2018年八月份個人工作總結(jié)2018年八月份個人工作總結(jié)「篇一」八月工作中不盡如人意，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省，總結(jié)如何做好自己的本職工作，亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。這個月未完成月初所計(jì)劃的一萬塊錢的訂單任務(wù)，主要原因還在于日常工作中所積累的意向客戶不足，數(shù)量不夠。而造成這個原因的根本問題還是在于我自身對工作的懈怠，缺少敢打敢拼、堅(jiān)持不懈的精神。記得在學(xué)生時代，老師經(jīng)常會說：一分耕耘一分收獲;風(fēng)雨之后見彩虹。上天對每個人都是公平的，奇跡總是會留給有準(zhǔn)備的人，付出的終究會收獲，需要的或許僅僅是一個機(jī)會還有一些時間。我深知電話銷售是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是電子商務(wù)代表不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的電話營銷員，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關(guān)注與信任。所以我必須要大量學(xué)習(xí)產(chǎn)品的相關(guān)知識及銷售人員的相關(guān)知識，才能在市場的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。希望公司九月份業(yè)績蒸蒸日上，希望我的努力能換來收獲，業(yè)績能取得穩(wěn)定的進(jìn)步，工資能夠不斷提高，能夠過上更加幸?？鞓返纳?。2018年八月份個人工作總結(jié)「篇二」業(yè)務(wù)員個人八月工作總結(jié)一8月份我們的任務(wù)是6萬元，實(shí)際上完成了2萬，離任務(wù)額還差4萬，由于負(fù)責(zé)門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔(dān)任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都特別好，但是業(yè)務(wù)能力需要提升，我回答確實(shí)我們需要終身學(xué)習(xí)。尤其對于中醫(yī)來說是一個復(fù)雜而且體系龐大的東西。對于我們現(xiàn)在而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也不過幾個月，很多東西從頭學(xué)起，接受是需要一個過程，所以我們也在努力積極的讓自己變得充實(shí)起來。總結(jié)開來8月銷售方面有以下幾點(diǎn)：1.上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產(chǎn)品，渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些，但是推介有限，同時有的產(chǎn)品如溫陽通絡(luò)飲，八仙粥滄州店種類有限，不能滿足個性化的需求。2.新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于他們現(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認(rèn)知度。3.我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。4.在23號邊老師來滄州講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了3000多的銷售，總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個有威信的個人品牌。但是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一直崇尚的，也許我的能力現(xiàn)在還不足，所以我也一直在努力，努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認(rèn)為工作是一種負(fù)擔(dān)，所以可以每天投入那么大的熱情，這樣喜歡可以保持激情和源動力。業(yè)務(wù)員個人八月工作總結(jié)二一、通過8月份日常工作和學(xué)習(xí)積累的一點(diǎn)認(rèn)識。這個月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力還不夠，以后要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題。結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果。我感覺主要的環(huán)節(jié)在于與同事之間的溝通，既然知之，必然要付諸于行動，未來的日子里我會先從我們自身做起，與公司同事共勉，以促共同進(jìn)步。二、認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。質(zhì)檢部全體人員嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全員出勤率100%，無遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象，全體檢驗(yàn)員認(rèn)真參加每月一次的質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高操作技能。嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場管理制度的要求，抓好現(xiàn)場管理，所有物品擺放整齊有序。檢驗(yàn)員進(jìn)入車間取樣，穿工作服、戴安全帽，安全事故率為零。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)提高工作能力。這個月我的主要工作任務(wù)是：1、完成對渤海石油、中海油發(fā)油罐車油品的各項(xiàng)檢測。2、完成對質(zhì)檢站的日常運(yùn)營和維護(hù)工作。3、完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通工作。四、幾點(diǎn)建議：公司正處于高速發(fā)展時期，是一個非常關(guān)鍵的時期，我感覺首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，公司要強(qiáng)化激勵機(jī)制，加大獎金額度，提高提成比例。好的激勵機(jī)制可以改變?nèi)说男袨?，好的激勵機(jī)制可以激勵員工，只有充分運(yùn)用激勵機(jī)制，調(diào)動員工的積極性，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。其次，結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的工作的實(shí)際情況和發(fā)油車次、以及工作強(qiáng)度，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，我站請求公司考慮一下，人員的增添問題，以便我們能更出色的完成公司交給的任務(wù)，創(chuàng)造更好的業(yè)績。2018年八月份個人工作總結(jié)「篇三」一、主要業(yè)績及完成的工作任務(wù)1、人力的日常工作。實(shí)行了一些新進(jìn)員工的考核方案，效果很不錯，對于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標(biāo)準(zhǔn)的雛形；為已滿試用期并通過考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)，并無耽誤月底工資的結(jié)算；積極開展招聘工作，在“寧缺毋濫”的原則下，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對試用員工進(jìn)行跟蹤考評。2、行政的日常工作。完成了公司安排的員工活動，從選地點(diǎn)、通知人員、預(yù)算費(fèi)用等一直到最后的實(shí)行都基本保證了活動的有序進(jìn)行；對于日常的行政支出和車輛氣油費(fèi)報銷做了相應(yīng)的電子檔案記錄，更方便了以后對這方面的經(jīng)費(fèi)管理和控制；積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。二、需要改進(jìn)和不足的地方要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理；在審核報銷費(fèi)用的時候還需更加謹(jǐn)慎和仔細(xì)，杜絕粗心大意；在組織安排員工活動的時候經(jīng)驗(yàn)很匱乏，總結(jié)這次活動中的不足，積累自身的工作經(jīng)驗(yàn)；·提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)節(jié)，這也是作為社會人的基本。2018年八月份個人工作總結(jié)「篇四」在八月份本人都一直在里面擔(dān)任資料員的工作，或者有些人對這個位置的工作并不是十分喜歡，但是在我實(shí)習(xí)加上正式簽約工作的這段時間里面，能夠體會到這個崗位上更多的平時所不能接觸到的事情，首先來說資料員并不是意味著只是做好資料的整理，因?yàn)樵谧鲑Y料的時候你就會接觸到分公司的構(gòu)建，公司的主營業(yè)務(wù)，公司的營業(yè)收入情況。從數(shù)據(jù)中分析問題，從實(shí)際工作中解決問題，只有在工作中“站得高”，才能夠“看得遠(yuǎn)”。那么在這個月里面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動和任務(wù)，如管理資源吧舉辦的拔河比賽，分公司組織的籃球比賽等，同時也除了本職工作外，還參與了總公司派出的微博小組工作，讓日常的工作更加的充實(shí)和認(rèn)識到不同分公司的其他同事，也從他們身上學(xué)習(xí)到更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。那么其實(shí)在這段時間里面我主要是認(rèn)識到下面的兩個大方面：一、樹立全局觀念，把握工作重心不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，資料員的工作也不例外。我認(rèn)為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時間，把工作做在前面，把問題先解決，因?yàn)楣ぷ鞯臄?shù)量就像圓的半徑一樣，半徑越長到最后，圓的面積也就更大，這時候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全局觀還體現(xiàn)在工作時候?qū)栴}分析的是否透徹，能否主動發(fā)現(xiàn)問題，做出果斷的判斷。在把握好全局觀后，我們更多的要學(xué)會把握工作的重心，學(xué)會解決好公司的所思所想才是一名好員工，學(xué)會想好上司的困難，才是一名好的下屬。二、善于溝通交流，重于協(xié)助協(xié)調(diào)資料員不僅要有做好自己本職工作的能力，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力，因?yàn)檫@是人與人溝通的社會，在資料整理的時候，并不是我們一個人所能夠做好的工作，日常中你必須學(xué)會和隊(duì)長、站長、智能做好溝通，互相協(xié)作，取長補(bǔ)短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會到這一點(diǎn)，我是在總站做好出站任務(wù)的，明天7點(diǎn)到崗，在現(xiàn)場你能夠更加貼近我們一線的生產(chǎn)運(yùn)營的員工，通過溝通就會聽到司機(jī)對工作的不同的心態(tài)，學(xué)會聆聽，學(xué)會分析，多去思考，這就是我現(xiàn)在更多所去學(xué)習(xí)的事情，只有立足基層才能夠真正的做好工作。回顧這段時間確實(shí)讓我感受良多，那么我將會在日后的工作中不斷提升自己，更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發(fā)展方向。2018年八月份個人工作總結(jié)「篇五」又一個月即將過去，公司制度改革之后整整的一個月了。但部門還沒走向正規(guī)，搞的真失敗。焊切部的客戶很多，公司幾十個業(yè)務(wù)員，辦公室人員可以說都是我的客戶，但具體怎樣讓他們主動的而且還非常樂意的去做焊切方面的業(yè)務(wù)呢?方法有很多，不斷地給他們灌注一些焊切方面的知識，讓他們聽的多了，慢慢的也就懂多了，自然銷量也就多了;這些年焊切設(shè)備在不斷的更新發(fā)展，許多工廠設(shè)備技術(shù)都停留在以前，沒有更新?lián)Q代，但相信用不了多久就會淘汰過去更新現(xiàn)代的。所以中高端的焊切設(shè)備有個很好的發(fā)展前景。公司焊切部現(xiàn)在是處在一個生存階段，所以我想出了讓公司人員不斷的學(xué)習(xí)有個新的認(rèn)識之外，最重要的還是利益，要把給業(yè)務(wù)員的利益最大化，社會很現(xiàn)實(shí)，誰不想多掙錢呀?我想了一些方案提成方法，就打算等公司常委審核了，至于能不能通過批準(zhǔn)那就是后話了。雖然這樣能提高焊切設(shè)備的銷量，但給部門的利益那可是少之又少了，沒辦法先求生存后求發(fā)展！誰也知道焊切設(shè)備的利潤還比較可觀，又有個好的發(fā)展前景，但畢竟公司是以機(jī)床設(shè)備起家，對焊切設(shè)備能與客戶對上幾句專業(yè)術(shù)語的能有幾位?我想這是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)員最大的無奈。不會可以學(xué)，就當(dāng)是又一個新業(yè)務(wù)員的開始，當(dāng)初做業(yè)務(wù)也是一步一步走出來的，現(xiàn)在有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力了，也就無所謂了，懶得開拓一個新的市場，但靜下心想想這樣的生活能維持多久?現(xiàn)在公司專門成立焊切服務(wù)的團(tuán)隊(duì)，來幫你排除你盡可能遇到的一切困難，還可以定期安排專業(yè)知識培訓(xùn)，你說我實(shí)在是不會也不想學(xué)，那只提供信息，然后接下來由焊切部全權(quán)負(fù)責(zé)，最后你照樣能拿提成。有這么好的一個市場，又有這么的一個平臺，這么好的一個機(jī)遇，公司抓住了，我也抓住了，你抓住了嗎?這個月的業(yè)績真的很差，連上個月都趕不上，不過值得慶幸的在今天也就是這個月的最后一天，我好歹還成了一單，這信息還是領(lǐng)導(dǎo)給的，去了兩次才搞定，客戶先用的都是很久以前的老設(shè)備，既浪費(fèi)能源，又沒有效率，所以打算全部更新，先整新一臺設(shè)備試試，對于新設(shè)備客戶什么都不懂，所以第一次跟廠家經(jīng)理帶上設(shè)備一起到客戶那試機(jī)，但正好帶的這臺設(shè)備可能運(yùn)輸當(dāng)中丟了點(diǎn)小配件，試機(jī)不是很理想，折騰了一天沒達(dá)到客戶要求，后來根據(jù)客戶的要求再把這臺設(shè)備添一些配置并約好周一把焊機(jī)都調(diào)試好然后再送到他那，也就是今天第二次去，去了一組裝，OK！很好用，這就是給客戶的感覺，然后他那的師傅一個個的試用，并教他們怎樣使用，使用時該注意那些細(xì)節(jié)，然后客戶有打算買臺切割機(jī)讓我明天給他做個合理的方案，這臺焊機(jī)用兩天感覺還可以的話就把剩余的老焊機(jī)全部淘汰！只要能達(dá)到客戶的要求，能讓客戶滿意，沒有什么不可以！啥也不說了，看以后吧！2018年八月份個人工作總結(jié)「篇六」八月份以來，xx-x工區(qū)認(rèn)真開展了以下工作：一、按照段關(guān)于做好夏季線路“三防”的通知精神，認(rèn)真組織各養(yǎng)路區(qū)整治線路存在的隱患，特別做好了線路的防凍脹的工作，針對因天冷，鋼軌易出現(xiàn)大軌縫，而拉斷夾板螺栓的情況，適時進(jìn)行了調(diào)整均勻軌縫工作;對一些關(guān)鍵的聯(lián)接零件，進(jìn)行了涂油防凍作業(yè)。二、領(lǐng)工區(qū)組織技術(shù)人員，對轄屬線路開展夏季線路大普查工作，對發(fā)現(xiàn)線路存在的其他問題諸如大小皮墊磨耗嚴(yán)重、道口設(shè)備不完善、道岔幾何尺寸不良等等，也都責(zé)令養(yǎng)路區(qū)進(jìn)行了整改。并配合處段設(shè)備安全大檢查，治理線路薄弱環(huán)節(jié)，確保安全運(yùn)輸。三、加強(qiáng)對巡道工的管理，要求巡道工履行好職責(zé)，加強(qiáng)對線路的巡視工作，不能因天氣炎熱，而缺班少崗，擅離職守。在要求他們做好在巡視過程中發(fā)現(xiàn)的小問題進(jìn)行小補(bǔ)修的同時，更要執(zhí)行好交接-班制度和匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患，要及時匯報，以便使險情在第一時間內(nèi)得以處理。四、加強(qiáng)對職工的安全思想教育，提高職工的安全意識。xx-x工區(qū)以對“11種隱患人”排查幫教作為切入點(diǎn)，走訪慰問困難職工，力所能及地給予幫助，消除他們的后顧