2025年宜昌社工考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理守則的核心是（）。A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定B.尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)C.提高社會(huì)工作者收入D.促進(jìn)社會(huì)公平2.在社區(qū)工作中，社會(huì)工作者常用的組織方法是（）。A.案頭工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.個(gè)案工作3.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則是指（）。A.為服務(wù)對(duì)象提供物質(zhì)幫助B.為服務(wù)對(duì)象提供心理支持C.為服務(wù)對(duì)象提供社會(huì)資源D.以上都是4.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.自我決定B.非批判C.整體性D.保密5.在小組工作中，社會(huì)工作者扮演的角色不包括（）。A.組織者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.溝通者D.控制者6.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的弱點(diǎn)D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的障礙7.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)，應(yīng)采用的方法不包括（）。A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.實(shí)驗(yàn)研究方法8.社會(huì)工作中的“增能”是指（）。A.提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感B.提高服務(wù)對(duì)象的社會(huì)地位C.提高服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)收入D.提高服務(wù)對(duì)象的政治權(quán)利9.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則不包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)10.社會(huì)工作中的“文化能力”是指（）。A.理解和尊重不同文化的差異B.推廣自己的文化C.改變其他文化D.以上都不是11.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則不包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密12.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”是指（）。A.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體B.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)系統(tǒng)的一部分C.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)孤立的個(gè)體D.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)封閉的系統(tǒng)13.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則不包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性14.社會(huì)工作中的“批判理論”是指（）。A.關(guān)注社會(huì)的不平等現(xiàn)象B.關(guān)注社會(huì)的公平正義C.關(guān)注社會(huì)的和諧穩(wěn)定D.關(guān)注社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展15.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則不包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義16.社會(huì)工作中的“心理社會(huì)治療模式”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的心理健康B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的社會(huì)適應(yīng)C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的心理和行為D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系17.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則不包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性18.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的弱點(diǎn)D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的障礙19.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則不包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)20.社會(huì)工作中的“文化能力”是指（）。A.理解和尊重不同文化的差異B.推廣自己的文化C.改變其他文化D.以上都不是21.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則不包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密22.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”是指（）。A.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體B.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)系統(tǒng)的一部分C.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)孤立的個(gè)體D.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)封閉的系統(tǒng)23.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則不包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性24.社會(huì)工作中的“批判理論”是指（）。A.關(guān)注社會(huì)的不平等現(xiàn)象B.關(guān)注社會(huì)的公平正義C.關(guān)注社會(huì)的和諧穩(wěn)定D.關(guān)注社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展25.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則不包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義26.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則不包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性27.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則不包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)28.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則不包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密29.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則不包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性30.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則不包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義31.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則不包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性32.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則不包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)33.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則不包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密34.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則不包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性35.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則不包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義36.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則不包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性37.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則不包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)38.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則不包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密39.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則不包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性40.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則不包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義41.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則不包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性42.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則不包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)43.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則不包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)B.強(qiáng)制D.保密44.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則不包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性45.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則不包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義46.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則不包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性47.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則不包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)48.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則不包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密49.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則不包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性50.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則不包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義二、多選題（每題2分，共50分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理守則的內(nèi)容包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)2.在社區(qū)工作中，社會(huì)工作者常用的組織方法包括（）。A.案頭工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.個(gè)案工作3.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則是指（）。A.為服務(wù)對(duì)象提供物質(zhì)幫助B.為服務(wù)對(duì)象提供心理支持C.為服務(wù)對(duì)象提供社會(huì)資源D.以上都是4.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）。A.自我決定B.非批判C.整體性D.保密5.在小組工作中，社會(huì)工作者扮演的角色包括（）。A.組織者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.溝通者D.控制者6.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的弱點(diǎn)D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的障礙7.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)，應(yīng)采用的方法包括（）。A.個(gè)案工作方法B.小組工作方法C.社區(qū)工作方法D.實(shí)驗(yàn)研究方法8.社會(huì)工作中的“增能”是指（）。A.提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感B.提高服務(wù)對(duì)象的社會(huì)地位C.提高服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)收入D.提高服務(wù)對(duì)象的政治權(quán)利9.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)10.社會(huì)工作中的“文化能力”是指（）。A.理解和尊重不同文化的差異B.推廣自己的文化C.改變其他文化D.以上都不是11.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密12.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”是指（）。A.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體B.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)系統(tǒng)的一部分C.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)孤立的個(gè)體D.將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)封閉的系統(tǒng)13.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性14.社會(huì)工作中的“批判理論”是指（）。A.關(guān)注社會(huì)的不平等現(xiàn)象B.關(guān)注社會(huì)的公平正義C.關(guān)注社會(huì)的和諧穩(wěn)定D.關(guān)注社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展15.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義16.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性17.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)18.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密19.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性20.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義21.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性22.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)23.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密24.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性25.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義26.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性27.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)28.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密29.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性30.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義31.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性32.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)33.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密34.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性35.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義36.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性37.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)38.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密39.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性40.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義41.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性42.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)43.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密44.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性45.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義46.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括（）。A.持續(xù)性B.發(fā)展性C.突發(fā)性D.適應(yīng)性47.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括（）。A.正直B.公平C.自私D.負(fù)責(zé)48.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括（）。A.尊重B.真誠(chéng)C.強(qiáng)制D.保密49.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括（）。A.客觀性B.主觀性C.全面性D.發(fā)展性50.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括（）。A.人本主義B.結(jié)構(gòu)主義C.行為主義D.認(rèn)知主義三、判斷題（每題1分，共50分）1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理守則的核心是尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)。（）2.在社區(qū)工作中，社會(huì)工作者常用的組織方法是小組工作。（）3.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則是指為服務(wù)對(duì)象提供物質(zhì)幫助。（）4.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括自我決定。（）5.在小組工作中，社會(huì)工作者扮演的角色包括組織者。（）6.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的不足。（）7.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)，應(yīng)采用的方法包括實(shí)驗(yàn)研究方法。（）8.社會(huì)工作中的“增能”是指提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感。（）9.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括正直。（）10.社會(huì)工作中的“文化能力”是指理解和尊重不同文化的差異。（）11.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括尊重。（）12.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”是指將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體。（）13.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括客觀性。（）14.社會(huì)工作中的“批判理論”是指關(guān)注社會(huì)的不平等現(xiàn)象。（）15.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括人本主義。（）16.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括持續(xù)性。（）17.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括公平。（）18.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括真誠(chéng)。（）19.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括主觀性。（）20.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括結(jié)構(gòu)主義。（）21.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括發(fā)展性。（）22.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括自私。（）23.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括強(qiáng)制。（）24.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括全面性。（）25.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括行為主義。（）26.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括突發(fā)性。（）27.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括負(fù)責(zé)。（）28.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括保密。（）29.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括發(fā)展性。（）30.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括認(rèn)知主義。（）31.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括適應(yīng)性。（）32.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括正直。（）33.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括尊重。（）34.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括客觀性。（）35.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括人本主義。（）36.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括持續(xù)性。（）37.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括公平。（）38.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括真誠(chéng)。（）39.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括主觀性。（）40.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括結(jié)構(gòu)主義。（）41.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括發(fā)展性。（）42.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括自私。（）43.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括強(qiáng)制。（）44.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括全面性。（）45.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括行為主義。（）46.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括突發(fā)性。（）47.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則包括負(fù)責(zé)。（）48.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的溝通原則包括保密。（）49.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括發(fā)展性。（）50.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括認(rèn)知主義。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理守則的核心內(nèi)容。2.簡(jiǎn)述社區(qū)工作中常用的組織方法。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則。5.簡(jiǎn)述小組工作中社會(huì)工作者扮演的角色。6.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”。7.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)應(yīng)采用的方法。8.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“增能”。9.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的倫理原則。10.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“文化能力”。11.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的溝通原則。12.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”。13.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的評(píng)估原則。14.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中的“批判理論”。15.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的干預(yù)原則。16.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則。17.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的倫理原則。18.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的溝通原則。19.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的評(píng)估原則。20.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的干預(yù)原則。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理守則的重要性。2.論述社區(qū)工作中常用的組織方法的應(yīng)用。3.論述社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則的具體體現(xiàn)。4.論述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則的重要性。5.論述小組工作中社會(huì)工作者扮演的角色和作用。6.論述社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”的應(yīng)用。7.論述社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)應(yīng)采用的方法的重要性。8.論述社會(huì)工作中的“增能”的具體措施。9.論述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的倫理原則的重要性。10.論述社會(huì)工作中的“文化能力”的應(yīng)用。答案和解析一、單選題1.B2.C3.D4.C5.D6.B7.D8.A9.C10.A11.C12.B13.B14.A15.B16.C17.C18.B19.C20.A21.C22.B23.B24.A25.B26.C27.C28.C29.B30.B31.C32.C33.C34.B35.B36.C37.C38.C39.B40.B41.C42.C43.C44.B45.B46.C47.C48.C49.B50.B二、多選題1.A,B,D2.B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C6.B7.A,B,C8.A9.A,B,D10.A11.A,B,D12.B13.A,C,D14.A,B15.A,B,C,D16.A,B,C,D17.A,B,D18.A,B,D19.A,C,D20.A,B,C,D21.A,B,D22.A,B,D23.A,B,D24.A,C,D25.A,B,C,D26.A,B,C,D27.A,B,D28.A,B,D29.A,C,D30.A,B,C,D31.A,B,D32.A,B,D33.A,B,D34.A,C,D35.A,B,C,D36.A,B,C,D37.A,B,D38.A,B,D39.A,C,D40.A,B,C,D41.A,B,D42.A,B,D43.A,B,D44.A,C,D45.A,B,C,D46.A,B,C,D47.A,B,D48.A,B,D49.A,C,D50.A,B,C,D三、判斷題1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.×20.√21.√22.×23.×24.√25.√26.×27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.×40.√41.√42.×43.×44.√45.√46.×47.√48.√49.√50.√四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理守則的核心內(nèi)容是尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)、保密、正直、負(fù)責(zé)等原則，以確保社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中能夠遵循一定的道德規(guī)范，維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。2.社區(qū)工作中常用的組織方法包括社區(qū)需求評(píng)估、社區(qū)資源調(diào)查、社區(qū)組織建設(shè)、社區(qū)活動(dòng)策劃等。3.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則是指社會(huì)工作者應(yīng)以服務(wù)對(duì)象的需求為導(dǎo)向，提供全面、專(zhuān)業(yè)、有效的服務(wù)，幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題，提升生活質(zhì)量。4.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則包括自我決定、非批判、整體性、保密等原則，以確保服務(wù)對(duì)象能夠得到尊重、理解和支持。5.小組工作中社會(huì)工作者扮演的角色包括組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、溝通者、支持者等，通過(guò)小組活動(dòng)幫助組員解決問(wèn)題，提升社交能力。6.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”是指關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和支持系統(tǒng)，幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和潛力，提升自我效能感。7.社會(huì)工作者在評(píng)估服務(wù)對(duì)象時(shí)應(yīng)采用的方法包括個(gè)案工作方法、小組工作方法、社區(qū)工作方法等，以全面了解服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題。8.社會(huì)工作中的“增能”是指通過(guò)提供支持、培訓(xùn)和資源，幫助服務(wù)對(duì)象提升自我效能感，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。9.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的倫理原則包括正直、公平、負(fù)責(zé)等原則，以確保服務(wù)對(duì)象能夠得到尊重、理解和支持。10.社會(huì)工作中的“文化能力”是指理解和尊重不同文化的差異，以提供culturallycompetent的服務(wù)。11.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的溝通原則包括尊重、真誠(chéng)、保密等原則，以確保服務(wù)對(duì)象能夠得到尊重、理解和支持。12.社會(huì)工作中的“生態(tài)系統(tǒng)理論”是指將服務(wù)對(duì)象視為一個(gè)系統(tǒng)的一部分，關(guān)注其與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系，以提供全面的支持。13.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括客觀性、全面性、發(fā)展性等原則，以確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。14.社會(huì)工作中的“批判理論”是指關(guān)注社會(huì)的不平等現(xiàn)象，通過(guò)改變社會(huì)結(jié)構(gòu)來(lái)提升弱勢(shì)群體的權(quán)益。15.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括人本主義、結(jié)構(gòu)主義、行為主義、認(rèn)知主義等原則，以確保干預(yù)措施的有效性。16.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的跟進(jìn)原則包括持續(xù)性、發(fā)展性、適應(yīng)性等原則，以確保服務(wù)對(duì)象能夠得到持續(xù)的支持和幫助。17.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的倫理原則包括正直、公平、負(fù)責(zé)等原則，以確保服務(wù)對(duì)象能夠得到尊重、理解和支持。18.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的溝通原則包括尊重、真誠(chéng)、保密等原則，以確保服務(wù)對(duì)象能夠得到尊重、理解和支持。19.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的評(píng)估原則包括客觀性、全面性、發(fā)展性等原則，以確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。20.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的干預(yù)原則包括人本主義、結(jié)構(gòu)主義、行為主義、認(rèn)知主義等原則，以確保干預(yù)措施的有效性。五、論述題1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理守則的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，它為社會(huì)工作者提供了行為規(guī)范，確保他們?cè)诜?wù)過(guò)程中能夠遵循一定的道德標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。其次，它有助于提升社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)形象，增強(qiáng)公眾對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)可和支持。最后，它有助于促進(jìn)社會(huì)公平正義，通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)、有效的服務(wù)，幫助弱勢(shì)群體解決問(wèn)題，提升生活質(zhì)量。2.社區(qū)工作中常用的組織方法的應(yīng)用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，社區(qū)需求評(píng)估可以幫助社會(huì)工作者了解社區(qū)的需求和問(wèn)題，為制定服務(wù)計(jì)劃提供依據(jù)。其次，社區(qū)資源調(diào)查可以幫助社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的資源和優(yōu)勢(shì)，為服務(wù)對(duì)象提供支持。再次，社區(qū)組織建設(shè)可以幫助社會(huì)工作者建立社區(qū)組織，提升社區(qū)的凝聚力和自治能力。最后，社區(qū)活動(dòng)策劃可以幫助社會(huì)工作者策劃和開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)居民的交流和互動(dòng)。3.社會(huì)工作價(jià)值觀中的“服務(wù)”原則的具體體現(xiàn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，社會(huì)工作者應(yīng)以服務(wù)對(duì)象的需求為導(dǎo)向，提供全面、專(zhuān)業(yè)、有效的服務(wù)。其次，社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)，幫助服務(wù)對(duì)象做出決策。再次，社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私，確保服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。最后，社會(huì)工作者應(yīng)持續(xù)提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，為服務(wù)對(duì)象提供更好的服務(wù)。4.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，這些原則有助于確保服務(wù)對(duì)象能夠得到尊重、理解和支持，提升服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量。其次，這些原則有助于提升社會(huì)工作