2025年安全工程師安全生產(chǎn)法礦長、特種作業(yè)人員無證上崗的處罰試題（附答案）單項選擇題1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，礦山企業(yè)礦長未取得相關(guān)資格證書上崗作業(yè)，責(zé)令限期改正，逾期未改正的，處（）的罰款。A.二萬元以下B.五萬元以下C.十萬元以下D.二十萬元以下答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第九十七條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。礦長屬于礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，所以答案選C。2.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的，生產(chǎn)經(jīng)營單位將面臨（）的處罰。A.責(zé)令限期改正，處五萬元以下的罰款B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.對主要負(fù)責(zé)人處一萬元以下罰款答案：A解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條，特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。所以選A。3.礦山企業(yè)礦長無證上崗，導(dǎo)致發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)對礦長處上一年年收入（）的罰款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第一百一十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款。礦長作為礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，所以選B。多項選擇題1.對于礦山企業(yè)礦長、特種作業(yè)人員無證上崗的情況，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，可能采取的處罰措施包括（）。A.責(zé)令限期改正B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓D.追究刑事責(zé)任E.吊銷礦長資格證書答案：ABCD解析：對于礦長、特種作業(yè)人員無證上崗，首先責(zé)令限期改正（A選項），逾期未改正的會處相應(yīng)罰款（B選項），還可能責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓（C選項）。如果因無證上崗導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重事故，構(gòu)成犯罪的，要追究刑事責(zé)任（D選項）。題干未提及吊銷礦長資格證書這一處罰，所以答案選ABCD。2.某礦山企業(yè)存在礦長、特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，以下關(guān)于該企業(yè)可能面臨的法律后果說法正確的有（）。A.立即停止礦長和特種作業(yè)人員的工作B.只要在規(guī)定期限內(nèi)讓相關(guān)人員取得資格證書，就不會再被處罰C.若逾期未改正，將加重罰款金額D.可能會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動E.相關(guān)部門會對企業(yè)進(jìn)行重點監(jiān)管答案：ACDE解析：企業(yè)存在礦長、特種作業(yè)人員無證上崗，應(yīng)立即停止相關(guān)人員工作（A選項）。即便在規(guī)定期限內(nèi)讓相關(guān)人員取得資格證書，但之前無證上崗的行為仍可能面臨已下達(dá)的罰款等處罰（B選項錯誤）。逾期未改正，會按照法律規(guī)定加重罰款金額（C選項）。責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等處罰會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動（D選項）。企業(yè)存在此類違法行為，相關(guān)部門會對其進(jìn)行重點監(jiān)管（E選項）。所以答案選ACDE。案例分析題某礦山企業(yè)，在安全生產(chǎn)檢查中被發(fā)現(xiàn)礦長未取得安全資格證書上崗作業(yè)，同時有5名特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。安全監(jiān)管部門責(zé)令該企業(yè)限期1個月內(nèi)整改，并處以3萬元罰款。1個月后復(fù)查發(fā)現(xiàn)，礦長仍未取得資格證書，2名特種作業(yè)人員取得了資格證書，但還有3名特種作業(yè)人員未取得。問題：1.該企業(yè)在第一次檢查后，安全監(jiān)管部門的處罰是否符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定？請說明理由。2.對于復(fù)查時企業(yè)仍存在的問題，安全監(jiān)管部門應(yīng)如何進(jìn)一步處罰？答案：1.安全監(jiān)管部門的處罰符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定。理由：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人（礦長）未按照規(guī)定經(jīng)考核合格，以及特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正，處十萬元以下的罰款。該企業(yè)存在礦長和特種作業(yè)人員無證上崗情況，安全監(jiān)管部門責(zé)令限期1個月整改并罰款3萬元，在法律規(guī)定的處罰范圍內(nèi)，所以符合規(guī)定。2.對于復(fù)查時企業(yè)仍存在的問題，安全監(jiān)管部門應(yīng)責(zé)令該礦山企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款。對于礦長未按照規(guī)定經(jīng)考核合格上崗作業(yè)的情況，由于逾期未改正，應(yīng)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對礦長處二萬元以上五萬元以下的罰款