醫(yī)院服裝管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)醫(yī)院服裝管理，規(guī)范服裝的采購(gòu)、配備、使用、洗滌、更換及報(bào)廢等流程，確保醫(yī)院服裝的統(tǒng)一、規(guī)范、安全與衛(wèi)生，提升醫(yī)院整體形象和服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于醫(yī)院全體工作人員（包括醫(yī)生、護(hù)士、行政人員、后勤人員等）及在醫(yī)院工作的各類(lèi)外包服務(wù)人員所穿著的工作服、工作鞋、帽、領(lǐng)帶等相關(guān)服裝及配飾。（三）基本原則1.統(tǒng)一管理原則醫(yī)院服裝實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保服裝的整體協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。2.實(shí)用安全原則服裝的款式、材質(zhì)應(yīng)符合工作實(shí)際需求，具備良好的舒適性、安全性和功能性，保障工作人員在工作過(guò)程中的健康與安全。3.經(jīng)濟(jì)合理原則在滿足工作需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下，合理控制服裝采購(gòu)成本，提高資金使用效益。4.衛(wèi)生規(guī)范原則嚴(yán)格執(zhí)行服裝的洗滌、消毒等衛(wèi)生管理制度，確保服裝的清潔與衛(wèi)生，防止交叉感染。二、管理職責(zé)（一）醫(yī)院管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院服裝管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需求，統(tǒng)籌規(guī)劃服裝的配備標(biāo)準(zhǔn)和年度采購(gòu)計(jì)劃。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的服裝管理工作，定期對(duì)服裝管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。（二）采購(gòu)部門(mén)1.按照醫(yī)院服裝采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織服裝的采購(gòu)工作。2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和采購(gòu)程序，選擇合格的供應(yīng)商，確保采購(gòu)服裝的質(zhì)量和價(jià)格合理。3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，跟蹤合同執(zhí)行情況。（三）總務(wù)部門(mén)1.負(fù)責(zé)服裝的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管和發(fā)放工作。2.建立服裝庫(kù)存管理臺(tái)賬，定期盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。3.組織服裝的洗滌、消毒等后勤保障工作，確保服裝的正常供應(yīng)和衛(wèi)生質(zhì)量。（四）使用部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員服裝的領(lǐng)用、使用和日常管理。2.督促工作人員正確穿著和愛(ài)護(hù)服裝，如有損壞或丟失及時(shí)上報(bào)。3.配合醫(yī)院管理部門(mén)做好服裝管理相關(guān)工作，提出改進(jìn)建議。三、服裝配備標(biāo)準(zhǔn)（一）工作服1.醫(yī)生工作服根據(jù)不同科室的工作特點(diǎn)和需求，配備相應(yīng)款式的工作服，如白大褂、手術(shù)服等。白大褂應(yīng)采用白色或淺色、質(zhì)地柔軟、透氣吸汗的面料制作，款式簡(jiǎn)潔大方，便于清洗和消毒。手術(shù)服應(yīng)符合手術(shù)室的無(wú)菌要求，采用一次性或可重復(fù)使用的無(wú)菌手術(shù)服，顏色一般為綠色或藍(lán)色，具有防水、防滲透、防靜電等功能。2.護(hù)士工作服護(hù)士工作服應(yīng)體現(xiàn)護(hù)士職業(yè)特點(diǎn)，款式多樣，如連衣裙、分體服等。顏色以白色或淡藍(lán)色為主，面料應(yīng)舒適、透氣、易清洗，便于護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作。工作服應(yīng)配備帽子、口罩、圍裙等配飾，帽子應(yīng)能完全覆蓋頭發(fā)，口罩應(yīng)符合醫(yī)用防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，圍裙應(yīng)具有防水、防污染功能。3.行政人員工作服行政人員工作服應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)形象，款式簡(jiǎn)潔得體，顏色以深色為主，如黑色、深藍(lán)色等。面料應(yīng)具有一定的質(zhì)感，穿著舒適，適合辦公室工作環(huán)境。4.后勤人員工作服后勤人員工作服根據(jù)不同崗位的工作需求配備，如保潔員工作服應(yīng)具有耐磨損、易清洗的特點(diǎn)，顏色以醒目的顏色為主，便于識(shí)別；維修人員工作服應(yīng)具有耐磨、防火等功能，顏色可根據(jù)實(shí)際情況選擇。（二）工作鞋1.醫(yī)生工作鞋醫(yī)生工作鞋應(yīng)舒適、輕便、防滑，適合長(zhǎng)時(shí)間站立和行走。一般采用白色或淺色的平底鞋或低跟鞋，材質(zhì)應(yīng)具有良好的透氣性和耐磨性。2.護(hù)士工作鞋護(hù)士工作鞋應(yīng)符合護(hù)理工作特點(diǎn)，輕便、舒適、防滑，便于護(hù)士在病房?jī)?nèi)快速行走和進(jìn)行護(hù)理操作。一般采用白色或淺色的平底鞋或低跟鞋，鞋面材質(zhì)應(yīng)柔軟，鞋底具有良好的彈性和防滑性能。3.行政人員工作鞋行政人員工作鞋應(yīng)款式簡(jiǎn)潔、大方，顏色與工作服相搭配。一般采用黑色或深色的皮鞋，材質(zhì)應(yīng)柔軟舒適，適合長(zhǎng)時(shí)間坐著辦公。4.后勤人員工作鞋后勤人員工作鞋根據(jù)不同崗位的工作需求配備，如保潔員工作鞋應(yīng)具有防滑、耐磨損的特點(diǎn)；維修人員工作鞋應(yīng)具有堅(jiān)固、防滑、耐穿的特點(diǎn)。（三）工作帽1.醫(yī)生工作帽醫(yī)生工作帽應(yīng)能完全覆蓋頭發(fā)，防止頭發(fā)掉落污染手術(shù)區(qū)域或其他工作環(huán)境。一般采用白色或藍(lán)色的布帽或一次性無(wú)菌帽，材質(zhì)應(yīng)柔軟、透氣、吸汗。2.護(hù)士工作帽護(hù)士工作帽應(yīng)與工作服相搭配，款式簡(jiǎn)潔、美觀。一般采用白色或淡藍(lán)色的布帽或一次性無(wú)菌帽，材質(zhì)應(yīng)柔軟、透氣、吸汗，便于清洗和消毒。3.行政人員工作帽行政人員工作帽根據(jù)實(shí)際工作需求配備，如保安人員應(yīng)佩戴保安帽，具有一定的防護(hù)功能；食堂工作人員應(yīng)佩戴廚師帽，防止頭發(fā)掉入食物中。（四）領(lǐng)帶醫(yī)院工作人員佩戴的領(lǐng)帶應(yīng)簡(jiǎn)潔、大方，顏色與工作服相協(xié)調(diào)。一般采用深色系的領(lǐng)帶，材質(zhì)應(yīng)柔軟、挺括，不易變形。四、服裝采購(gòu)管理（一）采購(gòu)計(jì)劃制定1.每年年底，各使用部門(mén)根據(jù)本部門(mén)人員數(shù)量、崗位變動(dòng)情況以及服裝的使用年限等因素，提出下一年度的服裝采購(gòu)需求計(jì)劃，報(bào)醫(yī)院管理部門(mén)審核。2.醫(yī)院管理部門(mén)匯總各部門(mén)的采購(gòu)需求計(jì)劃后，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況，制定醫(yī)院年度服裝采購(gòu)計(jì)劃，明確采購(gòu)服裝的種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格、預(yù)算等內(nèi)容，報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）供應(yīng)商選擇1.采購(gòu)部門(mén)根據(jù)醫(yī)院年度服裝采購(gòu)計(jì)劃，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)等方式，選擇合格的服裝供應(yīng)商。供應(yīng)商應(yīng)具備以下條件：具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；具有履行合同所必需的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；參加政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.采購(gòu)部門(mén)對(duì)擬選擇的供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察，了解其生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等情況，建立供應(yīng)商檔案。3.采購(gòu)部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商提供的樣品進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定中標(biāo)供應(yīng)商或成交供應(yīng)商。（三）采購(gòu)合同簽訂1.采購(gòu)部門(mén)與中標(biāo)供應(yīng)商或成交供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。采購(gòu)合同應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：合同雙方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；采購(gòu)服裝的種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)等；服裝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法及驗(yàn)收期限；付款方式及付款期限；售后服務(wù)內(nèi)容及違約責(zé)任等。2.采購(gòu)合同簽訂后，采購(gòu)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將合同副本送醫(yī)院管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)備案。（四）采購(gòu)驗(yàn)收1.服裝到貨后，總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員按照采購(gòu)合同和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括服裝的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、顏色、質(zhì)量、外觀等。2.驗(yàn)收合格的服裝，辦理入庫(kù)手續(xù)；驗(yàn)收不合格的服裝，采購(gòu)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，要求供應(yīng)商限期更換或補(bǔ)貨，直至驗(yàn)收合格為止。如因供應(yīng)商原因造成的損失，由供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、服裝發(fā)放與領(lǐng)用管理（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.新入職人員在辦理入職手續(xù)后，由總務(wù)部門(mén)根據(jù)其崗位配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作服、工作鞋、帽、領(lǐng)帶等服裝及配飾。2.在職人員因崗位變動(dòng)、服裝損壞或丟失等原因需要更換服裝的，由所在部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院管理部門(mén)審核后，到總務(wù)部門(mén)辦理更換手續(xù)。3.服裝的發(fā)放數(shù)量按照每人每年的配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，特殊崗位可根據(jù)實(shí)際工作需求適當(dāng)增加發(fā)放數(shù)量。（二）發(fā)放流程1.總務(wù)部門(mén)根據(jù)醫(yī)院管理部門(mén)審核通過(guò)的服裝發(fā)放申請(qǐng)，填寫(xiě)服裝發(fā)放登記表，注明發(fā)放人員姓名、部門(mén)、崗位、服裝種類(lèi)、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。2.發(fā)放人員憑本人有效身份證件到總務(wù)部門(mén)領(lǐng)取服裝，領(lǐng)取時(shí)應(yīng)在服裝發(fā)放登記表上簽字確認(rèn)。3.總務(wù)部門(mén)將服裝發(fā)放情況及時(shí)反饋給醫(yī)院管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)。（三）領(lǐng)用管理1.使用部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)服裝的領(lǐng)用和管理工作，建立服裝領(lǐng)用臺(tái)賬，記錄服裝的領(lǐng)用、發(fā)放、回收等情況。2.工作人員領(lǐng)用服裝時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)服裝領(lǐng)用申請(qǐng)表，注明領(lǐng)用服裝的種類(lèi)、數(shù)量、原因等信息，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后，到總務(wù)部門(mén)辦理領(lǐng)用手續(xù)。3.工作人員離職時(shí)，所在部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)收回其領(lǐng)用的服裝，并交回總務(wù)部門(mén)?？倓?wù)部門(mén)對(duì)收回的服裝進(jìn)行檢查，如有損壞或丟失，應(yīng)按照規(guī)定要求工作人員進(jìn)行賠償。六、服裝使用與維護(hù)管理（一）使用規(guī)范1.工作人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定正確穿著工作服，保持服裝整潔、得體。工作服應(yīng)扣好扣子、拉好拉鏈，不得隨意敞開(kāi)或挽起袖子、褲腿。2.工作鞋應(yīng)保持干凈、整潔，定期清洗，不得穿拖鞋或高跟鞋進(jìn)入工作區(qū)域。3.工作帽、口罩、領(lǐng)帶等配飾應(yīng)佩戴整齊，符合規(guī)范要求。4.嚴(yán)禁工作人員將醫(yī)院工作服轉(zhuǎn)借他人或穿著工作服從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（二）日常維護(hù)1.工作人員應(yīng)愛(ài)護(hù)服裝，避免與尖銳物品接觸，防止服裝劃破、磨損。2.工作服應(yīng)定期清洗，保持清潔衛(wèi)生。清洗頻率根據(jù)工作環(huán)境和實(shí)際使用情況確定，一般每周至少清洗一次。3.工作鞋應(yīng)定期擦拭、保養(yǎng)，保持鞋面光亮、鞋底防滑。4.工作帽、口罩、領(lǐng)帶等配飾應(yīng)定期清洗、消毒，確保衛(wèi)生安全。（三）損壞與丟失處理1.工作人員發(fā)現(xiàn)服裝有損壞或丟失情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)報(bào)告。所在部門(mén)核實(shí)情況后，填寫(xiě)服裝損壞/丟失報(bào)告表，注明損壞或丟失的原因、時(shí)間、地點(diǎn)、服裝種類(lèi)、數(shù)量等信息，報(bào)醫(yī)院管理部門(mén)審批。2.經(jīng)醫(yī)院管理部門(mén)審批同意后，工作人員可到總務(wù)部門(mén)辦理更換或賠償手續(xù)。如因個(gè)人原因造成服裝損壞或丟失的，由個(gè)人按照服裝的實(shí)際價(jià)格進(jìn)行賠償；如因工作原因造成服裝損壞的，經(jīng)醫(yī)院管理部門(mén)審核后，可按照規(guī)定進(jìn)行更換。七、服裝洗滌與消毒管理（一）洗滌要求1.醫(yī)院服裝的洗滌應(yīng)委托具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的洗滌機(jī)構(gòu)進(jìn)行，確保洗滌質(zhì)量和衛(wèi)生安全。2.洗滌機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，制定科學(xué)合理的洗滌流程，嚴(yán)格控制洗滌過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保服裝的清潔與消毒效果。3.洗滌機(jī)構(gòu)應(yīng)使用符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的洗滌用品，不得使用對(duì)人體有害的化學(xué)物質(zhì)。（二）消毒標(biāo)準(zhǔn)1.工作服、工作鞋、帽等服裝應(yīng)進(jìn)行定期消毒，消毒方法可采用高溫消毒、化學(xué)消毒等方式。高溫消毒溫度應(yīng)達(dá)到120℃以上，時(shí)間不少于30分鐘；化學(xué)消毒應(yīng)使用符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和時(shí)間進(jìn)行浸泡消毒。2.一次性手術(shù)服、口罩等用品應(yīng)按照醫(yī)療廢物管理規(guī)定進(jìn)行處理，不得重復(fù)使用。3.對(duì)傳染病患者或疑似傳染病患者使用過(guò)的服裝，應(yīng)按照醫(yī)院感染管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行特殊處理，確保消毒效果，防止交叉感染。（三）洗滌與消毒記錄1.洗滌機(jī)構(gòu)應(yīng)建立服裝洗滌與消毒記錄臺(tái)賬，詳細(xì)記錄每次洗滌服裝的種類(lèi)、數(shù)量、洗滌時(shí)間、消毒方法、消毒藥劑名稱(chēng)及濃度、操作人員等信息。2.醫(yī)院總務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)洗滌機(jī)構(gòu)的洗滌與消毒記錄進(jìn)行檢查，確保記錄真實(shí)、完整、可追溯。八、服裝更換管理（一）更換周期1.工作服的更換周期根據(jù)服裝的使用年限和實(shí)際磨損情況確定，一般為12年。2.工作鞋的更換周期一般為11.5年，如出現(xiàn)嚴(yán)重磨損、變形或損壞等情況，應(yīng)及時(shí)更換。3.工作帽、口罩、領(lǐng)帶等配飾的更換周期根據(jù)實(shí)際使用情況確定，一般為半年至一年。（二）更換流程1.使用部門(mén)根據(jù)服裝的更換周期和實(shí)際使用情況，提前提出服裝更換申請(qǐng)，報(bào)醫(yī)院管理部門(mén)審核。2.醫(yī)院管理部門(mén)審核通過(guò)后，通知總務(wù)部門(mén)按照采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。3.服裝到貨后，總務(wù)部門(mén)按照服裝發(fā)放流程進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)收回舊服裝。4.總務(wù)部門(mén)對(duì)收回的舊服裝進(jìn)行統(tǒng)一處理，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行捐贈(zèng)、報(bào)廢等處理。九、服裝報(bào)廢管理（一）報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)1.服裝出現(xiàn)嚴(yán)重磨損、變形、損壞，無(wú)法繼續(xù)使用的；2.服裝因使用年限過(guò)長(zhǎng)，已達(dá)到報(bào)廢期限的；3.服裝因醫(yī)院業(yè)務(wù)調(diào)整、科室合并等原因不再使用的。（二）報(bào)廢流程1.使用部門(mén)對(duì)符合報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的服裝進(jìn)行清理和登記，填寫(xiě)服裝報(bào)廢申請(qǐng)表，注明服裝的種類(lèi)、數(shù)量、報(bào)廢原因、使用年限等信息，報(bào)醫(yī)院管理部門(mén)審核。2.醫(yī)院管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)申請(qǐng)報(bào)廢的服裝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，審核通過(guò)后報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)廢服裝進(jìn)行統(tǒng)一處理，可按照醫(yī)療廢物管理規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀，也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變賣(mài)、捐贈(zèng)等處理。處理過(guò)程中應(yīng)做好記錄，確保報(bào)廢服裝得到妥善處理。十、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.醫(yī)院管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)的服裝管理情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括服裝的配備、使用、維護(hù)、洗滌、更換、報(bào)廢等情況。2.檢查方式可采用實(shí)地查看、查閱資料、詢問(wèn)工作人員等方式進(jìn)行，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）不定期抽查1.醫(yī)院管理部門(mén)不定期對(duì)