中專考勤管理制度一、考勤管理制度的背景與目的

隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，中專教育作為職業(yè)教育的重要組成部分，對于培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才具有舉足輕重的作用。為了確保教育教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出符合社會需求的高素質(zhì)人才，中專學(xué)校必須建立健全考勤管理制度。本制度的制定旨在規(guī)范學(xué)生日常行為，加強學(xué)生管理，確保教學(xué)活動的正常進行，促進學(xué)生全面發(fā)展。

二、考勤管理制度的適用范圍與對象

本考勤管理制度適用于我校所有在籍中專學(xué)生，包括全日制、非全日制以及各類專業(yè)班的學(xué)生。制度內(nèi)容涵蓋了學(xué)生日常出勤、請假、遲到、早退、曠課等考勤管理方面，旨在通過明確的制度規(guī)定，確保學(xué)生能夠遵守校紀校規(guī)，維護良好的學(xué)習(xí)秩序。同時，對于教職工的考勤管理也將參照本制度執(zhí)行，以實現(xiàn)教育教學(xué)活動的有序開展。

三、考勤管理的基本原則

考勤管理應(yīng)遵循以下基本原則：

1.公正性原則：對所有學(xué)生實行統(tǒng)一的考勤標準，公平公正地對待每一位學(xué)生，確保考勤記錄的真實性和準確性。

2.規(guī)范性原則：嚴格按照國家和學(xué)校的有關(guān)法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定以及學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行考勤工作。

3.嚴謹性原則：對學(xué)生的考勤情況要及時記錄、定期匯總，確?？记跀?shù)據(jù)的完整性和準確性。

4.實效性原則：考勤制度要結(jié)合實際，適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)的需要，能夠有效促進學(xué)生的學(xué)習(xí)進步和全面發(fā)展。

5.人性化原則：在嚴格執(zhí)行考勤制度的同時，充分考慮學(xué)生的實際情況，給予必要的幫助和指導(dǎo)，以促進學(xué)生健康成長。

四、考勤管理的具體規(guī)定

1.出勤時間：學(xué)生應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各項教學(xué)活動，上課時間不得遲到、早退。遲到學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向任課教師說明情況，并登記遲到原因。

2.請假制度：學(xué)生因病、事等原因需請假，應(yīng)提前向班主任提出書面申請，經(jīng)批準后方可離校。請假期間，學(xué)生應(yīng)主動與任課教師聯(lián)系，了解課程進度，確保請假期間的學(xué)習(xí)不受影響。

3.遲到與早退：學(xué)生上課遲到或早退，應(yīng)及時向班主任報告，并說明原因。遲到學(xué)生應(yīng)立即進入教室，早退學(xué)生需在教室門口登記，不得擅自離開。

4.曠課處理：學(xué)生無故缺課，視為曠課。曠課一次，給予警告；兩次，給予嚴重警告；三次，給予記過；累計曠課達到一定課時，將根據(jù)學(xué)校規(guī)定進行處理，直至學(xué)籍處理。

5.考勤記錄：班主任負責(zé)記錄學(xué)生的出勤情況，定期匯總上報學(xué)校相關(guān)部門。學(xué)校將建立學(xué)生考勤檔案，作為學(xué)生評優(yōu)評先、畢業(yè)資格審核的重要依據(jù)。

6.教職工考勤：教職工應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時間上下班，不得無故遲到、早退或曠工。學(xué)校將定期對教職工的考勤情況進行檢查，確保教育教學(xué)工作的順利進行。

7.考勤公示：學(xué)校將定期對學(xué)生的考勤情況進行公示，接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

五、考勤管理與違紀處理

1.違紀情形：學(xué)生有下列行為之一的，視為違紀：

-未經(jīng)批準擅自離校；

-無故遲到、早退；

-曠課或擅自離開課堂；

-違反課堂紀律，影響教學(xué)秩序；

-偽造、篡改考勤記錄；

-其他違反學(xué)校規(guī)章制度的行為。

2.違紀處理：

-輕微違紀：給予警告或嚴重警告處分，并在全班進行通報批評。

-嚴重違紀：給予記過或留校察看處分，并可能涉及學(xué)籍處理。

-嚴重違紀情節(jié)惡劣的，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，直至開除學(xué)籍。

3.處理程序：

-違紀行為發(fā)生后，由班主任或任課教師進行初步調(diào)查，并填寫違紀情況報告。

-班主任根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出初步處理意見，提交學(xué)校學(xué)生處審核。

-學(xué)生處對違紀情況報告進行審核，確定最終處理結(jié)果，并通知學(xué)生及家長。

-學(xué)校將對違紀學(xué)生進行教育轉(zhuǎn)化，幫助學(xué)生認識錯誤，改正行為。

4.處理結(jié)果的監(jiān)督與申訴：

-學(xué)生對處理結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校學(xué)生申訴委員會提出申訴。

-學(xué)校學(xué)生申訴委員會將對申訴進行審查，并在規(guī)定時間內(nèi)作出答復(fù)。

5.教職工的違紀處理：

-教職工如有違反考勤管理規(guī)定的違紀行為，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理，包括警告、記過、降職等。

-教職工的違紀行為將納入個人檔案，作為評優(yōu)評先、職務(wù)晉升的參考依據(jù)。

六、考勤管理與信息反饋

1.信息記錄與匯總：學(xué)校將設(shè)立專門的考勤信息管理系統(tǒng)，用于記錄學(xué)生的出勤情況。班主任負責(zé)每日匯總學(xué)生的考勤信息，并定期將匯總結(jié)果報送學(xué)校學(xué)生處。

2.信息反饋渠道：學(xué)校將建立多渠道的信息反饋機制，包括班主任與學(xué)生的日常溝通、家長與學(xué)校的聯(lián)系、學(xué)生之間的相互監(jiān)督等。

3.家長參與：學(xué)校鼓勵家長關(guān)注學(xué)生的考勤情況，通過家校聯(lián)系冊、家長會等形式，及時了解學(xué)生在校表現(xiàn)，共同促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

4.信息公示與公開：學(xué)校將在校園內(nèi)設(shè)立考勤公示欄，定期公示學(xué)生的考勤情況，接受師生和社會的監(jiān)督。同時，學(xué)校將定期向家長通報學(xué)生的考勤狀況。

5.信息分析與改進：學(xué)校將對考勤信息進行定期分析，總結(jié)考勤管理中的問題和不足，提出改進措施，不斷完善考勤管理制度。

6.特殊情況處理：對于因病、事等原因無法按時到校的學(xué)生，班主任應(yīng)及時與家長溝通，了解情況，并在考勤系統(tǒng)中做好相應(yīng)記錄。對于因特殊情況導(dǎo)致考勤異常的學(xué)生，學(xué)校將進行個別輔導(dǎo)，幫助其盡快恢復(fù)正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。

7.教育引導(dǎo)：學(xué)校將通過開展主題班會、心理健康教育等活動，加強對學(xué)生的考勤教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀，自覺遵守考勤制度。

8.考勤獎勵機制：學(xué)校將設(shè)立考勤獎勵機制，對考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

七、考勤管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行

1.監(jiān)督機構(gòu)：學(xué)校成立考勤管理監(jiān)督小組，由學(xué)生處、教務(wù)處、保衛(wèi)處等相關(guān)部門組成，負責(zé)監(jiān)督考勤管理制度的執(zhí)行情況。

2.監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督小組將對考勤記錄的真實性、完整性、準確性進行監(jiān)督，確?？记诠ぷ鞯囊?guī)范執(zhí)行。

3.定期檢查：監(jiān)督小組將定期對班主任的考勤工作進行檢查，包括考勤記錄的填寫、匯總、上報等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4.專項檢查：學(xué)校將不定期組織專項檢查，對考勤管理中存在的問題進行深入排查，確保考勤制度的有效實施。

5.教職工責(zé)任：全體教職工應(yīng)積極配合考勤管理工作，認真履行職責(zé)，對學(xué)生的考勤情況進行如實記錄和上報。

6.學(xué)生參與：鼓勵學(xué)生參與到考勤管理的監(jiān)督中來，通過學(xué)生代表、學(xué)生會等形式，對考勤工作進行監(jiān)督和建議。

7.處理違規(guī)行為：對于違反考勤管理制度的行為，監(jiān)督小組將進行調(diào)查核實，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，確保考勤制度的嚴肅性。

8.教育培訓(xùn)：學(xué)校將定期對班主任及教職工進行考勤管理制度的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，確?？记诠ぷ鞯囊?guī)范性和高效性。

9.持續(xù)改進：學(xué)校將根據(jù)監(jiān)督小組的建議和實際情況，不斷調(diào)整和優(yōu)化考勤管理制度，以提高管理效能和學(xué)生的滿意度。

10.考勤檔案管理：學(xué)校將建立健全考勤檔案管理制度，妥善保管學(xué)生的考勤記錄，為學(xué)生的學(xué)籍管理、獎懲評定等提供依據(jù)。

八、考勤管理制度的修訂與實施

1.修訂程序：考勤管理制度如需修訂，由學(xué)校學(xué)生處提出修訂建議，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門討論，形成修訂草案。

2.審議通過：修訂草案提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層審議，通過后正式成為學(xué)校規(guī)章制度的一部分。

3.宣傳普及：學(xué)校將通過多種渠道，如班會、校園廣播、校報等，向全體師生宣傳新的考勤管理制度，確保每位師生都了解并遵守。

4.實施準備：學(xué)校相關(guān)部門將根據(jù)新的考勤管理制度，做好實施前的準備工作，包括培訓(xùn)相關(guān)人員、更新考勤記錄系統(tǒng)等。

5.實施階段：新的考勤管理制度正式實施后，學(xué)校將嚴格按照制度要求執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。

6.評估與反饋：定期對考勤管理制度的實施效果進行評估，收集師生意見和建議，為制度的持續(xù)改進提供依據(jù)。

7.持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)評估結(jié)果，學(xué)校將對考勤管理制度進行必要的優(yōu)化調(diào)整，確保制度的有效性和適應(yīng)性。

8.緊急情況處理：在實施過程中如遇緊急情況或特殊情況，學(xué)校有權(quán)根據(jù)實際情況對考勤管理制度進行臨時調(diào)整，并及時通知相關(guān)人員。

9.文件存檔：學(xué)校將所有修訂版本的考勤管理制度及相關(guān)文件存檔，以備查閱和追溯。

10.法律法規(guī)遵守：在修訂和實施考勤管理制度的過程中，學(xué)校將確保其內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀，維護學(xué)生的合法權(quán)益。

九、考勤管理制度的附則

1.本制度由學(xué)校學(xué)生處負責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

2.學(xué)生違反本制度規(guī)定的，將按照學(xué)校相關(guān)紀律處分條例進行處理。

3.教職工違反本制度規(guī)定的，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。

4.本制度如有未盡事宜，由學(xué)校根據(jù)實際情況予以補充。

5.本制度如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

6.學(xué)生如有對本制度不理解或執(zhí)行過程中遇到的問題，可向班主任或?qū)W生處咨詢。

7.學(xué)校將對本制度進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和完善。

8.學(xué)校有權(quán)根據(jù)教育改革和發(fā)展需要，對本制度進行必要的修訂和補充。

9.本制度自公布之日起，原有關(guān)考勤管理制度同時廢止。

10.學(xué)生應(yīng)自覺遵守本制度，共同維護良好的校園秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。

十、考勤管理制度的實施保障

1.組織保障：學(xué)校成立考勤管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)考勤管理工作，確保制度的有效實施。

2.資源保障：學(xué)校將為考勤管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等，確?？记诠ぷ鞯捻樌M行。

3.技術(shù)保障：學(xué)校將利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立考勤信息管理系統(tǒng)，提高考勤工作的效率和準確性。

4.培訓(xùn)保障：學(xué)校將對班主任、輔導(dǎo)員等負責(zé)考勤管理的工作人員進行定期培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和管理水平。

5.監(jiān)督保障：學(xué)校設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對考勤管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保制度的嚴肅性和權(quán)威性。

6.激勵保障：學(xué)校將建立考勤激勵機制，對考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和教職工