漁業(yè)公司防疫檢查周期辦法

一、總則1.目的為有效防控疫情在漁業(yè)公司內(nèi)傳播，保障全體員工的身體健康和生命安全，確保公司漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，結合漁業(yè)行業(yè)特點和公司實際情況，特制定本防疫檢查周期辦法。2.依據(jù)本辦法依據(jù)國家及地方政府有關疫情防控的法律法規(guī)、政策文件，以及漁業(yè)行業(yè)相關衛(wèi)生防疫標準制定。3.指導思想秉持公司“可持續(xù)捕撈，健康供市場”的經(jīng)營理念，以保障員工健康和公司生產(chǎn)穩(wěn)定為出發(fā)點，堅持“預防為主、全面檢查、及時整改”的原則，將防疫工作落實到公司運營的各個環(huán)節(jié)。同時，展現(xiàn)公司“以人為本，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化，在防疫工作中體現(xiàn)人文關懷，注重員工的身心健康。二、適用范圍本辦法適用于漁業(yè)公司全體員工、進入公司作業(yè)區(qū)域的客戶以及所有相關場所和設施設備。三、組織架構與職責分工1.防疫檢查領導小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的防疫檢查領導小組。領導小組全面負責公司防疫檢查工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策部署和協(xié)調(diào)指揮。-組長職責：全面領導公司防疫檢查工作，制定防疫檢查工作的總體方針和目標，協(xié)調(diào)解決防疫檢查工作中的重大問題，確保防疫工作所需的人力、物力和財力資源得到保障。-成員職責：負責組織本部門落實防疫檢查工作任務，制定本部門防疫檢查計劃和措施，配合領導小組開展防疫檢查工作，及時匯報本部門防疫工作情況和問題。2.防疫檢查執(zhí)行小組由行政部門牽頭，各部門選派專人組成防疫檢查執(zhí)行小組。執(zhí)行小組負責具體的防疫檢查工作實施，按照規(guī)定的檢查周期和標準對公司各區(qū)域、各環(huán)節(jié)進行檢查。-行政部門：作為執(zhí)行小組的牽頭部門，負責制定詳細的防疫檢查計劃和檢查表，組織協(xié)調(diào)執(zhí)行小組成員開展檢查工作，對檢查結果進行匯總、分析和報告，跟蹤落實整改措施。-其他部門成員：按照檢查計劃和分工，對本部門及所負責的區(qū)域、設施設備等進行防疫檢查，記錄檢查情況，及時發(fā)現(xiàn)防疫隱患并反饋給行政部門。四、管理內(nèi)容與流程1.人員防疫檢查-每日上班前，員工需在公司入口處接受體溫檢測，體溫正常且健康碼、行程碼均為綠碼方可進入公司。外來客戶進入公司也需進行同樣的檢測和掃碼登記。-定期（每周）對員工進行健康狀況調(diào)查，了解員工是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，以及近期的出行史和接觸史。-對于新入職員工和新到訪客戶，需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。2.場所防疫檢查-辦公區(qū)域：每日進行清潔消毒，重點檢查公共區(qū)域（如走廊、電梯、會議室等）的消毒記錄，確保消毒頻次符合要求。每周檢查辦公區(qū)域的通風情況，保證空氣流通。-漁業(yè)作業(yè)區(qū)域：包括碼頭、漁船等。每日檢查碼頭的衛(wèi)生狀況，是否有垃圾堆積和污水排放情況。對漁船的船艙、設備等進行定期（每三天）消毒檢查，確保符合漁業(yè)作業(yè)衛(wèi)生標準。-宿舍區(qū)域：員工宿舍每周進行一次全面檢查，包括宿舍衛(wèi)生、通風情況以及個人物品擺放等，督促員工保持良好的居住環(huán)境。3.物資防疫檢查-防疫物資：定期（每月）檢查公司儲備的防疫物資（如口罩、消毒液、體溫計等）的數(shù)量和質(zhì)量，確保物資充足且在有效期內(nèi)。-漁業(yè)物資：對于漁業(yè)生產(chǎn)所需的物資（如飼料、漁具等），在入庫前進行防疫檢查，防止攜帶病毒或病菌進入公司。4.信息管理-建立防疫信息報告制度，各部門每日向行政部門報告本部門的防疫情況，行政部門匯總后向防疫檢查領導小組匯報。-及時收集國家、地方政府和漁業(yè)行業(yè)有關疫情防控的最新政策和信息，傳達給全體員工，并根據(jù)要求調(diào)整公司防疫措施。5.檢查流程-制定檢查計劃：行政部門根據(jù)本辦法制定詳細的防疫檢查計劃，明確檢查周期、檢查內(nèi)容、檢查人員和檢查標準。-實施檢查：執(zhí)行小組成員按照檢查計劃，采用現(xiàn)場查看、查閱記錄、詢問員工等方式進行防疫檢查，并填寫檢查表。-結果反饋：檢查結束后，執(zhí)行小組成員將檢查結果反饋給行政部門，對于發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。-整改跟蹤：行政部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整理分析，下達整改通知書給責任部門，跟蹤整改措施的落實情況，確保問題得到及時解決。五、權利與義務1.員工權利與義務-權利：員工有權了解公司防疫政策和措施，對防疫工作提出合理建議。在出現(xiàn)疑似感染癥狀時，有權獲得公司的支持和幫助，及時就醫(yī)。-義務：員工有義務遵守公司防疫規(guī)定，配合公司的防疫檢查工作，如實報告?zhèn)€人健康狀況和行程信息。積極參與公司組織的防疫培訓，提高自身防疫意識和能力。2.客戶權利與義務-權利：客戶有權了解公司為保障其安全所采取的防疫措施，在公司內(nèi)享受安全、衛(wèi)生的交易環(huán)境。-義務：客戶有義務配合公司的防疫檢查，遵守公司防疫規(guī)定，如進入公司時佩戴口罩、接受體溫檢測等。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督機制-防疫檢查領導小組定期對防疫檢查執(zhí)行小組的工作進行監(jiān)督，檢查執(zhí)行小組是否按照規(guī)定的檢查周期和標準開展工作，檢查結果是否真實、準確。-鼓勵員工和客戶對公司防疫工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向公司反映。2.考核機制-將防疫工作納入員工績效考核體系，對在防疫工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，如績效加分、表彰通報等。-對違反防疫規(guī)定的部門和個人進行處罰，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、績效扣分等處理。對于因違反防疫規(guī)定導致疫情傳播風險的，將依法追究相關責任。七、附則1.本辦法自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由防疫檢查領導小組負責解釋和修訂。2.本辦法將根據(jù)國家和地方政府疫情防控政策的調(diào)整以及公司實際情況的變化適時進行更新，確保公司防疫工作始終符合最新要求。公司將持續(xù)關注漁