非全日制用工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________________住所地：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________居民身份證號(hào)碼：________________________戶籍所在地地址：________________________經(jīng)常居住地地址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同期限類型為非全日制用工合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，如甲乙雙方均有繼續(xù)合作意愿，可在本合同期滿前______日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，另行簽訂勞動(dòng)合同。若合同期滿后雙方未續(xù)簽但仍保持用工關(guān)系的，視為本合同自動(dòng)延續(xù)，延續(xù)期限與本合同相同，延續(xù)次數(shù)不限，除非一方提前通知終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容包括：________________________（詳細(xì)列舉乙方需承擔(dān)的工作任務(wù)、職責(zé)等，如負(fù)責(zé)客戶咨詢接聽、產(chǎn)品整理、數(shù)據(jù)錄入等）。2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______日通知乙方，經(jīng)乙方同意后可變更工作地點(diǎn)；若乙方不同意變更，甲方可與乙方協(xié)商解除本合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作不超過______小時(shí)，每日工作不超過______小時(shí)。具體工作時(shí)段為：______（如周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-16:00等）。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，且延長的工作時(shí)間每日不得超過______小時(shí)，每月累計(jì)不得超過______小時(shí)。延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬按本合同第五條第2款的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。在休假期間，甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬，但乙方的休假權(quán)利不得被剝奪。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)過程中的防護(hù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。該工資標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬；在法定休假日安排乙方工作的，按小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方每月______日（遇節(jié)假日順延）以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）足額支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。支付周期最長不得超過15日。4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法為乙方代扣代繳。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.鑒于乙方為非全日制用工，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方發(fā)生工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行按照國家有關(guān)規(guī)定辦理，甲方不負(fù)有繳納義務(wù)，但應(yīng)提供必要的協(xié)助。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度等。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得利用甲方的資源謀取私利，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。4.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同存續(xù)期間及終止后，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.鑒于乙方的工作崗位______（是否屬于涉密崗位），______（如屬于，約定競(jìng)業(yè)限制條款：乙方在本合同終止后的______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元；如不屬于，注明乙方無需承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)）。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要可對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作過程中因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在非工作時(shí)間，未利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但該知識(shí)產(chǎn)權(quán)不得侵犯甲方的合法權(quán)益。十二、爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。十三、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。