2025年企業(yè)職業(yè)健康與安全管理合作協(xié)議甲方(以下簡(jiǎn)稱"甲方"):乙方(以下簡(jiǎn)稱"乙方"):鑒于甲方與乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,共同關(guān)注職業(yè)健康與安全問(wèn)題,為保障雙方員工的生命安全和身體健康,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合作協(xié)議。一、合作協(xié)議的目的和原則1.1本合作協(xié)議旨在加強(qiáng)甲乙雙方在職業(yè)健康與安全方面的合作,共同提高雙方企業(yè)在職業(yè)健康與安全方面的管理水平。1.2本合作協(xié)議遵循以下原則:(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于職業(yè)健康與安全的相關(guān)規(guī)定;(2)堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的方針,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任;（3）重視員工培訓(xùn),增強(qiáng)員工的職業(yè)健康與安全意識(shí);（4）強(qiáng)化信息溝通機(jī)制,共同分享職業(yè)健康與安全管理的寶貴經(jīng)驗(yàn)。二、合作內(nèi)容2.1甲乙雙方應(yīng)共同遵守以下合作內(nèi)容:(1)建立健全職業(yè)健康與安全管理體系,制定完善的制度和規(guī)程;(2)定期開(kāi)展職業(yè)健康與安全檢查,及時(shí)消除安全隱患;(3)加強(qiáng)員工職業(yè)健康與安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和技能;(4）加強(qiáng)信息溝通,定期交流職業(yè)健康與安全管理經(jīng)驗(yàn);（5)共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,協(xié)助處理職業(yè)健康與安全事故;(6）積極參與國(guó)家和地方職業(yè)健康與安全相關(guān)活動(dòng),共同提高企業(yè)整體水平。2.2甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:(1)提供必要的職業(yè)健康與安全設(shè)施,保障員工安全作業(yè);(2)定期對(duì)乙方員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保員工身體健康;（3)對(duì)乙方員工進(jìn)行職業(yè)健康與安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí);(4）確保及時(shí)向乙方通報(bào)安全生產(chǎn)信息,并積極協(xié)助乙方完善安全生產(chǎn)管理工作。2.3乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:(1)遵守甲方的職業(yè)健康與安全管理制度,服從甲方管理;(2)持續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),不斷提升員工的安全意識(shí);（3）定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保員工身體健康;（4）及時(shí)向甲方通報(bào)安全生產(chǎn)信息,共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。三、合作期限本合作協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年。合作期滿后,雙方如無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)約。四、違約責(zé)任4.1若任何一方違反本合作協(xié)議的約定,致使合作無(wú)法順利進(jìn)行,則該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;4.2由于一方違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;4.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),若違反合同,應(yīng)根據(jù)合同法或民法典的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金或賠償損失等違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本合作協(xié)議在履行期間,若發(fā)生任何糾紛,雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商的方式解決;5.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)6.1本合作協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充;6.2本合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具備同等的法律效力；6.3本合作協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____代表（簽字