福州工會(huì)考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開(kāi)展職工文體活動(dòng)答案：A2.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.三年B.三年至五年C.五年答案：B3.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)（）A.職工代表大會(huì)通過(guò)B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意C.工會(huì)主席批準(zhǔn)答案：A4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是（）A.政府撥款B.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.企業(yè)行政撥款答案：B5.職工代表大會(huì)代表實(shí)行（）A.常任制B.任期一年C.臨時(shí)推選答案：A6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會(huì)代表答案：C7.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題C.選舉企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)答案：C8.企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.視情況答案：B9.工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（）職工的意見(jiàn)和要求。A.了解B.收集C.聽(tīng)取和反映答案：C10.女職工生育享受不少于（）天的產(chǎn)假。A.90B.98C.105答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會(huì)的工作原則包括（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開(kāi)展工作D.依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)答案：AB3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD4.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.對(duì)工會(huì)工作提出批評(píng)和建議答案：ABCD5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD6.工會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)包括（）A.勞動(dòng)競(jìng)賽B.技能培訓(xùn)C.困難職工幫扶D.文化體育活動(dòng)答案：ABCD7.企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源有（）A.會(huì)員會(huì)費(fèi)B.企業(yè)行政撥繳C.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助D.政府補(bǔ)助答案：ABCD8.女職工特殊保護(hù)包括（）A.經(jīng)期保護(hù)B.孕期保護(hù)C.產(chǎn)期保護(hù)D.哺乳期保護(hù)答案：ABCD9.工會(huì)可以通過(guò)（）等形式維護(hù)職工合法權(quán)益。A.平等協(xié)商B.簽訂集體合同C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解D.勞動(dòng)法律監(jiān)督答案：ABCD10.工會(huì)組織建設(shè)的內(nèi)容包括（）A.建立健全工會(huì)組織B.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)C.加強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)D.完善工會(huì)制度答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（√）2.企業(yè)可以不組建工會(huì)。（×）3.職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次。（√）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能用于職工福利。（×）5.集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。（√）6.非工會(huì)會(huì)員也能享受工會(huì)提供的部分服務(wù)。（√）7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序。（√）8.工會(huì)主席不能由企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)兼任。（√）9.企業(yè)工會(huì)可以獨(dú)立開(kāi)展工作，無(wú)需接受上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)。（×）10.女職工在孕期不能被解除勞動(dòng)合同。（√）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過(guò)平等協(xié)商、簽訂集體合同；參與企業(yè)管理，反映職工訴求；開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、訴訟；監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)等途徑維護(hù)職工權(quán)益。2.企業(yè)工會(huì)的主要任務(wù)是什么？答案：維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；組織職工參與民主管理；開(kāi)展職工教育與培訓(xùn)；組織文體活動(dòng)；關(guān)心困難職工，幫扶救助等。3.職工代表大會(huì)有哪些作用？答案：保障職工民主權(quán)利，使職工參與企業(yè)管理；審議企業(yè)重要事項(xiàng)，維護(hù)職工利益；監(jiān)督企業(yè)行政工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)；協(xié)調(diào)企業(yè)與職工關(guān)系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？答案：堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，依法進(jìn)行核算；堅(jiān)持預(yù)算管理原則，量入為出；堅(jiān)持服務(wù)職工原則，重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工活動(dòng)等。討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)工會(huì)在企業(yè)中的影響力和凝聚力？答案：積極維護(hù)職工權(quán)益，解決實(shí)際問(wèn)題；組織多樣活動(dòng)，豐富職工生活；加強(qiáng)民主管理，讓職工參與決策；加強(qiáng)宣傳，提升職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)知與認(rèn)同感。2.面對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，工會(huì)應(yīng)如何發(fā)揮作用？答案：組織職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)以適應(yīng)新需求；開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)職工創(chuàng)新活力；關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，做好職工心理疏導(dǎo)；參與企業(yè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃，反映職工合理訴求。3.怎樣建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系？答案：企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、保障職工權(quán)益；工會(huì)積極協(xié)調(diào)溝通，維護(hù)職工利益；加強(qiáng)勞動(dòng)法律