PAGE深圳市星智盛五金塑料有限公司文件控制程序文件編號QP-04-01程序文件版次A0版生效日期頁次第頁共10頁安全生產(chǎn)管理制度編號NBL-WI-PD-196頁次第2頁共10頁生效日期2007-09-20版次A/0深圳市星智盛五金塑料有限公司ISO9001深圳市紐貝爾電子有限公司ISO9001:2000深圳市紐貝爾電子有限公司ISO9001:2000深圳市紐貝爾電子有限公司SHENZHENNEWABELELECTRONICCO.,LTD.安全生產(chǎn)管理制度文件編號版本生效日期頁次NBL-WI-PD-196A/0200第1頁共10頁制定/日期：審查/日期：核準(zhǔn)/日期：未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)翻印1.目的為保證勞動者在生產(chǎn)過程中的健康和安全，依據(jù)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況制定本制度。2．范圍適用于本公司所有在職員工。3．機構(gòu)與權(quán)責(zé)3.1公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責(zé)處理。3．2公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。3．3安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分。單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。3．4各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。3．5各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。3．6公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)。1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度、綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2）匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。3）制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4）組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)下令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。9）組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10）對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。3．7各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。3．8各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具的安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全2）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。3）堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。8．4對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。8．5發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。8．6凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。8．7對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律依法論處。8．8對單位扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并處行政處分。8．9由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施）。9．0工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況。1）從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。2）在緊急情況下（如搶險、救災(zāi)和救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。3）在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。4）職業(yè)性疾病，以及由此而造成的死亡。5）乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車輛發(fā)生非本人所應(yīng)負責(zé)的意外事故，造成職工負傷或死亡。6）職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。9．1職工因發(fā)生事故所受的傷害分為。1）輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)105日，但未達到重傷程度的失能傷害。2）重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國家國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)105日的失能損害。3）死亡9．2發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級。1）一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故。2）大事故：經(jīng)濟損失等于或大于1萬元，小于10萬元的事故。3）重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10萬元，小于100萬元的事故。4）特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于100萬元的事故。9．3發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。1）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。2）現(xiàn)場人員立即向單位主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）報告，事故單位即向公司安委辦報告。3）開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。4）制定整改防范措施。5）對事故責(zé)任者做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?）以事故通報和事故分析會等形式教育職工。9．4無人員傷亡的交通事故。1）機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。2）對員工駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責(zé)任者進行處罰，處罰款原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以下不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)1.0計）為限。3）凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。4）擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生事故的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。5）凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理。6）發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當(dāng)事人3個月以內(nèi)的獎金。7）開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣2個月以內(nèi)的獎金。9．5事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。9．6在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。9．7各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。3）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。4）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。5）對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6）延誤安裝、維修安全防護設(shè)備或不安裝、維修安全防護設(shè)備的。7）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8）擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘等的。9）不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。10）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。9．8各單位可根據(jù)本規(guī)定制定具體實施措施。9．9本規(guī)定由公司安委辦負責(zé)解釋。10．0本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。11參考文件11．1《安全自檢表》11．2《安全事故報告書》11．3《安全生產(chǎn)管理的工作流程》11．4《安全檢查報告書》12．附表（如下表）附表一：安全自檢表檢查項目結(jié)果改善對策復(fù)查機械設(shè)備各防護罩有無未用、損壞、不合適；機械運轉(zhuǎn)有無震動、雜聲、松脫現(xiàn)象，機械潤滑系統(tǒng)是否良好、有無漏油；壓力容器是否保養(yǎng)良好電氣設(shè)備各電器設(shè)備有無接地裝置；電氣開關(guān)護蓋及保險絲是否合規(guī)定；電氣裝置有無可能短路或過熱起火；廠內(nèi)外臨時配用是否合規(guī)定升降機、起重機傳動部分之潤滑是否適當(dāng)；操作是否靈活；安全裝置是否保養(yǎng)良好攀高設(shè)備結(jié)構(gòu)是否牢靠人體防護用具工作人員是否及時配戴適當(dāng)之防護用具；防護用具是否維護良好消防設(shè)備滅火器材是否按配置地點吊掛；消防器材設(shè)備是否保養(yǎng)良好環(huán)境通道樓梯及地區(qū)有無障礙物；油污廢物是否置于密蓋之廢料桶內(nèi)；衣物用具是否懸掛或存于指定處所；物料存放是否穩(wěn)妥有序；通風(fēng)照明是否情況良好；廠房門窗屋頂有無缺損；平臺地面或階梯是否整潔無障礙急救設(shè)施急救箱是否堪用、藥品是否充足；急救器材是否良好；人員動作有無嬉戲、喧嘩、狂奔、吸煙等；有無使用不安全工具；有無隨地亂置工具材料廢物等；各工具用法是否妥當(dāng)；工作方法是否正確；是否有帶病上班者工作勞動安全衛(wèi)生管理部門意見經(jīng)辦部門意見廠長副廠長檢查人員附表二：安全事故報告書事故內(nèi)容發(fā)生單位發(fā)生地點見證人事故責(zé)任人發(fā)生日期年月日發(fā)生時間上午時下午時事故原因事故狀況處理方式負責(zé)人：根本對策