經濟師考試工商管理專業(yè)知識和實務（初級）模擬試題

（答案在后面）

一、單項選擇題（本大題有60小題，每小題1分，共60分）

1、以下選項中，不屬于典型的工商管理四大職能是

A、市場營銷

B、生產管理

C、人力資源管理

D、法律法規(guī)管理

2、下列哪一項不是經營活動的例證？

A、生產商品

B、銷售產品

C、研發(fā)新技術

D、購買辦公用品

3、企業(yè)在進行市場細分時，通常不會將其產品或服務的目標市場細分為（）。

A.按性別細分

B.按年齡細分

C.按購買行為細分

D.按政治經濟體制

4、下列價格策略中，不屬于競爭導向定價策略的是（）。

A.成本加成定價

B.隨行就市定價

C.密封投標定價

D.主動競爭定價

5.某企業(yè)在考慮其營銷戰(zhàn)略時，分析自身產品對于不同消費群體的吸引力，這屬于

哪種分析方法？（）

A.SWOT分析中的優(yōu)勢分析

B.SWOT分析中的劣勢分析

C.市場細分中的產品定位分析

D.市場預測分析

6.關于生產成本的說法中，正確的是哪一種？（：）

A.生產成本是固定不變的，不受任何因素影響。

B.生產成本只包括直接材料成本和直接人工成本。

C.生產成本包括直接成本和間接成本兩部分。

D.間接成本是與生產流程不直接相關的費用。

7.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權利包括（）。

A.查閱公司章程

B.監(jiān)督董事會執(zhí)行職務

C.參加股東大會

D.任命董事

8.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責任

B.有限責任

C.股東人數(shù)有限

D.企業(yè)所有權與經營權分離

9、以下哪個選項不是企業(yè)融資的方式？

A.股權融資

B.債務融資

C.混合融資

D.上市融資

10、以下哪個選項不是企業(yè)經營績效評價指標？

A.資產負債率

B.凈利潤率

C.現(xiàn)金流量比率

D.員工滿意度

11、以下哪個選項不屬于目標市場的選擇策略？

A.無差異市場策略

B.市場集中策略

C.差異市場策略

D.電子商務市場策略

12、在市場細分過程中，企業(yè)應該避免以下哪種做法？

A.確定潛在顧客的需求

B.識別并避免與自身目標不一致的市場

C.對每個細分市場進行充分研究

D.過度細分市場

13、下列有關戰(zhàn)略管理的描述中，錯誤的是（）o

A.戰(zhàn)略管理注重長期規(guī)劃，關注整體目標

B.戰(zhàn)略管理是應對環(huán)境變化的指引和行動

C.戰(zhàn)略管理是有關短期經營決策的一個過程

D.戰(zhàn)略管理需要跨部門、跨層級的參與

14、SWOT分析法是由

A.波特

B.巴塞爾委員會

C.艾森豪威爾

D.赫茲伯格

15.關于企業(yè)財務預算的理解，正確的是：

A.企業(yè)財務預算是走未來一段時期內資金的預測安排

B.財務預算的編制過程就是對資金流動的簡單”算

C.企業(yè)預算只要符合當前市場環(huán)境就不需要調整更新

D.企業(yè)編制財務預算時不考慮未來的經營環(huán)境變化

16.關于企業(yè)人力資源管理的說法，正確的是：

A.員工培訓和發(fā)展計劃只針對新員工進行

B.人力資源管理的核心是薪資和福利管理

C.良好的人力資源管理有助于提升員工的工作滿意度和績效表現(xiàn)

D.企業(yè)文化建設與人力資源管理無直接關聯(lián)

17.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權利包括。。

A.查閱公司章程

B.監(jiān)督董事會執(zhí)行職務

C.參加股東大會

D.優(yōu)先分配公司利澗

18.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）.

A.無限責任

B.有限責任

C.股東人數(shù)有限

D.企業(yè)所有權與經營權分離

19.下列哪個不是企業(yè)財務管理的目標？

A.提高資產收益率

B.降低成本

C.提高勞動生產率

D.提高股東權益回報率

20.下列哪個不是企業(yè)經營風險管理的方法？

A.保險

B.多元化投資

C.擔保

D.以上都是

21、單選題

下列哪個選項不是可持續(xù)發(fā)展的目標？

A.減少貧困

B.環(huán)境保護

C.經濟增長

D.社會包容性

22、單選題

下列哪個選項反映了外部性的概念？

A.企業(yè)主為了自己工廠的利益而無視附近居民的健康，排放污染物

B.企業(yè)租用了一片土地養(yǎng)殖業(yè)，促進了當?shù)亟洕?/p>

C.消費者抗議商品價格上漲

D.政府降低稅率鼓勵投資

23、下列企業(yè)組織形杰，不屬于獨立法人待遇的是：

A、股份有限公司B、合作社

C、soleproprietorship外商投資企業(yè)

24、熟練掌握“互聯(lián)網(wǎng)思維”對于當代企業(yè)管理者而言，其重要性在于：

A、可以專注于網(wǎng)絡銷售，提升銷售額。

B、能夠快速捕捉市場信息，及時調整企業(yè)戰(zhàn)略。

C、可以利用大數(shù)據(jù)分析，精準預測客戶需求.

D、以上都是。

25.生產者或供應商為了推銷更多的產品或勞務，通過廣告、宣傳等手段增進消費

者或客戶對其所推銷的產品或勞務的了解，以達到擴大銷售的目的。這種方式稱為：

A.廣告

B.人員推銷

C.推廣概念

D.市場調研

26.在下列經營策略中，強調通過獨特的價值主張來吸引目標市場的策略為：

A.成本領先戰(zhàn)略

B.差異化戰(zhàn)略

C.集中經營戰(zhàn)略

D.混合經營戰(zhàn)略

27、企業(yè)營銷決策的基礎是理解并識別市場的哪些方面？

A.產品定位和市場細分

B.市場細分和目標市場選擇

C.銷售渠道和營銷策略

D.消費者行為和市場趨勢分析

28、關于企業(yè)人力資源管理的說法，錯誤的是？

A.人力資源管理的主要目的是最大化員工績效和組織績效

B.員工招聘和選拔是人力資源管理的核心活動之一

C.員工培訓和發(fā)展不屬于人力資源管理的范疇

D.良好的薪酬福利制度有助于增強員工的歸屬感和忠誠度

29.在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的控制權，其主要原因是（：）。

A.股東享有有限責任

B.股東可以參與公司的經營管理

C.公司的資產屬于股東所有

D.股東可以以出資額為限對公司債務承擔責任

30.下列各項中，不屬于公司制企業(yè)特點的是（）0

A.有限合伙人承擔有限責任

B.無限責任原則

C.兩權分離

D.機構設置復雜

31、以下哪個不是企業(yè)財務管理的目標？

A.提高資產收益率

B.降低成本

C.提高股東價值

D.提高勞動生產率

32、下列哪個因素不屬于市場環(huán)境分析的內容？

A.行業(yè)競爭格局

B.政策法規(guī)

C.社會文化因素

D.自然環(huán)境條件

33、按照會計基本要素，“固定資產”屬于（）。

A、資產

B、負債

C、所有者權益

D、收入

34、下列關于營運資本管理的表述中，不正確的是（）。

A、營運資本即流動資本

B、營運資本管理主要關注流動資產與流動負債的平衡

C、營運資本管理是企業(yè)提高資金使用效率的重要環(huán)節(jié)

D、營運資本等于營業(yè)凈利潤

35、下列哪個因素不是影響企業(yè)定價的主要考慮因素？

A.產品成本

B.勞動力市場工資水平

C.市場需求和競爭狀況

D.產品差異化程度和品牌影響力

36、下列哪一項表述不正確？

A.集中化戰(zhàn)略通常體現(xiàn)了企業(yè)的競爭優(yōu)勢，如差異化戰(zhàn)略和成本領先戰(zhàn)略

B.藍海戰(zhàn)略是為了在已存在的市場競爭中尋找新的市場空間

C.對特定較小市場規(guī)模進行深耕是一種成本領先戰(zhàn)略

D.企業(yè)采用成本領先戰(zhàn)略通常意味著投資于更加有效的生產技術

37.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權利包括（）。

A.查閱公司章程

B.監(jiān)督董事會執(zhí)行業(yè)務

C.參加股東大會

D.任命董事

38.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責任

B.有限責任

C.集體所有制

D.資本家所有

39、國際市場營銷的主要方法包括（

A、價格競爭

B、廣告

C、定位競爭

D、以上都是

40、供應鏈管理的目的是（

A、提高市場競爭力

B、降低成本

C、提高客戶滿意度

D、以上都是

41、企業(yè)進行資源配置的最終目的是實現(xiàn)o

A、利潤最大化

B、市場占有率最大化

C、產品質量最好化

D、社會效益最好化

42、以下不屬于企業(yè)內部環(huán)境分析要素的是

A、財務狀況

B、產業(yè)變革

C、企業(yè)文化

D、關鍵人員

43、下列關于國際競爭力的表述中，正確的是C

A.國際競爭力是指一個企業(yè)從國際市場上獲得的資源

B.國際競爭力是指一個國家對外國投資所持的鼓勵態(tài)度

C.國際競爭力是指一個企業(yè)在國際市場上比其他企業(yè)更有效地向消費者提供更適

量、更優(yōu)質產品和勞務的一種能力

D.國際競爭力是指一個國家為了促進競爭的有效性，做到既能鼓勵本國競爭力在

國際競爭中不斷提高，乂確保國內經濟穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展

44、企業(yè)在分析消費者行為時，從收入角度應考慮的彈性是0

A.需求收入彈性

B.供給收入彈性

C.掉性收入彈性

D.供給價格彈性

45、企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本特征不包括：

A.長期性

B.整體性

C.創(chuàng)新性不強

D.風險性

46、關于市場營銷組合策略，以下哪項不屬于產品策略？

A.產品定位策略

B.品牌策略

C.價格策略

D.分銷策略

47.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權利包括（）。

A.參與公司的經營管理

B.直接支配公司的財產

C.分配公司的利潤

D.任命董事

48.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責任公司

B.有限責任合伙

C.有限責任公司

D.個人獨資企業(yè)

49、在經濟師考試中，關于市場營銷管理的下列哪項描述最準確？

A.市場營銷管理是指獲得、維持和增加客戶滿意度的過程。

B.市場營銷管理僅限于銷售和推廣公司的產品或服務。

C.市場營銷管理是由產品設計師和管理者共同負責的活動。

D.市場營銷管理包括市場調研、定價、促銷和分銷活動的戰(zhàn)略決策。

50、在中級經濟師考試中，“運營管理”的目標通常包括但不限于下列哪些方面？

A.提高產品質量

B.降低單位成本

C.提高顧客滿意度

D.減少員工工作量

51、在產業(yè)結構調整中，向戰(zhàn)略性新興產業(yè)傾斜的主要目的是：

A、提高國民經濟的競爭力

B、促進國內外經濟合作交流

C、增加固定資產投資規(guī)模

D、改善居民消費結構

52、以下關于市場營銷模式的說法，錯誤的是：

A、直銷模式由企業(yè)直接向消費者銷售產品。

B、批發(fā)模式由企業(yè)將產品出售給批發(fā)商，再由批發(fā)商銷售給零售商。

C、零售模式由企業(yè)將產品直接銷售給最終消費者。

D、線上模式由企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售產品，無需實體店面。

53、某市場領先企業(yè)采用價格保持策略的目的是what?()

A.維護聲譽

B.控制市場增長

C.增加銷售收入

D.穩(wěn)定市場

傳統(tǒng)定價策略具有一定的生命周期，當價格策略有時效性，或者應用環(huán)境消失時，

應及時調整一種價格策略。當公司市場領先地位穩(wěn)定時，可以采用價格保持策略，維持

現(xiàn)價以維護公司的聲譽。

54、產權邊界清晰的權利人的權益受到國家行政權力剝奪、妨礙的現(xiàn)象是指()o

A.行政壟斷

B.政府的行政性限制競爭

C.尋租

D.政府的非行政性限制競爭

行政性限制競爭，是指政府及其職能部門濫用行政權力排除、限制競爭的行為。行

政性限制競爭行為會妨礙企業(yè)之間的正常競爭，導致資源配置低效，因此被世界各國反

壟斷法普遍禁止。

政府非行政性限制競爭指國家機關的各種政企行為，包括各行政部門和其主管的企

業(yè)為維護各自的既得利益和局部利益限制市場競爭的行為。

55、下列哪種經濟激勵機制最能激發(fā)個人或團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神？

A.物價對市場供需的調節(jié)

B.橫向合規(guī)和縱向整合

C.利潤分享和股權激勵

D.定額管理和績效考核

56、在企業(yè)管理中，下列哪項不是人力資源管理的核心要素？

A.員工招聘和培訓

B.員工薪酬福利和績效管理

C.企業(yè)環(huán)境和市場競爭分析

D.員工溝通和激勵

57.甲公司于2019年12月與乙公司簽訂了一份不可撤銷的銷售合同，約定于2020

年1月出售一批建材產品給乙公司。囚2019年11月該種建材價格大幅_L漲，甲公司將

該批建材以更高價格出售給丙公司，并與丙公司約定于2020年12月底交貨。根據(jù)《合

同法》，甲公司應履行與乙公司的合同，相對放棄與丙公司合同權利的原因是（）。

A.違反了誠實守信的原則

B.違反了平等原則

C.違反了自愿原則

D.違反了法律規(guī)定的義務

58.下列財務指標中，企業(yè)可以等式計算總資產周轉率的是（）o

A.信用管理費用/平均應收賬款

B.主營業(yè)務收入/主營業(yè)務成本*

C.現(xiàn)金銷售收入/應收賬款余額

D.主營業(yè)務收入/平均資產總額

59.在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的控制權，但他們在公司決策中的

實際影響力是通過（）來實現(xiàn)的。

A.股東大會

B.董事會

C.監(jiān)事會

D.經理人

60.在市場經濟中，資源配置的主要方式是（）。

A.計劃經濟

B.市場調節(jié)

C.混合經濟

D.政府干預

二、多項選擇題（本大題有20小題，每小題2分，共40分）

1、根據(jù)經濟學原理，邊際效用遞減規(guī)律是指消費者在一定時間內對商品或服務的

消費量（假設其他條件不變）增加時，每增加一單位商品或服務的（）

A.總效用遞減

B.邊際效用遞減

C.總成本遞減

D.邊際成本遞減

2、在企業(yè)內部，人力資源管理的主要功能包括：）

A.招聘與選拔

B.薪酬與福利管理

C.員工培訓與發(fā)展

D.組織結構設計

3、企業(yè)資產管理職能的具體內容包括（）。

A.合理安排籌資期限

B.清算、處理資產

C.使用適度的資產

D.擔保、貼現(xiàn)、銷售資產

E.促進資產增值

4、企業(yè)績效考核的考核主體包括（）0

A.董事會

B.股東

C.監(jiān)事

D.總經理

E.普通員工

5.［多項選擇題］下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的有（）o

A.有?限的責任權

B.無限存續(xù)

C.專門的組織機構

D.嚴格的有限責任

6.［多項選擇題］在市場經濟條件下，政府及其工作人員負有道德權利和道德義務。

（

A.正確

B.錯誤

7、（數(shù)字、）多選題。下列關于市場競爭的結構中，屬于寡頭市場競爭結構的特征

包括（）

A.僅少數(shù)幾家大公司控制大部分市場份額

B.有較多中小型公司參與市場競爭

C.新企業(yè)很難進入市場

D.價格和質量經常發(fā)生變化

8、（數(shù)字、）多選題。關于企業(yè)戰(zhàn)略管理，以下哪個是戰(zhàn)略性規(guī)劃的基本內容（）

A.分析外部環(huán)境和內部條件

B.制定企業(yè)的長遠發(fā)展目標

C.設計和實施具體的措施和活動

D.監(jiān)控戰(zhàn)略實施效果并調整戰(zhàn)略

9、下列關于企業(yè)組織結構的描述，不正確的是：

A.企業(yè)組織結構是企業(yè)內部人員和崗位職責的排列組合方式。

B,合適的組織結構能夠提高企'也的效率和協(xié)調性。

C.企業(yè)組織結構固定不變，不得根據(jù)市場變化進行調整。

D.企業(yè)在選擇組織結肉時，需要考慮企業(yè)規(guī)模、性質、行業(yè)等因素。

10、下列不屬于企業(yè)內部控制的方面是：

A.風險管理

B.財務控制

C.市場營銷

D.業(yè)務流程控制

11、組織變革中的“解凍”階段包括（）。

A.變革者說服部分員工

B.變革者參與達成變革協(xié)議

C.變革者幫助員工適應新狀態(tài)

D.變革者幫助員工從心理上認識到變革的必要性

E.變革者設法打破原有的工作狀態(tài)

12、影響市場開拓深度因素主要包括（）o

A.市場開拓人員的素質

B.企業(yè)的利益意識

C.企業(yè)的營銷網(wǎng)絡

D.市場開拓FI標

E.產品的生命周期

13.［多項選擇題］在經濟學中，以下哪些因素可能會影響市場供給?

A.商品的價格

B.生產成本

C.技術水平

D.消費者偏好

14.［多項選擇題］在市場經濟中，政府干預的目的通常包括：

A.保護消費者權益

B.穩(wěn)定市場價格

C.促進經濟增長

D.實現(xiàn)社會公平

15、市場經濟中，企業(yè)進行生產決策的主要依據(jù)是（A）

A-.成木-收益分析

B、市場份額分析

C、市場趨勢預測

D、消費者偏好研究

16、在市場經濟體制下，企業(yè)之間競爭的主要方式是（C）

A、價格戰(zhàn)

B、營銷戰(zhàn)

C、提高產品質量、降低生產成本

D、技術創(chuàng)新

17、以下關于公司治理結構的說法，錯誤的是（）o

A.公司治理結構規(guī)范了公司決策過程，保障了股東利益

B.公司治理結構的核心要素是董事會、管理層和監(jiān)事會

C.公司治理結構僅適用于上市公司，不適用于民營企業(yè)

D.完善的公司治理結構有助于降低企業(yè)風險，提高經營效率

18、在市場營銷環(huán)境分析中，以下哪項因素不屬于宏觀環(huán)境分析?

A.政治環(huán)境B.技術環(huán)境C.消費者心理D.地理環(huán)境

19、下列經濟指標中，屬于反映企業(yè)營運能力的指標是：（）

A.流動比率

B.存貨周轉率

C.資產負債率

D.應收賬款周轉率

E.凈資產收益率

20下列選項中，能夠作為商品房預售合同登記備案要求證明的是：（）

A.房屋所有權證

B.土地使用權證

C.建設工程規(guī)劃許可證

D.建設工程施工許兀證

E.商品房預售許可證

三、案例分析題（本大題有5個案例題，每題8分，共40分）

第一題

案例材料

某企業(yè)成立于20世紀90年代,經過多年的發(fā)展，已逐漸成長為行業(yè)內的領軍企業(yè)。

隨著市場競爭的加劇和技術的不斷更新，企業(yè)面臨著如何保持競爭力和持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。

為了應對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)決定進行戰(zhàn)略轉型，重點發(fā)展新技術、新產品，并優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)

務流程以提高效率。

在戰(zhàn)略轉型的過程中，企業(yè)高層管理者意識到，雖然新技術的引入能夠帶來短期內

的競爭優(yōu)勢，但要想長期保持市場領先地位，必須從根本上提升企業(yè)的核心競爭力。因

此，企業(yè)決定加大研發(fā)投入，建立研發(fā)中心，專注于開發(fā)具有自主知識產權的核心技術。

同時，企業(yè)還計劃通過并購、合作等方式，整合行業(yè)資源，擴大市場份額。

然而，在實際操作過程中，企業(yè)也遇到了一系列問題。首先，在技術研發(fā)方面，由

于資金和人才的短缺，研發(fā)中心的進展緩慢，新產品的開發(fā)周期長于預期。其次，在市

場整合方面，由于行業(yè)內競爭激烈，企業(yè)并購目標企業(yè)的談判難度加大，整合過程中也

遇到了文化和管理上的沖突。最后，在業(yè)務流程優(yōu)化方面，企業(yè)嘗試引入新的管理系統(tǒng),

但由于系統(tǒng)兼容性和員工接受度的問題，實施效果并不理想。

企業(yè)高層管理者認識到，要想成功實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型，必須解決上述問題，并制定相應

的應對措施。他們開始反思過去的決策，分析問題的根源，并考慮調整戰(zhàn)略方向或采取

其他策略來彌補損失。

問題

1.請結合案例材料，分析該企業(yè)在戰(zhàn)略轉型過程中面臨的主要挑戰(zhàn)是什么？請列舉

至少5個方面的挑戰(zhàn)。

2.針對技術研發(fā)方面的挑戰(zhàn)，企業(yè)高層管理者可以考慮哪些解決方案？請?zhí)峁┲辽?/p>

3個建議。

3.在市場整合過程中遇到的文化和管理沖突，企業(yè)可以采取哪些措施來解決？請給

出至少2個建議。

4.請分析業(yè)務流程優(yōu)叱過程中遇到的問題，并提出可能的解決方案。

第二題

1、該企業(yè)為什么要進行數(shù)字化轉型？

2、企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中采取了哪些措施來優(yōu)化供應鏈體系？

3、企業(yè)在人才培養(yǎng)和激勵機制方面采取了哪些措施？

4、企業(yè)在應對原材料價格上漲和貿易環(huán)境不確定性方面采取了哪些策略？

第三題

案例：

小麗畢業(yè)后在一家小型私營服裝企業(yè)擔任市場推廣助理。這家企業(yè)主要生產及銷售

休閑服飾，產品定位在年輕群體，線上線下銷售渠道并存。

近期，公司受市場競爭的壓力，業(yè)績出現(xiàn)了下滑趨勢，老板希望能夠通過提升市場

營銷效率來扭轉局面。小麗在與老板探討后，提出了以下幾個想法：

1.加大線上推廣力度：增加線上廣告投放，重點關注社交平臺，并嘗試與相關KOL

合作進行推廣。

2.優(yōu)化線下體驗店：將體驗店轉型為更注重互動和體驗的主題店，舉辦線下活動

吸引顧客。

3.開發(fā)更具個性化產品的方案：與消費者互動，了解他們的需求，并開發(fā)更符合

他們口味的定制化產品。

4.建立會員制度：雙忠實顧客進行積分獎勵，并提供exklusive服務。

老板對小麗的建議感到十分滿意，并authorizing小麗去進行具體方案的制定和

實施。

1、在實施線上推廣的同時，小麗應該注意什么問題？

2、線下體驗店轉型成主題店，有哪些需要注意的關鍵點？

3、開發(fā)個性化產品方案中需要注意哪些風險？

4、建立會員制度可以為企業(yè)帶來哪些具體的效益？

經濟師考試工商管理專業(yè)知識和實務（初級）模擬試題

及答案指導

一、單項選擇題（本大題有60小題，每小題1分，共60分）

1、以下選項中，不屬于典型的工商管理四大職能是

A、市場營銷

B、生產管理

C、人力資源管理

D、法律法規(guī)管理

答案：D

解析：工商業(yè)管理四大功能是市場營銷、生產管理、財務管理和人力資源管理。

2、下列哪一項不是經營活動的例證？

A、生產商品

B、銷售產品

C、研發(fā)新技術

D、購買辦公用品

答案：D

解析：生產、銷售和研發(fā)是經營活動的核心，而購買辦公用品屬于管理活動。

3、企業(yè)在進行市場細分時，通常不會將其產品或服務的目標市場細分為（：）。

A.按性別細分

B.按年齡細分

C.按購買行為細分

D.按政治經濟體制

答案：D

解析：

市場細分是市場營銷中的一種方法，目的是為了識別具有相似需求和特征的消費群

體，從而有針對性地設計和推廣產品。選項A、B、C均是常見的市場細分標準，如性別、

年齡、購買習慣等，都是可以根據(jù)消費者需求的不同進行市場分割的決定性因素。而選

項D“按政治經濟體制”并不是一個針對消費者個體的細分標準，它更多地被用在國家

層面的市場分析或者政府政策的制定上，不適用于企業(yè)針對消費者的市場細分活動。因

此，本題的正確答案是D。

4、下列價格策略中，不屬于競爭導向定價策略的是（）。

A.成本加成定價

B.隨行就市定價

C.密封投標定價

D.主動競爭定價

答案：A

解析：

競爭導向定價策略是指企業(yè)在制定價格時，主要參考競爭對手的價格或市場需求而

定。此類策略下，企業(yè)的價格與成本不是直接掛鉤。選項B“隨行就市定價”、C“密封

投標定價”和D“主動競爭定價”均是根據(jù)市場競爭狀況而定的定價策略。而選項A“成

本加成定價”是一種典型的基于成本的定價策略，它是指在成本的基礎上加上一定比例

的利潤來確定最終售價，這并不直接考慮市場競爭狀況。因此，本題的正確答案是A。

5.某企業(yè)在考慮其營銷戰(zhàn)略時，分析自身產品對于不同消費群體的吸引力，這屬于

哪種分析方法？（）

A.SWOT分析中的優(yōu)勢分析

B.SWOT分析中的劣勢分析

C.市場細分中的產品定位分析

D.市場預測分析

答案：C

解析：企業(yè)在考慮營銷戰(zhàn)略時，分析自身產品對于不同消費群體的吸引力，主要是

為了明確產品的市場定位和目標消費群體，這屬于市場細分中的產品定位分析。因此，

正確答案是C。

6.關于生產成本的說法中，正確的是哪一種？（：）

A.生產成本是固定不變的，不受任何因素影響。

B.生產成本只包括直接材料成本和直接人工成本。

C.生產成本包括直接成本和間接成本兩部分。

D.間接成本是與生產流程不直接相關的費用。

答案：C

解析：生產成本包括直接成本和間接成本兩部分。直接成本是與生產產品直接相關

的成本，如材料成本和直接人工成本；間接成本則是與生產流程不直接相關但為生產活

動提供支持的費用，如設備折舊、管理費用等。因此，選項C正確。其他選項表述均有

誤。

7.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權利包括（）。

A.查閱公司章程

B.監(jiān)督董事會執(zhí)行職務

C.參加股東大會

D.任命董事

答案：ABC

解析：在公司制企業(yè)中，股東享有以下權利：參加股東大會、查閱公司章程、監(jiān)督

董事會執(zhí)行職務等。但任命董事的權利屬于公司董事會的職權，股東不能直接任命董事。

8.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責任

B.有限責任

C.股東人數(shù)有限

D.企業(yè)所有權與經營權分離

答案：BD

解析：公司制企業(yè)的特點是：有限責任、股東人數(shù)有限、企業(yè)所有權與經營權分離。

而無限責任、股東人數(shù)不受限制是非公司制企業(yè)的特點。

9、以下哪個選項不是企業(yè)融資的方式？

A.股權融資

B.債務融資

C.混合融資

D.上市融資

答案：D

解析：上市融資是指企業(yè)通過發(fā)行股票等方式在證券市場上進行融資，不屬于企業(yè)

常見的融資方式。其他選項均為常見的企業(yè)融資方式，股權融資是指企業(yè)通過發(fā)行股票

等方式獲得資金，債務融資是指企業(yè)通過向債權人借款獲得資金，混合融資是指同時采

用股權和債權等多種方式進行融資。

10、以下哪個選項不是企業(yè)經營績效評價指標？

A.資產負債率

B.凈利潤率

C.現(xiàn)金流量比率

D.員工滿意度

答案：D

解析：員工滿意度并非企.業(yè)經營績效評價指標之一，企業(yè)經營績效評價指標主要包

括財務指標（如資產負債率、凈利潤率、現(xiàn)金流量比率等）、市場指標（如市場份額、銷

售額、客戶滿意度等）和內部管理指標（如生產效率、產品質量、成本控制等）。員工滿

意度雖然對企業(yè)發(fā)展有影響，但并非獨立的經營績效評價指標。

11、以下哪個選項不屬于目標市場的選擇策略？

A.無差異市場策略

B.市場集中策略

C.差異市場策略

D.電子商務市場策略

答案：D

解析：目標市場的選擇策略主要包括無差異市場策略、差異市場策略和市場集中策

略。電子商務市場策略是針對電子商務環(huán)境下的市場策略，不屬于傳統(tǒng)的目標市場選擇

策略。

12、在市場細分過程中，企業(yè)應該避免以下哪種做法？

A.確定潛在顧客的需求

B.識別并避免與自身目標不一致的市場

C.對每個細分市場進行充分研究

D.過度細分市場

答案：D

解析：市場細分是為了更好地理解和滿足特定客戶群體的需求。然而，過度細分市

場會導致服務和管理成本增加，因為每個細分市場的規(guī)?？赡芴?，不符合企業(yè)的資源

與能力。因此，企業(yè)應該避免過度細分市場。

13、下列有關戰(zhàn)略管理的描述中，錯誤的是（）o

A.戰(zhàn)略管理注重長期規(guī)劃，關注整體目標

B.戰(zhàn)略管理是應對環(huán)境變化的指引和行動

C.戰(zhàn)略管理是有關短期經營決策的一個過程

D.戰(zhàn)略管理需要跨部門、跨層級的參與

答案：C解析：戰(zhàn)略管理側重于長期發(fā)展目標的制定和實現(xiàn)，并非純粹的短期經營

決策。

14、SWOT分析法是由

A.波特

B.巴塞爾委員會

C.艾森豪威爾

D.赫茲伯格

答案：A解析：SWCT分析法是由邁克爾?波特提出的。

15.關于企業(yè)財務預算的理解，正確的是:

A,企業(yè)財務預算是市未來一段時期內資金的預測安排

B.財務預算的編制過程就是對資金流動的簡單計算

C.企業(yè)預算只要符合當前市場環(huán)境就不需要調整更新

D.企業(yè)編制財務預算時不考慮未來的經營環(huán)境變化

答案：A

解析：財務預算是關于未來財務活動和財務成果的預測和計戈九涉及對資金的預測

安排。編制過程需要綜合考慮企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化。因此，選項A正確，選

項BCD沒有涵蓋到財務預算的復雜性和動態(tài)調整需求，故排除。

16.關于企業(yè)人力資源管理的說法，正確的是：

A.員工培訓和發(fā)展計劃只針對新員工進行

B.人力資源管理的核心是薪資和福利管理

C.良好的人力資源管理有助于提升員工的工作滿意度和績效表現(xiàn)

D.企業(yè)文化建設與人力資源管理無直接關聯(lián)

答案：C

解析：人力資源管理涉及員工的招聘、培訓、績效管理等各個方面，不僅限于新員

工，也包括老員工；其核心不僅僅是薪資和福利管理，還包括員工關系和職業(yè)發(fā)展等方

面；企業(yè)文化建設是人力資源管理的一部分，有助于增強員工的歸屬感和工作積極性。

因此，良好的人力資源管理可以提升員工的工作滿意度和績效表現(xiàn)，選項C正確。其他

選項表述不準確，故排除。

17.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權利包括（）。

A.查閱公司章程

B.監(jiān)督董事會執(zhí)行職務

C.參加股東大會

D.優(yōu)先分配公司利澗

答案：ABCD

解析：根據(jù)公司法規(guī)定，股東享有以下權利：參加股東大會、查閱公司章程、監(jiān)督

董事會執(zhí)行職務、優(yōu)先分配公司利潤等。因此，選項A、B、C、D均正確。

18.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責任

B.有限責任

C.股東人數(shù)有限

D.企業(yè)所有權與經營權分離

答案：BD

解析：公司制企業(yè)的特點是：有限責任、股東人數(shù)不受限制、企業(yè)所有權與經營權

分離。選項A是個人獨資企業(yè)的特點；選項C是非公司制企業(yè)的特點。

19.下列哪個不是企業(yè)財務管理的目標？

A.提高資產收益率

B,降低成本

C.提高勞動生產率

D.提高股東權益回報率

答案：Co企業(yè)財務管理的目標包括提高資產收益率、降低成本和提高股東權益回

報率。

20.下列哪個不是企業(yè)經營風險管理的方法？

A.保險

B.多元化投資

C.擔保

D.以上都是

答案：Do企業(yè)經營風險管理的方法包括保險、多元化投資和擔保等。

21、單選題

下列哪個選項不是可持續(xù)發(fā)展的目標？

A.減少貧困

B.環(huán)境保護

C.經濟增長

D.社會包容性

答案：D

解析：可持續(xù)發(fā)展的三大目標是減少貧困、環(huán)境保護和經濟持續(xù)增長。社會包容性

雖然也是可持續(xù)發(fā)展的一個重要方面，但不是這三個目標之一。

22、單選題

下列哪個選項反映了外部性的概念？

A.企業(yè)主為了自己工廠的利益而無視附近居民的健康，排放污染物

B.企業(yè)租用了一片土地養(yǎng)殖業(yè)，促進了當?shù)亟洕?/p>

C.消費者抗議商品價格上漲

D.政府降低稅率鼓勵投資

答案：A

解析：外部性是指生產或消費活動對社會其他成員造成的影響，這種影響未反映在

市場價格中。A選項描述的是企業(yè)對環(huán)境造成負面影響的情況，導致附近居民的健康受

到影響，這種影響到居民而未被企業(yè)考慮的成本就是外部性，這通常被稱為負外部性。

其他選項雖然也可能涉及經濟活動和市場行為，但不涉及未被市場價格反映的對第三方

的直接影響。

23、下列企業(yè)組織形態(tài)，不屬于獨立法人待遇的是：

A、股份有限公司B、合作社

C、soleproprietorshipD^外商投資企業(yè)

答案：B

解析：

合作社雖然是獨立的群體組織，但它不具有獨立的法人資格，代表性以集體行為為

主。

24、熟練掌握“互聯(lián)網(wǎng)思維”對于當代企業(yè)管理者而言，其重要性在于：

A、可以專注于網(wǎng)絡銷售，提升銷售額。

B、能夠快速捕捉市場信息，及時調整企業(yè)戰(zhàn)略。

C、可以利用大數(shù)據(jù)分析，精準預測客戶需求.

D、以上都是。

答案：D

解析：“互聯(lián)網(wǎng)思維”的核心是用戶至上、數(shù)據(jù)驅動、敏捷迭代，它能幫助企業(yè)

在快節(jié)奏的現(xiàn)代市場中快速適應變化，捕捉市場機會，提升運營效率。

25.生產者或供應商為了推銷更多的產品或勞務，通過廣告、宣傳等手段增進消費

者或客戶對其所推銷的產品或勞務的了解，以達到擴大銷售的目的。這種方式稱為：

A.廣告

B.人員推銷

C.推廣概念

D.市場調研

答案：A

解析：本題目考查的是廣告的定義，廣告是指廣告主通過各種傳播手段（如電視、

網(wǎng)絡和印刷品）向公眾傳遞有關商品和服務的信息.，以吸引消費者并增加購買。廣告的

目的是促銷產品或服務，而人員推銷則是通過銷售人員直接向消費者銷售產品或服務。

市場調研則是收集和分析市場信息以幫助企業(yè)決策。推廣概念屬于市場營銷的一種策略,

并非一種特定的銷售手段。因此，最符合題目描述的選項是A。

26.在下列經營策略中，強調通過獨特的價值主張來吸引目標市場的策略為：

A.成本領先戰(zhàn)略

B.差異化戰(zhàn)略

C.集中經營戰(zhàn)略

D.混合經營戰(zhàn)略

答案：B

解析：本題目考查的是經營策略的種類，其中差異化戰(zhàn)略強調提供與其他競爭對手

不同的產品或服務，通過獨特的價值主張或者優(yōu)質的用戶體驗來吸引目標市場。成本領

先戰(zhàn)略旨在降低成本，以低于競爭對手的價格提供優(yōu)質產品或服務。集中經營戰(zhàn)略主要

針對特定細分市場，提供專門的產品或服務?；旌辖洜I戰(zhàn)略則結合了成本領先與差異化

的特點。因此，符合題目描述的選項是B,即差異化戰(zhàn)略。

27、企業(yè)營銷決策的基礎是理解并識別市場的哪些方面？

A.產品定位和市場細分

B.市場細分和目標市場選擇

C.銷售渠道和營銷策略

D.消費者行為和市場趨勢分析

答案：B

解析：市場細分和目標市場的選擇是企業(yè)營銷決策的基礎。企業(yè)通過對市場進行細

分，識別不同顧客群休的需求和特點，進而選擇最適合自己的目標市場，制定相應的營

銷策略。因此，選項B正確。產品定位更多是基于產品特性進行的，銷售渠道和營銷策

略是建立在市場細分和目標市場選擇基礎上的，消費者行為和市場趨勢分析是營銷決策

的重要考慮因素，但不是基礎。因此ACD選項不是最佳答案。

28、關于企業(yè)人力資源管理的說法，錯誤的是？

A.人力資源管理的主要目的是最大化員工績效和組織績效

B.員工招聘和選拔是人力資源管理的核心活動之一

C.員工培訓和發(fā)展不屬于人力資源管理的范疇

D.良好的薪酬福利制度有助于增強員工的歸屬感和忠誠度

答案：C

解析：人力資源管理涉及員工的招聘、選拔、培訓、績效管理等眾多方面。員工培

訓和發(fā)展是人力資源管理中非常重要的一環(huán)，旨在提升員工能力和組織績效。因此，選

項C中的“員工培訓和發(fā)展不屬于人力資源管理的范疇”是錯誤的。其他選項都與人力

資源管理的核心內容和目標相符合。

29.在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的控制權，其主要原因是（）。

A.股東享有有限責任

B.股東可以參與公司的經營管理

C.公司的資產屬于股東所有

D.股東可以以出資額為限對公司債務承擔責任

答案：C

解析：在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的控制權，主要因為公司的資

產屬于股東所有。這意味著股東對公司的財產享有直接控制和支配的權利，從而實現(xiàn)對

公司的控制。

30.下列各項中，不屬于公司制企業(yè)特點的是（

A.有限合伙人承擔有限責任

B.無限責任原則

C.兩權分離

D.機構設置復雜

答案：B

解析：公司制企業(yè)的特點包括有限責任、兩權分離和機構設置復雜。其中，有限

責任是指股東僅以其出資額為限對公司債務承擔責任；兩權分離是指所有權與經營權相

分離，由董事會代表股東利益進行經營；機構設置復雜是因為公司需要設立股東大會、

董事會、監(jiān)事會等治理結構。而無限責任原則是個人獨資企業(yè)的特點，不是公司制企業(yè)

的特點。

31、以下哪個不是企業(yè)財務管理的目標？

A.提高資產收益率

B.降低成本

C.提高股東價值

D.提高勞動生產率

答案：D

解析：企業(yè)財務管理的目標主要是提高企業(yè)的經濟效益，包括提高資產收益率、降

低成本和提高股東價值。勞動生產率與企業(yè)財務管理目標關系不大，因此選項D不正確。

32、下列哪個因素不屬于市場環(huán)境分析的內容？

A.行業(yè)競爭格局

B.政策法規(guī)

C.社會文化因素

D.自然環(huán)境條件

答案：D

解析：市場環(huán)境分析主要包括行業(yè)競爭格局、政策法規(guī)和社會文化因素等因素，而

自然環(huán)境條件雖然對企業(yè)經營有一定影響，但并非市場環(huán)境分析的核心內容。因此選項

D不正確。

33、按照會計基本要素，“固定資產”屬于（）。

A、資產

B、負債

C、所有者權益

D、收入

答案：A

解析：會計基本要素分為資產、負債、所有者權益、收入和費用。固定資產屬于資

產類。

34、下列關于營運資本管理的表述中，不正確的是（）。

A、營運資本即流動資本

B、營運資本管理主要關注流動資產與流動負債的平衡

C、營運資本管理是企業(yè)提高資金使用效率的重要環(huán)節(jié)

D、營運資本等于營業(yè)凈利潤

答案：D

解析：營運資本是指企業(yè)在一定時期內為維持日常生產經營活動所必須具有的流動

資產與流動負債的差額。流動資木僅包括流動資產和流動負債，營業(yè)凈利潤是收入減去

費用后的凈利潤，兩者之間無直接聯(lián)系。營運資本管理的重點是通過有效管理流動資產

流動負債，提高資金使用效率，保持企業(yè)的短期償債能力。

35、下列哪個因素不是影響企業(yè)定價的主要考慮因素？

A.產品成本

B.勞動力市場工資水平

C.市場需求和競爭狀況

D.產品差異化程度和品牌影響力

正確答案：B

解析：企業(yè)定價主要考慮的是產品成本、市場需求和競爭狀況以及產品差異化程度

和品牌影響力。一般來講，定價高于成本是為了獲利，但同時也需要兼顧市場需求和競

爭者的情況；差異化和品牌能支撐產品的溢價；而影響定價另一個關鍵因素是成本（包

括固定和變動成本），后半句勞動力市場工資水平單獨來看，并不是直接影響企業(yè)產品

定價的主要因素，除非特定的行業(yè)如勞動密集型企業(yè)將人工成本納入定價考慮范圍。

36、下列哪一項表述不正確？

A.集中化戰(zhàn)略通常體現(xiàn)了企業(yè)的競爭優(yōu)勢，如差異化戰(zhàn)略和成本領先戰(zhàn)略

B.藍海戰(zhàn)略是為了在已存在的市場競爭中尋找新的市場空間

C.對特定較小市場規(guī)模進行深耕是一種成本領先戰(zhàn)略

D.企業(yè)采用成本領先戰(zhàn)略通常意味著投資于更加有效的生產技術

正確答案：C

解析：集中化戰(zhàn)略是針對某個特定的客戶群體或特定的地理市場提供專業(yè)化產品或

服務，以成為一個狹窄市場的地方性龍頭企業(yè)。這一戰(zhàn)略并不一定反映成本領先優(yōu)勢，

即投資于生產技術的效率，而是更多地集中于產品的特殊化和細分市場。A項表述的前

半部分濃縮化戰(zhàn)略確實體現(xiàn)了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。B項描述的藍海戰(zhàn)略是指尋找新的未飽

和市場而非現(xiàn)有市場中尋找新空間。D項表述正確，采用成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)確實會投

資于生產提高效率并降低成本。

婁利宇，企業(yè)管理與金融服務領域從業(yè)十幾年，擁有豐富的企業(yè)管理經驗及財務實

踐經驗，對經濟師的工商管理專業(yè)知識和實務有著深刻的理解和研究。

37.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權利包括（）。

A.查閱公司章程

B.監(jiān)督董事會執(zhí)行業(yè)務

C.參加股東大會

D.任命董事

答案：ABC

解析：在公司制企業(yè)中，股東享有以下權利：參加股東大會、投票表決、查閱公司

章程和財務報表、監(jiān)督董事會執(zhí)行業(yè)務等。但任命董事的權利通常屬于股東大會或董事

會，而不是單個股東。

38.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責任

B.有限責任

C.集體所有制

D.資本家所有

答案：B

解析：公司制企業(yè)是按照公司法成立的企業(yè)，其特點是有限責任，即股東僅以其出

資額為限對公司承擔責任.而其他選項中，無限責任、集體所有制和資木家所有并非公

司制企業(yè)的特點。

39、國際市場營銷的主要方法包括（

A、價格競爭

B、廣告

C、定位競爭

D、以上都是

答案：D

解析：國際市場營銷是指為了實現(xiàn)跨國性銷售活動而進行的一系列營銷管理技術、

策略的運用和操作。國際市場營銷的主要方法包拈價格競爭、廣告和定位競爭，這些都

是影響產品在國際市場上競爭力的重要因素。

40、供應鏈管理的目的是（

A、提高市場競爭力

B、降低成本

C、提高客戶滿意度

D、以上都是

答案：D

解析：供應鏈管理是管理從原材料采購到最終產品交付給消費者的整個流程。它的

主要目的是提高市場競爭力、降低成本并提高客戶滿意度。通過優(yōu)化供應鏈，企業(yè)能夠

有效地管理需求預測、庫存、運輸和客戶服務，從而實現(xiàn)以上目標。

41、企業(yè)進行資源配置的最終目的是實現(xiàn)_________o

A、利潤最大化

B-.市場占有率最大化

C、產品質量最好化

D、社會效益最好化

答案：A

解析：企業(yè)的核心目標是實現(xiàn)利潤最大化，這與資源配置緊密相關。通過合理配置

資源，企業(yè)才能提高生產效率，降低成本，最終增加利潤。

42、以下不屬于企業(yè)內部環(huán)境分析要素的是。

A、財務狀況

B、產業(yè)變革

C、企業(yè)文化

D、關鍵人員

答案：B

解析：企業(yè)內部環(huán)境分析主要分析企業(yè)自身內部因素，如財務狀況、企業(yè)文化、管

理制度、核心競爭力等。產業(yè)變革屬于外部環(huán)境分析范疇。

43、下列關于國際競爭力的表述中，正確的是C

A.國際競爭力是指一個企業(yè)從國際市場上獲得的資源

B.國際競爭力是指?個國家對外國投資所持的鼓勵態(tài)度

C.國際競爭力是指一個企業(yè)在國際市場上比其他企業(yè)更有效地向消費者提供更適

量、更優(yōu)質產品和勞務的一種能力

D.國際競爭力是指一個國家為了促進競爭的有效性，做到既能鼓勵本國競爭力在

國際競爭中不斷提高，又確保國內經濟穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展

答案：C

解析：考察國際競爭力的概念。國際競爭力是指一個企業(yè)在國際市場上比其他企業(yè)

更有效地向消費者提供更適量、更優(yōu)質產品和勞務的一種能力。

44、企業(yè)在分析消費者行為時，從收入角度應考慮的彈性是()

A.需求收入彈性

B.供給收入彈性

C.掉性收入彈性

D.供給價格彈性

答案：A

解析：考察消費者行為分析的基本概念。需求收入彈性是指需求量的變動和引起這

一變動的消費者收入變動之比，以Eni表示。

45、企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本特征不包括：

A.長期性

B.整體性

C.創(chuàng)新性不強

D.風險性

答案：C.創(chuàng)新性不強

解析：企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本特征包括長期性、整體性、風險性和創(chuàng)新性。因此，木

題答案為C。創(chuàng)新性是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要方面，強調戰(zhàn)略的不斷調整和創(chuàng)新以適應外

部環(huán)境的變化。

46、關于市場營銷組合策略，以下哪項不屬于產品策略？

A.產品定位策略

B.品牌策略

C.價格策略

D.分銷策略

答案：C.價格策略

解析：市場營銷組合策略包括產品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略。其中，

產品策略涉及產品定位策略和品牌策略等，但不包括價格策略。價格策略是市場營銷中

的另一重要部分，但不屬于產品策略范疇。分銷策略也是市場營銷組合的一部分，因此

不屬于產品策略。

47.在公司制企業(yè)中，股東通常享有的權利包括（）。

A.參與公司的經營管理

B.直接支配公司的財產

C.分配公司的利潤

D.任命董事

答案：C

解析：在公司制企業(yè)中，股東享有收益權，即有權分配公司的利潤。選項A是股

東的權利，但不是直接支配公司財產的權利；選項B是物權概念，不屬于股東權利；選

項D是公司治理結構中的職責，而非權利。

48.下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的是（）。

A.無限責任公司

B.有限責任合伙

C.有限責任公司

D.個人獨資企業(yè)

答案：C

解析：公司制企業(yè)是按照法定程序設立的企業(yè)，股東以其出資額為限對公司承擔

責任，公司以其全部資產對外承擔債務。選項A、B、D均為其他類型的企業(yè)形式，不屬

于公司制企業(yè)。

49、在經濟師考試中，關于市場營銷管理的下列哪項描述最準確？

A.市場營銷管理是指獲得、維持和增加客戶滿意度的過程。

B.市場營銷管理僅限于銷售和推廣公司的產品或服務。

C.市場營銷管理是由產品設計師和管理者共同負責的活動。

D.市場營銷管理包括市場調研、定價、促銷和分銷活動的戰(zhàn)略決策。

答案：D

解析：市場營銷管理是一個全面的領域，它包石市場調研、目標市場的選擇、競

爭對手分析、產品定位、定價策略、促銷策略和分銷策略的制定。這個決策過程的目的

是最大化市場響應，為企業(yè)創(chuàng)造價值。選項A強調了客戶滿意度的管理，而選項B和C

的描述不全面，因為市場營銷不限于銷售，而是涉及整個產品生命周期，且通常由市場

營銷部門而不是產品設計師和管理者來負責。

50、在中級經濟師考試中，“運營管理”的目標通常包括但不限于下列哪些方面？

A.提高產品質量

B.降低單位成本

C.提高顧客滿意度

D.減少員工工作量

答案：B

解析：運營管理的主要目標是優(yōu)化企業(yè)的生產和服務流程，以有效率和效果的方

式將原材料和人力資源轉叱為最終產品或服務。選項B”降低單位成本”是運營管理的

一個直接和重要目標，因為成木降低通常會提高企業(yè)的盈利能力。選項A（提高產品質

量）、C（提高顧客滿意度）和D（減少員工工作量）雖然也是企業(yè)追求的目標，但它們

通常不直接歸類于運營管理的核心目標。它們涉及質量管理、顧客關系管理和工作設計

等領域。

51、在產業(yè)結構調整中，向戰(zhàn)略性新興產業(yè)傾斜的主要目的是：

A、提高國民經濟的競爭力

B、促進國內外經濟合作交流

C、增加固定資產投資規(guī)模

D、改善居民消費結構

答案：A

解析：產業(yè)結構調整的核心是優(yōu)化資源配置，提高產業(yè)鏈的核心競爭力。而戰(zhàn)略性

新興產業(yè)是未來發(fā)展方向，具有高技術含量、高附加值和廣闊的市場前景。向戰(zhàn)略性新

興產'也傾斜能有效提升國民經濟的競爭力。

52、以下關于市場營銷模式的說法，錯誤的是：

A、直銷模式由企業(yè)直接向消費者銷售產品。

B、批發(fā)模式由企業(yè)將產品出售給批發(fā)商，再由批發(fā)商銷售給零售商。

C、零售模式由企業(yè)將產品直接銷售給最終消費者。

D、線上模式由企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售產品，無需實體店面;

答案：B

解析：批發(fā)模式是企業(yè)將產品出售給批發(fā)商，再由批發(fā)商以wholesale價格(批發(fā)

價)銷售給零售商。零售商再將產品以零售價(零售價)銷售給最終消費者。

53、某市場領先企業(yè)采用價格保持策略的目的是what?()

A.維護聲譽

B.控制市場增長

C.增加銷售收入

D.穩(wěn)定市場

傳統(tǒng)定價策略具有一定的生命周期，當價格策略有時效性，或者應用環(huán)境消失時.,

應及時調整一種價格策略。當公司市場領先地位穩(wěn)定時，可以采用價格保持策略，維持

現(xiàn)價以維護公司的聲譽。

答案：A

54、產權邊界清晰的權利人的權益受到國家行政權力剝奪、妨礙的現(xiàn)象是由()o

A.行政壟斷

B.政府的行政性限制競爭

C.尋租

D.政府的非行政性限制競爭

行政性限制競爭，是指政府及其職能部門濫用行政權力排除、限制競爭的行為。行

政性限制競爭行為會妨礙企業(yè)之間的正常競爭，導致資源配置低效，因此被世界各國反

壟斷法普遍禁止。

政府非行政性限制競爭指國家機關的各種政企行為，包括各行政部門和其主管的企

業(yè)為維護各自的既得利益和局部利益限制市場競爭的行為。

答案：B

55、下列哪種經濟激勵機制最能激發(fā)個人或團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神？

A.物價對市場供需的調節(jié)

B.橫向合規(guī)和縱向整合

C.利澗分享和股權激勵

D.定額管理和績效考核

答案：C

解析：利潤分享和股權激勵將個人利益與企業(yè)目標直接關聯(lián)，激發(fā)了個人為企業(yè)

創(chuàng)收增值的積極性和創(chuàng)造力。其他選項不是主要的激勵機制。

56、在企、業(yè)管理中，下列哪項不是人力資源管理的核心要素？

A.員工招聘和培訓

B.員匚薪酬福利和績效管理

C.企業(yè)環(huán)境和市場競爭分析

D.員工溝通和激勵

答案：C

解析：企業(yè)環(huán)境和市場競爭分析屬于市場營銷或戰(zhàn)略管理范圍，而非人力資源管

理的核心要素。

57.甲公司于2019年12月與乙公司簽訂了一份不可撤銷的銷售合同，約定于2020

年1月出售一批建材產品給乙公司。因2019年11月該種建材價格大幅上漲，甲公司將

該批建材以更高價格出售給丙公司，并與丙公司約定于2020年12月底交貨。根據(jù)《合

同法》，甲公司應履行與乙公司的合同，相對放棄與丙公司合同權利的原因是（）。

A.違反了誠實守信的原則

B.違反了平等原則

C.違反了自愿原則

D.違反了法律規(guī)定的義務

答案：A

解析：木題中，甲公司對乙公司負有專屬（基于特定事實，即與乙公司存在合同關

系）和不可量化的（僅相對于甲公司履行對乙公司之特定給付的代價，成本及所得）合

同義務。甲公司在訂約后應負有善意遵守及誠實地履行其行使給予權利的義務，如果在

合同履行期限未到來時即撤銷其授予權利，致使相對人乙公司遭受損害，甲公司即使因

此而獲得利益，其應就乙公司的損害負賠償責任，而不得主張此部分利益（顯失公平原

則適用）。該義務稱為先合同義務。先合同義務與后合同義務體現(xiàn)了誠實守信原則中的

先合同義務。

58.下列財務指標中，企業(yè)可以等式計算總資產周轉率的是（）。

A.信用管理費用/平均應收賬款

B.主營業(yè)務收入/主苣業(yè)務成本木

C.現(xiàn)金銷售收入/應收賬款余額

D.主營業(yè)務收入/平均資產總額

答案：D

解析：總資產周轉率是營業(yè)收入與平均資產總額的比率。該指標用于反映企業(yè)利用

全部資產進行經營的效率。通常用“營業(yè)收入/平均資產總額”來表示。

59.在公司制企業(yè)中，股東作為所有者擁有最終的控制權，但他們在公司決策中的

實際影響力是通過（）來實現(xiàn)的。

A.股東大會

B.董事會

C.監(jiān)事會

D.經理人

答案：B

解析：在公司制企業(yè)中，股東大會是所有者的最高權力機構，但實際的決策權通常

掌握在董事會手中。董事會由股東選舉產生，負責公司的日常管理和戰(zhàn)略決策。監(jiān)事會

負責監(jiān)督董事會的行為，確保其符合股東和公司的利益。經理人則是由董事會聘請的職

業(yè)管理者，負責公司的日常運營。

60.在市場經濟中，資源配置的主要方式是（）。

A.計劃經濟

B.市場調節(jié)

C.混合經濟

D.政府干預

答案：B

解析：市場經濟是一種基于供求關系和自由競爭的經濟體制，資源配置主要通過市

場機制來實現(xiàn)。市場機制通過價格機制將供求信息傳遞給生產者，促使資源向更有效率

的使用者轉移。計劃經濟則是通過政府計劃來配置資源，混合經濟則結合了市場和計劃

的元素。政府干預可以在市場失靈時起到一定的調節(jié)作用，但不是資源配置的主要方式。

二、多項選擇題（本大題有20小題，每小題2分，共40分）

1、根據(jù)經濟學原理，邊際效用遞減規(guī)律是指消費者在一定時間內對商晶或服務的

消費量（假設其他條件不變）增加時，每增加一單位商品或服務的（）

A.總效用遞減

B.邊際效用遞減

C.總成本遞減

D.邊際成本遞減

答案：B.邊際效用遞減

解析一：邊際效用遞減是消費行為的重要規(guī)律，它指消費者在一定時間內增加商品或

服務的消費量時，每增加一單位商品或服務所帶來的額外滿足或幸福感（邊際效用）會

逐漸減少。

試題二：

2、在企業(yè)內部，人力資源管理的主要功能包括：）

A.招聘與選拔

B.薪酬與福利管理

C.員工培訓與發(fā)展

D.組織結構設計

答案：ABC

解析：人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分，其主要功能包括招聘與選拔、薪

酬與福利管理和員工培訓與發(fā)展。組織結構設計是組織設計或戰(zhàn)略管理的一部分，不屬

于人力資源管理的主要功能。

3、企業(yè)資產管理職能的具體內容包括（）o

A.合理安排籌資期限

B.清算、處理資產

C.使用適度的資產

D.擔保、貼現(xiàn)、銷售資產

E.促進資產增值

答案：B、C、E

解析：企業(yè)資產管理職能是指通過資產整合，促進資產保值和增值。其主要工作包

括：①籌集適度規(guī)模的資產；②優(yōu)化資產結構；③促進資產保值和增值.

4、企業(yè)績效考核的考核主體包括（）。

A.董事會

B.股東

C.監(jiān)事

D.總經理

E.普通員工

答案：A、B、C、D、E

解析：企業(yè)績效考核的考核主體包括：董事會、股東、監(jiān)事、高層管理人員、中層

管理人員和基層管理人員、普通員工等。

5.［多項選擇題］下列各項中，屬于公司制企業(yè)特點的有（）o

A.有限的責任權

B.無限存續(xù)

C.專門的組織機構

D.嚴格的有限責任

答案：BCD

解析：公司制企業(yè)的特點包括：無限存續(xù)、專門的組織機構、嚴格的有限責任。有

限的責任權是個人獨資企業(yè)的特點，而不是公司制企業(yè)的特點。

6.［多項選擇題］在市場經濟條件下，政府及其工作人員負有道德權利和道德義務。

（

A.正確

B.錯誤

答案：A

解析：在市場經濟條件下，政府及其工作人員作為公共利益的代表，既要履行道德

義務，又要履行道德權利。

7、（數(shù)字、）多選題。下列關于市場競爭的結構中，屬于寡頭市場競爭結構的特征

包括（）

A.僅少數(shù)幾家大公司控制大部分市場份額

B.有較多中小型公司參與市場競爭

C.新企業(yè)很難進入市場

D.價格和質量經常發(fā)生變化

答案：A^C

解析：寡頭市場競爭結構是指市場中只有少數(shù)幾家公司控制大部分市場份額，這些

大公司之間進行價格競爭，且具有一定程度的價格控制能力。因此，選項A和C描述的

是寡頭市場的特征。選項B描述的是完全競爭市場，選項D描述的是壟斷競爭市場的特

征。

8、（數(shù)字、）多選題。關于企業(yè)戰(zhàn)略管理，以下哪個是戰(zhàn)略性規(guī)劃的基本內容（）

A.分析外部環(huán)境和內部條件

B.制定企業(yè)的長遠發(fā)展目標

C.設計和實施具體的措施和活動

D.監(jiān)控戰(zhàn)略實施效果并調整戰(zhàn)略

答案：A、C、D

解析：戰(zhàn)略性規(guī)劃包括分析外部環(huán)境和內部條件、制定企業(yè)的長遠發(fā)展目標、設計

和實施具體的措施和活動、以及監(jiān)控戰(zhàn)略實施效果并調整戰(zhàn)略。因此，選