IT人才招聘服務(wù)合作合同書第一章合同訂立1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同雙方信息1.3.1甲方（招聘服務(wù)方）：名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：郵箱：1.3.2乙方（委托招聘方）：名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：郵箱：1.4合同背景本合同雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供IT人才招聘服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容甲方同意為乙方提供以下IT人才招聘服務(wù)：2.1.1職位需求分析甲方根據(jù)乙方提供的職位需求，進行詳細的分析，保證招聘的針對性。2.1.2招聘渠道選擇甲方根據(jù)職位特點，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。2.1.3簡歷篩選與初選甲方對收到的簡歷進行篩選，初步篩選出符合職位要求的人才。2.1.4面試安排與組織甲方負責組織面試，包括面試時間、地點的確定，以及面試流程的設(shè)計。2.1.5背景調(diào)查與評估甲方對乙方選定的候選人進行背景調(diào)查和評估，保證候選人信息的真實性。2.2服務(wù)范圍2.2.1地域范圍：全國范圍內(nèi)。2.2.2行業(yè)范圍：涵蓋IT行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。2.2.3職位類型：包括但不限于軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析師、項目經(jīng)理等。第三章服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2服務(wù)費用3.2.1費用總額：____元。3.2.2費用支付方式：首付款：合同簽訂后____日內(nèi)支付總額的____%。服務(wù)完成并驗收合格后，支付剩余的____%。付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第四章合同履行與保密4.1合同履行4.1.1甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照本合同約定的內(nèi)容和服務(wù)范圍，完成招聘服務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)在甲方提供服務(wù)過程中，積極配合，提供必要的支持。4.2保密條款4.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及在進行招聘服務(wù)過程中所知悉的對方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)。4.2.2未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1若甲方未能在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.1.2若甲方泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。5.2乙方違約責任5.2.1若乙方未按照合同約定支付費用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付未付款額的____%。5.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或合同內(nèi)容，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六章服務(wù)質(zhì)量與驗收6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.1.1甲方提供的人才應(yīng)滿足乙方職位需求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。6.1.2甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，保證招聘流程的高效性和準確性。6.1.3甲方應(yīng)保證所推薦的人才簡歷真實可靠，無虛假信息。6.2服務(wù)驗收6.2.1乙方在收到甲方推薦的人才后，應(yīng)進行初步篩選和面試。6.2.2乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成對人才的最終確定和錄用。6.2.3乙方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量有異議時，應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)予以核實并解決。第七章溝通與協(xié)調(diào)7.1溝通方式7.1.1雙方應(yīng)保持日常溝通，保證信息的及時傳遞和問題的快速解決。7.1.2雙方可通過電話、郵件、即時通訊工具等方式進行溝通。7.2協(xié)調(diào)機制7.2.1雙方應(yīng)建立有效的協(xié)調(diào)機制，保證招聘過程中的順利進行。7.2.2甲方應(yīng)指定專人負責與乙方溝通協(xié)調(diào)，保證乙方需求得到及時響應(yīng)。第八章服務(wù)續(xù)約與終止8.1服務(wù)續(xù)約8.1.1本合同期滿前，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向。8.1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前____個工作日內(nèi)達成書面續(xù)約協(xié)議。8.2服務(wù)終止8.2.1在合同有效期內(nèi)，如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。8.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章信息與技術(shù)支持9.1甲方技術(shù)支持9.1.1甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于招聘平臺的使用、候選人信息的查詢等。9.1.2甲方應(yīng)保證招聘平臺穩(wěn)定運行，保障乙方正常使用。9.2乙方信息更新9.2.1乙方應(yīng)及時向甲方提供職位需求變化、招聘進展等信息。9.2.2乙方應(yīng)保證提供的信息真實、準確、完整。第十章合同附件10.1合同附件構(gòu)成本合同附件包括以下內(nèi)容：10.1.1甲方提供的招聘渠道清單；10.1.2乙方提供的職位需求說明；10.1.3雙方確認的面試日程安排表；10.1.4雙方確認的其他相關(guān)文件。10.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整協(xié)議。第十一章通知與送達11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知，應(yīng)當以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、郵件、傳真等。11.1.2通知發(fā)送至對方提供的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，即視為送達。11.2送達地址11.2.1甲方送達地址：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____郵箱：____11.2.2乙方送達地址：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____郵箱：____第十二章不可抗力12.1定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等。12.2處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。12.2.2因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任，但應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前恢復(fù)履行。第十三章合同解除13.1解除條件13.1.1如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本合同。13.1.2如發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當解除合同的情形，雙方均可解除本合同。13.2解除程序13.2.1一方提出解除合同的通知，應(yīng)書面送達對方。13.2.2收到解除合同通知的