主管分紅合同協(xié)議書范本_第1頁(yè)
主管分紅合同協(xié)議書范本_第2頁(yè)
主管分紅合同協(xié)議書范本_第3頁(yè)
主管分紅合同協(xié)議書范本_第4頁(yè)
主管分紅合同協(xié)議書范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

主管分紅合同協(xié)議書范本甲方(公司):公司名稱:[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(主管):姓名:[主管姓名]身份證號(hào):[身份證號(hào)碼]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方為甲方聘用的主管人員,在甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中承擔(dān)重要管理職責(zé)。為激勵(lì)乙方更好地履行職責(zé),提高工作積極性和效率,促進(jìn)公司的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下分紅協(xié)議:一、分紅的定義與前提(一)分紅定義本協(xié)議所稱的分紅,是指甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,根據(jù)公司的盈利情況,按照本協(xié)議約定的方式和比例,向乙方分配公司凈利潤(rùn)的一部分。(二)分紅前提1.甲方在該會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)盈利,即扣除所有成本、費(fèi)用、稅金等支出后,公司的凈利潤(rùn)為正數(shù)。2.乙方在該會(huì)計(jì)年度內(nèi)持續(xù)為甲方提供服務(wù),且不存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等行為。二、分紅比例與計(jì)算方式(一)分紅比例甲方同意按照乙方在該會(huì)計(jì)年度內(nèi)的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予乙方公司凈利潤(rùn)[X]%的分紅。該比例在本協(xié)議有效期內(nèi)保持不變,但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以進(jìn)行調(diào)整。(二)計(jì)算方式1.公司凈利潤(rùn)的計(jì)算:以甲方經(jīng)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn),按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行核算。2.乙方應(yīng)得分紅金額的計(jì)算:乙方應(yīng)得分紅金額=公司凈利潤(rùn)×分紅比例。三、分紅的發(fā)放時(shí)間與方式(一)發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi),完成公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作,并根據(jù)審計(jì)結(jié)果確定公司凈利潤(rùn)和乙方應(yīng)得分紅金額。在確定分紅金額后的[X]個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)放分紅。(二)發(fā)放方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供其銀行賬戶信息。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行決策和監(jiān)督,包括但不限于制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。(2)有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作崗位。(3)有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方分紅以及分紅的具體比例。(4)在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度的情況下,有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于扣除乙方的部分或全部分紅、解除本協(xié)議等。2.義務(wù)(1)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、足額向乙方發(fā)放分紅。(2)向乙方提供公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)信息,確保乙方能夠了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和盈利情況。(3)為乙方提供必要的工作條件和支持,協(xié)助乙方完成工作職責(zé)。(4)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人信息和公司的商業(yè)機(jī)密。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得公司的分紅。(2)有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)情況,查閱公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)信息。(3)有權(quán)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議和意見,參與公司的部分決策過程。(4)在甲方違反本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方的損失。2.義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,忠實(shí)、勤勉地履行工作職責(zé),維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。(2)按照甲方的要求,完成工作任務(wù)和目標(biāo),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。(3)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向任何第三方披露公司的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)信息。(4)未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。(5)在本協(xié)議有效期內(nèi),不得主動(dòng)提出辭職,如因特殊情況需要辭職,應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知甲方,并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。五、保密條款(一)保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露。商業(yè)秘密包括但不限于公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)信息、客戶名單等。(二)保密期限本保密條款的有效期為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。在保密期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。(三)違約責(zé)任如一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額向乙方發(fā)放分紅,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部分紅款項(xiàng)和違約金,同時(shí)賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方的違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定,未履行或未完全履行工作職責(zé),給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失的大小,扣除乙方的部分或全部分紅。2.如乙方違反保密條款的約定,應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方未經(jīng)甲方書面同意,在其他單位兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,取消乙方的分紅資格,并要求乙方賠償因此給公司造成的損失。七、爭(zhēng)議解決(一)協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(二)法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。八、協(xié)議的變更與解除(一)協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并取消乙方的分紅資格。3.如甲方出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難、破產(chǎn)清算等情形,導(dǎo)致無法按照本協(xié)議的約定向乙方發(fā)放分紅,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知乙方,并按照本協(xié)議的約定支付乙方已產(chǎn)生的分紅款項(xiàng)。九、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論