協(xié)議編號(hào)：__________甲方（聘任單位）：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________________地址：______________________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________________聯(lián)系方式：__________________________________乙方（校外指導(dǎo)教師）：____________________身份證號(hào)：__________________________________地址：______________________________________聯(lián)系方式：__________________________________鑒于條款1.甲方為[學(xué)校/學(xué)院/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]，致力于[人才培養(yǎng)方向，如“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)”]，需聘請(qǐng)校外專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任指導(dǎo)教師；2.乙方為[行業(yè)/領(lǐng)域]具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士（如“人工智能行業(yè)資深工程師”“企業(yè)高級(jí)管理人員”），愿意接受甲方聘任，提供校外指導(dǎo)服務(wù)；3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就聘任事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一章聘任事項(xiàng)1.1崗位與專(zhuān)業(yè)乙方同意接受甲方聘任，擔(dān)任[具體專(zhuān)業(yè)/方向]校外指導(dǎo)教師（如“機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)智能制造方向”“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)品牌策劃方向”）。1.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)履行以下指導(dǎo)職責(zé)（可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整）：（1）指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)：包括但不限于實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等，每學(xué)期指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量不超過(guò)[X]人；（2）參與教學(xué)建設(shè)：協(xié)助甲方制定/修訂教學(xué)計(jì)劃、課程大綱、實(shí)踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，參與課程建設(shè)（如校企合作課程開(kāi)發(fā)）及教學(xué)研討會(huì)議；（3）行業(yè)資源對(duì)接：為甲方提供行業(yè)前沿信息、技術(shù)動(dòng)態(tài)、企業(yè)需求及人才培養(yǎng)建議，協(xié)助搭建校企合作平臺(tái)；（4）完成甲方交辦的其他與指導(dǎo)工作相關(guān)的任務(wù)（如講座、評(píng)審、企業(yè)參觀對(duì)接等）。1.3工作方式乙方采用兼職方式履行職責(zé)，工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定（如“每學(xué)期開(kāi)展指導(dǎo)工作不少于[X]次，每次不少于[X]小時(shí)”），可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、線上溝通（如騰訊會(huì)議、微信）等方式完成。第二章權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1權(quán)利（1）對(duì)乙方的指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核（考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方）；（2）要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度（如教學(xué)紀(jì)律、保密規(guī)定）及本協(xié)議約定；（3）根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的指導(dǎo)任務(wù)或終止協(xié)議（符合本協(xié)議第六章約定的情形）。2.1.2義務(wù)（1）為乙方提供開(kāi)展指導(dǎo)工作的必要條件：包括但不限于教學(xué)資料（如課程大綱、學(xué)生名單）、溝通渠道（如指定聯(lián)系人）、辦公場(chǎng)地（如需）；（2）按照本協(xié)議第四章約定及時(shí)、足額支付報(bào)酬；（3）保障乙方的合法權(quán)益：尊重乙方的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，不要求乙方從事違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的活動(dòng)；（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)及交流機(jī)會(huì)（如有，如“每年邀請(qǐng)乙方參加1次行業(yè)論壇或教學(xué)研討會(huì)”）。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得報(bào)酬及相關(guān)福利；（2）對(duì)甲方的教學(xué)工作提出建議和意見(jiàn)；（3）要求甲方提供開(kāi)展指導(dǎo)工作的必要條件；（4）在完成指導(dǎo)任務(wù)后，獲得甲方出具的《校外指導(dǎo)教師聘書(shū)》或《工作證明》（如需）。2.2.2義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)與職業(yè)道德：恪守教師職責(zé)，不得歧視、體罰學(xué)生，不得傳播違法或不良信息；（2）履行指導(dǎo)職責(zé)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證指導(dǎo)質(zhì)量（如“畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)需至少開(kāi)展3次面對(duì)面交流”），定期向甲方反饋指導(dǎo)情況（如“每學(xué)期提交1份《指導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告》”）；（3）維護(hù)甲方聲譽(yù)：不得利用甲方名義從事與指導(dǎo)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)（如商業(yè)推廣、虛假宣傳），不得損害甲方的名譽(yù)或利益；（4）保守秘密：遵守甲方的保密規(guī)定（詳見(jiàn)第五章），不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)秘密及學(xué)生個(gè)人信息；（5）配合考核：接受甲方的工作考核，提供必要的考核材料（如指導(dǎo)記錄、學(xué)生評(píng)價(jià)）。第三章協(xié)議期限3.1本協(xié)議有效期自202X年X月X日起至202X年X月X日止（期限一般為1-3年，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）。3.2協(xié)議期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。若雙方均未提出異議，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年（如“1年”）。第四章報(bào)酬與福利4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報(bào)酬采用[固定月薪/按次計(jì)酬/項(xiàng)目計(jì)酬]方式（選擇其一）：固定月薪：人民幣_(tái)_____元/月（稅前），按月支付；按次計(jì)酬：人民幣_(tái)_____元/次（稅前），每次指導(dǎo)完成后10日內(nèi)支付；項(xiàng)目計(jì)酬：人民幣_(tái)_____元/項(xiàng)目（稅前），項(xiàng)目驗(yàn)收合格后15日內(nèi)支付。4.2支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付報(bào)酬，乙方需提供合法有效的發(fā)票（如“增值稅普通發(fā)票”）或收款憑證。4.3其他福利（1）交通補(bǔ)貼：乙方因指導(dǎo)工作產(chǎn)生的交通費(fèi)用，可按照甲方相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)（如“每次指導(dǎo)報(bào)銷(xiāo)不超過(guò)______元的交通費(fèi)”）；（2）餐飲補(bǔ)貼：乙方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)期間，甲方提供工作餐或發(fā)放餐飲補(bǔ)貼（如“每餐______元”）；（3）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)（如學(xué)生評(píng)價(jià)、成果產(chǎn)出）給予額外獎(jiǎng)勵(lì)（如“年度優(yōu)秀校外指導(dǎo)教師獎(jiǎng)金______元”）。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方的以下信息承擔(dān)保密義務(wù)：商業(yè)秘密：包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、科研項(xiàng)目、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、校企合作協(xié)議等；教學(xué)秘密：包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)、未公開(kāi)的教學(xué)成果等；其他甲方明確要求保密的信息。（2）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用上述信息（包括但不限于用于個(gè)人盈利、告知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在履行本協(xié)議職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的教學(xué)成果（如教案、課件、教學(xué)案例、實(shí)踐指導(dǎo)手冊(cè)）、科研成果（如論文、專(zhuān)利、技術(shù)方案、軟件著作權(quán)）及其他智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方享有上述成果的署名權(quán)（如“論文作者可標(biāo)注乙方姓名”），并可按照甲方《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.3條款效力本章節(jié)條款的效力不受本協(xié)議終止或解除的影響，乙方仍需履行保密義務(wù)至信息公開(kāi)或甲方書(shū)面解除保密要求之日。第六章協(xié)議終止6.1終止情形（1）協(xié)議期滿終止：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止；（2）協(xié)商一致終止：雙方經(jīng)書(shū)面協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議；（3）甲方單方終止：乙方有下列情形之一的，甲方可立即終止本協(xié)議：違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的（如體罰學(xué)生、泄露秘密）；未履行指導(dǎo)職責(zé)，經(jīng)甲方催告（書(shū)面通知）后30日內(nèi)仍不改正的（如連續(xù)2次未參加指導(dǎo)會(huì)議）；因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的（如患病、離職）；損害甲方聲譽(yù)或利益的（如利用甲方名義進(jìn)行虛假宣傳）；其他符合法律規(guī)定或本協(xié)議約定的情形。（4）乙方單方終止：甲方有下列情形之一的，乙方可立即終止本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后超過(guò)30日仍未支付的；未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職責(zé)的（如拒絕提供教學(xué)資料）；損害乙方合法權(quán)益的（如侮辱、誹謗乙方）；其他符合法律規(guī)定或本協(xié)議約定的情形。6.2終止后的義務(wù)（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作交接：包括返還甲方提供的教學(xué)資料、設(shè)備、聘書(shū)等物品，提交指導(dǎo)工作記錄（如學(xué)生名單、指導(dǎo)日志）；（2）甲方應(yīng)在交接完成后5日內(nèi)結(jié)清乙方未支付的報(bào)酬（如有）。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約：若甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬，應(yīng)按照未支付部分的[X]%（如“5%”）向乙方支付違約金；逾期超過(guò)30日的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方賠償損失（如利息損失）。7.2乙方違約：若乙方未履行指導(dǎo)職責(zé)或違反本協(xié)議約定（如泄露秘密、損害甲方聲譽(yù)），應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（如“5000元”），并賠償甲方因此遭受的損失（如名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失）。7.3免責(zé)條款：因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、疫情）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供證明材料。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.2爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的非爭(zhēng)議條款。第九章其他條款9.1協(xié)議變更：本協(xié)議的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》。《補(bǔ)充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議約定。9.3生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____________日期：______年______月______日乙方（簽字）：_____________