律師庫(kù)管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范本公司/組織律師庫(kù)的管理，確保律師服務(wù)質(zhì)量，提高法律事務(wù)處理效率，有效維護(hù)公司/組織合法權(quán)益，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織律師庫(kù)的建立、維護(hù)、使用及相關(guān)管理活動(dòng)。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：律師庫(kù)的管理及律師服務(wù)活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.專業(yè)匹配原則：根據(jù)公司/組織不同法律事務(wù)需求，匹配相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的律師。3.公平公正原則：在律師庫(kù)的入選、考核、使用等環(huán)節(jié)，遵循公平公正的原則，確保每位律師享有平等機(jī)會(huì)。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)律師庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新和管理，以適應(yīng)公司/組織業(yè)務(wù)發(fā)展及法律環(huán)境變化。二、律師庫(kù)的建立（一）入選條件1.執(zhí)業(yè)資格：具有中華人民共和國(guó)律師執(zhí)業(yè)證書，且在有效期內(nèi)。2.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，在相關(guān)法律領(lǐng)域有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。3.職業(yè)道德：遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄。4.服務(wù)意識(shí)：具有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)為公司/組織提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。（二）入選程序1.發(fā)布公告：通過公司/組織官網(wǎng)、行業(yè)媒體、律師協(xié)會(huì)等渠道發(fā)布律師庫(kù)入選公告，明確入選條件、程序及相關(guān)要求。2.報(bào)名申請(qǐng)：符合條件的律師向公司/組織提交報(bào)名申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、業(yè)績(jī)證明材料、職業(yè)道德承諾書等。3.資格審查：公司/組織對(duì)報(bào)名律師進(jìn)行資格審查，核實(shí)其提交材料的真實(shí)性和完整性。4.面試評(píng)審：組織面試評(píng)審，由公司/組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、法務(wù)人員及外部專家組成評(píng)審小組，對(duì)通過資格審查的律師進(jìn)行面試，重點(diǎn)考察其專業(yè)能力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等，并根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。5.入選公示：根據(jù)面試評(píng)審結(jié)果，確定入選律師名單，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，正式納入律師庫(kù)。（三）律師庫(kù)分類根據(jù)公司/組織法律事務(wù)需求，律師庫(kù)分為以下幾類：1.綜合類：具備全面法律知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠處理各類常見法律事務(wù)的律師。2.合同類：擅長(zhǎng)合同起草、審查、修改及合同糾紛處理的律師。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)類：專注于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、專利商標(biāo)代理、著作權(quán)糾紛等領(lǐng)域的律師。4.勞動(dòng)人事類：熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、人力資源管理等方面法律事務(wù)的律師。5.訴訟仲裁類：具有豐富訴訟仲裁經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)各類案件代理的律師。三、律師庫(kù)的維護(hù)（一）日常管理1.建立律師檔案：為每位入選律師建立詳細(xì)檔案，記錄其基本信息、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、服務(wù)業(yè)績(jī)、考核評(píng)價(jià)等情況。2.信息更新：定期更新律師檔案信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。律師如有執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)變更、聯(lián)系方式變動(dòng)等情況，應(yīng)及時(shí)通知公司/組織。3.溝通交流：保持與律師庫(kù)成員的定期溝通交流，了解其工作動(dòng)態(tài)和服務(wù)需求，及時(shí)反饋公司/組織法律事務(wù)情況。（二）考核評(píng)價(jià)1.考核周期：對(duì)律師庫(kù)成員實(shí)行年度考核制度。2.考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德、專業(yè)能力提升等方面。具體考核指標(biāo)如下：工作業(yè)績(jī)：統(tǒng)計(jì)律師為公司/組織辦理的法律事務(wù)數(shù)量、案件勝訴率、挽回經(jīng)濟(jì)損失等情況。服務(wù)質(zhì)量：通過公司/組織內(nèi)部評(píng)價(jià)、客戶反饋等方式，考核律師的服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)速度、工作效率、法律文書質(zhì)量等。職業(yè)道德：檢查律師是否遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。專業(yè)能力提升：考察律師參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、發(fā)表專業(yè)文章等情況，評(píng)估其專業(yè)知識(shí)和技能的更新程度。3.考核方式：自我評(píng)價(jià)：律師本人填寫年度考核自評(píng)表，總結(jié)本年度工作情況及自我評(píng)價(jià)。公司/組織評(píng)價(jià)：公司/組織相關(guān)部門根據(jù)日常工作記錄、客戶反饋等對(duì)律師進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。綜合評(píng)定：考核小組根據(jù)律師自評(píng)和公司/組織評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核等級(jí)。4.考核結(jié)果應(yīng)用：優(yōu)秀：給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在后續(xù)法律事務(wù)委托中優(yōu)先考慮。合格：繼續(xù)保留在律師庫(kù)，加強(qiáng)溝通與指導(dǎo)。不合格：視情況進(jìn)行警告、暫停合作或退出律師庫(kù)處理。（三）動(dòng)態(tài)調(diào)整1.根據(jù)考核結(jié)果、律師業(yè)務(wù)發(fā)展變化及公司/組織法律事務(wù)需求，對(duì)律師庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2.對(duì)于不符合入選條件或考核不合格的律師，及時(shí)清理出律師庫(kù)。3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，適時(shí)補(bǔ)充新的律師進(jìn)入律師庫(kù)，確保律師庫(kù)的專業(yè)性和適用性。四、律師庫(kù)的使用（一）使用原則1.根據(jù)法律事務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度及專業(yè)要求，優(yōu)先從律師庫(kù)中選擇合適的律師提供服務(wù)。2.對(duì)于重大、復(fù)雜法律事務(wù)，可組建由多名律師組成的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行處理。（二）委托程序1.需求提出：公司/組織各部門如有法律事務(wù)需求，應(yīng)填寫《法律事務(wù)委托申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明法律事務(wù)的基本情況、需求要點(diǎn)、預(yù)計(jì)工作量等。2.法務(wù)初審：公司/組織法務(wù)部門對(duì)委托申請(qǐng)進(jìn)行初審，評(píng)估法律事務(wù)的必要性、合法性及風(fēng)險(xiǎn)程度，并提出初步處理意見。3.律師推薦：根據(jù)法務(wù)初審意見，從律師庫(kù)中推薦合適的律師，并向需求部門介紹律師的專業(yè)背景、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等情況。4.領(lǐng)導(dǎo)審批：需求部門根據(jù)法務(wù)推薦意見，確定具體承辦律師，并報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。5.簽訂合同：經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，公司/組織與承辦律師簽訂《法律服務(wù)委托合同》，明確雙方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等條款。（三）服務(wù)監(jiān)督1.公司/組織法務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)律師服務(wù)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，定期了解服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。2.需求部門應(yīng)積極配合律師工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助律師開展調(diào)查取證、分析論證等工作。3.律師應(yīng)定期向公司/組織匯報(bào)服務(wù)工作進(jìn)展情況，提交階段性工作報(bào)告。對(duì)于重大事項(xiàng)或緊急情況，應(yīng)及時(shí)向公司/組織報(bào)告。（四）費(fèi)用支付1.律師服務(wù)費(fèi)用按照《法律服務(wù)委托合同》約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付。2.費(fèi)用支付前，律師應(yīng)向公司/組織提供合法有效的發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)清單。3.公司/組織財(cái)務(wù)部門對(duì)費(fèi)用支付申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保費(fèi)用支付的合理性和合規(guī)性。五、保密與廉潔（一）保密義務(wù)1.律師在為公司/組織提供法律服務(wù)過程中，應(yīng)對(duì)知悉的公司/組織商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自雙方簽訂《法律服務(wù)委托合同》之日起，至相關(guān)信息不再具有保密價(jià)值或法律規(guī)定的保密期限屆滿之日止。3.律師違反保密義務(wù)給公司/組織造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（二）廉潔要求1.律師在服務(wù)過程中應(yīng)遵守廉