培訓(xùn)用工合同協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本培訓(xùn)用工合同協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）系由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方為乙方提供培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后在甲方處工作的相關(guān)事宜所簽訂的協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與期限

1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將根據(jù)乙方的工作需求和行業(yè)特點，為其提供包括但不限于以下方面的培訓(xùn)：

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于計算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用、專業(yè)軟件應(yīng)用等。

（2）崗位技能培訓(xùn)：包括但不限于崗位職責(zé)、工作流程、工作規(guī)范等。

（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：包括但不限于溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、時間管理等。

2.培訓(xùn)期限：本培訓(xùn)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣____元整。

2.支付方式：

（1）乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。

（2）甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向乙方出具相應(yīng)的收款憑證。

四、培訓(xùn)期間待遇

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方培訓(xùn)期間待遇：

（1）工資：按照甲方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

（2）社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

（3）福利待遇：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

2.乙方在培訓(xùn)期間，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的培訓(xùn)計劃。

五、培訓(xùn)結(jié)束后工作安排

1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，在甲方處工作。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如因個人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）甲方未按照協(xié)議約定支付乙方培訓(xùn)期間待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）乙方在培訓(xùn)期間離職，未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

九、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，不得向任何第三方泄露或用于不正當(dāng)目的。

2.乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。

3.甲方有義務(wù)對乙方在工作中了解到的保密信息采取必要的保護(hù)措施，確保其不被泄露。

十、知識產(chǎn)權(quán)

1.在培訓(xùn)期間，乙方創(chuàng)作的任何作品，除非另有約定，均視為甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。

2.乙方在培訓(xùn)期間參與的項目，甲方擁有項目的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。

十一、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。

十二、協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

2.在培訓(xùn)期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得解除本協(xié)議；乙方因個人原因提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個月以書面形式通知甲方。

3.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方在甲方處工作的期間，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十三、通知

1.雙方應(yīng)確保本協(xié)議項下的通知能有效送達(dá)對方，以下方式視為有效送達(dá)：

-以書面形式送達(dá)至對方指定的地址；

-通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱；

-通過電話或傳真通知對方。

2.任何一方變更通知地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后____日內(nèi)書面通知對方。

十四、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

-培訓(xùn)期限屆滿；

-雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

-一方違約，另一方解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。

十五、附則

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)用工合同的組成部分，與培訓(xùn)用工合同具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的任何補(bǔ)充或修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

十六、協(xié)議的生效

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十七、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件如下：

1.乙方個人信息表

2.乙方培訓(xùn)計劃

3.乙方工作職責(zé)說明書

4.甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施及資源清單

5.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件

十八、協(xié)議的解釋

本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。如對本協(xié)議的條款有任何疑問或爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十九、協(xié)議的附件清單

1.附件一：乙方個人信息表

-乙方姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息；

-乙方教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等；

-乙方簽署的同意參與培訓(xùn)的聲明。

2.附件二：乙方培訓(xùn)計劃

-培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等；

-培訓(xùn)考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書

-乙方在甲方處工作的崗位職責(zé)；

-乙方的工作權(quán)限、工作流程、工作規(guī)范等。

4.附件四：甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施及資源清單

-甲方為乙方提供的培訓(xùn)場所、設(shè)施、教材等；

-甲方提供的其他培訓(xùn)資源。

5.附件五：其他與本協(xié)議有關(guān)的文件

-乙方簽署的培訓(xùn)協(xié)議；

-乙方簽署的保密協(xié)議；

-乙方簽署的勞動合同。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

二十、協(xié)議的歸檔

本協(xié)議及其附件應(yīng)由甲乙雙方各自妥善保管，并在各自的檔案中歸檔。如一方需要查閱或復(fù)制另一方的檔案，應(yīng)提前通知對方，并按照對方的合理要求進(jìn)行。

二十一、協(xié)議的續(xù)簽

1.如甲乙雙方認(rèn)為有必要延長培訓(xùn)期限或繼續(xù)合作，可以在本協(xié)議期滿前____個月，協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。

2.續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議保持一致，除非雙方另有約定。

二十二、協(xié)議的解除

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如出現(xiàn)以下情況，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

-甲方未按約定提供培訓(xùn)，且在合理期限內(nèi)仍未糾正；

-乙方未按約定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

-雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

3.解除本協(xié)議的通知應(yīng)采用書面形式，并應(yīng)至少提前____個工作日送達(dá)對方。

二十三、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

-培訓(xùn)期限屆滿；

-雙方解除本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

-一方違約，另一方解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。

二十四、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用及其他因爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。

二十五、協(xié)議的終止或解除不影響已履行部分的效力

本協(xié)議的終止或解除，不影響已履行部分的效力，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。

二十六、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

二十七、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件如下：

1.乙方個人信息表

2.乙方培訓(xùn)計劃

3.乙方工作職責(zé)說明書

4.甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施及資源清單

5.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

二十八、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.本協(xié)議的執(zhí)行情況由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。

2.乙方在培訓(xùn)期間及工作期間，如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況，甲方有權(quán)依法依規(guī)進(jìn)行處理。

二十九、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

2.修改與補(bǔ)充的內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并在有效期內(nèi)對雙方具有約束力。

三十一、協(xié)議的終止與解除

1.本協(xié)議的終止與解除，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循公平、自愿、誠實信用的原則。

2.本協(xié)議的終止或解除，不影響雙方在終止或解除前已履行義務(wù)的效力。

三十二、協(xié)議的爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

三十三、協(xié)議的解除條件

1.甲方有權(quán)在本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____個月通知乙方。

2.乙方因個人原因提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____個月以書面形式通知甲方。

3.甲方因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等原因，有權(quán)立即解除本協(xié)議。

三十四、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件如下：

1.乙方個人信息表

2.乙方培訓(xùn)計劃

3.乙方工作職責(zé)說明書

4.甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施及資源清單

5.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件

三十五、協(xié)議的附件清單

本協(xié)議的附件清單應(yīng)詳細(xì)列明所有與本協(xié)議相關(guān)的文件，確保雙方對協(xié)議內(nèi)容的完整理解。

三十六、協(xié)議的附件修改

本協(xié)議的附件如有修改，應(yīng)與主協(xié)議一同修改，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

三十七、協(xié)議的附件補(bǔ)充

本協(xié)議的附件如有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與主協(xié)議一同補(bǔ)充，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

三