X中醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃(2024-2029年)在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革持續(xù)深化、健康中國戰(zhàn)略全面推進的時代背景下，X中醫(yī)院為適應新的發(fā)展形勢，滿足人民群眾日益增長的中醫(yī)藥健康需求，結合自身實際，特制定2024-2029年中長期發(fā)展規(guī)劃。一、發(fā)展基礎與面臨形勢（一）發(fā)展基礎X中醫(yī)院經過多年發(fā)展，已具備一定規(guī)模與實力。擁有一支專業(yè)的中醫(yī)藥人才隊伍，其中不乏在省內有較高知名度的老中醫(yī)。醫(yī)院的中醫(yī)藥特色療法如針灸、推拿、中藥熏蒸等在當?shù)赜辛己每诒?，服務了大量患者?；A設施逐步完善，新的門診大樓投入使用，改善了就醫(yī)環(huán)境。同時，與部分高校建立了合作關系，在科研和教學方面取得了一定成果。（二）面臨形勢隨著人民群眾健康意識的提高，對中醫(yī)藥服務的需求不斷增長，為醫(yī)院發(fā)展帶來了機遇。國家對中醫(yī)藥事業(yè)的重視和支持力度不斷加大，出臺了一系列政策促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。然而，醫(yī)院也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。周邊綜合性醫(yī)院和其他中醫(yī)院競爭激烈，在人才吸引、技術創(chuàng)新等方面給醫(yī)院帶來壓力。同時，中醫(yī)藥人才短缺問題仍然突出，科研水平有待進一步提高，信息化建設相對滯后。二、指導思想與發(fā)展目標（一）指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實國家關于中醫(yī)藥發(fā)展的決策部署，堅持中西醫(yī)并重，傳承精華、守正創(chuàng)新。以提高中醫(yī)藥服務能力和質量為核心，以人才培養(yǎng)和學科建設為關鍵，以科技創(chuàng)新為動力，不斷滿足人民群眾的中醫(yī)藥健康需求，推動醫(yī)院高質量發(fā)展。（二）發(fā)展目標到2029年，將X中醫(yī)院建設成為省內一流、國內有一定影響力的現(xiàn)代化中醫(yī)院。中醫(yī)藥特色優(yōu)勢更加突出，醫(yī)療服務能力顯著提升，人才隊伍結構更加合理，科研創(chuàng)新能力大幅增強，信息化建設全面推進，醫(yī)院管理更加科學規(guī)范。三、重點任務與具體措施（一）醫(yī)療服務能力提升1.優(yōu)化科室布局-對現(xiàn)有科室進行全面評估，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，調整和優(yōu)化科室設置。重點加強中醫(yī)內科、外科、婦科、兒科等優(yōu)勢科室建設，拓展康復科、治未病科等特色科室規(guī)模。-建設中醫(yī)特色診療中心，整合針灸、推拿、中藥等多種療法，為患者提供一站式綜合治療服務。2.提高醫(yī)療質量-完善醫(yī)療質量管理體系，加強醫(yī)療核心制度落實，定期開展醫(yī)療質量檢查和評估。-加強中醫(yī)藥適宜技術推廣應用，規(guī)范診療操作流程，提高中醫(yī)藥治療的安全性和有效性。-建立患者滿意度調查機制，及時了解患者需求和意見，不斷改進醫(yī)療服務。3.拓展服務領域-開展互聯(lián)網醫(yī)療服務，建立線上預約掛號、在線問診、電子處方等服務平臺，方便患者就醫(yī)。-加強與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構合作，建立分級診療制度，開展雙向轉診，為基層提供中醫(yī)藥技術支持和指導。-積極開展中醫(yī)藥康復護理服務，為慢性病患者、術后康復患者等提供個性化的康復方案。（二）人才隊伍建設1.人才引進-制定優(yōu)惠政策，吸引高層次中醫(yī)藥人才，特別是名老中醫(yī)、學科帶頭人等。重點引進中醫(yī)臨床、科研、教學等方面的緊缺人才。-加強與高校、科研機構合作，通過項目合作、人才交流等方式，引進優(yōu)秀青年人才。2.人才培養(yǎng)-建立完善的人才培養(yǎng)體系，制定個性化的培養(yǎng)計劃。選派業(yè)務骨干到國內知名中醫(yī)院進修學習，參加學術交流活動。-加強在職人員繼續(xù)教育，定期組織內部培訓和學術講座，提高醫(yī)護人員的專業(yè)水平和綜合素質。-開展師承教育，選拔優(yōu)秀青年中醫(yī)師跟隨名老中醫(yī)學習，傳承中醫(yī)藥學術經驗。3.人才激勵-建立科學合理的人才激勵機制，完善績效考核制度，將個人業(yè)績與薪酬、職稱晉升等掛鉤。-設立人才獎勵基金，對在醫(yī)療、科研、教學等方面取得突出成績的人員給予表彰和獎勵。（三）學科建設與科研創(chuàng)新1.學科建設-確定重點學科和優(yōu)勢學科，加大資金投入和政策支持力度。制定學科建設規(guī)劃，明確學科發(fā)展目標和方向。-加強學科團隊建設，培養(yǎng)學科帶頭人，形成結構合理、團結協(xié)作的學科梯隊。-積極開展學科交流與合作，與國內外先進學科建立合作關系，學習借鑒先進經驗和技術。2.科研創(chuàng)新-建立科研激勵機制，鼓勵醫(yī)護人員開展科研工作。設立科研專項基金，支持科研項目申報和開展。-加強與高校、科研機構合作，共建科研平臺，聯(lián)合開展科研項目研究。重點開展中醫(yī)藥防治重大疾病、中藥新藥研發(fā)等方面的研究。-推進科研成果轉化，將科研成果應用于臨床實踐，提高醫(yī)療服務水平。（四）信息化建設1.完善醫(yī)院信息系統(tǒng)-升級醫(yī)院管理信息系統(tǒng)（HIS）、電子病歷系統(tǒng)（EMR）等，實現(xiàn)醫(yī)療信息的互聯(lián)互通和共享。-建設臨床決策支持系統(tǒng)，為醫(yī)護人員提供智能化的診斷和治療建議。2.推進智慧醫(yī)療建設-引入人工智能、大數(shù)據(jù)等技術，開展遠程醫(yī)療、智能影像診斷等服務。-建設移動醫(yī)療服務平臺，患者可以通過手機APP實現(xiàn)預約掛號、繳費、查詢檢驗檢查結果等功能。3.加強信息安全管理-建立健全信息安全管理制度，加強信息系統(tǒng)安全防護。定期開展信息安全培訓，提高醫(yī)護人員的信息安全意識。（五）醫(yī)院文化建設1.弘揚中醫(yī)藥文化-在醫(yī)院環(huán)境建設中融入中醫(yī)藥文化元素，如設置中醫(yī)藥文化長廊、中藥標本展示區(qū)等。-開展中醫(yī)藥文化宣傳活動，通過舉辦講座、義診等形式，向公眾普及中醫(yī)藥知識和文化。2.樹立醫(yī)院核心價值觀-培育和弘揚“大醫(yī)精誠、仁心仁術”的醫(yī)院核心價值觀，增強醫(yī)護人員的責任感和使命感。-加強職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)護人員的行為準則，提高服務意識和服務質量。3.加強團隊建設-開展豐富多彩的職工文化活動，增強職工的凝聚力和歸屬感。-建立良好的溝通機制，營造和諧的工作氛圍，促進團隊協(xié)作。四、保障措施（一）組織保障成立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃領導小組，由醫(yī)院主要領導擔任組長，負責規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調和組織實施。定期召開會議，研究解決規(guī)劃實施過程中遇到的問題。（二）資金保障積極爭取政府財政支持，加大對醫(yī)院基礎設施建設、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新等方面的投入。合理安排醫(yī)院自有資金，優(yōu)化資金使用結構，提高資金使用效率。（三）制度保障建立健全規(guī)劃實施的監(jiān)督評估機制，定期對規(guī)劃實施情況進行檢查和評估。根據(jù)評估結果，及時調整和完善規(guī)劃內容，確保規(guī)劃目標的順利實現(xiàn)。五、分階段實施計劃（一）2024-2025年1.完成科室布局調整和優(yōu)化，啟動中醫(yī)特色診療中心建設。2.制定人才引進和培養(yǎng)計劃，引進5-10名高層次人才，選派20-30名業(yè)務骨干進修學習。3.建立科研激勵機制，鼓勵醫(yī)護人員申報科研項目，爭取5-10項市廳級以上科研項目立項。4.啟動醫(yī)院信息系統(tǒng)升級改造工程。（二）2026-2027年1.中醫(yī)特色診療中心投入使用，拓展服務領域，開展互聯(lián)網醫(yī)療和康復護理服務。2.人才隊伍建設取得階段性成果，培養(yǎng)3-5名學科帶頭人，建立2-3個名老中醫(yī)工作室。3.加強學科建設，確定2-3個重點學科和優(yōu)勢學科，與國內外先進學科建立合作關系。4.完成醫(yī)院信息系統(tǒng)升級改造，推進智慧醫(yī)療建設。（三）2028-2029年1.全面提升醫(yī)療服務能力和質量，醫(yī)療技術水平達到省內一流水平。2.人才隊伍結構更加合理，形成一支高素