2025非全日制用工勞動合同書模板合同編號：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方根據(jù)工作需要，決定雇傭乙方為非全日制用工人員，乙方同意接受甲方的雇傭，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為非全日制用工勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）的工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為非全日制用工，平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間不超過二十四小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式約定。甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的休息時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為人民幣元/小時（稅前），按實(shí)際工作時間計(jì)算。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。乙方的勞動報酬已包含社會保險費(fèi)用，甲方無需為乙方繳納社會保險，但乙方可以自行繳納。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。乙方若因工作需要接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，甲方將與乙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及相關(guān)事項(xiàng)。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評、教育或直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。在本合同履行過程中，若出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。乙方在本合同履行期間，若出現(xiàn)下列情形之一的，可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未提供必要的勞動保護(hù)措施或勞動條件的。本合同期滿后自動終止，雙方均可在合同期滿前三十日內(nèi)書面通知對方是否續(xù)訂合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除本合同第七條第2款規(guī)定的情形外，甲方不得隨意解除勞動合同。若甲方因工作調(diào)整或其他原因需提前解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的平均小時工資乘以乙方的工作年限，具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第九條培訓(xùn)服務(wù)期若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金等相關(guān)事項(xiàng)。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得單方面解除勞動合同，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條保密條款乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何機(jī)密信息泄露給第三方。本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方在合同終止后仍需遵守本條款的約定。第十一條爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：