員工除名協(xié)議書甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任________職位，自______年____月____日起在甲方工作。根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)因乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、給甲方造成重大損失等行為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下除名協(xié)議：一、除名原因乙方在擔(dān)任甲方________職位期間，存在以下違反甲方規(guī)章制度的行為：1.嚴重違反甲方的勞動紀律，具體表現(xiàn)為________________________；2.工作失職，導(dǎo)致甲方________________________；3.其他嚴重損害甲方利益的行為，具體表現(xiàn)為________________________。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲乙雙方一致同意，自______年____月____日起，解除乙方與甲方簽訂的勞動合同，終止乙方在甲方的勞動關(guān)系。2.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償標準及金額如下：-工作年限補償：乙方在甲方工作年限為____年____月，甲方將支付乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償金；-其他補償：________________________；-總計補償金額：________________________。3.乙方應(yīng)在收到本協(xié)議及經(jīng)濟補償后____日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財產(chǎn)、交還工作證件、完成工作交接等。乙方應(yīng)積極配合甲方完成上述手續(xù)，如有違反，甲方有權(quán)保留進一步追索的權(quán)利。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定解除與乙方的勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行離職手續(xù)，并確保不損害甲方的任何利益。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（公司蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：______年____月____日請在此處手寫簽名：_____