2025年有期限勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招用乙方從事勞動(dòng)合同約定的工作,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止,在甲方處擔(dān)任____職位,從事____工作。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作職責(zé):1.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排;2.認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù),努力提高業(yè)務(wù)水平;3.積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),維護(hù)甲方的合法權(quán)益;4.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露乙方在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第三條乙方的工作地點(diǎn):____三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資待遇:1.基本工資:人民幣_(tái)___元/月;2.獎(jiǎng)金:按照甲方制定的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行;3.津補(bǔ)貼:根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的津補(bǔ)貼;4.加班工資:按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣。四、工作時(shí)間和休息休假第六條乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí)。第七條乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條乙方在勞動(dòng)合同期間,享有甲方提供的福利待遇,包括：1.甲方為乙方提供住宿;2.甲方為乙方提供就餐補(bǔ)貼;3.甲方為乙方提供通訊補(bǔ)貼;4.甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)保護(hù)第十條甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十一條乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作條件提出意見和建議,甲方應(yīng)及時(shí)予以改進(jìn)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1.乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的;2.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;4.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第十四條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:1.乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),醫(yī)療期滿后不能從事原工作,但可以從事甲方另行安排的工作的；3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動(dòng)合同的情形。第十五條勞動(dòng)合同期滿,甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同終止。八、違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十七條甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第十八條甲乙雙方的其他約定事項(xiàng):____十一、附件第十九條本勞動(dòng)合同附件包括:____十二、生效條件第二十條本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。十三、簽訂日期第二十一條本勞動(dòng)合