xx市xx局關(guān)于深入貫徹學(xué)習(xí)教育的總結(jié)報(bào)告根據(jù)*中央統(tǒng)一部署及市委、市政府工作要求，自2025年3月至7月底，我局在全系統(tǒng)內(nèi)扎實(shí)開展了為期五個(gè)月的深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。此次學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，旨在從根本上糾治“四風(fēng)”頑瘴痼疾，持續(xù)凈化政治生態(tài)，以優(yōu)良*風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。局*組高度重視，精心組織，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，一體推進(jìn)“學(xué)、查、改、立、融”各項(xiàng)任務(wù)，取得了顯著成效?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)教育情況總結(jié)報(bào)告如下。一、取得的成效及經(jīng)驗(yàn)自學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，我局始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，推動(dòng)全局*員干部在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)效能上實(shí)現(xiàn)了深刻轉(zhuǎn)變和全面提升。(一)堅(jiān)持高位統(tǒng)籌，理論武裝實(shí)現(xiàn)新深化理論上的清醒是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。局*組始終將理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，引領(lǐng)全局*員干部不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。市委關(guān)于開展學(xué)習(xí)教育的通知下發(fā)后，局*組第一時(shí)間響應(yīng)，于3月20日召開*組專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委相關(guān)會(huì)議及文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)******關(guān)于加強(qiáng)*的作風(fēng)建設(shè)重要論述的核心要義。會(huì)議審議通過了《關(guān)于在局系統(tǒng)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，成立了由局主要負(fù)責(zé)同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了路線圖、時(shí)間表和責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)處室和直屬單位協(xié)同抓的工作格局，為學(xué)習(xí)教育的高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是學(xué)習(xí)研討入腦入心。局*組堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。*組理論學(xué)習(xí)中心組先后組織了6次專題集中學(xué)習(xí)，帶頭精讀《***關(guān)于加強(qiáng)*的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》等必讀書目，帶頭撰寫心得體會(huì)，帶頭開展交流研討。各基層*支部依托“三會(huì)一課”、主題*日等載體，通過舉辦讀書班、專題輔導(dǎo)講座、觀看警示教育片等多種形式，組織*員干部原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。我們創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分利用局門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等線上平臺(tái)，開設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)角”專欄，定期推送解讀文章、政策問答和典型案例，累計(jì)發(fā)布相關(guān)信息120余條，總閱讀量超過5萬人次，營造了時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)的濃厚氛圍，確保了理論學(xué)習(xí)全覆蓋、無死角。三是思想認(rèn)識(shí)達(dá)到新高度。通過系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，全局*員干部對中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義和深刻內(nèi)涵有了更為全面的理解，對“四風(fēng)”問題的政治本質(zhì)和政治危害有了更為清醒的認(rèn)識(shí)。大家一致認(rèn)為，中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是新時(shí)代共產(chǎn)*人必須長期堅(jiān)守的“鐵規(guī)矩、硬杠杠”。全局上下牢固樹立了作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想自覺，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神從“被動(dòng)要求”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)追求”，從“外在約束”內(nèi)化為“內(nèi)在自覺”，為縱深推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。(二)聚焦突出問題，作風(fēng)建設(shè)取得新突破我局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將查擺問題、整改落實(shí)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效的“經(jīng)驗(yàn)交流”，以“不貳過”的決心動(dòng)真格、求實(shí)效，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。一是全面查擺動(dòng)真碰硬。局*組對照市委明確的13個(gè)方面突出問題，結(jié)合近年來監(jiān)督檢查、巡視巡察、信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的涉及民政系統(tǒng)的作風(fēng)問題，牽頭制定了《問題查擺工作指引》。各單位、各處室通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等多種方式，深入開展“四風(fēng)”問題大排查。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層一線、服務(wù)窗口和項(xiàng)目現(xiàn)場，累計(jì)開展調(diào)研45次，召開座談會(huì)28場，廣泛征求服務(wù)對象、基層干部和兩代表一委員的意見建議。經(jīng)過全面梳理，全局系統(tǒng)共查找出涉及形式主義、官僚主義，享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面的具體問題78個(gè)，并逐一建立了問題清單、責(zé)任清單和整改清單，做到了問題查擺見人見事見細(xì)節(jié)。二是集中整治精準(zhǔn)發(fā)力。針對查擺出的問題，我局堅(jiān)持分類施策、靶向治療。對立行立改的問題，要求即知即改、馬上就辦;對需要持續(xù)整治的，明確整改時(shí)限和階段性目標(biāo)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理。學(xué)習(xí)教育期間，我們重點(diǎn)開展了文山會(huì)海、檢查考核過多過濫、漠視群眾利益等專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過大力精簡文件會(huì)議，上半年全局性會(huì)議數(shù)量同比減少21%，發(fā)文數(shù)量同比減少18.5%。我們嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)“過緊日子”要求，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年1至7月，我局機(jī)關(guān)本級(jí)的會(huì)議費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)支出同比分別下降了22.5%和35.8%，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)也得到有效控制，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的堅(jiān)定態(tài)度。三是典型案例深刻警示。為發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的作用，我局在全系統(tǒng)內(nèi)集中開展了“以案四說”警示教育活動(dòng)。選取近年來全國及我市查處的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，特別是民政系統(tǒng)發(fā)生的真實(shí)案例，組織*員干部深入剖析案情、反思根源，深刻說明其紀(jì)法危害、政治危害、社會(huì)危害和家庭危害。通過身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，讓鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循。(三)樹牢為民宗旨，服務(wù)效能得到新提升作風(fēng)建設(shè)的最終落腳點(diǎn)，是更好地服務(wù)人民群眾。我局將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、為民服務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力，用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。一是開門教育問需于民。我們始終堅(jiān)持“開門搞教育”，將群眾滿意不滿意作為評(píng)判工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)教育期間，廣泛開展“我為民政建一言”意見征集活動(dòng)，通過在辦事大廳設(shè)立意見箱、開通線上征集渠道、組織“網(wǎng)格接待日”等方式，累計(jì)收集到群眾關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)、社會(huì)救助、社區(qū)治理等方面的意見建議216條。對這些意見建議，我們逐條梳理分析，能立即解決的，當(dāng)場給予答復(fù)和辦理;需要協(xié)調(diào)處理的，納入整改臺(tái)賬，明確責(zé)任單位和辦結(jié)時(shí)限，確保群眾的呼聲事事有回音、件件有著落。二是優(yōu)化服務(wù)提質(zhì)增效。針對群眾反映的辦事流程繁瑣、證明材料多、等待時(shí)間長等問題，我局大力推進(jìn)“放管服”改革，深化“一件事一次辦”。通過對臨時(shí)救助、低保申請等高頻服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行流程再造，精簡申請材料30%以上，平均辦理時(shí)限壓縮了4個(gè)工作日。我們還積極推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+民政服務(wù)”，拓展網(wǎng)上辦事大廳功能，實(shí)現(xiàn)了70%以上的民政服務(wù)事項(xiàng)“全程網(wǎng)辦”，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。這些舉措極大地提升了政務(wù)服務(wù)便利度，受到了群眾的普遍好評(píng)。三是為民辦事彰顯擔(dān)當(dāng)。全局*員干部以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入開展“萬名*員認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位”活動(dòng)，主動(dòng)下沉社區(qū)，為空巢老人、殘疾人、留守兒童等特殊困難群體提供精準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù)。針對部分老舊小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施不足的問題，局領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)，成功推動(dòng)在xx街道等3個(gè)社區(qū)新建了嵌入式社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心，解決了周邊近500名老人的日間照料和就餐難題。據(jù)學(xué)習(xí)教育結(jié)束時(shí)開展的第三方問卷調(diào)查顯示，人民群眾對我局工作作風(fēng)的滿意度達(dá)到97.2%，較去年底提升了1.5個(gè)百分點(diǎn);對已辦結(jié)事項(xiàng)的滿意率超過98%，民政工作的公信力和群眾口碑得到顯著提升。(四)凝練的經(jīng)驗(yàn)與啟示回顧五個(gè)月的學(xué)習(xí)教育，我們深刻體會(huì)到，抓好作風(fēng)建設(shè)，必須做到“四個(gè)堅(jiān)持”:一是必須堅(jiān)持以上率下、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范是無聲的命令、強(qiáng)大的感召力。二是必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向、靶向施治，只有精準(zhǔn)找到“病灶”，才能開出“良方”，實(shí)現(xiàn)藥到病除。三是必須堅(jiān)持依靠群眾、開門納諫，群眾的意見是改進(jìn)工作的“鏡子”，群眾的監(jiān)督是推動(dòng)落實(shí)的“鞭子”。四是必須堅(jiān)持融合互促、同頻共振，只有將作風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)工作深度融合，才能避免“兩張皮”，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變與事業(yè)發(fā)展的雙贏。二、建章立制情況作風(fēng)建設(shè)非一朝一夕之功，必須常抓不懈、久久為功。我局堅(jiān)持“當(dāng)下治”與“長久立”相結(jié)合，在集中整治突出問題的同時(shí)，著力扎緊制度籠子，健全長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、制度化、長效化。(一)完善日常監(jiān)督機(jī)制，織密制度“防護(hù)網(wǎng)”我們致力于構(gòu)建全方位、多層次、立體化的監(jiān)督體系，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓不正之風(fēng)無處遁形。一是融入全市監(jiān)督大格局。我局主動(dòng)對接市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督體系，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況作為接受政治監(jiān)督的重要內(nèi)容。我們積極配合市級(jí)層面的明察暗訪、專項(xiàng)督查和“四不兩直”檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題照單全收、堅(jiān)決整改。同時(shí)，暢通了信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。二是健全內(nèi)部常態(tài)化檢查機(jī)制。我們建立并嚴(yán)格執(zhí)行《重大案件監(jiān)督制度》和《定期執(zhí)法檢查與專項(xiàng)執(zhí)法檢查機(jī)制》。局機(jī)關(guān)紀(jì)委聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)處室，每季度至少開展一次對直屬單位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)關(guān)注公務(wù)接待、公車使用、津貼補(bǔ)貼發(fā)放、項(xiàng)目資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)制發(fā)《執(zhí)法監(jiān)督建議書》，督促相關(guān)單位限期整改，抓早抓小、防微杜漸。三是建立典型案例復(fù)盤與滿意度反饋閉環(huán)。借鑒檔案管理領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，我局建立了民政服務(wù)典型案例復(fù)盤機(jī)制和群眾滿意度常態(tài)化調(diào)查反饋機(jī)制。定期選取正面典型和反面案例進(jìn)行深度剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。同時(shí)，通過電話回訪、線上問卷等方式，持續(xù)跟蹤服務(wù)對象的滿意度，將反饋結(jié)果作為評(píng)價(jià)處室、單位及個(gè)人工作績效的重要依據(jù)，形成“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實(shí)—效果評(píng)估—持續(xù)改進(jìn)”的管理閉環(huán)。(二)修訂業(yè)務(wù)管理規(guī)定，內(nèi)嵌作風(fēng)“硬約束”我們將中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求，全面融入到民政業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度中，使之成為不可逾越的紅線。一是修訂《xx市xx局關(guān)于進(jìn)一步完善臨時(shí)救助工作的實(shí)施細(xì)則》。新修訂的細(xì)則進(jìn)一步明確了救助對象范圍，優(yōu)化了審核審批程序，建立了“先行救助”和急難發(fā)生地直接受理等機(jī)制。這不僅提升了救助效率，確保了救助款物精準(zhǔn)、及時(shí)發(fā)放到困難群眾手中，更體現(xiàn)了急群眾之所急、解群眾之所困的務(wù)實(shí)作風(fēng)，從制度上杜絕了推諉扯皮、效率低下的官僚主義。二是出臺(tái)《xx市xx局會(huì)議活動(dòng)及差旅費(fèi)管理辦法》。為深入貫徹新修訂的《*政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，我們對原有的經(jīng)費(fèi)管理辦法進(jìn)行了全面修訂。新辦法進(jìn)一步壓縮了會(huì)議規(guī)模和會(huì)期，明確了各類會(huì)議活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格限定了差旅住宿、交通標(biāo)準(zhǔn)，并對審批報(bào)銷流程作出了更為細(xì)致的規(guī)定，從源頭上杜絕了鋪張浪費(fèi)和變相旅游等問題。三是深化《xx市xx局綠色機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案》。我們將綠色、低碳、節(jié)約的理念貫穿于機(jī)關(guān)日常運(yùn)行的方方面面。方案明確了節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的具體指標(biāo)和措施，大力推廣無紙化辦公，嚴(yán)格規(guī)范辦公用房管理。這不僅是響應(yīng)國家生態(tài)文明建設(shè)號(hào)召的具體行動(dòng)，更是將中央八項(xiàng)規(guī)定中關(guān)于勤儉節(jié)約的精神落到實(shí)處的生動(dòng)實(shí)踐。(三)強(qiáng)化考核問責(zé)體系，擰緊責(zé)任“總開關(guān)”制度的生命力在于執(zhí)行。我們堅(jiān)持有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究，通過強(qiáng)化考核問責(zé)，確保各項(xiàng)制度規(guī)定長出“牙齒”。一是將作風(fēng)建設(shè)納入績效考核。我局修訂了年度績效考核辦法，將各單位、各處室貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，加大其在綜合評(píng)定中的權(quán)重?？己私Y(jié)果直接與評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選拔任用掛鉤，樹立了作風(fēng)優(yōu)良者受褒獎(jiǎng)、作風(fēng)漂浮者受懲戒的鮮明導(dǎo)向。二是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。我們堅(jiān)持對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。對履行“一崗雙責(zé)”不力，導(dǎo)致分管領(lǐng)域內(nèi)作風(fēng)問題多發(fā)頻發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層壓實(shí)責(zé)任鏈條，確保作風(fēng)建設(shè)責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位、不留死角。三、存在的不足及下一步計(jì)劃在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)是一場深刻的自我革命，不可能一蹴而就，對照*中央和人民群眾的更高要求，我們的工作仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。(一)當(dāng)前存在的不足一是學(xué)習(xí)教育的深度和廣度仍有不均。個(gè)別基層單位在學(xué)習(xí)組織上存在“上熱下冷”現(xiàn)象，部分*員干部對中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)理解還停留在表面，未能完全內(nèi)化為行動(dòng)自覺。隨著集中學(xué)習(xí)教育結(jié)束，存在學(xué)習(xí)熱情減退、思想松懈的風(fēng)險(xiǎn)。二是隱形變異“四風(fēng)”問題仍需警惕。隨著正風(fēng)肅紀(jì)力度不斷加大，一些不正之風(fēng)轉(zhuǎn)入地下，出現(xiàn)了諸如違規(guī)收送電子紅包、快遞禮品，在單位食堂、偏遠(yuǎn)農(nóng)家樂等隱蔽場所搞“一桌餐”，通過虛列開支套取資金等新動(dòng)向、新表現(xiàn)，其手段更加隱蔽，發(fā)現(xiàn)和查處難度加大。三是制度執(zhí)行的“最后一公里”仍有梗阻。雖然建立了一系列制度，但在實(shí)際執(zhí)行中，個(gè)別制度的剛性約束力還不夠強(qiáng)，監(jiān)督檢查有時(shí)存在盲區(qū)。部分干部在落實(shí)政策、服務(wù)群眾時(shí)，仍存在“中梗阻”現(xiàn)象，擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的銳氣和勁頭有待進(jìn)一步提升。四是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)拈L效機(jī)制尚不完善。在持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢下，少數(shù)干部產(chǎn)生了“洗碗越多，打破碗的幾率越大”的畏難情緒，存在“不求有功、但求無過”的“躺平”心態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，敢于創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)的氛圍還需要進(jìn)一步營造。(二)下一步工作計(jì)劃針對上述不足，我局將以此次學(xué)習(xí)教育總結(jié)為新起點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)用力、久久為功，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。一是深化理論學(xué)習(xí)，在常態(tài)長效上再發(fā)力。建立“第一議題”常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，將學(xué)習(xí)******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為*組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)的長期固定議題。鞏固拓展線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，定期組織知識(shí)競賽、在線測試，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。每年至少舉辦一期處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)班，不斷鞏固和深化學(xué)習(xí)教育成果。二是堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，在糾治頑疾上再加壓。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向新表現(xiàn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)比對、稅務(wù)發(fā)票信息核查等科技手段，提升發(fā)現(xiàn)隱形變異問題的能力。加大明察暗訪的頻次和力度，多殺“回馬槍”，多搞“突然襲擊”，讓心存僥幸者無機(jī)可乘。堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。三是完善制度體系，在標(biāo)本兼治上再深化。對本次學(xué)習(xí)教育中建立和