


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年外籍教師人力資源聘雇合同樣本甲方(聘雇方):____地址:____聯(lián)系電話:____電子郵箱:____乙方(外籍教師):____國籍:____護(hù)照號(hào)碼:____出生日期:____聯(lián)系電話:____電子郵箱:____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘雇乙方擔(dān)任外籍教師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘雇合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,全職從事教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的課程大綱、教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類教育教學(xué)活動(dòng),完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加教育教學(xué)活動(dòng),不得擅自調(diào)整工作時(shí)間。四、薪資待遇1.甲方支付給乙方的薪資為月薪,每月人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月薪資。3.乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享受甲方提供的住宿、交通等福利。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密及學(xué)生個(gè)人信息。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后一年內(nèi),不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事相同或相似的職務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第四條規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月的薪資。3.甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月的薪資。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日以下為合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化學(xué)自主訓(xùn)練第一單元課題純堿的生產(chǎn)
- 狀語從句2(知識(shí)清單)(原卷版)-2026年高考英語一輪復(fù)習(xí)
- 育嬰師(高級(jí))考試模擬題(附答案解析)
- 有理數(shù)-華師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)單元質(zhì)檢卷(B卷)
- 2025年保安員初級(jí)模擬考試題庫及參考答案
- 2025年QES三體系基礎(chǔ)真題及答案
- 數(shù)字技能培訓(xùn)個(gè)性化定制方案考核試卷
- 情感智慧與人際交往藝術(shù)考核試卷
- 個(gè)人品牌與個(gè)人品牌授權(quán)的授權(quán)區(qū)域管理考核試卷
- 護(hù)理繼續(xù)教育護(hù)理設(shè)備操作與維護(hù)培訓(xùn)考核試卷
- 汽車服務(wù)工程專業(yè)導(dǎo)論(第2版)課件:汽車概論
- 新能源國企筆試試題及答案
- CNAS體系培訓(xùn)課件
- 2025年離婚協(xié)議書版模板
- 2025年度化妝品品牌形象設(shè)計(jì)與傳播合同
- 中國緩沖包裝材料行業(yè)市場(chǎng)全景監(jiān)測(cè)及投資前景展望報(bào)告
- 2025江蘇南通市啟東市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心編外勞務(wù)人員招聘4人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 鉆井風(fēng)險(xiǎn)及控制措施
- DB3701T 15-2020 基層網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范
- 《商務(wù)饋贈(zèng)》課件
- 熱射病與一般中暑的區(qū)別
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論