工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典（17篇）

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典（精選17篇）

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇1

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教

育工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)潛力，減少傷亡事故的發(fā)

生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要

求結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

第一條為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)員工安全

培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)潛力，減少傷亡事

故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》

的要求結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定公司安全培訓(xùn)教育制度。

第二條公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要，由勞人部根據(jù)安質(zhì)

部提報(bào)的培訓(xùn)需求，制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。公司各項(xiàng)目

要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)狀況，制定本單位的年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

第三條對(duì)從業(yè)人員（含分包隊(duì)伍）的安全培訓(xùn)教育的組織實(shí)施，

公司實(shí)行誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。公司負(fù)責(zé)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司管項(xiàng)

目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)取證和公司本部員

工的安全教育培訓(xùn)工作。項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其他管理人

員，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證由項(xiàng)目所在的建設(shè)行政主管部門安全

管理機(jī)構(gòu)或公司共同組織實(shí)施；

第四條公司各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

工作。

4、1項(xiàng)目部員工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后

上崗的制度。

4、2項(xiàng)目員工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。

(1)項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；

(2)專職安全管理人員除透過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得崗位合格證并持證上

崗?fù)?，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)

時(shí)；

(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少

于20學(xué)時(shí);

(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)

械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)在

透過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對(duì)性的

安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

⑸其他員工每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。

(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的員工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安

全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

4、3新進(jìn)場(chǎng)的工人，在理解公司安全培訓(xùn)合格，還務(wù)必理解本

項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目、班組的二級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能

上崗。

(1)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的資料是：工地安全實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行(包

括安全管理制度、安全檢查制度、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、過(guò)程施工特點(diǎn)、生產(chǎn)

和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等)。培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于

15學(xué)時(shí)。

(2)班組安全培訓(xùn)的主要資料是：本工種的安全操作規(guī)程及技術(shù)

交底中的有關(guān)資料、事故案例分析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)

教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

4、4項(xiàng)目部與各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必針對(duì)施工作業(yè)和施工特點(diǎn)，及

時(shí)抓好對(duì)在場(chǎng)職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章

操作。

4、5項(xiàng)目部務(wù)必建立員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒(méi)有理解安全

教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

4、6一般員工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗，員工重新上崗前以及新進(jìn)場(chǎng)

工人的安全培訓(xùn)教育由項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)。

第五條職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)國(guó)家各行業(yè)安全主管部門審

定的大綱和教材。

第六條安全培訓(xùn)教育要做好記錄，并實(shí)施考核。安全教育培訓(xùn)

記錄應(yīng)使用公司三標(biāo)一體程序文件中規(guī)定的格式。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇2

企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

在“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強(qiáng)企

業(yè)員工的安全防范意識(shí)，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體潛力，結(jié)合

本公司實(shí)際，特制定本制度。

第一條安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識(shí)，確保安

全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。

第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、

售票員的培訓(xùn)教育C

第三條安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級(jí)要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

實(shí)際，注重針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)效性的培訓(xùn)教育原則，開(kāi)展對(duì)員工

的安全培訓(xùn)教育。

第四條職責(zé)

（一）由公司各科室負(fù)責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小

組，負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

㈡安全管理科負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。

第五條員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和資料

㈠公司級(jí)安全培訓(xùn)教育。

其重點(diǎn)是進(jìn)行安全思想教育和法紀(jì)教育，安全生產(chǎn)方針，管埋

技能培訓(xùn)，國(guó)家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位

職能培訓(xùn)等。

㈡各科室安全培訓(xùn)教育，其重點(diǎn)是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防

火、防盜知識(shí)培訓(xùn)I,崗位職責(zé)制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)

管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對(duì)

所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)。

㈢駕乘人員安全培訓(xùn)教育，重點(diǎn)是教育駕乘人員遵章守紀(jì)，牢

記安仝行車守則，講解安仝行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及對(duì)

事故安全進(jìn)行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、禮貌

生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)駕乘人員進(jìn)行

一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)C

第六條經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，對(duì)象是全司員工，由公司或各

部門負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，主要培訓(xùn)教育方式：安全活動(dòng)日、

安全會(huì)議、板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全圖片展覽、組織看安全電視片、

電影、打口頭安全招呼等。

第七條勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)教育，對(duì)象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公

司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)文件、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。要經(jīng)

常教育員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，講究勞動(dòng)衛(wèi)生，注重保護(hù)身體

安全健康，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇3

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，是提高全員的安全意識(shí)和安全技術(shù)水平,

增強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)事故的昉范意識(shí)和處理潛力，是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全、預(yù)防傷

亡事故和職業(yè)病危害的一項(xiàng)重要措施。

新入廠人員的“三級(jí)安全教育”

新入廠的人員在進(jìn)入工作崗位之前，務(wù)必由廠、車間、班組對(duì)

其進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安仝知識(shí)的初步教育，,頭減少和避免他們由于安

全技術(shù)知識(shí)缺乏而造成的各種人身傷害事故。

1、廠級(jí)安全教育的主要資料

(1)工廠的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程；

(2)我國(guó)安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；

(3)本企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故

案例；

(4)工廠內(nèi)個(gè)性危險(xiǎn)的地點(diǎn)和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項(xiàng);

(5)新工人的安全心理教育；

(6)有關(guān)機(jī)械、電氣、起重、運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)知識(shí)；

⑺有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識(shí)；

⑻有關(guān)防塵防毒的注意事項(xiàng)；

(9)安全防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法；

(10)新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)制等資料。

2、車間安全教育的主要資料

(1)本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；

(2)本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；

⑶本車間的危險(xiǎn)部位及其應(yīng)注意事項(xiàng)；

(4)本車間的安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項(xiàng)；

(5)本車間的典型事故案例；

(6)新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。

3、班組安全教育的主要資料

(1)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全

生產(chǎn)職責(zé)范圍;

(2)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全操作規(guī)

程以及其它有關(guān)安全知識(shí)和各種安全防護(hù)、保險(xiǎn)裝置的作用；

(3)工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求；

(4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介

紹；

(5)個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和保管；

(6)發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識(shí)；

(7)工廠、車間內(nèi)常見(jiàn)的安全標(biāo)志、安全色介紹；

(8)遵章守紀(jì)的重要性和必要性。

4、三級(jí)教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級(jí)教育”卡備

案。

特種作業(yè)人員的安全教育

特種作業(yè)人員務(wù)必理解與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培

訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)

操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上

崗作業(yè)。

已按國(guó)家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)

行教學(xué)，并理解過(guò)實(shí)際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等

專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，而直接參加考核。

其他安全教育形式

1、經(jīng)常性的安全教育

是基于安全生產(chǎn)教育的長(zhǎng)期性的艱巨性的特點(diǎn)。職工的經(jīng)常性

安全教育，應(yīng)貫穿于生活活動(dòng)之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有

多種，能夠根據(jù)具體狀況采用。例如：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、

安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全教育

陳列室、安全衛(wèi)生展覽會(huì)、放安全電影和錄像、安全考試、安全講

演、安全競(jìng)賽等。在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持班前布置安全、班中檢查安全、

班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責(zé)者復(fù)

工安全教育。

2、安全“繼續(xù)工程”教育

繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過(guò)大專院校教育，并已在工作崗

位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過(guò)必須時(shí)期，務(wù)必

繼續(xù)理解安全知識(shí)加勞動(dòng)保護(hù)新知識(shí)的教育。它是從不同專業(yè)、不

同水平等具體狀況出發(fā)安排學(xué)習(xí)資料，組織專修的，因此要求具有

較強(qiáng)的針對(duì)性、理論性和實(shí)用性。這一層次的教育，主要是對(duì)專職

從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、安全工程技術(shù)

人員的培訓(xùn)教育，個(gè)性是對(duì)新任職的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要經(jīng)安全專業(yè)培訓(xùn)，

考試合格后才能上崗工作。

3、“四新”和變換工種教育

“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時(shí)

或工人調(diào)換工種時(shí)，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

“四新”安全教育由技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，其資料主要有：

(1)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材衿的特點(diǎn)和使用方法；

(2)“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護(hù)方法;

(3)新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；

(4)新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的資料和要求。

“四新”和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填寫

《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇4

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度

第一、安全教育和培訓(xùn)的資料

針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是

安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保

護(hù)和提高防范事故的潛力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡(jiǎn)

稱“三類人員”)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。

a）、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制

教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)企業(yè)

安全生產(chǎn)主體職責(zé)c經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人

《安全資格證》。

b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、

法規(guī)的安全管理知識(shí)、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)

考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。

c）、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行

GB5306&85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,

按國(guó)家、省、市各級(jí)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，

取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)

劃，聘請(qǐng)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)

檔案。

a）、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）務(wù)必進(jìn)行

公司、廠級(jí)和班組的三級(jí)安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、

政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制

度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

b）、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種的

專業(yè)安全技術(shù)教育C

c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)

操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得

少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

2、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全

生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間

不得少于16學(xué)時(shí)。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員

安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年能理解再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于

20學(xué)時(shí)。

第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，務(wù)必經(jīng)過(guò)考核合

格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員，

務(wù)必進(jìn)過(guò)專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對(duì)象，

在安全教育過(guò)程中務(wù)必讓其認(rèn)清工作的危險(xiǎn)性和安全性，務(wù)必經(jīng)教

育培訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)

責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。

結(jié)合國(guó)家、省、市各級(jí)安全政策組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。

2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全

教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作，做

好臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。

三級(jí)教育的要求：

a）、三級(jí)教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)

行；

b）、受教育者務(wù)必經(jīng)過(guò)考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位；

c）、每一名職工務(wù)必建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、

變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方簽字后

入冊(cè)。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)

應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)

企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)，

經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

4、特定狀況下的適時(shí)安全教育

a）、節(jié)假日前后;

b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；

c）、工作對(duì)象改變；

d）、工種交換；

e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；

f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

g）、新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。

第四、教育培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行以下方面檢查：

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教

育培訓(xùn)制度，是否制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織落實(shí)，

并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度

培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級(jí)行政主管部門的相關(guān)文件是否

參加了安全強(qiáng)制培訓(xùn)，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行

年度培訓(xùn)，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)

習(xí)。

3、檢查三級(jí)教育制度及工作落實(shí)狀況，個(gè)性是新入廠工人和轉(zhuǎn)

崗工人教育培訓(xùn)。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否理解入廠安全方面的基本

教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)

培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對(duì)新入廠工人和轉(zhuǎn)崗

工人的考核記錄。

4、檢查安全教育資料。透過(guò)查看安全臺(tái)帳記錄，檢查三級(jí)教育

制度、企業(yè)職工隱患辨識(shí)、崗位操作規(guī)程、安全勞動(dòng)紀(jì)律、教育培

訓(xùn)考核的落實(shí)狀況C

5、不落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律職責(zé)

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定,

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴(yán)格

考核，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工務(wù)必全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)

合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整

頓。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇5

為健全公司組織，提高工作效率，使員工盡快熟悉工作環(huán)境，

能安心工作，凡公司員工都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)違規(guī)亂記

者視情節(jié)輕重給于警告或開(kāi)除處理。

1、員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級(jí)主管的合理安

排。

2、總經(jīng)理是公司最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及工廠長(zhǎng)有權(quán)安排和調(diào)配

員工的工作崗位，員工必須無(wú)條件服從。

3、員工應(yīng)按時(shí)下班，不得遲到早退或曠工。

4、員工因事請(qǐng)假3天以內(nèi)（含3天），需提前3天和工廠長(zhǎng)請(qǐng)示,

請(qǐng)假超過(guò)3天，需提前3天和總經(jīng)理請(qǐng)示，允許后方可休假，事畢

需和請(qǐng)示人銷假。

5、因個(gè)人原因辭職者，需提前30天司總經(jīng)理或工廠長(zhǎng)提出申

請(qǐng)。

6、禁止在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)吸煙、接打電話、談笑打鬧等

一切非工作事宜。

7、對(duì)屢次遲到、早退、不服從主管合理指揮經(jīng)警告未改正者，

作開(kāi)除之處理。

8、對(duì)盜竊同仁、公司財(cái)物證據(jù)確鑿者將賠償損失、開(kāi)除之處理。

9、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，連續(xù)曠工3日的員工，以自動(dòng)離職論處。

員工無(wú)條件放棄當(dāng)月工資，放棄任何申訴權(quán)，如果給公司造成損失

將追究賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

10、通過(guò)培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者將被公司辭退，

公司將提前通知本人，結(jié)算工資、離場(chǎng)。嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)而被公

司開(kāi)除者，當(dāng)天結(jié)算工資，不得停留在廠，若有損壞公司物品者需

照價(jià)賠償。

11、公司薪資制度為計(jì)時(shí)制，員工入廠試用期為1個(gè)月，如試

用期不合格者公司給予辭退處理，清結(jié)試用期工資，公司不給予任

何其它賠償或補(bǔ)貼C

12、上下班時(shí)間上午7：00-12：00下午13：00-17：00

8：00-12：0013：00-18：00

休息時(shí)間上午10：00-10：15中午12：00-13：00下午15：

00-15：15

13、凡我公司員工必須無(wú)條件遵守以上各條款。

14、以上所有條款公司具有最終解釋權(quán)。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇6

在現(xiàn)在社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度泛指以規(guī)則或

運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知

道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是整理的'工廠規(guī)章制度-安全生產(chǎn)，供家參考借

鑒，希望可以助到有需要的朋友。

一、工廠規(guī)章制度安全生產(chǎn)

1、填寫要認(rèn)真，嚴(yán)肅，實(shí)事求是，要經(jīng)班長(zhǎng)同意。

2、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查有關(guān)記錄的情況，并按月上交有關(guān)記錄，并立

卷入檔。

3、記錄情況應(yīng)保存五年以上。

二，事故報(bào)告制度

1、鍋爐事故。鍋爐運(yùn)行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設(shè)備發(fā)

生故障或損壞，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的,稱鍋爐事故。

2、鍋爐事故報(bào)告的類別，一般分鍋爐事故，重事故和一般事故。

事故：使用中或試壓時(shí)發(fā)生破裂，使壓力瞬時(shí)降至等于氣壓力

稱為事故。

重事故：由于受壓部件嚴(yán)重?fù)p壞（變形，滲漏），附件損壞或

爐膛等被迫停止運(yùn)行，必須進(jìn)行修理的稱為重事故。

一般事故：損壞程度不嚴(yán)重，不需停爐修理的事故稱為一般事

故。

3、事故報(bào)告程序。根據(jù)事故的不同類別，采取不同的報(bào)告辦法。

（1）發(fā)生或重事故造員傷亡時(shí)，應(yīng)立即將事故概況盡快地報(bào)告

單位安全監(jiān)督管理部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗(yàn)所，

以便組織調(diào)查。

（2）鍋爐發(fā)生重事故時(shí)，應(yīng)盡快地將事故情況，原因及改進(jìn)措

施書面報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗(yàn)所。

（3）設(shè)備發(fā)生一般事故時(shí)，應(yīng)分析原因，采取改進(jìn)措施，可以

不報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由所屬單位分析調(diào)查，處理，制

定改進(jìn)措施并存檔C

4、鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴(kuò)或搶救人員采取必要的措施以

外，一定要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，以備調(diào)查分析。

5、發(fā)生事故的當(dāng)班人員應(yīng)如實(shí)映和提供情況，主動(dòng)配合和協(xié)助

查人員開(kāi)展工作，并做到不隱瞞真相，不推卸責(zé)任。

6、調(diào)查事故報(bào)告時(shí)，必須認(rèn)真查清事故原因，提出改進(jìn)措施和

對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫"鍋爐事故報(bào)告書"，報(bào)送

單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇7

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的，指引和約束

人們?cè)诎踩a(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準(zhǔn)則。其作用是明

確各崗位安全職責(zé)、規(guī)范安全生產(chǎn)行為、建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和

“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人、各

職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)

方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是

“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)“o是安全制度的核心。

企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的‘安全

生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)的。企業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任；分管業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任。車間、班組的負(fù)責(zé)人對(duì)本車間、本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面

責(zé)任；各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。各崗

位生產(chǎn)工人要自覺(jué)遵守安全制度、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，在本崗位上

做好安全生產(chǎn)工作C

2、安全操作規(guī)程

安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)

時(shí)所必須遵守的安全規(guī)則。

安全操作規(guī)程應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)作業(yè)前安全檢查的內(nèi)容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。

(3)作業(yè)過(guò)程中巡查設(shè)備運(yùn)行的內(nèi)容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故應(yīng)急處理措施。

(5)作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)位置、個(gè)人防護(hù)的安全要求。

(6)作業(yè)結(jié)束的現(xiàn)場(chǎng)清理。

(7)特殊作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)要求。

安全操作規(guī)程對(duì)防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇8

第一章總則

安全生產(chǎn)是我園區(qū)生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防

盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹

“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工、

入駐企業(yè)及商戶的思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)秩序的正常進(jìn)行C根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合園區(qū)的實(shí)際情

況制訂本制度。

第二章安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

園區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是整個(gè)園區(qū)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

公司總經(jīng)理為園區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，負(fù)

責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)安全

事務(wù)的日常管理工作;各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)

落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)

監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。園區(qū)設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火

情的緊急處理。

第三章安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)本

園區(qū)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計(jì)劃。

4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技

術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求C

5、負(fù)責(zé)對(duì)本園區(qū)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，

認(rèn)真落實(shí)整改措施加做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細(xì)則。

二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制訂本部門及園區(qū)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

2、落實(shí)本部門兼職安全員、消防員（庫(kù)房、裝卸、商戶）人選。

3、組織本部門及園區(qū)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)本部門及園區(qū)安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全

獎(jiǎng)懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施。

5、協(xié)助和參與園區(qū)職工、入駐企業(yè)及商戶因安全生產(chǎn)所造成的

傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作。

6、定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況。

7、在每周檢查園區(qū)管理工作的同時(shí)檢查各部門安全生產(chǎn)措施執(zhí)

行情況，在例會(huì)上通報(bào)檢查情況，及時(shí)做好安全總結(jié)工作，提出整

改意見(jiàn)和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

三、安全員崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域（倉(cāng)庫(kù)、車輛、裝卸、設(shè)備操作等）的安全

管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、

消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正

解決安全隱患，落實(shí)整改措施。

3、了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯

報(bào)安全生產(chǎn)情況。

4、及時(shí)匯報(bào)突發(fā)事故，協(xié)同園區(qū)安仝生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組處理事故，

維持事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

四、義務(wù)消防員崗位職責(zé)

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。

2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習(xí)，確保掌握基本的消

防技能。

3、由安全員組織對(duì)公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患

立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報(bào)。

4、協(xié)助安全員負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理工作。

五、員工及入駐企業(yè)和商戶的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、積極參加園區(qū)組織的安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)安全法

制觀念和意識(shí)。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和園區(qū)的有關(guān)規(guī)章制

度。

3、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、及時(shí)向園區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

第四章安全會(huì)議

園區(qū)建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)各部門要求

有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對(duì)重大安全生產(chǎn)

問(wèn)題制訂對(duì)策，并組織實(shí)施。

第五章安全培訓(xùn)

1、園區(qū)全體員工、入駐企業(yè)及商戶必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教

育。

2、本園區(qū)新招員工、新入駐的企業(yè)和新商戶上崗前必須進(jìn)行車

間、班組安全知識(shí)教育。員工在園區(qū)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以

上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。

3、園區(qū)對(duì)全體員工、入駐企業(yè)和商戶必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，

應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重

要內(nèi)容。

4、本園區(qū)特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、園區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、

機(jī)械操作者、裝卸工人、庫(kù)管人員等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知

識(shí)培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。

第六章安全生產(chǎn)檢查

一、園區(qū)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。園區(qū)安全生產(chǎn)檢

查每月一次，對(duì)入駐企業(yè)和商戶的安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、園區(qū)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生

產(chǎn)檢查。具體要求是：

（一）、生產(chǎn)崗位安仝檢查，主要由員工、庫(kù)管、裝卸工人等，

每天作業(yè)前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安

全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；

2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；

3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠;

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部q負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深

入園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1、是否有職工、庫(kù)管、裝卸工人等反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

2、職工、庫(kù)管、裝卸工人等是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全

生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由園區(qū)每年組織對(duì)電氣設(shè)備、

機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、

廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

第七章生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施

一、園區(qū)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)

準(zhǔn)，為員工、入駐企業(yè)和商戶提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車道應(yīng)

平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

3、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存商品的種類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防

爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。

二、園區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護(hù)

性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電氣設(shè)

備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措施;在有爆

炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設(shè)備。

3、公司對(duì)可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)視實(shí)

際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

第八章職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施

1、園區(qū)必須建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職工加

班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

2、園區(qū)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護(hù)用

品，并督促其按規(guī)定正確使用。

3、園區(qū)禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的

未成年工從事過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。

4、園區(qū)應(yīng)通過(guò)衛(wèi)生部門防疫站對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定

期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

第九章傷亡事故管理

1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，園區(qū)必須嚴(yán)格按規(guī)定做好

報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、園區(qū)發(fā)生傷亡事故后，園區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員，采

取有效措施，防止事故擴(kuò)大和保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作，并報(bào)

告公司領(lǐng)導(dǎo)。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇9

本制度的目的就是為各生產(chǎn)人員提供行動(dòng)指南，使各位員工在

工作中有規(guī)可依、有章可循，令公司的一切生產(chǎn)活動(dòng)規(guī)范化、程序

化、制度化。每位員工在自己的工作崗位上既是勞動(dòng)者又是管理者，

希望各位員工能夠隨時(shí)以管理者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

基本工作守則

1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從上級(jí)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工作指示。

2、努力學(xué)習(xí)，勤于鉆研，不斷提高勞動(dòng)技術(shù)與自身素質(zhì)。

3、樹立勤儉節(jié)約觀念，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，講究公共衛(wèi)生，不得任

意損壞或涂鴉任何公物。

4、工作期間嚴(yán)禁擅自離開(kāi)工作崗位，嚴(yán)禁串崗閑談、離崗會(huì)客、

離崗打電話等一切私活。

5、工作期間嚴(yán)禁打瞌睡。

6、生產(chǎn)過(guò)程中遇到自己不能解決的問(wèn)題時(shí)，必須逐級(jí)匯報(bào)，尋

求解決方法。

值機(jī)員崗位職責(zé)

1、上班時(shí)間要提前10分鐘與上一班交接，了解清楚機(jī)臺(tái)所用

的原料及織布情況C

2、看機(jī)過(guò)程中要做到每一匹布下布時(shí)搞一次機(jī)臺(tái)衛(wèi)生，以防由

于飛花聚集太多而造成布面飛花疵點(diǎn)及打針，另外機(jī)臺(tái)的地面衛(wèi)生

也要隨時(shí)保持干凈，及時(shí)清掃，清掃的垃圾倒入垃圾筒。

3、接紗時(shí)盡量打十字結(jié)，紗尾不能超過(guò)1厘米，包括接小紗，

手上要干凈，不能捻紗，每個(gè)輸線輪繞紗在8T0圈，每個(gè)班2次檢

查輸線輪上繞紗的現(xiàn)象。

4、經(jīng)常要檢查布面是不是有質(zhì)量問(wèn)題，比如壞針、堅(jiān)條、橫條、

破洞、漏針、花針、斷拉架、斷絲等，下布時(shí)要里外仔細(xì)查看布面，

有質(zhì)量問(wèn)題時(shí)自己解決的要及時(shí)處理，自己不能處理的要及時(shí)向領(lǐng)

班反映并跟進(jìn)解決后的質(zhì)量情況。

5、所看機(jī)臺(tái)所用原料要堆方整齊，不能散落在地上，做到期及

時(shí)拆包及時(shí)架紗。

6、發(fā)現(xiàn)有黃白紗、油污紗、爛紗等疵點(diǎn)紗要作標(biāo)識(shí)后隔離放置,

避免好壞紗混淆。

7、機(jī)位邊的棉紗要放整齊，不能放置，紗叉及風(fēng)用完要掛好，

風(fēng)管亦要整齊卷起C

8、不能漏寫、錯(cuò)寫布飛及落布卡的內(nèi)容，寫后要檢查兩次或以

上，確保準(zhǔn)確。

9、色紗轉(zhuǎn)胚紗，要全面清潔機(jī)臺(tái)，以防色纖、飛花影響布面質(zhì)

量。

10、兩面不同花紋的布類要由抽針位剪開(kāi)檢查兩面是否有花針、

花點(diǎn)、油針等問(wèn)題C

11、色織布、抽針布、提花布，落布必須對(duì)回OK板。

12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg,不能

隨意超重或偏輕。

13、不能亂調(diào)機(jī)臺(tái)變頻，不準(zhǔn)私自調(diào)機(jī)，嚴(yán)禁無(wú)油無(wú)風(fēng)開(kāi)機(jī)。

14、不得私自剪掉任何疵點(diǎn)。

15、值機(jī)員需在班長(zhǎng)指引下用紗，未經(jīng)允許不得私自到其他機(jī)

臺(tái)取紗用。

16、按規(guī)定在間絲處落布，間絲不能超過(guò)6圈，再由間絲中間

剪開(kāi)落布，即布頭布尾各間2-3圈。

17、下班前要把所看機(jī)臺(tái)的衛(wèi)生徹底打掃一遍，圓機(jī)底下、卷

布架上、臺(tái)面上不能有明顯飛花和油污。

18、要盡忠職守，有較好的責(zé)任心，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，不能

有敷衍塞責(zé)的行為，并且在日常的工作中不斷提高自己的工作技能。

19、同事之間要互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力把工作做好。

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

一、上班落班時(shí)做好交班工作。

二、每落一足布要及時(shí)并認(rèn)真檢查布面、棉紗質(zhì)量，并將每正

布所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題作記錄。第一正之后的布足都要認(rèn)真檢查布頭,

避免有漏查及廢布外流造成損失；

三、檢查每足布的布飛及布頭所需寫明的資料是否清晰準(zhǔn)確。

四、發(fā)現(xiàn)針路、花針、油針等嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)向班長(zhǎng)反

映，并跟進(jìn)處理后市足質(zhì)量情況；

五、每足布不能超過(guò)6個(gè)疵點(diǎn)/20kg,超出范圍的另行處理。

六、查色布時(shí)遇到嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)反映。

班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、提前15分鐘上班，巡視車間機(jī)臺(tái)，了解車間生產(chǎn)進(jìn)度。

2、查看驗(yàn)布記錄，對(duì)各機(jī)臺(tái)的質(zhì)量情況做到心中有數(shù)，特別留

意質(zhì)量問(wèn)題較多的機(jī)臺(tái)。

3、安排值機(jī)員看相應(yīng)的機(jī)臺(tái)，其中要注意快機(jī)與慢機(jī)、分紗機(jī)

臺(tái)、清紗機(jī)臺(tái)與正常機(jī)臺(tái)之間的合理搭配。

4、當(dāng)班織完布的紗需入倉(cāng)的要及時(shí)做好標(biāo)識(shí)，注明客戶、紗支、

批號(hào)、機(jī)號(hào)、日期等祥細(xì)資料，機(jī)臺(tái)用紗出倉(cāng)及入倉(cāng)都要以書面形

式寫張出倉(cāng)紙和回合紙交由紗倉(cāng)倉(cāng)管作記錄。

5、當(dāng)班班長(zhǎng)要時(shí)常巡機(jī)，留意機(jī)臺(tái)狀況，布面質(zhì)量，布飛、落

布卡內(nèi)容是否準(zhǔn)確并一致，環(huán)境衛(wèi)生是否良好，一切棉紗及工具是

否放置清晰整齊等C

6、領(lǐng)好所需要用的針，值機(jī)工換針忙，班長(zhǎng)必須要求以舊換新,

并親自拿針，同時(shí)做好記錄，不可換錯(cuò)針，要清楚各機(jī)臺(tái)所用針型

號(hào)。

7、班長(zhǎng)要及時(shí)清理機(jī)臺(tái)夾板上的'廢舊資料。不得收漏或遺失

落布卡。

8、新開(kāi)機(jī)臺(tái)，班長(zhǎng)注意以下事項(xiàng)：

A、檢查機(jī)臺(tái)用紗是否正確，織排間、色織布應(yīng)注意機(jī)臺(tái)的色號(hào)、

缸號(hào)、支數(shù)以及路數(shù)是否與生產(chǎn)單一致°色織布必須圍好網(wǎng)布方可

開(kāi)機(jī)。

B、檢查布面質(zhì)量，不能有針路、油針、起橫、夾痕、粗細(xì)紗等

質(zhì)量問(wèn)題。

C、如以上問(wèn)題未符合要求，必須要機(jī)修員處理妥當(dāng)之后方可交

接簽名開(kāi)機(jī)。

D、每臺(tái)機(jī)必須由機(jī)修、班長(zhǎng)簽名后方可開(kāi)機(jī)。

9、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)臺(tái)出現(xiàn)事故或質(zhì)量問(wèn)題的，班長(zhǎng)處理后應(yīng)簽

名并注明時(shí)間、原因，自己無(wú)法處理的，應(yīng)立即通知機(jī)修。

10、生產(chǎn)不飽加的情況下，班長(zhǎng)應(yīng)安排值機(jī)員輪休。

11、班長(zhǎng)收到《排產(chǎn)單》后，要仔細(xì)核對(duì)其中的內(nèi)容，如有不

明之處必須問(wèn)清楚C

12、班要注意值機(jī)員及質(zhì)檢員的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行值機(jī)員、

質(zhì)檢員考評(píng)工作。

13、幫助值機(jī)員解決技術(shù)上的問(wèn)題，做好日常培訓(xùn)工作。

14、做好交班記錄，寫清機(jī)臺(tái)情況，值機(jī)人員名單、耗針數(shù)、

機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)注意的問(wèn)題。

機(jī)修工作崗位職責(zé)

1、服從工作安排，要求教機(jī)速度快，問(wèn)題判斷處理準(zhǔn)確，教機(jī)

疵點(diǎn)布少。

2、必須按工藝單指示教機(jī)，有疑問(wèn)可直接與機(jī)修主管商討，不

得擅自更改，教好機(jī)后須經(jīng)機(jī)修主管核準(zhǔn)后方可交機(jī)。

3、教機(jī)員須核對(duì)排產(chǎn)單，機(jī)頭卡、紗支、工藝同機(jī)上是否一致。

4、教好機(jī)臺(tái)，必須保證布面質(zhì)量，不能有油針、針路、起橫、

夾痕，同時(shí)第一匹布必須質(zhì)量跟蹤，查驗(yàn)胚布并簽名，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題

及時(shí)處理，不能處理必須上報(bào)。

5、教好機(jī)，工具要收拾放好，機(jī)臺(tái)要處理干凈，同時(shí)保證油氣

管正常，轆仔、牙帶保持一致。

6、洗機(jī)轉(zhuǎn)針筒后不可有油針，教機(jī)后第一匹布可慢速運(yùn)轉(zhuǎn)，非

工藝原因，機(jī)臺(tái)必須按規(guī)定轉(zhuǎn)速運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、機(jī)臺(tái)交接，機(jī)修必須在落布卡簽名并注明時(shí)間。

2

8、如接到質(zhì)量投訴，必須第一時(shí)間處理并跟蹤下一足布的質(zhì)量

情況。

9、生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)修如因機(jī)臺(tái)故障或質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行教機(jī)，事后必

須在落布卡上簽名并注明時(shí)間。

10、每臺(tái)機(jī)必須用標(biāo)簽注明使用織針型號(hào)，織布必須備確認(rèn)板

交車間質(zhì)檢。

11、教機(jī)布必須磅過(guò)并記錄，教機(jī)布不可超過(guò)2.5kg疵點(diǎn)不可

超過(guò)8個(gè)。

12、機(jī)修發(fā)現(xiàn)開(kāi)關(guān)失靈，須立即修理或更換。

13、機(jī)修員要定期保養(yǎng)機(jī)臺(tái)各部件，并要認(rèn)真做好《機(jī)臺(tái)保養(yǎng)

卡》。

辦公室人員管理制度

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，與同事

團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作互相配合，努力做好本職工作，準(zhǔn)時(shí)上班，真正起

到管理人員的模范帶頭作用。

二、辦公室是公司對(duì)外的重要窗口，辦公室人員的言行舉止，

代表著公司的良好形象，有客人來(lái)主動(dòng)招呼，熱情接待，并斟茶水,

接聽(tīng)電話要禮貌用語(yǔ)等。

三、上班時(shí)間要全心全意做好本職工作，做到虛心好學(xué)，不懂

就問(wèn)，不要不懂裝懂而造成工作失誤，同事與同事之間相互溝通配

合，各司其職，各盡其責(zé)，當(dāng)日的工作要求當(dāng)天盡量完成。

四、當(dāng)班時(shí)嚴(yán)禁看書報(bào)。吃早餐同零食。不得串崗閑談，不得

干與工作無(wú)關(guān)的事情。

五、不準(zhǔn)在辦公室玩電腦游戲及其他消遣活動(dòng)。

六、做好文件資料的保密工作，妥善保管重要文件單據(jù)其他物

O

口口O

七、在辦公室不準(zhǔn)撥打私人電話，接聽(tīng)電話要做到長(zhǎng)話短說(shuō)，

客人有留言或轉(zhuǎn)述電話內(nèi)容要迅速、準(zhǔn)確、清楚。

八、注意節(jié)約使用辦公文具，紙張等易耗品要求盡量?jī)擅媸褂茫?/p>

筆及其他的耐耗品要以舊換新，最后一位司事下班時(shí)要記得關(guān)燈，

關(guān)電腦，門窗，鎖好門。

坯布質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

一、不可修補(bǔ)疵點(diǎn)8只以上屬等外品；布面不干凈坯布扣款1

元/匹。油花衣屬不可修補(bǔ)疵點(diǎn)，每匹布在10只內(nèi)超出5只，每只

扣2元；超出10只，屬于等外品；嚴(yán)格按匹重要求落布，無(wú)關(guān)線的

坯布扣款5元/匹；超出或不到規(guī)定范圍1kg以上的，扣款2.5元/

kg,試樣布、掃尾市重量不到，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字可免扣；轉(zhuǎn)數(shù)未到

時(shí)，如出現(xiàn)大疵點(diǎn)，內(nèi)銷單100轉(zhuǎn)以內(nèi)可落布，外銷單30轉(zhuǎn)以內(nèi)可

落布。

二、因長(zhǎng)漏針、長(zhǎng)花針、橫直稀路、紗換錯(cuò)、次點(diǎn)超標(biāo)等剪布,

每公斤次布扣款2.5元，且擋車工扣除產(chǎn)量工資。

三、10米內(nèi)長(zhǎng)漏針扣款每米1元，淡花針、邊軋破、針換錯(cuò)免

半但扣除產(chǎn)量工資°

四、可修次點(diǎn)的規(guī)定：常規(guī)品種，以20kg/匹計(jì)，可修疵點(diǎn)6-

15只，扣0.10元/kg；洞眼15-25只扣0.4元/kg,26只及以上算

次品扣款2.5元/kg。

五、不規(guī)則抽針布出現(xiàn)漏針500cm以上按第三條淡花針扣款，

特殊規(guī)格另定。

六、坯布長(zhǎng)疵點(diǎn)出現(xiàn)跨匹，第二匹始由班長(zhǎng)承擔(dān)20%扣款；如

有跨班，交班后坯布由第二班組長(zhǎng)承擔(dān)20%。

七、在擋車過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)擋車未經(jīng)主管同意，私自剪布或私

剪次布藏匿，一律按紗價(jià)五倍扣款，并嚴(yán)重警告一次；如果發(fā)現(xiàn)第

二次作開(kāi)除處理。

八、經(jīng)確定因機(jī)器不正常造成坯布質(zhì)量問(wèn)題疵點(diǎn)超標(biāo)，由保全

工簽字后擋車工可免扣款，納入保全考核里。特殊情況經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)

簽字后可免扣。

九、學(xué)徒工三個(gè)月內(nèi)質(zhì)量免扣一半。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇10

一、安全生產(chǎn)檢查制度

建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全

檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對(duì)自己的崗位或

者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包

括：

1.設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；

2.規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；

3.所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

4.作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

5.個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；

6.操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生

產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1.是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題；

2.職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

3.生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；

4.安全通道及安全疏散門是否暢通。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。公司每年組織對(duì)電梯、電氣設(shè)備、

機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、

廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產(chǎn)，

保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的'安全與健康，全面實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標(biāo),

特制定以下事故隱患整治制度。

（1）對(duì)查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項(xiàng)目、

定時(shí)間、定經(jīng)費(fèi)，確保隱患整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況報(bào)相關(guān)部

門驗(yàn)收備案。

（2）對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患，要采取強(qiáng)制性防護(hù)措施，并分別

納入技術(shù)措施安排和檢查計(jì)劃內(nèi)，落實(shí)限期整改。

（3）對(duì)安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱

患限期整改指令書，限期進(jìn)行整改，因拖延整改而造成事故的要按

規(guī)定追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（4）對(duì)個(gè)別重大隱患，因多方原因暫時(shí)不能整改的，要及時(shí)上

報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)部門的幫助盡快解決。

（5）凡不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員，因必而

釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，直至追究法律責(zé)

任。

三、安全事故隱患整改制度

1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整

改c任何部門、任何人不能以任何借口推諉C

2、一般隱患必須在當(dāng)日整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內(nèi)整

改到位。

3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設(shè)備采購(gòu)部門必

須全力配合采購(gòu)。

4、整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗(yàn)收

合格，方能投入使用。

四、安全培訓(xùn)教育制度

1、廠長(zhǎng)、經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育,

確保有資格上崗。

2、新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教育。員工在

企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車

間或班組安全教育C

3、公司對(duì)全體職工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法

規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容，并保證職

工有資格上崗。

4、特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、機(jī)械操

作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)，確保有資格后方可

安排上崗。

5、各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證無(wú)效。

其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每?jī)赡暧砂l(fā)證單位復(fù)審一次C

五、生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，為職工

提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，人行道、車

道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

3、在生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，緊急通道和出入口應(yīng)設(shè)

指示牌。

4、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種

類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監(jiān)測(cè)、報(bào)警、防潮、避

雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施。

5、不得將生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)

場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)禁住人。

6、公司內(nèi)所有的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇11

一、均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序

1、配合公司，根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合本部的生產(chǎn)

實(shí)力，具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實(shí)致員工。

3、制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品，

按照客戶的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量。

4、實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及

裝箱。

二、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力

1、車間主任接單后，先組織各組現(xiàn)場(chǎng)管理人員，分析該款標(biāo)準(zhǔn)

樣衣的工藝特點(diǎn)，仔細(xì)閱讀工藝單的制作要求。

2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工藝流程。

3、新款上線前務(wù)必督促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣、對(duì)一線生

產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位，要求管理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品

抽檢。

4、嚴(yán)格要求并督促各組員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健制，并及時(shí)向業(yè)

務(wù)部門提供大貨樣C

5、各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí)，有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織車

間員工開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)或早會(huì)，對(duì)該款做詳細(xì)的說(shuō)明，并將技術(shù)部提供

的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知，公布于眾。

6、車間主任必須組織督促各現(xiàn)場(chǎng)管理員將質(zhì)量問(wèn)題解決于車位

之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)

量。

三、原輔材料，供應(yīng)及時(shí)

1、車間主任必需及時(shí)追蹤正下單的原輔材料，如有需上報(bào)解決

的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。

2、組織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作：如生產(chǎn)設(shè)備的

配置，有關(guān)人員的調(diào)配，有關(guān)工具的搭配等。

3、配合技術(shù)部準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定住板、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前

的必備用品，使每軟上線，都井井有條，臨陣不亂。

四、紀(jì)律嚴(yán)明、考核嚴(yán)格

1、嚴(yán)格執(zhí)行廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守管理制度，對(duì)違反本廠

管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關(guān)條款予以處罰。

2、督促每位員工準(zhǔn)時(shí)上下班，做好車間有關(guān)人員的考勤制度。

3、對(duì)考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實(shí)為根據(jù)。

五、設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常

1、督促各組員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備，做到“誰(shuí)使用一

誰(shuí)保管一誰(shuí)使用"C

2、督促有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。

3、督促各組員工每天上班清潔機(jī)臺(tái)，檢查自用設(shè)備是否完好，

發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常。

六、安全第一，消除隱患

1、做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。

2、做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。

3、嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間，車間內(nèi)杜絕吸煙。

4、車間主任每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個(gè)角落，做

好安全檢查工作。

5、下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗，大門上鎖前務(wù)必檢查各

門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng)，清理車間所有人員，關(guān)閉車間所有電路。

6、督促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣，并提醒有關(guān)人員定期安

檢。

七、堆放整齊，文明生產(chǎn)

元器件不落地，工裝不亂放；邊角預(yù)料不掉地，成品不亂堆;耗

材不亂拋，工具不亂丟；易損件以舊換新，不合格品以次換優(yōu)；食物

不進(jìn)車間，雜物不放工位;機(jī)臺(tái)保持清潔，場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。

1、平車、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不

準(zhǔn)隨意擺放、挪動(dòng)或調(diào)換。

2、與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品（如茶杯、零食等）嚴(yán)禁帶入車間。

3、要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，

次品隔離并加以標(biāo)識(shí)，防止機(jī)器漏油造成污漬，對(duì)不同扎號(hào)的半成

品或裁片分開(kāi)，以免造成色差。

4、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔，督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)

現(xiàn)場(chǎng)，督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。

5、督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具。

八、原始記錄，齊、準(zhǔn)、快、明

1、做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對(duì)

每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細(xì)的記錄，并妥

善保管。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料，每天匯總《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)

表》、《質(zhì)檢記錄》，及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)處。

3、落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》是否

準(zhǔn)確實(shí)際和在看板上公不。

4、每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致，及時(shí)處理好車間與各有關(guān)部門

的交接手續(xù)。

九、士氣高漲，協(xié)調(diào)一致

1、帶頭遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)加

入一些激勵(lì)機(jī)制，以達(dá)到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造

性這個(gè)目的，使之為公司更好的服務(wù)。

2、調(diào)動(dòng)車間生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣

氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

3、協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),

結(jié)合各方面因素，進(jìn)行合理的工作分配。

4、督促各組長(zhǎng)完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，并保持每當(dāng)位員工的

持續(xù)運(yùn)作。

5、督促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品，填寫每日《檢驗(yàn)

記錄》，督促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片，匯總、反饋給廠

部。

十、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，以理服人

1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問(wèn)題。

2、在操作過(guò)程中，加入適當(dāng)?shù)母星槌煞?，使員工感覺(jué)到大家庭

的溫暖，為員工解決一些生活上的問(wèn)題，如住宿、飲食等，使之為

公司更好的服務(wù)。

3、操作過(guò)程中難免出現(xiàn)各種糾紛，有關(guān)人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗?/p>

內(nèi)部的人際關(guān)系，如有無(wú)法處理或較為嚴(yán)重的事情，及時(shí)反饋到廠

部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突，造成負(fù)面影響。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇12

為減少生產(chǎn)事故，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方

針，規(guī)范廠區(qū)安全管理工作，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的‘能力，保

證員工生命健康安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)

影響。結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本制度。

一、使用范圍

本規(guī)定適用于各職能部門和全體員工。

二、職責(zé)

安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；

三、工作內(nèi)容及要求

1、人員管理

(1)全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制度，加強(qiáng)防火、防盜、防自然

災(zāi)害的安全意識(shí)。

(2)工作時(shí)間，職工要按規(guī)定穿戴整齊保持端正整潔。夏季禁

止袒胸赤膊、穿拖鞋進(jìn)入廠區(qū)。

(3)進(jìn)入廠區(qū)，外來(lái)人員會(huì)客(來(lái)訪)需進(jìn)行證件登記。

(4)工作時(shí)間，禁止在車間門口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。

(5)酢酒后禁止上崗。

(6)外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。2車輛管理

(1)非生產(chǎn)

車輛禁止進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

（2）所有車輛（包括業(yè)務(wù)單位的貨運(yùn)車輛）要按指定區(qū)域停放,

禁止堵塞廠區(qū)交通；

禁止停放在廠區(qū)車間門口及標(biāo)識(shí)的禁停區(qū)域。

（3）廠大門外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車輛。

3、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度經(jīng)典篇13

第一章用工制度

由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門實(shí)際需要，呈報(bào)《招聘需求表》，

經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行招聘。應(yīng)聘者須部門主管考核、經(jīng)廠長(zhǎng)及人事

審核合格后方可錄用。辦公室人員需經(jīng)副總經(jīng)審批。

一、應(yīng)聘人員試用期為三個(gè)月，工作表現(xiàn)突出者經(jīng)副總經(jīng)理批

準(zhǔn)后可考慮提前調(diào)整薪金。試用期間，經(jīng)考核，不合格的不予雇用。

試用期間，如因志趣不合或無(wú)法勝任工作的可按本廠有關(guān)規(guī)定辭職。

試用期未滿5天，且自愿離職的，不發(fā)放工資。

應(yīng)聘人員接到錄用通知后，親自到指定時(shí)間、地點(diǎn)辦理相關(guān)手

續(xù)，并提交下列資料：A：填寫好的個(gè)人資料表，B：學(xué)歷證件，C：

居民身份證復(fù)印件，D：一寸彩照兩張。

二、員工錄用后，須辦理進(jìn)廠手續(xù)即領(lǐng)取廠牌。廠牌遺失補(bǔ)辦

收工本費(fèi)10元/人;需領(lǐng)飯卡者于當(dāng)月工資中扣取20元押金，退還

假卡時(shí)退還押金于當(dāng)月工資中；鑰匙遺失自配。

三、廠里提供中餐、晚餐，員工就餐3.5元/餐，于當(dāng)月工資中

扣除。

四、離職時(shí)，所領(lǐng)辦公用品應(yīng)及時(shí)歸還給公司，不能交還的照

價(jià)賠償。

第二章工作時(shí)間

車間工作時(shí)間：

上午：8:00至12:00下午:13:30至17:30加班:18：30開(kāi)始

辦公室工作時(shí)間：

上午：8：30至12：00下午：13：30至17：30

全廠所有員工上、下班每天必須打卡四次，車間員工加班打卡

兩次。如不打卡者按遲到或早退處理。

請(qǐng)假：

1、員工無(wú)論因何種原因要求請(qǐng)假，均要向本部門管理人員提交

書面請(qǐng)假條，車間員工需報(bào)廠長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方可離廠。凡電話，口

頭，他人代請(qǐng)一律無(wú)效，視曠工處理。

2、工廠每月在出貨時(shí)間允許的情況下員工可以請(qǐng)假一次（每天

只限一名），請(qǐng)假超過(guò)一天還須上報(bào)廠長(zhǎng)同意，請(qǐng)病假者超過(guò)一天以

上須提供權(quán)威醫(yī)院診斷書。凡未按此要求做的視為曠工處理。工資

隨請(qǐng)假期順延領(lǐng)取C

3、未請(qǐng)假或假至未辦理續(xù)假手續(xù)擅自不到工的，視為曠工。曠

工一日，扣除三日工資。超出三日的視為自動(dòng)離職

4、若要辭職的員工要提前一個(gè)月以書面形式向廠長(zhǎng)提出辭職要

求，口頭無(wú)效。獲準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)，工資隨糧期領(lǐng)取。離廠將

要把工作移交清楚C

第三章工資制度

生產(chǎn)人員本著多勞多得，按勞分配的原則，按件計(jì)酬。每月20

號(hào)發(fā)上個(gè)月工資。特殊情況下，廠方可提前或順延5日發(fā)放員工工

資。

（一）車位人員計(jì)件工資+加班費(fèi)

（二）計(jì)件加班費(fèi)：加班一小時(shí)每人補(bǔ)助一元錢.

（三）計(jì)時(shí)加班費(fèi)：加班一小時(shí)四元+補(bǔ)助一小時(shí)一元。

（四）未依規(guī)定申辦離職手續(xù)，一律不予全部結(jié)算工資。

（五）自動(dòng)離職者，不予結(jié)算工資。

第四章工作制度

一、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要愛(ài)護(hù)公物、勤儉節(jié)約、減少損耗、提

高質(zhì)量。對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。

二、反應(yīng)情況應(yīng)逐級(jí)而上，不得越級(jí)上訪。緊急或特別情況除

外。

三、未經(jīng)本廠授權(quán)同意，不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位,

不得經(jīng)營(yíng)與本廠相同的項(xiàng)目，不得利用職權(quán)之便謀取不正當(dāng)利益，

不能收受回扣及其它不法收入。

四、上班期間嚴(yán)禁員工私下會(huì)客，非工廠公事來(lái)訪者請(qǐng)員工自

行逐客出廠。

五、未經(jīng)廠方批準(zhǔn)，不得私自攜帶公共財(cái)物出廠。私有物品攜

帶出廠應(yīng)履行檢查手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可攜帶出廠。

六、上班時(shí)必須佩帶廠牌進(jìn)入車間，不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙。

七、設(shè)施設(shè)備要按要求擺放整齊，不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的設(shè)備設(shè)

施，不得亂竄車位C

八、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)罰款50元。造成設(shè)備損壞或其它后果的，自行承擔(dān)責(zé)任。

九、機(jī)械設(shè)備必須每天保養(yǎng)，車臺(tái)要保持整潔。開(kāi)工前必須先

擦車臺(tái)、試車后才能正式生產(chǎn)。離開(kāi)工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)，晚上下班

時(shí)要蓋好機(jī)頭。如果機(jī)械出現(xiàn)故障，應(yīng)立即切斷電源，請(qǐng)機(jī)修工來(lái)

修理，任何人不能私自亂動(dòng)。

十、車間備有飲水機(jī)，員工可自帶飲水杯。飲用水不得做它用,

不得浪費(fèi)飲用水及破壞飲水設(shè)備。

第五章辦公室制度

一、辦公室人員必須儀表端莊、整潔,不準(zhǔn)拖鞋上班。

二、辦公室內(nèi)禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧、說(shuō)臟話、吃零食、早餐、

吸煙。

四、工作時(shí)間不得擅自離崗、睡覺(jué)，不準(zhǔn)干私事或與工作無(wú)關(guān)

的事。

五、正確使用并愛(ài)惜辦公室物品和設(shè)備，不能隨意損壞或挪為

私用。

六、節(jié)約辦公資源，杜絕不必要的紙張、水、電的浪費(fèi)。

七、下班后必須關(guān)掉辦公電腦、打印機(jī)等耗電設(shè)備。

八、辦公室電騰專人專用，未經(jīng)許可任何人員不得擅自使用他

人電腦。電腦使用者有保護(hù)電腦及數(shù)據(jù)安全的責(zé)任。

九、下班后辦公臺(tái)面要保持干凈整潔，不可有亂擺亂放現(xiàn)現(xiàn)象。

十、飲水自備水杯，不可使用一次性不杯，杜絕浪費(fèi)。

第六章生產(chǎn)制度

一、全廠人員必須嚴(yán)格按照客戶下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證質(zhì)量保

證準(zhǔn)確數(shù)量按期交貨。

二、全體生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，各部

門要做好緊密配合C

三、凡在生產(chǎn)中未聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，未按生產(chǎn)要求制作，而造成

的事故均由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

四、生產(chǎn)中任何人員必須以急趕貨的款式為主，所有員工有義

務(wù)支持管理人員盡快完成最急出貨的生產(chǎn)任務(wù)。

五、管理人員首負(fù)其責(zé)，管理人員有權(quán)開(kāi)除本部門不稱職的員

工（由廠長(zhǎng)調(diào)查情況后批）。

六、全廠部門員工必需服從廠長(zhǎng)或經(jīng)理臨時(shí)或永久工作調(diào)動(dòng)，

不得有任何借口拒絕調(diào)動(dòng)，否則示為曠工處理，情況嚴(yán)重者開(kāi)除處

理。

每七章獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

（一）全勤獎(jiǎng)：每月遲到累計(jì)15分鐘以內(nèi)，無(wú)早退，當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假

的。每人獎(jiǎng)勵(lì)100元，作為全勤獎(jiǎng)。

（二）遲到：每月累計(jì)遲到超過(guò)15分鐘，每分鐘按1元扣除當(dāng)月

工資。

（三）普通員工每月生活補(bǔ)貼300元；不在本廠住宿的員工每月可

有200元的租房補(bǔ)貼。當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)十天無(wú)租房補(bǔ)貼，當(dāng)月有享受

保底工資待遇的無(wú)生活補(bǔ)貼。

（四）超產(chǎn)獎(jiǎng)：車位員工的計(jì)件工資達(dá)到5000元以上的獎(jiǎng)300元,

4500元以上的獎(jiǎng)200元，4000元以上的獎(jiǎng)100元。

（五）上下班代人打卡者處罰100元。

（六）亂寫工序，亂剪菲，記數(shù)不真實(shí)者通告處罰，不予結(jié)算票

菲。

（七）要文明用語(yǔ)，不搬弄是非、大聲吵鬧。對(duì)打架斗毆的，參

與人員每人罰款200元，并視情節(jié)輕重開(kāi)除出廠或送移公安機(jī)關(guān)。

（八）偷盜廠方或他人財(cái)物，故意損壞生產(chǎn)機(jī)器及工具者開(kāi)除處

理，不予結(jié)算工資C

（九）趕貨時(shí)不按規(guī)定做貨者，通告，從重處罰。趕貨時(shí)不按規(guī)

定上班者，處罰100元。

（十）怠工、誤工，不服從領(lǐng)導(dǎo)者第一次給予警告，第二次給予

罰款。

第八章飯?zhí)?、宿舍制?/p>

一、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂丟垃圾，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂倒剩菜剩飯,

不得從樓上往樓下亂拋雜物，節(jié)約用水用電?；ハ啾O(jiān)督，每天抽查。

二、宿舍物品、床上用品要擺放整齊，地面、床鋪保持整潔干

凈，宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線，衣服要在指定的地方曬晾。

三、嚴(yán)禁賭博、打架斗毆，不得男女司宿，不得隨便使用他人

物品及衛(wèi)生浩具，不得有傷風(fēng)敗俗和不雅行為。

四、管理人員安排好床位后，不得私自搬移。晚上12:00前休

息，休息時(shí)間不得大聲喧嘩、不得有影響他人休息的行為。12:00

后不得進(jìn)出廠門。

五、工作時(shí)間由保安鎖好宿舍門，除工休、病假人員允許進(jìn)出、

留宿宿舍外，其余人員一律不準(zhǔn)進(jìn)出和停留宿舍。離職員工辦好離

廠手續(xù)后，需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后，搬離宿舍。

六、必須注意保管好個(gè)人物品，因個(gè)人保管不當(dāng)而被盜的，后

果自負(fù)。