單位勞保管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)本單位勞動保護(hù)用品（以下簡稱“勞保用品”）的管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位全體員工。（三）基本原則勞保用品的管理遵循“保障安全、預(yù)防為主、按需配備、規(guī)范使用、定期更新”的原則。確保員工在工作中正確使用勞保用品，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害。二、勞保用品的分類與標(biāo)準(zhǔn)（一）頭部防護(hù)用品1.安全帽：用于保護(hù)頭部免受物體打擊傷害。根據(jù)工作環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)程度，選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽，如[具體標(biāo)準(zhǔn)編號]規(guī)定的安全帽。安全帽應(yīng)具備良好的沖擊吸收性能、耐穿透性能等。2.適用崗位：主要適用于從事高處作業(yè)、電氣作業(yè)、機(jī)械加工等可能發(fā)生物體墜落或碰撞的崗位，如建筑施工人員、電工、鉗工等。（二）眼部防護(hù)用品1.防護(hù)眼鏡：包括防沖擊眼鏡、防化學(xué)飛濺眼鏡、焊接防護(hù)眼鏡等。防沖擊眼鏡用于防止眼部受到飛來物、碎屑等沖擊傷害；防化學(xué)飛濺眼鏡用于防護(hù)化學(xué)物質(zhì)飛濺入眼；焊接防護(hù)眼鏡用于焊接作業(yè)時(shí)防止紫外線、紅外線等對眼睛的傷害。2.適用崗位：從事機(jī)械加工、化學(xué)實(shí)驗(yàn)、焊接、打磨等工作的員工必須佩戴相應(yīng)的防護(hù)眼鏡。例如，車工、鉗工在操作機(jī)床時(shí)需佩戴防沖擊眼鏡；化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作人員在進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)需佩戴防化學(xué)飛濺眼鏡；焊工在焊接作業(yè)時(shí)需佩戴焊接防護(hù)眼鏡。（三）聽力防護(hù)用品1.耳塞、耳罩：用于降低噪聲對聽力的損害。耳塞一般由軟質(zhì)材料制成，插入耳道內(nèi)隔音；耳罩則覆蓋在耳朵外部，通過密封和吸音材料減少噪聲傳入。2.適用崗位：在噪聲環(huán)境中工作的員工，如紡織工人、鐵匠、機(jī)場地勤人員等，應(yīng)根據(jù)噪聲強(qiáng)度佩戴相應(yīng)的聽力防護(hù)用品。當(dāng)工作場所噪聲強(qiáng)度超過[國家規(guī)定的噪聲暴露限值]時(shí)，必須佩戴有效的聽力防護(hù)用品。（四）呼吸防護(hù)用品1.過濾式防毒面具：適用于空氣中氧氣含量不低于18%，有毒氣體濃度低于規(guī)定的最高允許濃度的環(huán)境。根據(jù)不同的有毒氣體種類，選擇相應(yīng)的濾毒罐。2.空氣呼吸器：用于缺氧或存在高濃度有毒有害氣體的環(huán)境。能提供清潔的空氣供使用者呼吸。3.適用崗位：從事化工生產(chǎn)、礦山開采、污水處理等可能接觸有毒有害氣體的崗位，如化工操作工、礦工、污水處理工等，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況佩戴合適的呼吸防護(hù)用品。（五）手部防護(hù)用品1.防護(hù)手套：包括防切割手套、防酸堿手套、絕緣手套等。防切割手套用于防止手部被尖銳物體切割；防酸堿手套用于防護(hù)酸堿等化學(xué)物質(zhì)對手部的腐蝕；絕緣手套用于電氣作業(yè)時(shí)防止觸電。2.適用崗位：機(jī)械制造工人、電工、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員等在工作中需要佩戴相應(yīng)的防護(hù)手套。例如，鉗工在操作銑床時(shí)需佩戴防切割手套；化工實(shí)驗(yàn)員在接觸酸堿溶液時(shí)需佩戴防酸堿手套；電工在進(jìn)行電氣維修時(shí)需佩戴絕緣手套。（六）足部防護(hù)用品1.安全鞋：具有防砸、防穿刺、防靜電、防滑等功能。根據(jù)工作環(huán)境的不同要求，選擇相應(yīng)功能的安全鞋。2.適用崗位：建筑工人、鑄造工人、電工等在工作中易發(fā)生腳部傷害的崗位，必須穿著安全鞋。如建筑工人在施工現(xiàn)場需穿防砸、防滑的安全鞋；鑄造工人在高溫、有重物墜落風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境中需穿防砸、防高溫的安全鞋。（七）軀干防護(hù)用品1.工作服：分為普通工作服、防靜電工作服、防火工作服、防輻射工作服等。普通工作服用于一般工作環(huán)境的防護(hù)；防靜電工作服用于防止靜電產(chǎn)生和積聚；防火工作服用于有火災(zāi)危險(xiǎn)的場所；防輻射工作服用于防護(hù)電磁輻射。2.適用崗位：電子廠員工需穿著防靜電工作服；消防員在滅火救援時(shí)需穿著防火工作服；從事放射性工作的人員需穿著防輻射工作服。一般員工在日常工作中穿著普通工作服。（八）其他防護(hù)用品1.安全帶：用于高處作業(yè)時(shí)防止人員墜落。應(yīng)選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帶，如[具體標(biāo)準(zhǔn)編號]規(guī)定的安全帶。安全帶的固定點(diǎn)必須牢固可靠。2.適用崗位：建筑施工高處作業(yè)人員、電力高空作業(yè)人員等在進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)必須系好安全帶。三、勞保用品的采購與發(fā)放（一）采購1.采購計(jì)劃：各部門應(yīng)根據(jù)本部門員工的工作崗位、工作環(huán)境及實(shí)際需求，每年定期制定勞保用品采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出所需勞保用品的種類、規(guī)格、數(shù)量等信息，并報(bào)單位主管部門審核。2.供應(yīng)商選擇：單位應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品供應(yīng)商。采購部門應(yīng)對供應(yīng)商進(jìn)行評估和篩選，建立合格供應(yīng)商名錄，并定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核。3.采購流程：采購部門根據(jù)審核后的采購計(jì)劃，向合格供應(yīng)商下達(dá)采購訂單。在采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行驗(yàn)收，確保所采購的勞保用品質(zhì)量符合要求。（二）發(fā)放1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工的工作崗位、工作環(huán)境及實(shí)際需求，按照勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確規(guī)定不同崗位員工所需勞保用品的種類、規(guī)格、數(shù)量及發(fā)放周期等。2.發(fā)放流程：人力資源部門負(fù)責(zé)根據(jù)員工信息和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定勞保用品發(fā)放清單。倉庫管理部門按照發(fā)放清單進(jìn)行勞保用品的發(fā)放，并做好發(fā)放記錄。員工領(lǐng)取勞保用品時(shí)，應(yīng)在發(fā)放記錄上簽字確認(rèn)。四、勞保用品的使用與管理（一）使用培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：單位應(yīng)組織員工進(jìn)行勞保用品使用培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括勞保用品的種類、功能、正確佩戴方法、維護(hù)保養(yǎng)知識等。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作場景，使員工了解勞保用品的重要性及如何正確使用。2.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。新員工入職時(shí)必須進(jìn)行勞保用品使用培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。定期對員工進(jìn)行勞保用品使用知識的復(fù)習(xí)和考核，確保員工熟練掌握勞保用品的使用技能。（二）使用監(jiān)督1.監(jiān)督檢查：各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工勞保用品的使用情況，確保員工正確佩戴和使用勞保用品。安全管理部門應(yīng)定期對各部門勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.違規(guī)處理：對于未按規(guī)定佩戴和使用勞保用品的員工，應(yīng)進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其立即改正。對于屢教不改的員工，應(yīng)按照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。（三）維護(hù)保養(yǎng)1.保養(yǎng)要求：員工應(yīng)按照勞保用品的使用說明書和維護(hù)保養(yǎng)要求，對所使用的勞保用品進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。如安全帽應(yīng)定期檢查帽殼、帽襯等部件是否完好；防護(hù)眼鏡應(yīng)定期清潔鏡片等。2.維修更換：對于損壞或失效的勞保用品，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集后交倉庫管理部門進(jìn)行維修或更換。倉庫管理部門應(yīng)建立勞保用品維修和更換記錄，對維修和更換的勞保用品進(jìn)行詳細(xì)登記。五、勞保用品的經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源勞保用品的經(jīng)費(fèi)來源為單位按照國家規(guī)定提取的勞動保護(hù)費(fèi)用。勞動保護(hù)費(fèi)用應(yīng)專款專用，不得挪作他用。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算單位應(yīng)根據(jù)年度勞保用品采購計(jì)劃和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制勞保用品經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括采購費(fèi)用、發(fā)放費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。（三）經(jīng)費(fèi)核算財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立勞保用品經(jīng)費(fèi)核算制度，對勞保用品的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行詳細(xì)核算。定期對勞保用品經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使