三方協(xié)議換工作勞動合同合同雙方身份甲方（原用人單位）名稱：[原用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[原用人單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]聯(lián)系地址：[勞動者聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[手機號碼]丙方（新用人單位）名稱：[新用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[新用人單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]鑒于條款1.乙方與甲方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），建立了勞動關(guān)系。目前，乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因，希望更換工作至丙方處。2.丙方認可乙方的工作能力和經(jīng)驗，同意接收乙方入職，并與乙方建立新的勞動關(guān)系。3.甲方理解乙方的職業(yè)選擇，同意在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，配合乙方辦理工作交接及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。標的物或服務(wù)具體描述原勞動合同相關(guān)情況1.乙方在甲方處從事[原工作崗位]工作，工作地點為[原工作地點]。2.原勞動合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]，其中試用期自[試用期起始日期]至[試用期結(jié)束日期]。3.甲方按照原勞動合同約定，為乙方提供了相應(yīng)的工作條件、勞動保護和勞動報酬等。乙方在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，履行了相應(yīng)的工作職責(zé)。新勞動合同相關(guān)情況1.丙方同意乙方入職，安排乙方在[新工作崗位]工作，工作地點為[新工作地點]。2.新勞動合同期限自[新合同起始日期]至[新合同結(jié)束日期]，其中試用期自[新試用期起始日期]至[新試用期結(jié)束日期]。3.丙方將按照新勞動合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的工作條件、勞動保護和勞動報酬等。乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，完成工作交接事宜。2.在乙方辦理完工作交接后，要求乙方歸還甲方提供的辦公用品、文件資料等相關(guān)物品。3.對乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)進行客觀評價，并在必要時提供相關(guān)證明材料。義務(wù)1.在本協(xié)議生效后，積極配合乙方和丙方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。2.按照法律法規(guī)和原勞動合同的約定，向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。3.對乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.要求甲方按照法律法規(guī)和原勞動合同的約定，支付應(yīng)得的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。2.要求甲方出具解除勞動合同證明，并配合辦理社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。3.要求丙方按照新勞動合同的約定，提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護和勞動報酬等。義務(wù)1.在本協(xié)議生效后，按照甲方的要求和本協(xié)議的約定，在[規(guī)定的工作交接期限]內(nèi)完成工作交接事宜，包括但不限于向甲方指定的人員移交工作資料、工作成果、客戶信息等。2.保守甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。3.遵守丙方的規(guī)章制度，履行新勞動合同約定的工作職責(zé)，為丙方提供優(yōu)質(zhì)的勞動服務(wù)。丙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.要求乙方按照新勞動合同的約定，按時到崗工作，并遵守丙方的規(guī)章制度。2.對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)履行新勞動合同。3.要求甲方配合辦理乙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方能夠順利入職。義務(wù)1.在本協(xié)議生效后，按照新勞動合同的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護和勞動報酬等。2.及時與乙方簽訂新的勞動合同，并辦理社會保險和住房公積金增員等手續(xù)。3.對乙方在丙方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，配合乙方和丙方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，或者未按照法律法規(guī)和原勞動合同的約定，向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，完成工作交接事宜，或者違反甲方和丙方的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和丙方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方和丙方因此遭受的損失。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護和勞動報酬等，或者未及時與乙方簽訂新的勞動合同，并辦理社會保險和住房公積金增員等手續(xù)，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對三方均具有約束力。任何一方不履行仲裁裁決的，另一方有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效