簡(jiǎn)約勞務(wù)派遣合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。一、勞務(wù)派遣崗位、人數(shù)及期限1.乙方需要甲方派遣勞務(wù)人員的崗位為：____________________（具體崗位名稱）。2.派遣人數(shù)：共計(jì)______人，具體人員名單及基本信息由甲方按照乙方要求提供，經(jīng)乙方確認(rèn)后作為本合同附件。3.派遣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前______日內(nèi)，如甲乙雙方均無(wú)書(shū)面提出終止合同的意向，本合同自動(dòng)續(xù)延______年，續(xù)延次數(shù)______（可約定具體次數(shù)或無(wú)限制）。二、勞務(wù)人員的招聘與錄用1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提出的用工需求（包括崗位要求、學(xué)歷、技能、年齡等），負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試等工作，并向乙方提供符合要求的候選人。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行面試和考核，對(duì)不符合崗位要求的，有權(quán)要求甲方重新推薦。3.經(jīng)乙方確認(rèn)錄用的勞務(wù)人員，由甲方與其簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)將勞動(dòng)合同副本交乙方備案。4.甲方應(yīng)保證所派遣的勞務(wù)人員身份合法，無(wú)違法犯罪記錄，且具備履行相應(yīng)崗位工作的基本技能和健康條件。如因勞務(wù)人員身份問(wèn)題或健康原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、勞務(wù)人員的工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)明確告知?jiǎng)趧?wù)人員其所在崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作紀(jì)律和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件等。2.勞務(wù)人員應(yīng)服從乙方的合理工作安排和管理，遵守乙方的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。如勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度的，乙方有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后______日內(nèi)予以更換。四、勞務(wù)人員的工作時(shí)間與休息休假1.勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的工時(shí)制度執(zhí)行，具體為：____________________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制，需符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定）。2.勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)依法安排勞務(wù)人員休息休假，因工作需要安排勞務(wù)人員加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休，加班費(fèi)由______（甲方/乙方）承擔(dān)，具體支付方式按照本合同第五條執(zhí)行。五、勞務(wù)人員的薪酬福利1.勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：____________________元整），該工資標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資構(gòu)成包括：基本工資______元、績(jī)效工資______元（績(jī)效工資根據(jù)乙方考核結(jié)果確定）。2.甲方應(yīng)于每月______日前，根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員考勤及考核情況，計(jì)算出勞務(wù)人員上月工資，并將工資足額支付給勞務(wù)人員。支付方式為_(kāi)_____（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），如采用銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資轉(zhuǎn)入勞務(wù)人員本人指定的銀行賬戶。3.乙方應(yīng)于每月______日前，將勞務(wù)人員的工資總額及應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金等（如有）足額支付給甲方，甲方在收到款項(xiàng)后按上述約定向勞務(wù)人員支付工資并繳納相關(guān)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金（如有約定），費(fèi)用由甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定的比例承擔(dān)，其中乙方承擔(dān)的部分應(yīng)按時(shí)支付給甲方，由甲方統(tǒng)一繳納。5.勞務(wù)人員在乙方工作期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定及工傷待遇等事宜，乙方應(yīng)予以配合。工傷待遇中應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的部分，由工傷保險(xiǎn)基金支付；應(yīng)由用人單位支付的部分，由______（甲方/乙方）承擔(dān)。具體承擔(dān)方式可根據(jù)實(shí)際情況在本條款中明確約定。6.勞務(wù)人員的其他福利待遇（如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等），由______（甲方/乙方）按照相關(guān)規(guī)定或雙方約定執(zhí)行，并在本合同中明確具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.按照本合同約定向乙方派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.與派遣的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，履行用人單位的法定義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、基本安全知識(shí)等。4.有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員在乙方的工作情況進(jìn)行了解和監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。5.接到乙方關(guān)于更換勞務(wù)人員的書(shū)面通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以更換。6.負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因履行工作職責(zé)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，但因乙方原因?qū)е碌臓?zhēng)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.按照本合同約定接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并為其提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，明確工作紀(jì)律和操作規(guī)程。3.有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。4.按照本合同約定及時(shí)向甲方支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。5.不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。6.保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員合法權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.有下列情形之一的，一方可以提前______日書(shū)面通知對(duì)方解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后______日內(nèi)仍未改正的；（2）因不可抗力致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。3.本合同期滿，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)延協(xié)議的，本合同終止。4.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理勞務(wù)人員的交接手續(xù)。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員辦理勞動(dòng)合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)予以配合。對(duì)于需要繼續(xù)留在乙方工作的勞務(wù)人員，由甲乙雙方及勞務(wù)人員另行協(xié)商處理。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照乙方要求派遣合格的勞務(wù)人員，或未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并可要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)向甲方支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方限期支付，并可要求乙方按應(yīng)付金額每日______‰的標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金；逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員或解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.乙方違反本合同約定，將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元；給勞務(wù)人員或甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。4.任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（甲方所在地/乙方所在地/合同簽訂地）人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（包括勞務(wù)人員名單及基本信息、崗位要求等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律