代理招聘工廠工人協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的工廠工人，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下代理招聘工廠工人協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）招聘崗位及人數(shù)乙方為甲方代理招聘以下崗位的工廠工人：1.崗位一：[崗位名稱1]，招聘人數(shù)：[X]人。2.崗位二：[崗位名稱2]，招聘人數(shù)：[X]人?！ㄈ缬卸鄠€崗位，依次列舉）（二）招聘要求1.基本要求應(yīng)聘人員應(yīng)身體健康，無傳染性疾病、精神疾病等影響正常工作的疾病，年齡在[X]歲至[X]歲之間（特殊崗位有特殊年齡要求的，按崗位要求明確），具備相應(yīng)崗位所需的基本文化程度（如初中及以上、高中及以上等）。2.專業(yè)技能要求針對不同崗位，乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位說明書進行招聘。例如，對于[崗位名稱1]，應(yīng)聘人員需具備[具體技能1]，如熟練操作[相關(guān)設(shè)備1]；對于[崗位名稱2]，需具備[具體技能2]，如掌握[相關(guān)工藝2]等。3.其他要求應(yīng)聘人員應(yīng)品行端正，無違法犯罪記錄，能夠遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。（三）招聘流程1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘要求，制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道的選擇（如網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、人才市場、校園招聘等）、招聘廣告的設(shè)計與發(fā)布等。2.乙方負責(zé)收集應(yīng)聘人員的簡歷，對應(yīng)聘人員進行初步篩選，確定符合基本要求的候選人名單，并將候選人的簡歷及相關(guān)資料提供給甲方。3.甲方對候選人進行面試或考核，乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織面試或考核工作，如安排面試場地、通知候選人面試時間等。4.對于甲方確定錄用的人員，乙方負責(zé)辦理相關(guān)入職手續(xù)，如協(xié)助簽訂勞動合同、辦理入職體檢、提供入職培訓(xùn)等。二、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如在服務(wù)期限內(nèi)未完成招聘任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長服務(wù)期限。三、費用及支付方式（一）費用標準甲方應(yīng)按照以下標準向乙方支付代理招聘服務(wù)費用：1.對于成功招聘并入職的工廠工人，甲方按照每人[X]元的標準向乙方支付服務(wù)費用。2.如甲方要求乙方提供額外的服務(wù)，如背景調(diào)查、職業(yè)培訓(xùn)等，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)費用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在乙方成功招聘的工人入職滿[X]個工作日后，向乙方支付服務(wù)費用的[X]%。2.剩余的[X]%服務(wù)費用，在工人入職滿[X]個月后，如工人仍在職且表現(xiàn)良好，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。3.甲方應(yīng)將服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬號：[銀行賬號]四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供代理招聘服務(wù)，對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和檢查。（2）有權(quán)對候選人進行面試、考核和最終錄用決策。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和招聘信息。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費用。（2）及時向乙方提供招聘崗位的詳細信息，包括崗位說明書、招聘要求等。（3）積極配合乙方的招聘工作，按時參加面試和考核，及時反饋面試和考核結(jié)果。（4）為乙方開展招聘工作提供必要的協(xié)助和支持，如提供招聘場地、介紹企業(yè)情況等。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取服務(wù)費用。（2）有權(quán)要求甲方提供開展招聘工作所需的相關(guān)資料和信息。（3）在招聘過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘方案，但應(yīng)及時通知甲方并取得甲方的同意。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為甲方提供專業(yè)、高效的代理招聘服務(wù)，確保招聘質(zhì)量和招聘進度。（2）對候選人的簡歷和相關(guān)資料進行嚴格審核，保證候選人信息的真實性和準確性。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。（4）在招聘過程中，遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，不得進行虛假宣傳、欺詐等違法行為。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費用及違約金。2.如甲方提供的招聘信息不真實、不準確或不完整，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方在招聘過程中故意刁難乙方或不配合乙方的工作，影響招聘進度和招聘質(zhì)量的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)按照未完成招聘人數(shù)對應(yīng)的服務(wù)費用的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方提供的候選人不符合甲方的招聘要求，導(dǎo)致甲方無法錄用或錄用后無法正常工作的，乙方應(yīng)免費為甲方重新招聘，直至滿足甲方的要求為止。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或招聘信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、招聘信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不受本協(xié)議終止或解除的影響。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不