1、部門名稱下屬部門所屬崗位部門目標部門主要職能管理權限執(zhí)行標準管理責任技術部職能說明書技術部上級部門總經(jīng)理上級主管總經(jīng)理無主管崗位部長部門編號產(chǎn)品開發(fā)主管、開發(fā)工程師、過程工程師、崗位編制6 人樣品員；組織產(chǎn)品試產(chǎn)，編制工藝文件，進行工藝技術不斷改善；進行原材料確認，編制規(guī)格書，持續(xù)開展技術降本工作；負責檢查新產(chǎn)品圖紙中原材料與加工模具；編制新產(chǎn)品 BOM 表，發(fā)往采購部、 PMC 部，編制新產(chǎn)品臨時制作工藝；負責車間的新產(chǎn)品跟蹤檢查，并提交品質檢驗，填寫樣品制作反饋表，組織進行新產(chǎn)品評審會；填寫新產(chǎn)品進度表，電郵相關部門，并抄送領導，掌握新產(chǎn)品最新進度。編制原物料圖紙、技術要求，為采購部、品質

2、部提供原物料采購檢驗標準；轉化半成品、產(chǎn)品 BOM 表（ K3 系統(tǒng)），編制產(chǎn)品作業(yè)指導書負責編制半成品、成品作業(yè)指導書；負責編制產(chǎn)品規(guī)格書；負責產(chǎn)品生產(chǎn)工時的采集，為 PMC、生產(chǎn)部排產(chǎn)提供數(shù)據(jù)基礎；9.負責原物料、產(chǎn)成品、半成品的技術要求的ECN 更改；負責車間工藝執(zhí)行監(jiān)控檢查，進行工藝改善，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。1產(chǎn)品作業(yè)指導書的制定、執(zhí)行、監(jiān)督權與解釋權；2 原材料使用的 監(jiān)督權；3各生產(chǎn)部門工藝文件管理監(jiān)督權；4 相關信息、資源的獲取權及其它部門的協(xié)同權。樣品制作流程 卡、生產(chǎn)異常處理流程卡 、備料制作業(yè)流程卡、對 BOM表的準確性負責；對作業(yè)指導書合理性負責；對新品生產(chǎn)進度負

3、責；對原材料、產(chǎn)品圖紙準確性負責；對車間產(chǎn)品工時合理性負責。崗位名稱崗位職責崗位權限任職要求執(zhí)行標準考核指標技術部崗位職責說明書部長直接上級總經(jīng)理直接下級開發(fā)主管、過程工程師 ；1全面統(tǒng)籌本部門管理工作；審核技術部原物料、半成品、產(chǎn)品技術標準；負責審核產(chǎn)品作業(yè)指導書、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品規(guī)格書；負責對新產(chǎn)品的送樣過程進行監(jiān)控；負責組織制定技術部年度、月度工作計劃；負責審核生產(chǎn)產(chǎn)品工時的采集，原物料、工藝改善降成本方案；7組織各部門對新產(chǎn)品的材料、模具設備的試產(chǎn)評審；8負責協(xié)調本部門與公司其他部門的工作；負責制定技術工藝培訓教材，組織對員工進行定期培訓10對下屬工作的安排和督導；11對下屬各項工作技能

4、的教育培訓；12完成上級交辦的其它臨時事項。1對本部門工作的管理權；2對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權；3對工藝執(zhí)行的監(jiān)督權、問責權；4對本部門員工的考核權、獎懲權、加薪及晉升的建議權。大專以上學歷，三年以上電子電器技術部門負責人工作經(jīng)驗；熟悉運用電腦辦公軟件；較強的組織、協(xié)調、規(guī)劃、溝通能力，能夠承受一定的工作壓力；4熟悉制造型企業(yè)的工藝流程及生產(chǎn)運作體系。樣品制作流程 卡、生產(chǎn)異常處理動作流程卡 、備料制作業(yè)流程卡1.BOM準確率；工藝資料發(fā)放及時率；技術部崗位職責說明書崗位名稱產(chǎn)品開發(fā)主管直接上級部長直接下級產(chǎn)品工程師、樣品員1負責檢查新產(chǎn)品圖紙中原材料與加工模具2. 負責原物料、產(chǎn)成品、

5、半成品的技術要求的ECN 更改審核新產(chǎn)品 BOM 表，發(fā)往采購部、 PMC 部，負責轉化半成品、 產(chǎn)品 BOM 表（ K3 系統(tǒng)），審核半成品、產(chǎn)品中原物料定額；審核新產(chǎn)品臨時制作工藝，新產(chǎn)品圖紙；崗位5.審核原物料、半成品、成品技術標準和作業(yè)指導書；職責6.參入新品試流過程改善，制定產(chǎn)品原物料、結構改進，進行技術降本；組織原材料新品、新供應商的確認，審核原材料規(guī)格書；指導并監(jiān)督產(chǎn)品工程師、樣品制作員的工作；負責技術資料的歸檔保管，建立公司技術資料的管理流程，跟蹤新產(chǎn)品送樣進度主要權限任職要求執(zhí)行標準考核指標及結論；完成上級交辦的其它臨時事項。產(chǎn)品 BOM、工藝編制審核權；對樣品生產(chǎn)進度的監(jiān)督

6、權、問責權；生產(chǎn)車間工藝相關信息的獲取權；對下屬員工的考核權、獎懲權、加薪及晉升的建議權。大專以上學歷，二年以上電子電器工作經(jīng)驗；熟悉運用 CAD等電腦辦公軟件；較強的組織、協(xié)調、溝通能力，能承受一定的工作壓力；熟悉制造型企業(yè)的工藝流程及技術改善。樣品制作流程 卡、生產(chǎn)異常處理動作流程卡 、備料制作業(yè)流程卡BOM準確率；新產(chǎn)品進度及時性；產(chǎn)品圖紙、技術標準發(fā)放及時性、準確性。崗位名稱產(chǎn)品工程師技術部崗位職責說明書直接上級產(chǎn)品開發(fā)主管直接下級無編制原物料圖紙、技術要求，為采購部、品質部提供原物料采購檢驗標準；編制新產(chǎn)品臨時制作工藝，產(chǎn)品圖紙，編制半成品（電線、 PVC 料）、產(chǎn)品規(guī)格書；收集新品

7、制作過程中原物料、工藝、模具反饋單，及時向生產(chǎn)、品質部門反饋新品制作中的問題。崗位4.參入新產(chǎn)品評審會，負責填寫新產(chǎn)品送樣單；職責5.參入新品試流過程改善，參入制定作業(yè)指導書；參入產(chǎn)品原物料、結構改進，進行技術降本；跟進新產(chǎn)品生產(chǎn)送樣進度及結論；編制新產(chǎn)品 BOM 表，轉化半成品、產(chǎn)品 BOM 表（ K3 系統(tǒng)），編制半成品、產(chǎn)品中原物料定額；承辦上級臨時交辦的其他工作。主要1.產(chǎn)品 BOM、圖紙、臨時工藝編制權；權限2.對樣品生產(chǎn)進度的監(jiān)督權、問責權；3.生產(chǎn)車間工藝相關信息的獲取權。1.大專以上學歷； 2 年以上本行業(yè)同職工作經(jīng)驗；任職2.熟練操作運用 CAD等電腦和辦公軟件；要求3.有一

8、定的溝通、協(xié)調、組織能力；能夠承受一定壓力；4.熟悉電子電器產(chǎn)品；熟悉制造型企業(yè)的工藝流程。執(zhí)行標準樣品制作流程 卡、生產(chǎn)異常處理動作流程卡 、備料制作業(yè)流程卡考核1.BOM準確率；指標2.新產(chǎn)品進度及時性；3.產(chǎn)品圖紙、技術標準發(fā)放及時性、準確性。技術部崗位職責說明書崗位名稱過程工程師直接上級部長直接下級無崗位職責崗位權限任職要求執(zhí)行標準考核指標編制產(chǎn)品作業(yè)指導書，清晰指導車間員工實際生產(chǎn)；負責車間工藝執(zhí)行監(jiān)控，協(xié)助車間提高產(chǎn)品質量與生產(chǎn)效率；配合品質、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品的品質技術問題進行研討，并制定解決方案；4.負責產(chǎn)品生產(chǎn)工時的收集，制定標準工時統(tǒng)計表，為PMC 、生產(chǎn)部排產(chǎn)提供數(shù)據(jù)基礎；參

9、入進行新產(chǎn)品評審會，指導車間新產(chǎn)品小批量生產(chǎn)；制定工藝（工裝）改善方案，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；組織對員工進行定期操作規(guī)范技能培訓；接受并完成上級交辦的其他工作任務。1對車間產(chǎn)品工藝、工時表、作業(yè)指導書編制權；2對生產(chǎn)車間工藝、作業(yè)指導書有監(jiān)督、檢查權；3生產(chǎn)車間設備相關信息的獲取權；大專及大專以上學歷， 1 年以上機電、電子工作經(jīng)驗 ；熟悉運用 CAD等電腦辦公軟件；積極進取，責任心強；高度的工作熱情， 嚴謹負責， 良好的團隊合作精神；很強的專業(yè)分析能力 和承受壓力的能力。生產(chǎn)異常處理動作流程卡作業(yè)指導書準確性；工時表制定的合理性；生產(chǎn)工藝異常投訴次數(shù)。技術部崗位職責說明書崗位名稱樣品員直接上級開發(fā)主管直接下級無負責電線新產(chǎn)品的跟蹤檢查，線束（插頭除注塑外工序）新產(chǎn)品制作、及時向產(chǎn)品工程師書面填寫樣品反饋單，反饋樣品制作中的問題，并填寫委托書提交品質檢驗；崗位2.對新產(chǎn)品進行包裝裝箱（袋） ，保管所有樣品進行封樣 ，并登記歸檔；職責3.收集半成品、成品中原物料的定額，并做好相關記錄；4.對新產(chǎn)品特殊物料進行整理保管，并做好相應標識；參入進行新產(chǎn)品評審會；完成上級交辦的其他事務。崗位1 對樣品生產(chǎn)進度的監(jiān)