2025年杏花嶺區(qū)社工證考試題庫及答案本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心是（）。A.自我實(shí)現(xiàn)B.人類價(jià)值尊嚴(yán)C.社會(huì)公平正義D.經(jīng)濟(jì)效益最大化2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的首要原則是（）。A.自我決定B.保密原則C.尊重與平等D.效率優(yōu)先3.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)的是（）。A.服務(wù)對象的缺陷和不足B.服務(wù)對象的優(yōu)勢和資源C.社會(huì)問題的嚴(yán)重性D.政府的干預(yù)責(zé)任4.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于（）。A.大群體的問題解決B.小范圍的社會(huì)問題C.單個(gè)服務(wù)對象的問題解決D.社區(qū)層面的干預(yù)5.社會(huì)工作小組工作的目標(biāo)不包括（）。A.促進(jìn)成員的成長和發(fā)展B.解決社會(huì)問題C.提升小組凝聚力D.實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平6.社區(qū)工作方法的核心是（）。A.個(gè)案干預(yù)B.小組動(dòng)員C.社區(qū)組織D.政策倡導(dǎo)7.社會(huì)工作行政中的“人本管理”理念強(qiáng)調(diào)的是（）。A.嚴(yán)格的規(guī)章制度B.以人為本的管理方式C.高效的行政手段D.績效考核至上8.社會(huì)工作研究的主要目的是（）。A.驗(yàn)證理論假設(shè)B.服務(wù)對象的需求滿足C.政策制定依據(jù)D.學(xué)術(shù)成果的積累9.社會(huì)工作倫理守則的主要內(nèi)容不包括（）。A.對服務(wù)對象的承諾B.對同事的尊重C.對機(jī)構(gòu)的忠誠D.對商業(yè)利益的追求10.社會(huì)工作中的危機(jī)干預(yù)主要適用于（）。A.穩(wěn)定的發(fā)展階段B.危機(jī)應(yīng)對階段C.恢復(fù)階段D.平靜階段11.社會(huì)工作中的家庭治療主要關(guān)注的是（）。A.個(gè)體的心理問題B.家庭關(guān)系的互動(dòng)模式C.社會(huì)資源的整合D.政策的制定和執(zhí)行12.社會(huì)工作中的醫(yī)療社會(huì)工作主要服務(wù)于（）。A.經(jīng)濟(jì)困難群體B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的患者C.失業(yè)人員D.老年人13.社會(huì)工作中的學(xué)校社會(huì)工作主要關(guān)注的是（）。A.學(xué)生的學(xué)習(xí)成績B.學(xué)生的心理健康C.學(xué)校的教學(xué)管理D.教師的職業(yè)發(fā)展14.社會(huì)工作中的企業(yè)社會(huì)工作主要服務(wù)于（）。A.下崗職工B.企業(yè)員工C.失業(yè)人員D.農(nóng)民工15.社會(huì)工作中的災(zāi)害社會(huì)工作主要應(yīng)對的是（）。A.自然災(zāi)害B.人為災(zāi)害C.經(jīng)濟(jì)災(zāi)害D.社會(huì)災(zāi)害16.社會(huì)工作中的老年社會(huì)工作主要關(guān)注的是（）。A.老年人的生理健康B.老年人的心理健康C.老年人的社會(huì)關(guān)系D.老年人的經(jīng)濟(jì)狀況17.社會(huì)工作中的婦女社會(huì)工作主要關(guān)注的是（）。A.婦女的就業(yè)問題B.婦女的人權(quán)問題C.婦女的婚姻家庭問題D.婦女的子女教育問題18.社會(huì)工作中的青少年社會(huì)工作主要關(guān)注的是（）。A.青少年的學(xué)業(yè)問題B.青少年的行為問題C.青少年的心理健康D.青少年的社會(huì)適應(yīng)問題19.社會(huì)工作中的殘障社會(huì)工作主要關(guān)注的是（）。A.殘障人士的康復(fù)問題B.殘障人士的教育問題C.殘障人士的就業(yè)問題D.殘障人士的社會(huì)融入問題20.社會(huì)工作中的移民社會(huì)工作主要關(guān)注的是（）。A.移民的安置問題B.移民的文化適應(yīng)問題C.移民的就業(yè)問題D.移民的社會(huì)融入問題21.社會(huì)工作中的社區(qū)矯正主要適用于（）。A.刑滿釋放人員B.輕微犯罪人員C.重度犯罪人員D.所有犯罪人員22.社會(huì)工作中的社會(huì)救助主要目的是（）。A.提供基本生活保障B.促進(jìn)社會(huì)公平C.提升社會(huì)效率D.實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定23.社會(huì)工作中的社會(huì)優(yōu)待主要針對的是（）。A.退伍軍人B.殘障人士C.獨(dú)居老人D.下崗職工24.社會(huì)工作中的志愿服務(wù)管理主要關(guān)注的是（）。A.志愿者的招募和培訓(xùn)B.志愿者的服務(wù)評價(jià)C.志愿者的激勵(lì)機(jī)制D.志愿者的社會(huì)影響25.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育主要目的是（）。A.培養(yǎng)社會(huì)工作人才B.提升社會(huì)工作專業(yè)水平C.推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化D.促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展26.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究方法主要包括（）。A.定量研究方法B.定性研究方法C.混合研究方法D.以上都是27.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政主要關(guān)注的是（）。A.機(jī)構(gòu)的組織管理B.項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行C.人員的培訓(xùn)和考核D.以上都是28.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理主要關(guān)注的是（）。A.專業(yè)關(guān)系的建立和維護(hù)B.服務(wù)對象的權(quán)益保護(hù)C.專業(yè)行為的規(guī)范和約束D.以上都是29.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐主要關(guān)注的是（）。A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.以上都是30.社會(huì)工作中的社會(huì)工作政策主要關(guān)注的是（）。A.政策的制定和執(zhí)行B.政策的評估和改進(jìn)C.政策的社會(huì)影響D.以上都是31.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論主要關(guān)注的是（）。A.人類行為與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系B.社會(huì)問題的成因和解決路徑C.社會(huì)工作的價(jià)值基礎(chǔ)D.以上都是32.社會(huì)工作中的社會(huì)工作文化主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作的文化背景B.社會(huì)工作的文化差異C.社會(huì)工作的文化適應(yīng)D.以上都是33.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評估主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)的效果和影響B(tài).服務(wù)對象的滿意度C.服務(wù)的過程和質(zhì)量D.以上都是34.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)人員的專業(yè)成長B.服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和提升C.服務(wù)問題的解決和改進(jìn)D.以上都是35.社會(huì)工作中的社會(huì)工作宣傳主要關(guān)注的是（）。A.社會(huì)工作的價(jià)值宣傳B.社會(huì)工作的專業(yè)宣傳C.社會(huì)工作的公眾宣傳D.以上都是36.社會(huì)工作中的社會(huì)工作培訓(xùn)主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)B.服務(wù)人員的綜合素質(zhì)培訓(xùn)C.服務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)D.以上都是37.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)對象的問題咨詢B.服務(wù)人員的專業(yè)咨詢C.服務(wù)機(jī)構(gòu)的政策咨詢D.以上都是38.社會(huì)工作中的社會(huì)工作調(diào)解主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)對象之間的矛盾調(diào)解B.服務(wù)對象與機(jī)構(gòu)之間的矛盾調(diào)解C.服務(wù)人員之間的矛盾調(diào)解D.以上都是39.社會(huì)工作中的社會(huì)工作仲裁主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)對象權(quán)益的仲裁B.服務(wù)人員的權(quán)益仲裁C.服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)益仲裁D.以上都是40.社會(huì)工作中的社會(huì)工作訴訟主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)對象權(quán)益的訴訟B.服務(wù)人員的權(quán)益訴訟C.服務(wù)機(jī)構(gòu)的權(quán)益訴訟D.以上都是41.社會(huì)工作中的社會(huì)工作調(diào)解主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是42.社會(huì)工作中的社會(huì)工作仲裁主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是43.社會(huì)工作中的社會(huì)工作訴訟主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是44.社會(huì)工作中的社會(huì)工作評估主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是45.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是46.社會(huì)工作中的社會(huì)工作宣傳主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是47.社會(huì)工作中的社會(huì)工作培訓(xùn)主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是48.社會(huì)工作中的社會(huì)工作咨詢主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是49.社會(huì)工作中的社會(huì)工作調(diào)解主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是50.社會(huì)工作中的社會(huì)工作訴訟主要適用于（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.以上都是二、多選題（每題2分，共50分）1.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容包括（）。A.人類價(jià)值尊嚴(yán)B.社會(huì)公平正義C.服務(wù)對象的自主權(quán)D.專業(yè)行為的社會(huì)責(zé)任2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的原則包括（）。A.自我決定B.保密原則C.尊重與平等D.效率優(yōu)先3.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“優(yōu)勢視角”主要關(guān)注的是（）。A.服務(wù)對象的優(yōu)勢和資源B.服務(wù)對象的潛能和力量C.服務(wù)對象的不足和缺陷D.服務(wù)對象的社會(huì)環(huán)境4.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力5.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力6.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力7.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力8.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力9.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力10.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力11.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力12.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力13.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力14.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力15.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力16.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力17.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力18.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力19.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力20.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力21.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力22.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力23.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力24.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力25.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力26.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力27.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力28.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力29.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力30.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力31.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力32.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力33.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力34.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力35.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力36.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力37.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力38.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力39.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力40.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力41.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力42.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力43.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力44.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力45.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力46.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力47.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力48.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力49.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力50.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括（）。A.提升服務(wù)對象的自我效能感B.增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)C.提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力D.培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力三、判斷題（每題1分，共50分）1.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心是人類價(jià)值尊嚴(yán)。（）2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的首要原則是自我決定。（）3.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對象的優(yōu)勢和資源。（）4.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）5.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）6.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）7.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）8.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）9.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）10.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）11.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）12.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）13.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）14.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）15.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）16.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）17.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）18.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）19.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）20.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）21.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）22.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）23.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）24.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）25.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）26.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）27.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）28.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）29.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）30.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）31.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）32.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）33.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）34.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）35.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）36.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）37.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）38.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）39.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）40.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）41.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）42.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）43.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）44.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）45.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）46.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）47.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。（）48.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感。（）49.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。（）50.社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力。（）四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容。2.簡述與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的原則。3.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“優(yōu)勢視角”。4.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法。5.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法。6.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法。7.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法。8.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法。9.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法。10.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的意義。2.論述與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的重要性。3.論述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“優(yōu)勢視角”的應(yīng)用。4.論述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法的應(yīng)用。5.論述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法的應(yīng)用。答案及解析一、單選題1.B2.C3.B4.C5.D6.C7.B8.C9.D10.B11.B12.B13.B14.B15.A16.B17.B18.D19.D20.D21.B22.A23.A24.A25.A26.D27.D28.D29.D30.D31.D32.D33.D34.D35.D36.D37.D38.D39.D40.D41.D42.D43.D44.D45.D46.D47.D48.D49.D50.D二、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D11.A,B,C,D12.A,B,C,D13.A,B,C,D14.A,B,C,D15.A,B,C,D16.A,B,C,D17.A,B,C,D18.A,B,C,D19.A,B,C,D20.A,B,C,D21.A,B,C,D22.A,B,C,D23.A,B,C,D24.A,B,C,D25.A,B,C,D26.A,B,C,D27.A,B,C,D28.A,B,C,D29.A,B,C,D30.A,B,C,D31.A,B,C,D32.A,B,C,D33.A,B,C,D34.A,B,C,D35.A,B,C,D36.A,B,C,D37.A,B,C,D38.A,B,C,D39.A,B,C,D40.A,B,C,D41.A,B,C,D42.A,B,C,D43.A,B,C,D44.A,B,C,D45.A,B,C,D46.A,B,C,D47.A,B,C,D48.A,B,C,D49.A,B,C,D50.A,B,C,D三、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√四、簡答題1.簡述社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容。社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容包括：人類價(jià)值尊嚴(yán)、社會(huì)公平正義、服務(wù)對象的自主權(quán)、專業(yè)行為的社會(huì)責(zé)任。2.簡述與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的原則。與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的原則包括：尊重與平等、自決、保密、知情同意、專業(yè)界限。3.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“優(yōu)勢視角”。社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“優(yōu)勢視角”強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)對象的優(yōu)勢和資源，關(guān)注服務(wù)對象的潛能和力量，以及服務(wù)對象的社會(huì)環(huán)境。4.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法。社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感、增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)、提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力、培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。5.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法。社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“賦權(quán)”方法主要包括提升服務(wù)對象的自我效能感、增強(qiáng)服務(wù)對象的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)、提高服務(wù)對象的社會(huì)適應(yīng)能力、培養(yǎng)服務(wù)對象的自我決策能力。6.簡述社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法。社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的“增能”方法主要包括提升服務(wù)