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文檔簡介
職業(yè)病管理辦法一、總則(一)目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司/組織的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害因素的工作場所及其勞動(dòng)者。(三)基本原則1.預(yù)防為主:優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。2.防治結(jié)合:將職業(yè)病防治工作與公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。3.分類管理:根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等,對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行分類管理,采取相應(yīng)的防治措施。4.綜合治理:綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、教育等手段,對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行全面治理。二、職業(yè)病危害預(yù)防與控制(一)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.定期識(shí)別:公司/組織應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別,至少每年進(jìn)行一次全面的識(shí)別工作。識(shí)別范圍應(yīng)涵蓋所有生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、工作環(huán)境等可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的因素。2.評(píng)價(jià)報(bào)告:根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強(qiáng)度)、分布情況、危害程度等內(nèi)容,并提出相應(yīng)的防治措施建議。3.結(jié)果公示:職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果應(yīng)在公司/組織內(nèi)進(jìn)行公示,確保勞動(dòng)者知情權(quán)。公示內(nèi)容應(yīng)包括評(píng)價(jià)報(bào)告的主要結(jié)論、防治措施建議等。(二)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備:根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)果,公司/組織應(yīng)配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,如通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒凈化設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、輻射防護(hù)設(shè)備等。防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新,確保其正常運(yùn)行。2.用品發(fā)放:為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服、防護(hù)手套等。個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際需要和工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行配備,并定期進(jìn)行更換。3.培訓(xùn)教育:對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用培訓(xùn),使其熟悉防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴方法。培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行,確保勞動(dòng)者能夠正確使用防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。(三)工作場所環(huán)境管理1.布局合理:公司/組織應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和職業(yè)病防治要求,合理布局工作場所,將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設(shè)置,避免交叉污染。2.清潔衛(wèi)生:保持工作場所的清潔衛(wèi)生,定期對(duì)工作場所進(jìn)行清掃、消毒,減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。3.通風(fēng)換氣:確保工作場所通風(fēng)良好,及時(shí)排出職業(yè)病危害因素。對(duì)于存在有毒有害氣體的工作場所,應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)換氣設(shè)備,并定期進(jìn)行檢測,確保通風(fēng)效果符合要求。三、職業(yè)病診斷與鑒定(一)診斷機(jī)構(gòu)選擇1.指定機(jī)構(gòu):公司/組織應(yīng)指定具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷。指定的診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門公布的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)名單中選擇。2.簽訂協(xié)議:與指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)病診斷服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)包括診斷服務(wù)內(nèi)容、診斷費(fèi)用、診斷時(shí)間、診斷報(bào)告出具方式等條款。(二)診斷申請(qǐng)與受理1.申請(qǐng)材料:勞動(dòng)者或其近親屬、工會(huì)組織可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司/組織提出職業(yè)病診斷申請(qǐng),并提交相關(guān)材料,如職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、臨床表現(xiàn)等。2.受理審查:公司/組織收到職業(yè)病診斷申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。對(duì)于材料齊全、符合要求的申請(qǐng),應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請(qǐng)材料報(bào)送指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu);對(duì)于材料不齊全或不符合要求的申請(qǐng),應(yīng)告知申請(qǐng)人補(bǔ)充或更正材料。3.診斷機(jī)構(gòu)受理:指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到公司/組織報(bào)送的申請(qǐng)材料后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行受理審查。對(duì)于符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng),應(yīng)予以受理,并向申請(qǐng)人出具受理通知書;對(duì)于不符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng),應(yīng)向申請(qǐng)人說明理由,并出具不予受理通知書。(三)診斷過程與結(jié)論1.診斷程序:職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的診斷程序進(jìn)行診斷。診斷過程中,應(yīng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷,并如實(shí)、客觀地記錄診斷過程和結(jié)果。2.診斷結(jié)論:職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)診斷結(jié)果,及時(shí)出具職業(yè)病診斷證明書。診斷證明書應(yīng)包括勞動(dòng)者的基本信息、職業(yè)病危害接觸史、診斷依據(jù)、診斷結(jié)論等內(nèi)容,并由參與診斷的醫(yī)師簽字,加蓋職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)公章。3.結(jié)論告知:公司/組織應(yīng)及時(shí)將職業(yè)病診斷證明書送達(dá)勞動(dòng)者,并告知其診斷結(jié)論和相關(guān)權(quán)益。勞動(dòng)者對(duì)診斷結(jié)論有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。(四)職業(yè)病鑒定1.鑒定申請(qǐng):勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,可在接到診斷證明書之日起30日內(nèi),向職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。申請(qǐng)鑒定時(shí),應(yīng)提交職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書、職業(yè)病診斷證明書、相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查報(bào)告等材料。2.鑒定機(jī)構(gòu)組成:職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成,人數(shù)為五人以上單數(shù),其中相關(guān)專業(yè)職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)不少于鑒定委員會(huì)成員總數(shù)的二分之一。鑒定委員會(huì)成員應(yīng)從省級(jí)衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘须S機(jī)抽取。3.鑒定程序:職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的鑒定程序進(jìn)行鑒定。鑒定過程中,應(yīng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,對(duì)診斷過程和結(jié)果進(jìn)行審查,并組織專家進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和技術(shù)論證。4.鑒定結(jié)論:職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)根據(jù)鑒定結(jié)果,及時(shí)出具職業(yè)病診斷鑒定書。鑒定書應(yīng)包括勞動(dòng)者的基本信息、職業(yè)病危害接觸史、診斷依據(jù)、診斷結(jié)論、鑒定意見等內(nèi)容,并由參與鑒定的專家簽字,加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)印章。5.結(jié)論效力:職業(yè)病診斷鑒定書為最終診斷結(jié)論,具有法律效力。公司/組織和勞動(dòng)者應(yīng)按照鑒定結(jié)論執(zhí)行相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。四、職業(yè)病患者保障(一)治療與康復(fù)1.及時(shí)治療:公司/組織應(yīng)及時(shí)安排職業(yè)病患者到具備職業(yè)病治療資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。治療費(fèi)用按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可由工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金或公司/組織承擔(dān)。2.康復(fù)服務(wù):為職業(yè)病患者提供必要的康復(fù)服務(wù),幫助其恢復(fù)身體功能??祻?fù)服務(wù)內(nèi)容可包括物理治療、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等。3.定期復(fù)查:定期組織職業(yè)病患者進(jìn)行復(fù)查,及時(shí)了解其病情變化和康復(fù)情況。復(fù)查結(jié)果應(yīng)記錄在案,并作為調(diào)整治療方案和保障措施的依據(jù)。(二)工作安置與待遇1.合理安置:根據(jù)職業(yè)病患者的身體狀況和工作能力,合理調(diào)整其工作崗位,避免安排其從事接觸職業(yè)病危害因素的工作。對(duì)于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者,應(yīng)給予妥善安置,如安排適當(dāng)?shù)墓ぷ骰蜣k理離崗手續(xù)。2.待遇保障:按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障職業(yè)病患者的各項(xiàng)待遇,如工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。職業(yè)病患者在治療、康復(fù)期間的工資福利待遇不變,由公司/組織支付。3.傷殘待遇:對(duì)于被診斷為職業(yè)病并被評(píng)定為傷殘等級(jí)的勞動(dòng)者,按照工傷保險(xiǎn)條例等相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。(三)權(quán)益維護(hù)1.宣傳教育:加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育,提高其自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)能力。通過開展培訓(xùn)、講座、發(fā)放宣傳資料等方式,使勞動(dòng)者了解職業(yè)病防治法律法規(guī)和自身權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識(shí)和技能。2.投訴渠道:建立健全職業(yè)病患者權(quán)益投訴渠道,設(shè)立專門的投訴電話、郵箱或接待窗口,及時(shí)受理職業(yè)病患者的投訴和舉報(bào)。對(duì)于投訴和舉報(bào)事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。3.法律援助:為職業(yè)病患者提供必要的法律援助,幫助其維護(hù)自身合法權(quán)益。對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的職業(yè)病患者,可協(xié)調(diào)法律援助機(jī)構(gòu)為其提供免費(fèi)的法律服務(wù),如法律咨詢、代理仲裁或訴訟等。五、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究(一)監(jiān)督檢查制度1.定期檢查:公司/組織應(yīng)建立定期的職業(yè)病防治監(jiān)督檢查制度,至少每季度進(jìn)行一次全面的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的配備與使用情況、工作場所環(huán)境管理情況、職業(yè)病診斷與鑒定情況、職業(yè)病患者保障情況等。2.專項(xiàng)檢查:根據(jù)工作需要,適時(shí)組織開展專項(xiàng)職業(yè)病防治監(jiān)督檢查,如針對(duì)某一特定職業(yè)病危害因素或某一工作崗位的專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案,明確檢查內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn),確保檢查工作的針對(duì)性和有效性。3.檢查記錄:對(duì)每次監(jiān)督檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改情況等。檢查記錄應(yīng)妥善保存,作為公司/組織職業(yè)病防治工作檔案的重要組成部分。(二)問題整改1.及時(shí)整改:對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,責(zé)令責(zé)任部門或個(gè)人限期整改。整改通知書應(yīng)明確整改內(nèi)容、整改期限和整改要求,并跟蹤整改落實(shí)情況。2.整改措施:責(zé)任部門或個(gè)人應(yīng)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定切實(shí)可行的整改措施,明確整改責(zé)任人、整改時(shí)間和整改目標(biāo)。整改措施應(yīng)報(bào)公司/組織職業(yè)病防治管理部門審核備案。3.整改驗(yàn)收:整改期限屆滿后,公司/組織職業(yè)病防治管理部門應(yīng)組織對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的,予以銷號(hào);驗(yàn)收不合格的,應(yīng)責(zé)令繼續(xù)整改,直至達(dá)到要求為止。(三)責(zé)任追究1.違規(guī)處罰:對(duì)于違反職業(yè)病防治法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的部門或個(gè)人,公司/組織應(yīng)依法給予相應(yīng)的處罰,如警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等。處罰措施應(yīng)根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和危害程度確定。2.刑事責(zé)任:對(duì)于構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。公司/組織應(yīng)積極配合司法機(jī)關(guān)的調(diào)查處理工作,提供相關(guān)證據(jù)和資料,確保刑事責(zé)任的依法追究。3.責(zé)任界定:明確各部門和人員在職業(yè)病防治工作中的職責(zé),對(duì)于因工作不力導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或職業(yè)病防治工作出現(xiàn)重大問題的,依法追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。責(zé)任界定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司/組織內(nèi)部管理制度進(jìn)行。六、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度計(jì)劃:公司/組織應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治工作實(shí)際需要,制定年度職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。2.分層分類:根據(jù)不同崗位、不同工種、不同職業(yè)病危害因素接觸情況等,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行分層分類,制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和需求進(jìn)行設(shè)計(jì),確保培訓(xùn)效果。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī):組織勞動(dòng)者學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),使其了解職業(yè)病防治的法律責(zé)任和義務(wù)。2.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:培訓(xùn)國家和行業(yè)有關(guān)職業(yè)病防治的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,如職業(yè)病危害因素分類目錄、工作場所有害因素職業(yè)接觸限值等,使勞動(dòng)者掌握職業(yè)病防治的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.防治知識(shí):傳授職業(yè)病危害因素的識(shí)別、預(yù)防、控制方法,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用方法,職業(yè)病診斷與鑒定程序,職業(yè)病患者保障措施等知識(shí),提高勞動(dòng)者的職業(yè)病防治意識(shí)和能力。4.案例分析:通過分析典型職業(yè)病案例,使勞動(dòng)者了解職業(yè)病的危害后果和防治工作的重要性,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司/組織內(nèi)部的職業(yè)病防治管理人員或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn),方便勞動(dòng)者參加。2.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展在線培訓(xùn),勞動(dòng)者可通過手機(jī)、電腦等終端設(shè)備隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)豐富多樣,包括視頻教程、課件下載、在線測試等,以提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)效性。3.現(xiàn)場演示:在工作現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用演示,讓勞動(dòng)者直觀地了解其正確使用方法。現(xiàn)場演示應(yīng)結(jié)合實(shí)際操作進(jìn)行,確保勞動(dòng)者能夠熟練掌握。(四)培訓(xùn)效果評(píng)估1.考核評(píng)估:定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要內(nèi)容??己朔绞娇刹捎霉P試、實(shí)操、問答等多種形式,確??己私Y(jié)果能夠真實(shí)反映勞動(dòng)者對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度。2.效果反饋:根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果,及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。對(duì)于考核不合格的勞動(dòng)者,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),直至其掌握相關(guān)知識(shí)和技能為止。同時(shí),收集勞動(dòng)者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式的意見和建議,以便對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和完善。七、應(yīng)急救援與預(yù)案管理(一)應(yīng)急救援體系建設(shè)1.組織架構(gòu):建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織架構(gòu),明確應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)、各成員部門的職責(zé)和分工。應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開會(huì)議,研究部署應(yīng)急救援工作。2.隊(duì)伍組建:組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍,包括搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。3.物資儲(chǔ)備:配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如防護(hù)用品、救援工具、急救藥品、通訊設(shè)備等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其處于良好狀態(tài)。(二)應(yīng)急預(yù)案制定1.綜合預(yù)案:制定職業(yè)病危害事故綜合應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的基本原則、目標(biāo)、程序和措施等內(nèi)容。綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋各類職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置,具有通用性和指導(dǎo)性。2.專項(xiàng)預(yù)案:根據(jù)不同類型的職業(yè)病危害事故,如急性中毒事故、放射性事故等,制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對(duì)特定事故類型,詳細(xì)規(guī)定應(yīng)急處置的具體措施和流程,具有針對(duì)性和可操作性。3.現(xiàn)場處置方案:針對(duì)工作場所可能發(fā)生的具體職業(yè)病危害事故場景,制定現(xiàn)場處置方案?,F(xiàn)場處置方案應(yīng)明確事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置程序、應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工、現(xiàn)場應(yīng)急
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