2025年咖啡廳兼職員工合同協(xié)議甲方(咖啡廳):____乙方(兼職員工):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方咖啡廳兼職工作事宜,達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至勞動合同期限最后一日的24時終止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方咖啡廳擔任兼職職務(wù),具體崗位安排為:____。2.乙方需嚴格遵守甲方的工作要求,勤勉盡責,確保工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。3.乙方必須遵守甲方規(guī)定的作息時間,準時上下班,嚴禁擅自脫崗、早退及遲到行為。三、工作時間1.乙方每周將工作____天,每日工作時間為____小時。2.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間進行工作,如有特殊情況需調(diào)整工作時間,應(yīng)提前與甲方溝通。四、勞動報酬1.乙方兼職期間,甲方按照以下標準支付乙方工資:(1)基本工資:每小時人民幣____元;(2)加班工資:每小時人民幣____元(平時加班);（3）節(jié)假日工資:每小時人民幣不低于工資的300%。2.根據(jù)《勞動法》第五十條和《工資支付暫行規(guī)定》第七條,甲方應(yīng)每月以貨幣形式按時支付乙方工資,支付時間應(yīng)為每月約定的____日。3.乙方需提供有效的銀行卡或支付寶賬號,以便甲方進行工資發(fā)放。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間,享有國家法定節(jié)假日休息權(quán),以及年假、病假、產(chǎn)假等法定福利待遇。3.乙方在甲方工作期間,可參加甲方組織的各類培訓和活動。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。2.乙方在合同期內(nèi)及解除（終止）合同后兩年內(nèi),不得在甲方同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。七、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除本合同。3.如甲方未按照約定支付乙方工資,乙方有權(quán)單方面解除本合同。4.合同期滿,本合同自動終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字）:簽訂日期:____年____月____日一、兼職員工的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益,嚴禁侵犯。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,確保不低于當?shù)刈畹凸べY標準,不得拖欠、克扣工資,否則將面臨法律規(guī)定的處罰。3.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方個人信息。二、兼職員工的工作職責1.乙方應(yīng)認真履職,完成甲方工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從工作安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和活動,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通,及時反映工作中遇到的問題。三、兼職員工的福利待遇1.乙方在甲方工作期間,享有國家法定節(jié)假日休息、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,連續(xù)工作滿1年不滿10年的職工可享有5天年假,滿10年不滿20年的職工可享有10天年假,滿20年以上的職工可享有15天年假。產(chǎn)假方面,依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》,女職工生育應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。國家法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié),具體放假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間,可享受甲方提供的餐飲、住宿等福利。3.乙方在甲方工作期間,可參加甲方組織的各類活動,享受相應(yīng)的福利。四、兼職員工的考核與評價1.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行考核,評價乙方的工作表現(xiàn)。2.乙方需遵循甲方要求,主動參與考核,并嚴肅對待所得評價。3.甲方將依據(jù)乙方的考核結(jié)果,對乙方的工資待遇進行相應(yīng)調(diào)整。五、兼職員工的離職與續(xù)簽1.乙方在合同期限內(nèi),如需離職,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。2.甲方應(yīng)在收到乙方的離職申請后,及時辦理離職手續(xù)。3.合同期限屆滿時,若雙方均有續(xù)簽意愿,則應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽署新的合同文本。六、其他事項1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同的修改、補充,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可采用書面形式。3.本