C,D43.A,B,C,D44.A,B,C,D45.A,B,C,D46.A,B,C,D47.A,B,C,D48.A,B,C,D49.A,B,C,D50.A,B,C,D三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√四、簡答題1.網(wǎng)格員的主要職責(zé)是社情民意收集、社區(qū)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、法律咨詢等。2.網(wǎng)格員的工作對象是居民。3.網(wǎng)格員的工作方法是指導(dǎo)監(jiān)督。4.網(wǎng)格員的工作原則是以人為本、統(tǒng)籌兼顧、公平公正。5.網(wǎng)格員的工作內(nèi)容包括社情民意收集、社區(qū)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、法律咨詢等。6.網(wǎng)格員的工作流程是發(fā)現(xiàn)問題-上報問題-解決問題-反饋結(jié)果。7.網(wǎng)格員的工作考核標(biāo)準(zhǔn)是工作量、工作質(zhì)量、工作效率。8.網(wǎng)格員的工作培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、工作技能、法律法規(guī)。9.網(wǎng)格員的工作待遇包括工資、社保、津貼。10.網(wǎng)格員的工作考核方式是日常考核、年度考核、專項考核。11.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以用于績效工資、晉升、培訓(xùn)。12.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以反饋給個人、單位、社會公眾。13.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過自我反思、單位指導(dǎo)、社會監(jiān)督來改進(jìn)。14.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過獎勵、晉升、表彰來激勵。15.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以通過內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督來監(jiān)督。16.網(wǎng)格員的工作考核結(jié)果可以內(nèi)