公務(wù)員勞動(dòng)合同就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：[具體單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的國(guó)家機(jī)關(guān)，需要招聘符合條件的公務(wù)員以履行公共管理職責(zé)；乙方具備相應(yīng)的資格和能力，愿意應(yīng)聘并為甲方提供服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體職位]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，可在本行政區(qū)域內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照批準(zhǔn)的內(nèi)容執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇1.乙方試用期工資為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的工資按照甲方的工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資總額為每月[X]元，其中基本工資為[X]元，績(jī)效工資為[X]元（績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放）。3.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策、本單位經(jīng)濟(jì)狀況和乙方的工作表現(xiàn)等情況，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。對(duì)甲方的工作提出意見和建議，對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為進(jìn)行申訴和控告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的敏感信息。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、工作秘密、客戶信息等屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容詳見附件《保密協(xié)議》。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露保密信息，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得違反本協(xié)議的約定。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或不履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，同時(shí)乙方還應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相