聘用勞務(wù)協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事__________工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方受聘于甲方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________相關(guān)工作。2.乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：________________________，________________________，________________________等。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位及職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。二、聘用期限1.本協(xié)議為_(kāi)_________期限聘用，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如需續(xù)聘，雙方應(yīng)在聘用期滿(mǎn)前30日協(xié)商續(xù)聘事宜，并另行簽訂協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行__________工作制（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等），每日工作時(shí)間為_(kāi)_________至__________，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假安排遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月基本工資為人民幣_(tái)_________元，崗位津貼為_(kāi)_________元，每月__________日發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及公司績(jī)效考核制度，支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)，甲方應(yīng)代扣代繳。五、保密義務(wù)1.乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密（包括技術(shù)信息、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、協(xié)議解除及違約責(zé)任1.如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或泄露公司機(jī)密等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并保留追償權(quán)利。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如有）。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)解除聘用關(guān)系，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表簽字：________________________日期：__________年__________月__________日乙方（簽字）：________________________日期：