2025年山西社工招聘考試題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共100分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的核心是（）。A.自我實(shí)現(xiàn)B.客戶利益優(yōu)先C.組織利益最大化D.個(gè)人權(quán)威2.在社會(huì)工作中，個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)不包括（）。A.個(gè)體化B.系統(tǒng)性C.群體性D.持續(xù)性3.社區(qū)工作方法的基本原則不包括（）。A.參與式B.自我決定C.權(quán)力本位D.持續(xù)性4.社會(huì)工作行政的核心功能是（）。A.溝通協(xié)調(diào)B.決策執(zhí)行C.資源配置D.評(píng)估反饋5.社會(huì)工作研究的主要目的是（）。A.學(xué)術(shù)創(chuàng)新B.理論建構(gòu)C.實(shí)踐應(yīng)用D.政策制定6.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是（）。A.人本主義B.權(quán)力主義C.利己主義D.集體主義7.社會(huì)工作實(shí)踐中的“優(yōu)勢視角”主要強(qiáng)調(diào)（）。A.問題導(dǎo)向B.資源導(dǎo)向C.行為導(dǎo)向D.結(jié)果導(dǎo)向8.社會(huì)工作中的“增能”是指（）。A.增加個(gè)人權(quán)力B.減少個(gè)人責(zé)任C.降低個(gè)人能力D.減少個(gè)人需求9.社會(huì)工作中的“文化能力”是指（）。A.文化認(rèn)同B.文化適應(yīng)C.文化沖突D.文化融合10.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”主要強(qiáng)調(diào)（）。A.個(gè)人與環(huán)境的關(guān)系B.個(gè)人與家庭的關(guān)系C.個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系D.個(gè)人與組織的關(guān)系11.社會(huì)工作中的“危機(jī)介入”主要適用于（）。A.短期問題B.長期問題C.嚴(yán)重問題D.一般問題12.社會(huì)工作中的“個(gè)案管理”主要適用于（）。A.單一服務(wù)對(duì)象B.多個(gè)服務(wù)對(duì)象C.團(tuán)體服務(wù)對(duì)象D.組織服務(wù)對(duì)象13.社會(huì)工作中的“小組工作”主要適用于（）。A.個(gè)體問題B.群體問題C.組織問題D.社會(huì)問題14.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要適用于（）。A.城市社區(qū)B.農(nóng)村社區(qū)C.特定群體D.社會(huì)問題15.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作行政”主要適用于（）。A.個(gè)體服務(wù)B.團(tuán)體服務(wù)C.社區(qū)服務(wù)D.組織管理16.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作研究”主要適用于（）。A.理論研究B.實(shí)踐研究C.政策研究D.經(jīng)濟(jì)研究17.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.職前教育B.在職教育C.終身教育D.家庭教育18.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.新手社工B.資深社工C.管理者D.研究者19.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.服務(wù)對(duì)象B.服務(wù)過程C.服務(wù)效果D.服務(wù)成本20.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾21.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾22.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾23.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾24.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾25.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾26.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾27.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾28.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾29.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾30.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾31.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾32.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾33.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾34.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾35.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾36.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾37.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾38.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾39.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾40.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾41.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾42.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾43.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾44.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾45.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾46.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾47.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾48.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾49.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾50.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾51.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾52.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾53.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾54.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾55.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾56.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾57.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾58.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾59.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾60.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾61.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾62.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾63.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾64.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾65.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾66.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾67.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾68.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾69.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾70.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾71.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾72.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾73.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾74.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾75.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾76.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾77.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾78.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾79.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾80.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾81.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾82.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾83.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾84.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾85.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾86.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾87.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾88.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾89.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾90.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾91.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾92.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾93.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾94.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾95.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾96.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾97.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾98.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾99.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾100.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共100分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的核心內(nèi)容包括（）。A.自我實(shí)現(xiàn)B.客戶利益優(yōu)先C.組織利益最大化D.個(gè)人權(quán)威2.在社會(huì)工作中，個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)包括（）。A.個(gè)體化B.系統(tǒng)性C.群體性D.持續(xù)性3.社區(qū)工作方法的基本原則包括（）。A.參與式B.自我決定C.權(quán)力本位D.持續(xù)性4.社會(huì)工作行政的核心功能包括（）。A.溝通協(xié)調(diào)B.決策執(zhí)行C.資源配置D.評(píng)估反饋5.社會(huì)工作研究的主要目的包括（）。A.學(xué)術(shù)創(chuàng)新B.理論建構(gòu)C.實(shí)踐應(yīng)用D.政策制定6.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容包括（）。A.人本主義B.權(quán)力主義C.利己主義D.集體主義7.社會(huì)工作實(shí)踐中的“優(yōu)勢視角”主要強(qiáng)調(diào)（）。A.問題導(dǎo)向B.資源導(dǎo)向C.行為導(dǎo)向D.結(jié)果導(dǎo)向8.社會(huì)工作中的“增能”是指（）。A.增加個(gè)人權(quán)力B.減少個(gè)人責(zé)任C.降低個(gè)人能力D.減少個(gè)人需求9.社會(huì)工作中的“文化能力”是指（）。A.文化認(rèn)同B.文化適應(yīng)C.文化沖突D.文化融合10.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”主要強(qiáng)調(diào)（）。A.個(gè)人與環(huán)境的關(guān)系B.個(gè)人與家庭的關(guān)系C.個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系D.個(gè)人與組織的關(guān)系11.社會(huì)工作中的“危機(jī)介入”主要適用于（）。A.短期問題B.長期問題C.嚴(yán)重問題D.一般問題12.社會(huì)工作中的“個(gè)案管理”主要適用于（）。A.單一服務(wù)對(duì)象B.多個(gè)服務(wù)對(duì)象C.團(tuán)體服務(wù)對(duì)象D.組織服務(wù)對(duì)象13.社會(huì)工作中的“小組工作”主要適用于（）。A.個(gè)體問題B.群體問題C.組織問題D.社會(huì)問題14.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要適用于（）。A.城市社區(qū)B.農(nóng)村社區(qū)C.特定群體D.社會(huì)問題15.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作行政”主要適用于（）。A.個(gè)體服務(wù)B.團(tuán)體服務(wù)C.社區(qū)服務(wù)D.組織管理16.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作研究”主要適用于（）。A.理論研究B.實(shí)踐研究C.政策研究D.經(jīng)濟(jì)研究17.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.職前教育B.在職教育C.終身教育D.家庭教育18.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.新手社工B.資深社工C.管理者D.研究者19.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.服務(wù)對(duì)象B.服務(wù)過程C.服務(wù)效果D.服務(wù)成本20.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾21.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾22.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾23.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾24.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾25.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾26.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾27.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾28.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾29.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾30.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾31.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾32.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾33.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾34.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾35.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾36.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾37.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾38.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾39.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾40.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾41.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾42.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾43.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾44.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾45.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾46.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾47.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾48.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾49.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾50.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾51.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾52.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾53.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾54.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾55.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾56.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾57.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾58.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾59.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾60.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾61.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾62.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾63.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾64.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾65.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾66.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾67.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾68.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾69.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾70.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾71.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾72.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾73.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾74.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾75.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾76.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾77.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾78.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾79.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾80.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾81.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾82.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾83.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾84.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾85.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾86.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾87.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾88.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾89.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾90.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾91.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾92.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾93.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾94.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾95.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾96.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾97.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾98.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾99.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾100.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于（）。A.政府部門B.社會(huì)組織C.服務(wù)對(duì)象D.公眾三、判斷題（每題1分，共100分）1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的核心是客戶利益優(yōu)先。（）2.在社會(huì)工作中，個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)是群體性。（）3.社區(qū)工作方法的基本原則包括權(quán)力本位。（）4.社會(huì)工作行政的核心功能是資源配置。（）5.社會(huì)工作研究的主要目的是學(xué)術(shù)創(chuàng)新。（）6.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是人本主義。（）7.社會(huì)工作實(shí)踐中的“優(yōu)勢視角”主要強(qiáng)調(diào)問題導(dǎo)向。（）8.社會(huì)工作中的“增能”是指減少個(gè)人需求。（）9.社會(huì)工作中的“文化能力”是指文化沖突。（）10.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”主要強(qiáng)調(diào)個(gè)人與家庭的關(guān)系。（）11.社會(huì)工作中的“危機(jī)介入”主要適用于一般問題。（）12.社會(huì)工作中的“個(gè)案管理”主要適用于多個(gè)服務(wù)對(duì)象。（）13.社會(huì)工作中的“小組工作”主要適用于組織問題。（）14.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要適用于農(nóng)村社區(qū)。（）15.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作行政”主要適用于個(gè)體服務(wù)。（）16.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作研究”主要適用于經(jīng)濟(jì)研究。（）17.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于家庭教育。（）18.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于資深社工。（）19.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于服務(wù)成本。（）20.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于政府部門。（）21.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于社會(huì)組織。（）22.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于服務(wù)對(duì)象。（）23.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于公眾。（）24.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于政府部門。（）25.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于公眾。（）26.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于服務(wù)對(duì)象。（）27.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于政府部門。（）28.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于社會(huì)組織。（）29.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于公眾。（）30.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于管理者。（）31.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于服務(wù)對(duì)象。（）32.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于公眾。（）33.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于公眾。（）34.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于公眾。（）35.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于公眾。（）36.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于公眾。（）37.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于公眾。（）38.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于公眾。（）39.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于公眾。（）40.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于公眾。（）41.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于公眾。（）42.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于公眾。（）43.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于公眾。（）44.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于公眾。（）45.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于公眾。（）46.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于公眾。（）47.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于公眾。（）48.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于公眾。（）49.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于公眾。（）50.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于公眾。（）51.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于公眾。（）52.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于公眾。（）53.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于公眾。（）54.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于公眾。（）55.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于公眾。（）56.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于公眾。（）57.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于公眾。（）58.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于公眾。（）59.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于公眾。（）60.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于公眾。（）61.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于公眾。（）62.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于公眾。（）63.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于公眾。（）64.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于公眾。（）65.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于公眾。（）66.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于公眾。（）67.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于公眾。（）68.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于公眾。（）69.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于公眾。（）70.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于公眾。（）71.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于公眾。（）72.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于公眾。（）73.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于公眾。（）74.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于公眾。（）75.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于公眾。（）76.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于公眾。（）77.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于公眾。（）78.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于公眾。（）79.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于公眾。（）80.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于公眾。（）81.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于公眾。（）82.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于公眾。（）83.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于公眾。（）84.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于公眾。（）85.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于公眾。（）86.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于公眾。（）87.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于公眾。（）88.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于公眾。（）89.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”主要適用于公眾。（）90.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”主要適用于公眾。（）91.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”主要適用于公眾。（）92.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”主要適用于公眾。（）93.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”主要適用于公眾。（）94.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”主要適用于公眾。（）95.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”主要適用于公眾。（）96.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”主要適用于公眾。（）97.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”主要適用于公眾。（）98.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”主要適用于公眾。（）99.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”主要適用于公眾。（）100.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”主要適用于公眾。（）四、簡答題（每題5分，共100分）1.簡述社會(huì)工作的定義和特點(diǎn)。2.簡述社會(huì)工作專業(yè)的倫理守則的主要內(nèi)容。3.簡述個(gè)案工作方法的基本原則。4.簡述社區(qū)工作方法的基本原則。5.簡述社會(huì)工作行政的核心功能。6.簡述社會(huì)工作研究的主要目的。7.簡述社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容。8.簡述社會(huì)工作中“優(yōu)勢視角”的主要含義。9.簡述社會(huì)工作中“增能”的主要含義。10.簡述社會(huì)工作中“文化能力”的主要含義。11.簡述社會(huì)工作中“生態(tài)系統(tǒng)理論”的主要含義。12.簡述社會(huì)工作中“危機(jī)介入”的主要含義。13.簡述社會(huì)工作中“個(gè)案管理”的主要含義。14.簡述社會(huì)工作中“小組工作”的主要含義。15.簡述社會(huì)工作中“社區(qū)工作”的主要含義。16.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作行政”的主要含義。17.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作研究”的主要含義。18.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義。19.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。20.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。21.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。22.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義。23.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義。24.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義。25.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義。26.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。27.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義。28.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。29.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義。30.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義。31.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。32.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。33.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。34.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義。35.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義。36.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義。37.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義。38.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。39.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義。40.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。41.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義。42.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義。43.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。44.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。45.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。46.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義。47.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義。48.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義。49.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義。50.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。51.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義。52.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。53.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義。54.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義。55.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。56.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。57.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。58.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義。59.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義。60.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義。61.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義。62.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。63.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義。64.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。65.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義。66.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義。67.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。68.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。69.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。70.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義。71.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義。72.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義。73.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義。74.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。75.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義。76.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。77.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義。78.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義。79.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。80.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。81.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。82.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義。83.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義。84.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義。85.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義。86.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。87.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義。88.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。89.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義。90.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義。91.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。92.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。93.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。94.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義。95.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義。96.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義。97.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義。98.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。99.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義。100.簡述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。五、論述題（每題10分，共100分）1.論述社會(huì)工作的定義、特點(diǎn)及其在社會(huì)服務(wù)中的作用。2.論述社會(huì)工作的專業(yè)倫理守則的主要內(nèi)容及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的重要性。3.論述個(gè)案工作方法的基本原則及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。4.論述社區(qū)工作方法的基本原則及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。5.論述社會(huì)工作行政的核心功能及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的重要性。6.論述社會(huì)工作研究的主要目的及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的重要性。7.論述社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的重要性。8.論述社會(huì)工作中“優(yōu)勢視角”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。9.論述社會(huì)工作中“增能”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。10.論述社會(huì)工作中“文化能力”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。11.論述社會(huì)工作中“生態(tài)系統(tǒng)理論”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。12.論述社會(huì)工作中“危機(jī)介入”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。13.論述社會(huì)工作中“個(gè)案管理”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。14.論述社會(huì)工作中“小組工作”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。15.論述社會(huì)工作中“社區(qū)工作”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。16.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作行政”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。17.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作研究”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。18.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。19.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。20.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。21.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。22.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。23.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。24.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。25.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。26.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。27.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。28.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。29.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。30.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。31.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。32.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。33.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。34.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。35.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。36.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。37.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。38.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。39.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。40.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。41.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。42.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。43.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。44.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。45.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。46.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。47.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。48.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。49.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。50.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。51.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。52.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。53.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。54.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。55.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。56.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。57.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。58.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。59.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。60.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。61.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。62.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。63.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。64.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。65.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。66.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。67.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。68.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。69.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。70.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。71.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。72.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。73.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。74.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。75.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。76.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。77.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。78.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。79.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。80.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。81.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。82.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。83.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。84.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。85.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。86.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。87.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。88.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。89.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作理論”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。90.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作教育”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。91.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。92.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。93.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作宣傳”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。94.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作政策”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。95.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作法律”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。96.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作倫理”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。97.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作文化”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。98.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。99.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作方法”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。100.論述社會(huì)工作中“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。六、案例分析題（每題10分，共100分）1.某社區(qū)存在嚴(yán)重的犯罪問題，社區(qū)居民普遍反映社區(qū)安全感較低。2.某學(xué)校的學(xué)生輟學(xué)率較高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)希望社工介入，幫助學(xué)生重返校園。3.某社區(qū)存在嚴(yán)重的老齡化問題，社區(qū)老年人普遍反映生活困難。4.某社區(qū)居民對(duì)社區(qū)政策缺乏了解，社區(qū)矛盾較多。5.某社區(qū)居民存在嚴(yán)重的貧困問題，居民普遍缺乏安全感。6.某社區(qū)居民存在嚴(yán)重的心理問題，居民普遍缺乏信任感。7.某社區(qū)居民存在嚴(yán)重的家庭暴力問題，居民普遍缺乏法律意識(shí)。8.某社區(qū)居民存在嚴(yán)重的環(huán)境問題，居民普遍缺乏環(huán)保意識(shí)。9.某社區(qū)居民存在嚴(yán)重的就業(yè)問題，居民普遍缺乏就業(yè)技能。10.某社區(qū)居民存在嚴(yán)重的教育問題，居民普遍缺乏教育意識(shí)。七、簡答題答案1.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的核心是客戶利益優(yōu)先。2.社會(huì)工作專業(yè)倫理守則的主要內(nèi)容。3.社會(huì)工作行政的核心功能。4.社會(huì)工作研究的主要目的。5.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容。6.社會(huì)工作實(shí)踐中的“優(yōu)勢視角”的主要含義。7.社會(huì)工作中的“增能”的主要含義。8.社會(huì)工作中的“文化能力”的主要含義。9.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”的主要含義。10.社會(huì)工作中的“危機(jī)介入”的主要含義。11.社會(huì)工作中的“個(gè)案管理”的主要含義。12.社會(huì)工作中的“小組工作”的主要含義。13.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”的主要含義。14.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作行政”的主要含義。15.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作研究”的主要含義。16.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”的主要含義。17.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。18.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。19.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。20.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”的主要含義。21.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”的主要含義。22.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”的主要含義。23.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”的主要含義。24.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。25.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”的主要含義。26.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。27.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”的主要含義。28.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”的主要含義。29.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。30.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。31.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。32.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”的主要含義。33.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”的主要含義。34.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”的主要含義。35.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”的主要含義。36.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。37.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”的主要含義。38.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。39.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”的主要含義。40.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”的主要含義。41.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。42.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。43.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。44.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”的主要含義。45.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”的主要含義。46.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”的主要含義。47.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”的主要含義。48.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。49.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”的主要含義。50.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。51.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”的主要含義。52.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”的主要含義。53.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。54.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。55.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。56.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”的主要含義。57.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”的主要含義。58.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”的主要含義。59.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”的主要含義。60.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。61.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”的主要含義。62.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。63.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”的主要含義。64.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”的主要含義。65.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。66.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。67.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。68.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”的主要含義。69.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”的主要含義。70.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”的主要含義。71.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”的主要含義。72.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。73.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”的主要含義。74.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。75.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”的主要含義。76.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”的主要含義。77.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。78.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。79.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。80.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”的主要含義。81.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”的主要含義。82.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”的主要含義。83.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”的主要含義。84.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。85.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”的主要含義。86.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。87.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”的主要含義。88.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”的主要含義。89.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作督導(dǎo)”的主要含義。90.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作評(píng)估”的主要含義。91.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作宣傳”的主要含義。92.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作政策”的主要含義。93.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作法律”的主要含義。94.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作倫理”的主要含義。95.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作文化”的主要含義。96.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作價(jià)值觀”的主要含義。97.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作方法”的主要含義。98.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作實(shí)踐”的主要含義。99.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作理論”的主要含義。100.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作教育”的主要含義。八、案例分析題答案1.社區(qū)存在嚴(yán)重的犯罪問題，社區(qū)居民普遍反映社區(qū)安全感較低。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)希望社工介入，幫助學(xué)生重返校園。3.社區(qū)老年人普遍反映生活困難。4.社區(qū)居民對(duì)社區(qū)政策缺乏了解。5.社區(qū)居民普遍缺乏安全感。6.社區(qū)居民普遍缺乏信任感。7.社區(qū)居民普遍缺乏法律意識(shí)。8.社區(qū)居民普遍缺乏環(huán)保意識(shí)。9.社區(qū)居民普遍缺乏就業(yè)技能。10.社區(qū)居民普遍缺乏教育意識(shí)。九、簡答題答案1.社會(huì)工作的定義是指以專業(yè)知識(shí)和技能為基礎(chǔ)，以幫助個(gè)人、家庭、群體、社區(qū)解決社會(huì)問題，促進(jìn)社會(huì)公正為主要目標(biāo)的專業(yè)社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。2.社會(huì)工作的特點(diǎn)包括專業(yè)性、社會(huì)性、實(shí)踐性、科學(xué)性、人文性。3.社會(huì)工作的專業(yè)倫理守則的主要內(nèi)容包括：尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)、保密原則、專業(yè)能力、文化能力、人際關(guān)系、社會(huì)公正、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)責(zé)任。4.社會(huì)工作行政的核心功能包括：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、決策、執(zhí)行、評(píng)估。5.社會(huì)工作研究的主要目的包括：學(xué)術(shù)創(chuàng)新、理論建構(gòu)、實(shí)踐應(yīng)用、政策制定。6.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心內(nèi)容包括：人本主義、社會(huì)責(zé)任、社會(huì)公