管理房管理辦法_第1頁
管理房管理辦法_第2頁
管理房管理辦法_第3頁
管理房管理辦法_第4頁
管理房管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

管理房管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司管理房的規(guī)范化管理,合理使用管理房資源,保障公司各項(xiàng)工作的順利開展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司所有管理房,包括但不限于辦公用房、員工宿舍、倉庫等各類用于公司運(yùn)營和員工工作生活相關(guān)的房屋。(三)基本原則1.合理規(guī)劃原則:根據(jù)公司實(shí)際需求,科學(xué)合理地規(guī)劃管理房的使用,提高資源利用效率。2.規(guī)范管理原則:建立健全管理房管理制度,明確管理流程和職責(zé),確保管理房的使用和維護(hù)規(guī)范有序。3.安全保障原則:加強(qiáng)管理房的安全管理,確保房屋結(jié)構(gòu)安全和人員財(cái)產(chǎn)安全,防范各類安全事故的發(fā)生。4.節(jié)約使用原則:倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí),杜絕浪費(fèi),降低管理房使用成本。二、管理房的規(guī)劃與配置(一)規(guī)劃依據(jù)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員數(shù)量等因素,綜合考慮未來發(fā)展需求,制定管理房的規(guī)劃方案。(二)配置標(biāo)準(zhǔn)1.辦公用房:根據(jù)部門職能和崗位設(shè)置,按照人均辦公面積標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配置,確保辦公空間的合理利用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:高層管理人員:[X]平方米/人中層管理人員:[X]平方米/人普通員工:[X]平方米/人2.員工宿舍:根據(jù)員工住宿需求,合理安排宿舍房間數(shù)量和面積。宿舍應(yīng)具備基本的生活設(shè)施,如床鋪、桌椅、衣柜等。單身員工宿舍:[X]人間,人均居住面積不低于[X]平方米。夫妻員工宿舍:根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)面積的宿舍,滿足夫妻居住需求。3.倉庫:根據(jù)公司物資存儲(chǔ)需求,設(shè)置不同類型的倉庫,如原材料倉庫、成品倉庫等。倉庫應(yīng)具備良好的通風(fēng)、防潮、防火等條件,確保物資存儲(chǔ)安全。倉庫面積根據(jù)公司業(yè)務(wù)量進(jìn)行合理規(guī)劃。(三)調(diào)整與變更隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和人員結(jié)構(gòu)的變化,管理房的規(guī)劃與配置應(yīng)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。如需調(diào)整管理房的使用功能、面積或布局等,應(yīng)提前進(jìn)行評(píng)估和審批,并按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作。三、管理房的使用(一)使用申請(qǐng)1.各部門因工作需要使用管理房的,應(yīng)提前向行政部門提交《管理房使用申請(qǐng)表》,注明使用目的、使用期限、使用人數(shù)等信息。2.行政部門收到申請(qǐng)后,應(yīng)根據(jù)管理房的使用情況進(jìn)行審核,對(duì)于符合使用條件的申請(qǐng),予以批準(zhǔn);對(duì)于不符合使用條件的申請(qǐng),應(yīng)及時(shí)向申請(qǐng)部門說明原因。(二)使用期限1.管理房的使用期限一般不超過[X]年,如需延長使用期限,應(yīng)提前[X]個(gè)月向行政部門提出申請(qǐng),并重新辦理審批手續(xù)。2.因特殊情況需要臨時(shí)使用管理房的,使用期限一般不超過[X]個(gè)月,如需延長使用期限,應(yīng)提前[X]天向行政部門提出申請(qǐng)。(三)使用規(guī)范1.使用部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用途使用管理房,不得擅自改變使用功能或轉(zhuǎn)租給他人。2.保持管理房的整潔衛(wèi)生,愛護(hù)房屋及附屬設(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞或拆除。如因使用不當(dāng)造成損壞的,使用部門應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。3.加強(qiáng)管理房的安全管理,嚴(yán)禁在管理房內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等,確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。4.使用部門應(yīng)定期對(duì)管理房進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向行政部門報(bào)告,并配合做好維修和整改工作。(四)費(fèi)用管理1.辦公用房的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等由公司統(tǒng)一承擔(dān),使用部門應(yīng)合理控制水電消耗,避免浪費(fèi)。2.員工宿舍的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等由員工個(gè)人承擔(dān),公司可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.倉庫的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等由倉庫管理部門負(fù)責(zé)核算,并納入公司成本管理。四、管理房的維護(hù)與維修(一)維護(hù)責(zé)任1.行政部門負(fù)責(zé)管理房的日常巡查和維護(hù)工作,定期對(duì)房屋及附屬設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題。2.使用部門應(yīng)配合行政部門做好管理房的維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并按照要求進(jìn)行整改。3.對(duì)于因自然災(zāi)害、不可抗力等原因造成管理房損壞的,公司應(yīng)及時(shí)組織維修,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。(二)維修流程1.使用部門發(fā)現(xiàn)管理房存在問題需要維修的,應(yīng)填寫《管理房維修申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明問題情況,并提交給行政部門。2.行政部門收到維修申請(qǐng)后,應(yīng)及時(shí)安排人員進(jìn)行現(xiàn)場勘查,確定維修方案和維修費(fèi)用。對(duì)于簡單的維修項(xiàng)目,行政部門可自行組織維修;對(duì)于復(fù)雜的維修項(xiàng)目,應(yīng)委托專業(yè)的維修單位進(jìn)行維修。3.維修單位在維修過程中應(yīng)嚴(yán)格按照維修方案進(jìn)行施工,確保維修質(zhì)量。維修完成后,應(yīng)及時(shí)通知行政部門進(jìn)行驗(yàn)收。行政部門組織使用部門等相關(guān)人員對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。(三)維修費(fèi)用管理1.管理房的維修費(fèi)用由公司統(tǒng)一列支,行政部門應(yīng)建立維修費(fèi)用臺(tái)賬,對(duì)維修費(fèi)用的支出情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.維修費(fèi)用的報(bào)銷應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行審批,確保費(fèi)用支出的合理性和合規(guī)性。3.對(duì)于因使用部門原因造成管理房損壞需要維修的,維修費(fèi)用由使用部門承擔(dān)。行政部門應(yīng)及時(shí)向使用部門收取維修費(fèi)用,并按照規(guī)定進(jìn)行處理。五、管理房的安全管理(一)安全制度1.建立健全管理房安全管理制度,明確安全責(zé)任,加強(qiáng)安全教育,提高員工的安全意識(shí)。2.制定安全檢查制度,定期對(duì)管理房進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.制定安全應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)、地震、盜竊等安全事故,制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。(二)安全措施1.配備必要的安全設(shè)施設(shè)備,如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、防盜門窗等,確保管理房的安全防范能力。2.加強(qiáng)對(duì)管理房周邊環(huán)境的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能影響安全的因素。3.對(duì)管理房的電氣設(shè)備、燃?xì)夤艿赖冗M(jìn)行定期檢查和維護(hù),確保設(shè)備運(yùn)行安全。4.嚴(yán)禁在管理房內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備等,防止發(fā)生電氣火災(zāi)事故。(三)安全培訓(xùn)與演練1.定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全知識(shí)和技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.定期組織安全演練,如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練等,檢驗(yàn)和提高公司的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后,應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。六、管理房的檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.管理房的規(guī)劃文件、配置標(biāo)準(zhǔn)、使用申請(qǐng)及審批文件等相關(guān)資料。2.管理房的租賃合同、維修合同、安全管理制度等各類合同文件。3.管理房的巡查記錄、維修記錄、安全檢查記錄等各類記錄文件。4.管理房的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用核算及繳納記錄。5.其他與管理房管理相關(guān)的文件資料。(二)檔案管理要求1.行政部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理房檔案的收集、整理、歸檔和保管工作,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.檔案應(yīng)分類存放,建立電子檔案和紙質(zhì)檔案,便于查詢和使用。3.檔案的借閱和查閱應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,借閱和查閱人員應(yīng)妥善保管檔案資料,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或丟失。4.定期對(duì)管理房檔案進(jìn)行清理和更新,對(duì)于過期或無用的檔案,應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)管理房的使用、維護(hù)、安全等情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。2.公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)管理房的管理情況進(jìn)行審計(jì),檢查管理房管理制度的執(zhí)行情況、費(fèi)用支出的合理性等,確保管理房管理工作規(guī)范有序。(二)考核評(píng)價(jià)1.建立管理房使用部門考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)使用部門管理房的使用情況、維護(hù)情況、安全情況等進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)??己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果作為部門績效考核的重要依據(jù)。2.對(duì)于在管理房管理工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論