體檢當天簽訂就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方于[體檢具體日期]參加了甲方組織的入職體檢，且雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方到甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景乙方參加甲方組織的招聘活動，經(jīng)過面試、筆試等環(huán)節(jié)，甲方初步確定錄用乙方。乙方于[體檢具體日期]按照甲方要求進行了入職體檢，體檢結(jié)果符合甲方的錄用標準。基于此，雙方簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、標的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.[詳細描述工作職責(zé)1]2.[詳細描述工作職責(zé)2]3.……[根據(jù)實際崗位情況詳細列舉工作職責(zé)]（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對工作地點進行調(diào)整。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動報酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額或工資計算方式]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照甲方的薪酬制度為乙方調(diào)整工資。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[列舉福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。2.根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位、勞動報酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。3.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。4.對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.享有休息休假權(quán)利，對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為，有權(quán)提出申訴和控告。3.參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。4.在協(xié)議期間，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。四、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除甲方解除協(xié)議1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除協(xié)議1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、提供福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的未履行期限的勞動報酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。2.乙方違反保守商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生