第頁竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除專科護士培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計劃

篇一：?？谱o士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃20XX.9.22

忻州市中心醫(yī)院

?？谱o士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃

為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20XX-20XX年）》，進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理人員?？谱o理水平，根據(jù)《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求，特制訂我院專科護士培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持護理工作為人民健康服務(wù)的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高專科護理水平，加強醫(yī)院護理專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

二、工作目標(biāo)有計劃、分步驟地在急診急救、手術(shù)室、血液透析科、供應(yīng)中心、Icu等領(lǐng)域開展?？谱o士培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者服務(wù)的臨床護理骨干。同時，通過強化?？谱o士培訓(xùn)和管理，探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系，促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。

三、培訓(xùn)對象

急救中心、手術(shù)室、供應(yīng)中心、血液透析科、Icu護士以及有向?qū)？谱o士發(fā)展意向的其它科室護士。（具備2年以上臨床護理工作經(jīng)驗的注冊護士）

四、培訓(xùn)形式：

（一）院外培訓(xùn)：分批選送手術(shù)室、急診科、供應(yīng)中心、血液透析科、Icu優(yōu)秀護士到省級以上?？婆嘤?xùn)基地學(xué)習(xí)，更新護理理念，規(guī)范操作規(guī)程，掌握本專業(yè)護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及有關(guān)

理論，獲得?？谱o士上崗證書；派出各?？谱o士長參加省內(nèi)外組織的各種管理培訓(xùn)班。

（二）院內(nèi)培訓(xùn)：護理部、科室組織

五、培訓(xùn)考核實施

（一）培訓(xùn)考核內(nèi)容：?？评碚摗？萍寄?、專科臨床實踐等。

（二）培訓(xùn)考核方式：以上各專科根據(jù)衛(wèi)生部《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》及護理部《?？谱o士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃》制定本科室?？谱o士培訓(xùn)方案及培養(yǎng)計劃，組織實施培訓(xùn)及考核，培訓(xùn)、考核均要有安排、有記錄、有評價及改進措施。并將以下內(nèi)容按時上報回護理部。

1.培訓(xùn)考核方案與計劃

2.培訓(xùn)安排

3.理論考卷復(fù)印件

4.技能考核原始材料復(fù)印件

5.每季度對培訓(xùn)及考核的評價、改進措施

要求：培訓(xùn)、考核每月至少一次，評價改進每季至少一次。

（三）考核結(jié)果：試卷、成績存檔于護理部并與科室績效考核掛勾。

護理部

20XX年1月

篇二：專科護士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃20XX.1.1

?？谱o士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃

制定時間：20XX.1.1

為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20XX-20XX年）》，進一步完善我院護理人才培養(yǎng)體系，提高護理人員專科護理水平，根據(jù)《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》要求，特制訂我院?？谱o士培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持護理工作為人民健康服務(wù)的宗旨，深入貫徹優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高?？谱o理水平，加強醫(yī)院護理專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

有計劃、分步驟地在急診急救、手術(shù)室、Icu等領(lǐng)域開展專科護士培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導(dǎo)其他護士開展相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者服務(wù)的臨床護理骨干。同時，通過強化?？谱o士培訓(xùn)和管理，探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系，促進我院護理事業(yè)健康發(fā)展。

三、培訓(xùn)對象

急診科、手術(shù)室、Icu護士以及有向?qū)？谱o士發(fā)展方向的其它科室護士。

四、培訓(xùn)形式：

（一）院外培訓(xùn)：分批選送手術(shù)室、急診科、Icu等?？苾?yōu)秀護士到省級以上?？婆嘤?xùn)基地學(xué)習(xí)，更新護理理念，規(guī)范操作規(guī)程，掌握本專業(yè)護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及有關(guān)理論，獲得?？谱o士上崗證書，并爭取在3年內(nèi)達到每個科室至少1名?？谱o士，以后相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域護士逐步遞增；派出各專科護士長參加省內(nèi)外組織的各種管理培訓(xùn)班。

（二）院內(nèi)培訓(xùn)：護理部、科室組織

五、培訓(xùn)考核實施

（一）培訓(xùn)考核內(nèi)容：?？评碚摗？萍寄堋？婆R床實踐等。

（二）培訓(xùn)考核方式：以上各?？聘鶕?jù)衛(wèi)生部《?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱》及護理部《?？谱o士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計劃》制定本科室?？谱o士培訓(xùn)方案及培養(yǎng)計劃，組織實施培訓(xùn)及考核，培訓(xùn)、考核均要有安排、有記錄、有評價及改進措施。并將以下內(nèi)容按時上報回護理部。

1.培訓(xùn)考核方案與計劃

2.培訓(xùn)安排

3.理論考卷復(fù)印件

4.技能考核原始材料復(fù)印件

5.對培訓(xùn)及考核的評價、改進措施要求：培訓(xùn)每月至少一次，考核和評價改進每季至少一次。

（三）考核結(jié)果：試卷、成績存檔于護理部并與科室績效考核掛勾。

二院護理部

篇三：護士培訓(xùn)計劃即實施方案

醫(yī)院護士繼續(xù)教育

培訓(xùn)計劃實施方案（20XX—20XX）

醫(yī)學(xué)的發(fā)展，護理工作領(lǐng)域的拓寬，對各級的在職護士提出了更高的要求，各級護理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)，掌握新理論，新技術(shù)和新方法，以適應(yīng)護理工作需要，滿足病人所需，嚴(yán)格執(zhí)行護士繼續(xù)教育制度，特制定護士繼續(xù)教育實施方案（20XX—20XX）。

一，培訓(xùn)內(nèi)容

1、復(fù)習(xí)鞏固護理的基礎(chǔ)知識，基本理論和基本技能。

2、復(fù)習(xí)鞏固專科的醫(yī)學(xué)和護理知識、?？萍寄?。

3、學(xué)習(xí)護理專業(yè)的理論及有關(guān)護理教學(xué)、科研、管理知識。

4、?？谱o士院內(nèi)培訓(xùn)（見附件）

二，培訓(xùn)途徑

1、各病房有計劃的組織講課、查房和安排讀書報告會。

2、參加院內(nèi)、外組

織的各種會議、專題講座、學(xué)習(xí)班和研討班等。

3、參加遠程教育電視講座。

4、選送上級醫(yī)院臨床進修。

三，培訓(xùn)安排

1，畢業(yè)2年內(nèi)護士的培訓(xùn)。

（1）目標(biāo)：具有良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理中小組護士的工作。

（2）重點：

①鞏固專業(yè)思想、嚴(yán)格素質(zhì)要求、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)。

②與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。

③明確臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責(zé)。

④學(xué)習(xí)?？谱o理理論和技能。

⑤學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施整體護理。

（3）具體要求：

①到醫(yī)院報道時，接受護理部組織的崗前培訓(xùn)。

②護理部制定2年的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)計劃，護士長結(jié)合接受每位輪轉(zhuǎn)護士，制定半年的具體培養(yǎng)計劃。

③工作以小組護士工作為主，安排夜班工作，熟練掌握基礎(chǔ)護理的知識和技能。

④參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

⑤1年后參加護理部組織的10項技術(shù)操作達標(biāo)驗收，不及格者進行補考。

⑥每半年一次，寫出個人總結(jié)，所在科室考核并簽署意見上交護理部。⑦2年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，本人提出志愿，與用人單位見面，雙向選擇進行定科。

2、護士階段的培訓(xùn)

目標(biāo)：能按要求獨立完成科室各項護理工作，特別是?？谱o理的知識，逐漸達到護師水平。

畢業(yè)2~3年的護士

重點：

①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上，進一步學(xué)習(xí)和熟練?？谱o理知識和技能（包括專科疾病知識、護理要點、?？萍夹g(shù)技能、?？朴盟幍龋２W(xué)習(xí)整體護理的理論及方法。

②學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法，充實教育內(nèi)容，提高自身能力。具體安排

①工作以小組護士為主，適當(dāng)安排處置室、重癥監(jiān)護室工作，熟練掌握各崗位工作程序和工作職責(zé)。

②積極參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，適當(dāng)參與病房內(nèi)小講課和讀書報告會。

③護士長定期考核，側(cè)重?？谱o理知識和技能，并將結(jié)果上報護理部。④畢業(yè)3年護士，護理部進行男性導(dǎo)尿、尸體料理和鼻飼的操作考核。畢業(yè)4~6年護士

重點：

①?？萍膊∽o理知識和技能。

②學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。

③學(xué)習(xí)病房臨床教學(xué)工作和護理論文撰寫。

具體安排：

①小組護理工作為主，特別是危重患者護理。

②參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，側(cè)重?？谱o理及急救知識，并參與病房小講課和讀書報告會。

③參加病房護生和低年資護士的帶教，并由病房教學(xué)老師對帶教效果進行評價。

④鼓勵參加護理專業(yè)的夜大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。

⑤護理部對畢業(yè)4年的護士進行心肺復(fù)蘇操作考核，畢業(yè)5年護士進行心電圖操作考核。

3、護師階段的培訓(xùn)

（1）目標(biāo)：承擔(dān)?？莆Ｖ鼗颊叩淖o理，能為患者提供整體護理，積極參與并組織病房內(nèi)搶救，成為病房的業(yè)務(wù)骨干并不斷提高教學(xué)、管理、科研能力，逐步到達主管護師的水平。

（2）重點：

①危重病人的護理技能。

②搶救知識和技能。

③教學(xué)、管理、科研的能力。

（3）具體方法：

①小組護士工作中以危重患者護理為主，能承擔(dān)護理小組長工作。②參加科內(nèi)、院內(nèi)、外組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育學(xué)分，側(cè)重?？啤⒔虒W(xué)、管理及科研知識。

③參與病房帶教及科被護理科研設(shè)計、論文的撰寫，每年完成類以上雜志文章1篇。

④鼓勵參加護理專業(yè)的夜大學(xué)或高等教育自學(xué)考試，獲得大專、本科或以上學(xué)歷。

4、主管護師階段的培訓(xùn)

（1）目標(biāo)：具有護理?？啤⒔虒W(xué)、管理的專項特長，承擔(dān)病房或?qū)W校的教學(xué)工作，開展護理科研、撰寫論文，逐步達到副主任護師水平。

（2）具體安排：

①側(cè)重病房的教學(xué)和管理工作。

②參加科內(nèi)、院內(nèi)、外組織的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育學(xué)分。

③承擔(dān)病房臨床帶教或?qū)W校理論課授課，主持病房患者教育工作。④主持病房內(nèi)護理科研工作。

⑤每年完成4類雜志文章1篇

四、實施方案

1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，護理部組織全院護士學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使全體護士了解“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的重要性，形成一種人人學(xué)習(xí)，全院參與，掌握標(biāo)準(zhǔn)，正確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍。

2、護理部制定切實可行具操作性的“三基”實施方案

(1)理論考核：

①理論考試內(nèi)容：《山西省醫(yī)學(xué)臨床“