2025年勞資員競賽考試題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（）個(gè)月。A.1B.2C.3D.62.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以（）。A.解除勞動(dòng)合同B.罰款C.調(diào)整工作崗位D.待崗培訓(xùn)3.工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在（）內(nèi)，依法為完成勞動(dòng)任務(wù)所進(jìn)行的勞動(dòng)和休息時(shí)間。A.合同約定B.考勤記錄C.法律規(guī)定D.單位安排4.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會由（）組成。A.用人單位代表B.勞動(dòng)者代表C.勞動(dòng)行政部門的代表D.以上都是5.勞動(dòng)合同中約定由用人單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，但勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同未滿服務(wù)期限的，勞動(dòng)者應(yīng)按約定（）。A.補(bǔ)償用人單位培訓(xùn)費(fèi)用B.不補(bǔ)償C.部分補(bǔ)償D.雙方協(xié)商6.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得（）。A.解除勞動(dòng)合同B.降低工資C.調(diào)整工作崗位D.以上都是7.勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.解除勞動(dòng)合同B.續(xù)訂勞動(dòng)合同C.不續(xù)訂勞動(dòng)合同D.視情況而定8.勞動(dòng)者非因工死亡，其直系親屬依法享受（）待遇。A.喪葬補(bǔ)助金B(yǎng).護(hù)恤金C.一次性救濟(jì)金D.以上都是9.勞動(dòng)爭議仲裁委員會由（）組成。A.勞動(dòng)行政部門的代表B.用人單位代表C.勞動(dòng)者代表D.以上都是10.勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)，用人單位變更工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對11.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對12.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位變更工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對13.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位調(diào)整工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對14.勞動(dòng)合同中約定的社會保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對15.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位變更工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對16.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位變更工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對17.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對18.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位增加工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對19.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位降低工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對20.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位降低工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對21.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位降低工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對22.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對23.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排勞動(dòng)者從事其他工作，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.無需通知?jiǎng)趧?dòng)者D.以上都不對24.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)支付D.以上都不對25.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對26.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對27.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對28.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對29.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)支付D.以上都不對30.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對31.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對32.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對33.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對34.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)支付D.以上都不對35.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對36.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對37.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對38.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對39.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)支付D.以上都不對40.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對41.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對42.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對43.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對44.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)支付D.以上都不對45.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對46.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對47.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對48.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)安排D.以上都不對49.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)支付D.以上都不對50.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.事先通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.按時(shí)提供D.以上都不對二、多選題（每題2分，共50分）1.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以（）等形式訂立。A.書面B.口頭C.電子D.以上都是2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容由（）約定。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.雙方協(xié)商D.法律規(guī)定3.勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)包括（）。A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人B.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn).工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)符合（）的規(guī)定。A.法律B.行政法規(guī)C.用人單位規(guī)章制度D.勞動(dòng)合同約定5.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定B.符合用人單位規(guī)章制度的規(guī)定C.符合勞動(dòng)合同的約定D.公平合理6.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定B.符合用人單位規(guī)章制度的規(guī)定C.符合勞動(dòng)合同的約定D.安全衛(wèi)生7.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定B.符合用人單位規(guī)章制度的規(guī)定C.符合勞動(dòng)合同的約定D.良好8.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定9.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定10.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)支付B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定11.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定12.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定13.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)（）。A.按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定14.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排勞動(dòng)者從事其他工作，應(yīng)當(dāng)（）。A.按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定支付報(bào)酬B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定15.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位調(diào)整工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.公平合理16.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位調(diào)整工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.安全衛(wèi)生17.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位調(diào)整工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.良好18.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位變更工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定19.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位變更工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定20.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位變更工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.公平合理21.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位變更工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.安全衛(wèi)生22.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位變更工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.良好23.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定24.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位增加工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定25.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位降低工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.公平合理26.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位降低工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.安全衛(wèi)生27.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位降低工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.良好28.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定29.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排勞動(dòng)者從事其他工作，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致C.符合勞動(dòng)合同的約定D.符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定30.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)支付B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定31.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定32.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定33.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定34.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定35.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)支付B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定36.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定37.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定38.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定39.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定40.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)支付B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定41.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定42.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定43.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定44.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定45.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)支付B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定46.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定47.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)提供B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定48.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定49.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)安排B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定50.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)（）。A.按時(shí)支付B.提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C.與勞動(dòng)者協(xié)商一致D.符合勞動(dòng)合同的約定三、判斷題（每題1分，共50分）1.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（）2.勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。（）3.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同。（）4.工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，依法為完成勞動(dòng)任務(wù)所進(jìn)行的勞動(dòng)和休息時(shí)間。（）5.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會由用人單位代表和勞動(dòng)者代表組成。（）6.勞動(dòng)合同中約定由用人單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，但勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同未滿服務(wù)期限的，勞動(dòng)者應(yīng)按約定補(bǔ)償用人單位培訓(xùn)費(fèi)用。（）7.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。（）8.勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。（）9.勞動(dòng)者非因工死亡，其直系親屬依法享受喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和一次性救濟(jì)金待遇。（）10.勞動(dòng)爭議仲裁委員會由勞動(dòng)行政部門的代表、用人單位代表和勞動(dòng)者代表組成。（）11.勞動(dòng)合同中約定的工作地點(diǎn)，用人單位變更工作地點(diǎn)，無需通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）12.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位應(yīng)當(dāng)事先通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）13.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)事先通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）14.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位應(yīng)當(dāng)事先通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）15.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位應(yīng)當(dāng)事先通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）16.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位應(yīng)當(dāng)事先通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）17.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位延長工作時(shí)間，無需通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）18.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位增加工作內(nèi)容，無需通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）19.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位降低工作報(bào)酬，無需通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）20.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位降低工作條件，無需通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）21.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位降低工作環(huán)境，無需通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）22.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排加班，應(yīng)當(dāng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）23.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排勞動(dòng)者從事其他工作，應(yīng)當(dāng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。（）24.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。（）25.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）26.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）27.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）28.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）29.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。（）30.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）31.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）32.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）33.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）34.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。（）35.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）36.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）37.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）38.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）39.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。（）40.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）41.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）42.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）43.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）44.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。（）45.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）46.勞動(dòng)合同中約定的工作環(huán)境，用人單位提供工作環(huán)境，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）47.勞動(dòng)合同中約定的工作時(shí)間，用人單位安排工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）48.勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容，用人單位安排工作內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按時(shí)安排。（）49.勞動(dòng)合同中約定的工作報(bào)酬，用人單位支付工作報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付。（）50.勞動(dòng)合同中約定的工作條件，用人單位提供工作條件，應(yīng)當(dāng)按時(shí)提供。（）四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述勞動(dòng)合同的定義和作用。2.簡述勞動(dòng)合同的訂立原則。3.簡述勞動(dòng)合同的必備條款。4.簡述勞動(dòng)合同的試用期規(guī)定。5.簡述勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。6.簡述用人單位的權(quán)利和義務(wù)。7.簡述勞動(dòng)爭議的定義和種類。8.簡述勞動(dòng)爭議的解決途徑。9.簡述勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序。10.簡述勞動(dòng)爭議仲裁的程序。五、案例分析題（每題10分，共50分）1.某公司與員工小王簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同中約定了試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)，小王表現(xiàn)優(yōu)異，公司決定轉(zhuǎn)正。但在試用期結(jié)束前一周，公司以小王“不符合崗位要求”為由，拒絕與其簽訂正式勞動(dòng)合同，并要求小王離開公司。小王認(rèn)為公司違反了勞動(dòng)合同法，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。請問：公司拒絕與小王簽訂正式勞動(dòng)合同的行為是否合法？為什么？2.某公司員工小李在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司認(rèn)為小李是因工死亡，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇支付其家屬相關(guān)費(fèi)用。但小李家屬認(rèn)為小李并非因工死亡，公司應(yīng)當(dāng)按照正常死亡處理。雙方發(fā)生爭議，無法達(dá)成一致意見。請問：小李家屬可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？3.某公司與員工小張簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同，合同中約定了試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)，小張工作表現(xiàn)良好，公司決定轉(zhuǎn)正。但在試用期結(jié)束前一周，公司以小張“違反公司規(guī)章制度”為由，拒絕與其簽訂正式勞動(dòng)合同，并要求小張離開公司。小張認(rèn)為公司違反了勞動(dòng)合同法，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。請問：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)如何處理此案？4.某公司員工小劉在上班期間因操作不當(dāng)，造成手指受傷。公司認(rèn)為小劉受傷是因工負(fù)傷，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇支付其醫(yī)療費(fèi)用。但小劉認(rèn)為公司沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，要求公司按照正常醫(yī)療費(fèi)用支付其醫(yī)療費(fèi)用。雙方發(fā)生爭議，無法達(dá)成一致意見。請問：小劉可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？5.某公司與員工小陳簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同中約定了試用期六個(gè)月。試用期內(nèi)，小陳工作表現(xiàn)良好，公司決定轉(zhuǎn)正。但在試用期結(jié)束前一周，公司以小陳“不符合崗位要求”為由，拒絕與其簽訂正式勞動(dòng)合同，并要求小陳離開公司。小陳認(rèn)為公司違反了勞動(dòng)合同法，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會申請仲裁。請問：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)如何處理此案？答案及解析一、單選題1.D2.A3.C4.D5.A6.A7.B8.D9.D10.B11.B12.B13.B14.B15.B16.B17.B18.B19.B20.B21.B22.A23.B24.C25.C26.C27.C28.C29.C30.C31.C32.C33.C34.C35.C36.C37.C38.C39.C40.C41.C42.C43.C44.C45.C46.C47.C48.C49.C50.C二、多選題1.A2.C3.A,B,C,D4.A,B,C5.A,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D11.A,B,C,D12.A,B,C,D13.A,B,C,D14.A,B,C,D15.A,B,C,D16.A,B,C,D17.A,B,C,D18.A,B,C,D19.A,B,C,D20.A,B,C,D21.A,B,C,D22.A,B,C,D23.A,B,C,D24.A,B,C,D25.A,B,C,D26.A,B,C,D27.A,B,C,D28.A,B,C,D29.A,B,C,D30.A,B,C,D31.A,B,C,D32.A,B,C,D33.A,B,C,D34.A,B,C,D35.A,B,C,D36.A,B,C,D37.A,B,C,D38.A,B,C,D39.A,B,C,D40.A,B,C,D41.A,B,C,D42.A,B,C,D43.A,B,C,D44.A,B,C,D45.A,B,C,D46.A,B,C,D47.A,B,C,D48.A,B,C,D49.A,B,C,D50.A,B,C,D三、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√11.×12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√四、簡答題1.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的作用在于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位的健康發(fā)展。2.勞動(dòng)合同訂立原則包括平等自愿、協(xié)商一致、合法合理、公平公正等原則。3.勞動(dòng)合同的必備條款包括：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。4.勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。5.勞動(dòng)者的權(quán)利包括：取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利