




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全生產(chǎn)費(fèi)用提取管理和使用制度一、制度概述
安全生產(chǎn)費(fèi)用提取管理和使用制度是為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入的合理性和有效性,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全而制定的一套規(guī)范。本制度旨在明確安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)、使用范圍、審批程序和監(jiān)督機(jī)制,確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的??顚S?,提高安全生產(chǎn)管理水平。
二、費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)
安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況制定。具體包括:
1.提取比例:根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)、規(guī)模、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等因素,確定安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取比例。一般不低于企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的1.5%。
2.提取基數(shù):安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取基數(shù)為企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入或利潤(rùn)總額,具體根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定。
3.特殊行業(yè)提取:對(duì)于高危行業(yè),如礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提高提取比例,確保安全生產(chǎn)投入。
4.專項(xiàng)資金:對(duì)于列入國(guó)家重點(diǎn)監(jiān)控的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金,確保資金充足。
5.提取時(shí)間:安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)按月提取,于次月10日前撥付至安全生產(chǎn)專用賬戶。
6.費(fèi)用核算:企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)費(fèi)用核算制度,確保費(fèi)用提取的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7.信息披露:企業(yè)應(yīng)定期向有關(guān)部門報(bào)送安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況,接受社會(huì)監(jiān)督。
三、費(fèi)用使用范圍
安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍主要包括以下幾個(gè)方面:
1.安全生產(chǎn)條件改善:包括購置、更新和維護(hù)必要的安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施,如安全防護(hù)裝置、消防設(shè)施、應(yīng)急救援器材等。
2.安全教育培訓(xùn):用于開展員工安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能,包括培訓(xùn)教材、師資、場(chǎng)地等費(fèi)用。
3.安全技術(shù)研究和應(yīng)用:支持企業(yè)開展安全技術(shù)研究,推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和方法,提高安全生產(chǎn)水平。
4.安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估:用于進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估,制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)防事故發(fā)生。
5.安全事故應(yīng)急處理:包括事故應(yīng)急預(yù)案的編制、演練,以及事故發(fā)生后的應(yīng)急救援和善后處理費(fèi)用。
6.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查:支持企業(yè)內(nèi)部或外部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,包括檢查人員的培訓(xùn)、設(shè)備、交通等費(fèi)用。
7.安全生產(chǎn)信息化建設(shè):用于建設(shè)或升級(jí)安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng),提高安全生產(chǎn)管理的效率和質(zhì)量。
8.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體給予獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)安全生產(chǎn)工作的積極性。
9.其他:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,經(jīng)批準(zhǔn)的其他安全生產(chǎn)相關(guān)支出。
安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用應(yīng)遵循專款專用原則,確保每一筆支出都符合安全生產(chǎn)的實(shí)際需要。
四、費(fèi)用審批程序
安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批程序應(yīng)規(guī)范、透明,確保資金的合理使用和有效監(jiān)督。具體程序如下:
1.提出申請(qǐng):各部門根據(jù)安全生產(chǎn)需求,提出費(fèi)用使用申請(qǐng),并附上詳細(xì)的使用計(jì)劃和預(yù)算。
2.初步審核:財(cái)務(wù)部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核,確保申請(qǐng)符合費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍。
3.部門會(huì)審:涉及多個(gè)部門的費(fèi)用申請(qǐng),由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)審,共同決定費(fèi)用使用方案。
4.領(lǐng)導(dǎo)審批:根據(jù)費(fèi)用金額和審批權(quán)限,由相應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。
5.實(shí)施監(jiān)督:財(cái)務(wù)部門對(duì)審批后的費(fèi)用使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保資金按照批準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行。
6.預(yù)算調(diào)整:如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,需重新履行審批程序,確保調(diào)整后的預(yù)算符合實(shí)際情況。
7.年度審查:每年對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行年度審查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)管理。
8.內(nèi)部審計(jì):定期由內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況進(jìn)行審計(jì),確保合規(guī)性。
9.信息公開:企業(yè)應(yīng)定期公開安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況,接受員工和社會(huì)監(jiān)督。
10.責(zé)任追究:對(duì)違反安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定的個(gè)人或部門,依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、費(fèi)用使用監(jiān)督
為確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的合規(guī)使用和有效管理,企業(yè)應(yīng)建立健全費(fèi)用使用監(jiān)督機(jī)制,具體措施包括:
1.建立監(jiān)督小組:成立由財(cái)務(wù)、安全、審計(jì)等部門組成的監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。
2.定期檢查:監(jiān)督小組定期對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行檢查,包括資金流向、使用效率等。
3.跟蹤審計(jì):審計(jì)部門對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行跟蹤審計(jì),確保資金使用符合規(guī)定。
4.專項(xiàng)審計(jì):對(duì)大額或特殊用途的安全生產(chǎn)費(fèi)用,進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),以防止資金濫用或流失。
5.信息反饋:鼓勵(lì)員工和外部機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋,設(shè)立舉報(bào)渠道。
6.糾正措施:對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,立即采取糾正措施,包括暫停使用、追回資金、調(diào)整預(yù)算等。
7.責(zé)任追究:對(duì)于違規(guī)使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的個(gè)人或部門,依法依規(guī)追究責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。
8.內(nèi)外部結(jié)合:內(nèi)部監(jiān)督與外部審計(jì)相結(jié)合,形成監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效果。
9.教育培訓(xùn):定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)費(fèi)用管理的意識(shí)和能力。
10.案例分析:定期對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用案例進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高管理水平和防范意識(shí)。
六、費(fèi)用使用報(bào)告
安全生產(chǎn)費(fèi)用使用報(bào)告是反映企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用和管理情況的重要文件,具體要求如下:
1.報(bào)告內(nèi)容:報(bào)告應(yīng)包括費(fèi)用提取依據(jù)、提取比例、提取基數(shù)、提取金額、使用計(jì)劃、實(shí)際使用情況、結(jié)余情況等。
2.報(bào)告格式:報(bào)告應(yīng)采用統(tǒng)一的格式,包括封面、目錄、正文、附件等部分。
3.報(bào)告時(shí)間:報(bào)告應(yīng)按月、季度、年度進(jìn)行編制,并于次月、季度、年度結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相關(guān)部門。
4.報(bào)告審核:財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
5.報(bào)告審批:經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后的報(bào)告,需報(bào)送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。
6.報(bào)告公開:企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用使用報(bào)告公開,接受員工和社會(huì)監(jiān)督。
7.報(bào)告分析:企業(yè)應(yīng)根據(jù)報(bào)告分析安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,提出改進(jìn)措施。
8.報(bào)告歸檔:將安全生產(chǎn)費(fèi)用使用報(bào)告歸檔,作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要資料。
9.報(bào)告反饋:對(duì)報(bào)告中的問題,企業(yè)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,并在下期報(bào)告中反饋整改結(jié)果。
10.報(bào)告改進(jìn):根據(jù)實(shí)際情況和反饋意見,不斷改進(jìn)報(bào)告內(nèi)容和格式,提高報(bào)告的質(zhì)量和實(shí)用性。
七、費(fèi)用管理責(zé)任
安全生產(chǎn)費(fèi)用管理的責(zé)任應(yīng)明確到個(gè)人和部門,確保責(zé)任到人,具體責(zé)任如下:
1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理負(fù)總責(zé),確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的合規(guī)使用。
2.財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的核算、支付和監(jiān)督,確保資金安全,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
3.安全生產(chǎn)管理部門:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)算編制、使用計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況的監(jiān)督,確保費(fèi)用用于安全生產(chǎn)實(shí)際需求。
4.各部門負(fù)責(zé)人:對(duì)本部門安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況負(fù)責(zé),確保費(fèi)用使用的合理性和有效性。
5.員工:?jiǎn)T工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)費(fèi)用使用規(guī)定,合理使用個(gè)人工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)費(fèi)用。
6.內(nèi)部審計(jì)部門:負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行審計(jì),確保費(fèi)用使用的合規(guī)性。
7.監(jiān)督小組:監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督,提出改進(jìn)建議。
8.法律事務(wù)部門:在安全生產(chǎn)費(fèi)用管理過程中,提供法律支持和咨詢服務(wù)。
9.人力資源部門:負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用的認(rèn)識(shí)和參與度。
10.信息技術(shù)部門:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù),確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過明確責(zé)任,企業(yè)可以加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理,提高資金使用效率,確保安全生產(chǎn)。
八、費(fèi)用管理培訓(xùn)與教育
為了提高員工對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理重要性的認(rèn)識(shí),確保安全生產(chǎn)費(fèi)用得到有效使用,企業(yè)應(yīng)定期開展以下培訓(xùn)與教育活動(dòng):
1.法律法規(guī)培訓(xùn):對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。
2.費(fèi)用管理知識(shí)教育:講解安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、監(jiān)督等方面的知識(shí),提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。
3.案例分析:通過分析安全生產(chǎn)費(fèi)用使用中的成功案例和問題案例,讓員工了解費(fèi)用管理的有效做法和常見問題。
4.操作技能培訓(xùn):針對(duì)不同崗位,開展安全生產(chǎn)費(fèi)用管理相關(guān)操作技能的培訓(xùn),如預(yù)算編制、費(fèi)用報(bào)銷等。
5.安全意識(shí)提升:加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育,使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)費(fèi)用對(duì)于保障生命財(cái)產(chǎn)安全的重要性。
6.互動(dòng)交流:組織安全生產(chǎn)費(fèi)用管理相關(guān)的研討會(huì)、座談會(huì),鼓勵(lì)員工提出建議和意見,促進(jìn)費(fèi)用管理水平的提升。
7.考核與激勵(lì):將安全生產(chǎn)費(fèi)用管理納入員工績(jī)效考核體系,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)員工的積極性。
8.持續(xù)改進(jìn):根據(jù)培訓(xùn)與教育效果,不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
9.外部合作:與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作,邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座,提升員工的安全生產(chǎn)費(fèi)用管理能力。
10.文件學(xué)習(xí):定期發(fā)放安全生產(chǎn)費(fèi)用管理相關(guān)文件,要求員工學(xué)習(xí)并掌握,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過這些培訓(xùn)與教育活動(dòng),企業(yè)能夠提升整體安全生產(chǎn)費(fèi)用管理水平,保障安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
九、費(fèi)用管理考核與獎(jiǎng)懲
為了確保安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度的執(zhí)行和效果,企業(yè)應(yīng)建立考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,具體措施如下:
1.考核指標(biāo):設(shè)立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理的考核指標(biāo),包括費(fèi)用提取的合規(guī)性、使用效率、監(jiān)督效果等。
2.考核流程:制定詳細(xì)的考核流程,包括考核時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果反饋等。
3.考核實(shí)施:由財(cái)務(wù)部門、安全生產(chǎn)管理部門、審計(jì)部門等共同實(shí)施考核,確保考核的客觀性和公正性。
4.獎(jiǎng)勵(lì)措施:對(duì)在安全生產(chǎn)費(fèi)用管理中表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門,給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神表彰。
5.懲戒措施:對(duì)違反安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定的行為,依法依規(guī)進(jìn)行懲戒,包括經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。
6.信息公開:將考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲情況公開,接受員工和社會(huì)監(jiān)督。
7.考核反饋:對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋,幫助受考核者了解自身不足,促進(jìn)個(gè)人和部門改進(jìn)。
8.持續(xù)改進(jìn):根據(jù)考核結(jié)果,不斷優(yōu)化費(fèi)用管理流程,提高管理效率。
9.考核檔案:建立安全生產(chǎn)費(fèi)用管理考核檔案,記錄考核過程和結(jié)果,作為后續(xù)考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
10.互動(dòng)溝通:定期與員工溝通,了解他們對(duì)費(fèi)用管理制度的意見和建議,促進(jìn)制度的完善和執(zhí)行。通過考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,企業(yè)能夠有效激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)費(fèi)用管理,確保制度的落實(shí)和安全生產(chǎn)的持續(xù)改善。
十、費(fèi)用管理持續(xù)改進(jìn)
安全生產(chǎn)費(fèi)用管理是一個(gè)持續(xù)的過程,企業(yè)應(yīng)不斷進(jìn)行改進(jìn),以適應(yīng)不斷變化的安全生產(chǎn)需求和法律法規(guī)。以下是持續(xù)改進(jìn)的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
1.定期評(píng)估:定期對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度進(jìn)行評(píng)估,分析制度的有效性和適應(yīng)性,識(shí)別潛在問題和改進(jìn)空間。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制,確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。
3.技術(shù)更新:關(guān)注安全生產(chǎn)技術(shù)的新發(fā)展,及時(shí)更新費(fèi)用管理方法,提高管理效率。
4.內(nèi)部溝通:加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通,鼓勵(lì)各部門提供反饋和建議,促進(jìn)費(fèi)用管理制度的完善。
5.外部學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。
6.政策適應(yīng):及時(shí)調(diào)整費(fèi)用管理制度,以適應(yīng)國(guó)家法律法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025內(nèi)蒙古巴彥綠業(yè)實(shí)業(yè)有限公司招聘人員7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025貴州畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬公司招聘25人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025山東濟(jì)南產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025湖南省水利投地方電力有限公司招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 民族政策法律法規(guī)解讀
- 2025年山西銀行筆試題及答案
- 2025年建設(shè)銀行服務(wù)試題及答案
- 2025年廣西銀行面試題及答案
- 2025年德州銀行面試題及答案
- 2025合同主體與客體的發(fā)展趨勢(shì)
- 胃食管健康教育培訓(xùn)課件
- 2025年內(nèi)蒙古中考語文試卷
- 診斷癥狀學(xué):頭痛
- 2025年十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度必考試題庫及答案
- 給銀行提供雇傭合同范本
- 公司殘疾員工管理辦法
- 共建共享健康中國(guó)課件
- 發(fā)改委專家評(píng)審管理辦法
- 個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款合同模板
- 2025養(yǎng)殖場(chǎng)雞舍承包合同范本
- 拼音復(fù)習(xí)完整版本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論