自動(dòng)辭職補(bǔ)償協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”，由甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）就乙方自動(dòng)辭職事項(xiàng)及相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。

1.1協(xié)議目的：明確乙方自動(dòng)辭職的流程、條件及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方的合法權(quán)益。

1.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)。

1.3協(xié)議期限：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方自動(dòng)辭職手續(xù)辦理完畢之日止。

二、自動(dòng)辭職條件及流程

2.1自動(dòng)辭職條件：

2.1.1乙方在滿足以下條件之一時(shí)，可申請(qǐng)自動(dòng)辭職：

（1）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的職務(wù)；

（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法滿足公司對(duì)工作崗位的要求；

（3）乙方因家庭原因、健康原因等非工作原因，需離職。

2.1.2乙方在提出自動(dòng)辭職申請(qǐng)前，應(yīng)提前與公司協(xié)商，并書(shū)面告知公司。

2.2自動(dòng)辭職流程：

（1）乙方向公司提出自動(dòng)辭職申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料；

（2）公司對(duì)乙方自動(dòng)辭職申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；

（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂本協(xié)議；

（4）乙方按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。

三、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

3.1.1乙方在符合自動(dòng)辭職條件的情況下，公司應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方離職前12個(gè)月的平均工資×工作年限）×n（n為補(bǔ)償月數(shù)，最高不超過(guò)12個(gè)月）；

（2）如乙方在離職前有未休年假，公司應(yīng)按照年假工資的3倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.1.2乙方離職前有未完成的工作任務(wù)，公司應(yīng)給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘唤訒r(shí)間，并支付相應(yīng)的工資。

3.2支付方式：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及年假工資在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)一次性支付；

（2）工作交接期間的工資按照正常工資支付。

四、其他約定

4.1乙方在自動(dòng)辭職期間，應(yīng)按照公司規(guī)定，妥善處理工作交接事宜，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.2乙方在自動(dòng)辭職后，如因違反協(xié)議約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.4本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

五、協(xié)議生效及終止

5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。

5.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.2仲裁委員會(huì)作出的裁決，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，可參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.2本協(xié)議自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________

附件：

1.乙方自動(dòng)辭職申請(qǐng)

2.乙方離職證明

3.乙方工資證明

4.乙方工作交接清單

5.乙方離職手續(xù)辦理清單

八、保密條款

8.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方離職后，不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得利用在任職期間所獲取的公司信息從事?lián)p害公司利益的行為。

8.3乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。

九、協(xié)議變更與解除

9.1協(xié)議的任何變更或解除，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議或解除協(xié)議。

9.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或解除。

十、通知與送達(dá)

10.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件或其他信息，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)以下方式送達(dá)：

（1）直接送達(dá)：送達(dá)至雙方指定的收件人；

（2）郵寄送達(dá)：通過(guò)郵政快遞服務(wù)，將文件郵寄至雙方指定的地址；

（3）電子郵件送達(dá)：通過(guò)電子郵件發(fā)送至雙方指定的電子郵箱。

10.2送達(dá)自文件或信息發(fā)出之日起滿三個(gè)工作日，視為送達(dá)完成。

十一、協(xié)議附件

本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件一：乙方自動(dòng)辭職申請(qǐng)

附件二：乙方離職證明

附件三：乙方工資證明

附件四：乙方工作交接清單

附件五：乙方離職手續(xù)辦理清單

十二、協(xié)議簽署

本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，并由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________

十三、法律適用與爭(zhēng)議解決

13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

13.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

十四、其他

14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方自動(dòng)辭職手續(xù)辦理完畢之日止。

14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________

十五、協(xié)議解除及終止

15.1協(xié)議解除條件：

15.1.1乙方在符合本協(xié)議約定的自動(dòng)辭職條件的情況下，可向公司提出解除本協(xié)議；

15.1.2雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

15.1.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他應(yīng)當(dāng)解除協(xié)議的情形。

15.2協(xié)議終止條件：

15.2.1協(xié)議約定的期限屆滿；

15.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

15.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的其他應(yīng)當(dāng)終止協(xié)議的情形。

15.3協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的結(jié)算、工作交接等。

十六、違約責(zé)任

16.1甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。

16.2乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

十六、爭(zhēng)議解決

16.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

16.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

十七、適用法律

本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

十八、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十九、其他

19.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

19.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________

附件一：乙方自動(dòng)辭職申請(qǐng)

附件二：乙方離職證明

附件三：乙方工資證明

附件四：乙方工作交接清單

附件五：乙方離職手續(xù)辦理清單

二十、協(xié)議的修訂與補(bǔ)充

20.1本協(xié)議的修訂與補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。任何修訂或補(bǔ)充的內(nèi)容均應(yīng)成為本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。

二十一、協(xié)議的翻譯

21.1本協(xié)議的中文文本為正式文本。如果本協(xié)議有其他語(yǔ)言版本，中文文本為準(zhǔn)。在解釋或執(zhí)行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

二十二、協(xié)議的放棄

22.1任何一方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)的放棄，不得視為對(duì)其他權(quán)利或義務(wù)的放棄，也不得視為對(duì)將來(lái)權(quán)利或義務(wù)放棄的默許。

二十三、協(xié)議的不可分割性

23.1本協(xié)議的各個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體。如果本協(xié)議的任何部分被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其余部分的有效性和可執(zhí)行性。

二十四、通知

24.1除非另有約定，所有通知、要求、請(qǐng)求、同意或其他任何形式的通信，應(yīng)通過(guò)以下方式送達(dá)：

（1）通過(guò)掛號(hào)信或快遞服務(wù)，寄送至對(duì)方的注冊(cè)地址或最新提供的地址；

（2）通過(guò)電子郵件，發(fā)送至對(duì)方的注冊(cè)電子郵箱或最新提供的電子郵箱；

（3）通過(guò)傳真，發(fā)送至對(duì)方的注冊(cè)傳真號(hào)碼或最新提供的傳真號(hào)碼。

24.2上述通知應(yīng)在送達(dá)日的次日視為有效送達(dá)。

二十五、協(xié)議的履行

25.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的條款，全面、完整地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二十六、協(xié)議的終止

26.1本協(xié)議的終止應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的條款進(jìn)行，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得擅自終止本協(xié)議。

二十七、協(xié)議的執(zhí)行

27.1本協(xié)議的執(zhí)行應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，雙方應(yīng)共同努力，確保本協(xié)議的條款得到適當(dāng)執(zhí)行。

二十八、協(xié)議的爭(zhēng)議解決

28.1在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

二十九、協(xié)議的附件

29.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十、最終條款

30.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于自動(dòng)辭職補(bǔ)償?shù)娜繀f(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議和承諾。

甲方（蓋章）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________

附件一：乙方自動(dòng)辭職申請(qǐng)

附件二：乙方離職證明

附件三：乙方工資證明

附件四：乙方工作交接清單

附件五：乙方離職手續(xù)辦理清單

三十一、協(xié)議的保留條款

31.1本協(xié)議的任何條款的修改、補(bǔ)充或刪除，均需以書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。任何口頭或書(shū)面修改、補(bǔ)充或刪除均不具有法律效力。

三十二、協(xié)議的不可轉(zhuǎn)讓性

32.1本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)移給任何第三方，除非得到對(duì)方的書(shū)面同意。

三十三、協(xié)議的不可分割性

33.1本協(xié)議的各項(xiàng)條款構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一整體，不可分割。任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。

三十四、協(xié)議的適用范圍

34.1本協(xié)議適用于甲乙雙方之間因自動(dòng)辭職產(chǎn)生的所有事項(xiàng)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接、保密條款等。

三十五、協(xié)議的終止條件

35.1本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

三十六、協(xié)議的續(xù)簽

36.1如雙方同意，本協(xié)議可以續(xù)簽，續(xù)簽協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有相同的法律效力。

三十七、協(xié)議的生效

37.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并具有法律約束力。

三十八、協(xié)議的附件

38.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，包括但不限于自動(dòng)辭職申請(qǐng)、離職證明、工資證明、工作交接清單、離職手續(xù)