2025年職業(yè)衛(wèi)生模擬試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分）1.我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.分類管理、綜合治理B.預(yù)防為主、防治結(jié)合C.行業(yè)自律、職工參與D.單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管答案：B。我國(guó)職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。所以本題選B。2.職業(yè)病指（）。A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病D.工人在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病答案：B。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。所以選B。3.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時(shí)答案：A。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。所以本題答案是A。4.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇D.職業(yè)病危害及其后果答案：A。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。所以選A。5.粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.普通口罩答案：B。棉紗口罩和普通口罩對(duì)粉塵的防護(hù)效果不佳，防毒面具主要用于防護(hù)有毒氣體，而防塵口罩是專門(mén)為防護(hù)粉塵設(shè)計(jì)的，粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴防塵口罩。所以答案是B。6.可吸入性粉塵的粒徑為（）。A.1-5毫米B.1-5微米C.1-5納米D.1-5厘米答案：B?？晌胄苑蹓m是指粒徑在1-5微米的粉塵，能夠進(jìn)入人體呼吸道，對(duì)人體健康造成危害。所以選B。7.我國(guó)13種法定塵肺病中致病危害最嚴(yán)重的是（）。A.棉麻塵病B.谷物塵病C.矽肺病D.電焊工塵肺答案：C。矽肺病是由于長(zhǎng)期吸入大量含游離二氧化硅粉塵所引起，以肺部廣泛的結(jié)節(jié)性纖維化為主的疾病，是我國(guó)13種法定塵肺病中致病危害最嚴(yán)重的。所以答案是C。8.用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。A.必要時(shí)B.定期C.不定期D.一年一次答案：B。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。所以選B。9.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動(dòng)B.其所禁忌C.危險(xiǎn)D.簡(jiǎn)單答案：B。為了保護(hù)勞動(dòng)者的健康，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。所以本題答案是B。10.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)（）的原則。A.不分開(kāi)B.分開(kāi)C.適當(dāng)分開(kāi)D.混合答案：B。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則，這樣可以減少勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會(huì)。所以選B。11.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)D.工會(huì)組織答案：B。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。所以答案是B。12.用人單位不得安排未成年工從事（）；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A.夜班作業(yè)B.高空作業(yè)C.接觸職業(yè)病危害的作業(yè)D.高溫作業(yè)答案：C。未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，同時(shí)也不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。所以選C。13.用人單位的（）應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B.負(fù)責(zé)人C.安全技術(shù)人員D.員工答案：B。用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。所以本題選B。14.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A.可以B.經(jīng)批準(zhǔn)可以C.不得D.必須答案：C。疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。這是為了保障疑似職業(yè)病病人的合法權(quán)益。所以選C。15.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.當(dāng)事人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.工會(huì)組織答案：B。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，以確保勞動(dòng)者能夠順利進(jìn)行職業(yè)病的診斷和鑒定。所以答案是B。16.發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（）方向疏散。A.下風(fēng)B.上風(fēng)C.順風(fēng)D.原地答案：B。發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向上風(fēng)方向疏散，這樣可以避免接觸到泄漏的危險(xiǎn)化學(xué)品。所以選B。17.以下哪種物質(zhì)不會(huì)導(dǎo)致職業(yè)中毒（）。A.一氧化碳B.苯C.氯化鈉D.鉛答案：C。一氧化碳、苯、鉛等物質(zhì)都是常見(jiàn)的有毒有害物質(zhì)，在職業(yè)活動(dòng)中接觸可能導(dǎo)致職業(yè)中毒，而氯化鈉是食鹽的主要成分，一般不會(huì)導(dǎo)致職業(yè)中毒。所以本題選C。18.噪聲對(duì)人體的危害主要是（）。A.對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)的影響B(tài).對(duì)心血管系統(tǒng)的影響C.對(duì)聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的影響D.以上都是答案：D。噪聲對(duì)人體的危害是多方面的，主要包括對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)和聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的影響等。長(zhǎng)期接觸噪聲可能導(dǎo)致神經(jīng)衰弱、高血壓、聽(tīng)力下降等疾病。所以選D。19.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或大于（）℃的作業(yè)。A.25B.26C.27D.28答案：C。高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)等于或大于27℃的作業(yè)。所以答案是C。20.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）責(zé)任。A.行政B.刑事C.民事D.賠償答案：B。用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。所以選B。21.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）。A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是答案：D。職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道。例如，粉塵、有毒氣體可以通過(guò)呼吸道進(jìn)入人體；一些有機(jī)溶劑可以通過(guò)皮膚吸收；誤食被污染的食物或水，有害物質(zhì)可以通過(guò)消化道進(jìn)入人體。所以選D。22.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索?。ǎ萌藛挝粦?yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案原件答案：B。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。所以本題選B。23.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應(yīng)急救援人員C.工會(huì)督察員D.安全管理人員答案：A。用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。所以選A。24.用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者（）檔案。A.健康監(jiān)護(hù)B.工傷保險(xiǎn)C.培訓(xùn)教育D.安全管理答案：A。用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，以便對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康狀況進(jìn)行跟蹤和管理。所以答案是A。25.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的（）進(jìn)行。A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C.中介機(jī)構(gòu)D.檢測(cè)機(jī)構(gòu)答案：B。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。所以選B。26.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.消防設(shè)施B.泄險(xiǎn)區(qū)C.隔離墻D.救護(hù)設(shè)施答案：B。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。所以本題選B。27.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)C.國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A。工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。所以選A。28.職業(yè)病危害因素分類目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院（）制定、調(diào)整并公布。A.勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)C.工會(huì)組織D.行業(yè)協(xié)會(huì)答案：A。職業(yè)病危害因素分類目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定、調(diào)整并公布。所以答案是A。29.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交（）。A.職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告B.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告C.職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告D.職業(yè)安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告答案：B。新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。所以選B。30.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B.解除勞動(dòng)合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置D.繼續(xù)留崗觀察答案：C。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置，以保障職業(yè)病病人的健康權(quán)益。所以本題選C。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)D.職業(yè)病診斷與治療答案：AB。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容主要包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)是職業(yè)病防治的措施之一，但不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容；職業(yè)病診斷與治療是在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病后的處理環(huán)節(jié)。所以選AB。2.以下屬于職業(yè)病危害因素的有（）。A.化學(xué)物質(zhì)B.物理因素C.生物因素D.勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理答案：ABCD。職業(yè)病危害因素包括化學(xué)物質(zhì)（如有毒氣體、粉塵等）、物理因素（如噪聲、輻射等）、生物因素（如細(xì)菌、病毒等），以及勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理等因素。所以本題全選。3.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件答案：ABCD。勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)，獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)，了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害情況，要求用人單位提供防護(hù)設(shè)施和用品等職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。所以全選。4.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族病史答案：ABC。職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。病人的家族病史一般不作為職業(yè)病診斷的主要依據(jù)。所以選ABC。5.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)包括（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD。用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)包括采取管理措施、提供防護(hù)用品、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明、建立檔案等。所以本題全選。6.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示（）。A.介紹信B.身份證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.工作證答案：C。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。所以選C。7.以下關(guān)于職業(yè)健康檢查的說(shuō)法正確的有（）。A.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)B.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)D.職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目和周期按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)；用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目和周期按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所以全選。8.塵肺病的主要癥狀有（）。A.咳嗽B.咳痰C.胸痛D.呼吸困難答案：ABCD。塵肺病患者的主要癥狀包括咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難等。隨著病情的發(fā)展，癥狀會(huì)逐漸加重。所以本題全選。9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款（）。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的答案：ABCD。用人單位有上述行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。所以全選。10.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.任何地方答案：ABC。勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。所以選ABC。三、判斷題（每題1分，共10分）1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：正確。用人單位有責(zé)任采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，以保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。2.勞動(dòng)者有權(quán)利拒絕沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（）答案：正確。勞動(dòng)者享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，對(duì)于沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕，以保護(hù)自己的健康。3.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確。職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變，用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。4.職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（）答案：錯(cuò)誤。職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由用人單位承擔(dān)，這是用人單位的法定義務(wù)。5.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。（）答案：正確。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，以確保工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況符合要求。6.只要做好個(gè)人防護(hù)，就可以避免職業(yè)病的發(fā)生。（）答案：錯(cuò)誤。做好個(gè)人防護(hù)是預(yù)防職業(yè)病的重要措施之一，但僅靠個(gè)人防護(hù)是不夠的，還需要用人單位采取有效的職業(yè)病防治管理措施，改善工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生條件等。7.對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：正確。對(duì)于遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位有責(zé)任及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。8.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤。未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。9.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者的自述、衛(wèi)生行政部門(mén)提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：正確。在職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，如果用人單位不提供相關(guān)資料，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)可以綜合其他方面的信息作出診斷、鑒定結(jié)論。10.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。（）答案：正確。這是用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)的法定義務(wù)，以保障勞動(dòng)者的知情權(quán)。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答：用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：（1）組織管理措施：設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）前期預(yù)防措施：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。（3）勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理措施：采取職業(yè)病防治管理措施；為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)；不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同；用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存；勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章；用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（4）職業(yè)病診斷與病人保障措施：及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同；承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用；保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（5）其他職責(zé)：向勞動(dòng)者如實(shí)告知工作場(chǎng)所、崗位存在的職業(yè)病危害因素、危害后果以及應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；依法參加工傷保險(xiǎn)等。2.簡(jiǎn)述職業(yè)病的特點(diǎn)。答：職業(yè)病具有以下特點(diǎn)：（1）病因明確：職業(yè)病一般是由接觸職業(yè)性有害因素引起的，如生產(chǎn)過(guò)程中接觸的化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等，病因具有特異性。只要控制了這些有害因素，就可以減少或消除職業(yè)病的發(fā)生。（2）所接觸的危害因素通常可以檢測(cè)和識(shí)別：職業(yè)性有害因素的存在可以通過(guò)一定的檢測(cè)方法進(jìn)行識(shí)別和測(cè)量，例如通過(guò)對(duì)工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)的濃度檢測(cè)、噪聲強(qiáng)度的測(cè)量等，從而為職業(yè)病的預(yù)防和控制提供依據(jù)。（3）在接觸同樣職業(yè)病危害因素的人群中，常有一定的發(fā)病率：由于不同個(gè)體對(duì)職業(yè)性有害因素的敏感性和耐受性存在差異，并非所有接觸者都會(huì)發(fā)病，但在接觸相同危害因素的人群中，會(huì)有一定比例的人發(fā)病，呈現(xiàn)出群體發(fā)病的特點(diǎn)。（4）早期診斷、合理處理，預(yù)后較好：如果能夠早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，及時(shí)采取有效的治療和處理措施，大多數(shù)職業(yè)病患者的病情可以得到控制和緩解，甚至可以治愈，預(yù)后相對(duì)較好。但如果發(fā)現(xiàn)較晚，病情可能會(huì)逐漸加重，治療難度也會(huì)增大。（5）多數(shù)職業(yè)病目前尚無(wú)特效治療辦法，重在預(yù)防：許多職業(yè)病一旦發(fā)生，往往難以完全治愈，主要以對(duì)癥治療和康復(fù)治療為主。因此，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生至關(guān)重要，通過(guò)采取工程技術(shù)措施、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理、開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等綜合預(yù)防措施，可以有效地降低職業(yè)病的發(fā)病率。（6）可預(yù)防性：職業(yè)病是可以預(yù)防的，通過(guò)采取一系列的預(yù)防措施，如改進(jìn)生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)通風(fēng)排毒、提供個(gè)人防護(hù)用品、進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等，可以減少或消除職業(yè)性有害因素對(duì)勞動(dòng)者的危害，從而預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。五、案例分析題（每題20分，共20分）某小型化工企業(yè)，主要從事油漆的生產(chǎn)和銷售。該企業(yè)生產(chǎn)車間通風(fēng)設(shè)備老化，部分工人未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品。近期，有幾名工人出現(xiàn)咳嗽、頭暈、乏力等癥狀。經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷，其中兩名工人被確診為苯中毒。請(qǐng)分析該企業(yè)在職業(yè)病防治方面存在哪些問(wèn)題，并提出相應(yīng)的整改措施。答：存在的問(wèn)題（1）通風(fēng)設(shè)備老化：生產(chǎn)車間通風(fēng)設(shè)備老化，不能有效地將生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害氣體排出車間，導(dǎo)致車間內(nèi)苯等有害氣體濃度可能超標(biāo)，使工人長(zhǎng)期暴露在高濃度的有害環(huán)境中，增加了患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。（2）個(gè)人防護(hù)用品使用不到位：部分工人未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品，這說(shuō)明企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理方面存在漏洞，沒(méi)有對(duì)工人進(jìn)行有效的