2025年企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)合約

合同/協(xié)議編號(hào)：

甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱）。鑒于甲

方為提升企業(yè)文化與價(jià)值觀，增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，乙方具備提供企業(yè)文化與價(jià)

值觀培訓(xùn)的專業(yè)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)

事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

木合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方按照甲方要求，提供高質(zhì)量的企

業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)服務(wù)，以提升甲方員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和價(jià)值觀認(rèn)同。

二、合同簽訂背景

甲方為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，決定對(duì)全為員工進(jìn)行企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)。

乙方在充分了解甲方需求后，同意接受甲方委托，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。

合同/協(xié)議編號(hào)：

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供以下企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)服務(wù)：

（1）企業(yè)文化培訓(xùn)I:包括企業(yè)歷史、發(fā)展歷程、使命、愿景、價(jià)值觀等內(nèi)容；

（2）價(jià)值觀培訓(xùn)：包括職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新精神、客戶服務(wù)等價(jià)值觀的傳達(dá)與踐行;

（3）培訓(xùn)方式：包括講座、研討會(huì)、案例分享、角色扮演等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方保證培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求，準(zhǔn)確、完整地傳達(dá)企業(yè)文化與價(jià)值觀；

2.乙方保證培訓(xùn)講師具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)；

3.乙方保證培訓(xùn)效果，碓保參訓(xùn)員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。

三、價(jià)格支付

1.甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（金額）元，支付方式為（支付方式，如：分期付款、

一次性支付等）；

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后（具體時(shí)間）內(nèi)支付；

3.如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)未按約定進(jìn)行，乙方應(yīng)退還甲方己支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方企業(yè)內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或甲方企業(yè)內(nèi)部信息；

3.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已收取的費(fèi)用，并賠償甲方因此

遭受的損失；

2.如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金；

3.如因雙方原因?qū)е潞贤獬?，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約費(fèi)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本合同有效期為（具體時(shí)間），合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽；

3.如雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充：

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：以上條款為本合同的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)服務(wù);

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估：

（3）甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題；

（4）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)相關(guān)資料和文件。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)確保參訓(xùn)人員的出勤率和培訓(xùn)效果；

（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括場地、設(shè)備等；

（4）甲方應(yīng)遵守乙方的俁密條款，不泄露培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)信息。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等條件：

（3）乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)甲方的需求；

（4）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師的專業(yè)素養(yǎng)和授課質(zhì)量；

（3）乙方應(yīng)按照甲方要求提供培訓(xùn)相關(guān)資料和文件；

（4）乙方應(yīng)遵守合同的俁密條款，不泄露甲方企業(yè)內(nèi)部信息；

（5）乙方應(yīng)及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就培訓(xùn)進(jìn)度、效果等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，及時(shí)反饋培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題；

3.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量；

4.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保培訓(xùn)相關(guān)信息的及時(shí)傳遞和更新；

5.雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行量化評(píng)估。

四、合同變更與解除

1.如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決：

2.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求解除合同，并追究違約責(zé)任；

3.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

4.合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。

五、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決：

2.本合同解釋權(quán)歸甲方所有；

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為(具體時(shí)間，如：i年)。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

3.合同期滿或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。

二、合同變更

1.合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議，變更內(nèi)容作為本合同的組

成部分。

2.任何變更均不影響木合同其他條款的效力.

三、合同終止條件

1.合同期滿自然終止；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同；

4,因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可終止。

四、合同解除

1.任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致，合同可解除；

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟：

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院判決或仲裁裁決要求停止履行。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

3.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力；

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

3.如本合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)，抵觸部分條款失效，不影

響其他條款的效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力(ForceMajeure)：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、

戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。

2.違約(BreachofContract)：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符

合約定的行為。

3.違約責(zé)任(LiabilityforBreachofContract)：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括賠償損

失、支付違約金等。

4.保密條款(ConfidentialityClause)：指合同中規(guī)定的一方或雙方對(duì)合同內(nèi)容和企業(yè)信息負(fù)

有保密義務(wù)的條款。

5.補(bǔ)充協(xié)議(AmendingAgreement)：指在合同基礎(chǔ)上，雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充所

達(dá)成的書面協(xié)議。

6.補(bǔ)充協(xié)議(AdditionalProtocol)：與補(bǔ)充協(xié)議類似，指對(duì)原合同進(jìn)行補(bǔ)充的書面協(xié)議。

構(gòu)進(jìn)行的企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)。

2.員工培訓(xùn)項(xiàng)目：適用于企業(yè)為特定項(xiàng)目或新員工入職而進(jìn)行的集中培訓(xùn)，以強(qiáng)化企業(yè)文

化與價(jià)值觀的傳遞。

3.企業(yè)文化建設(shè)：適用于企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化重塑或推廣時(shí)，需要通過外部專家進(jìn)行的專

業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

4.跨部門溝通與合作：運(yùn)用于企業(yè)內(nèi)部不同部門或團(tuán)隊(duì)之間需要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，通過企

業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合。

5.企業(yè)并購整合：適用于企業(yè)在完成并購后，需要整合雙方企業(yè)文化，通過培訓(xùn)來統(tǒng)一價(jià)

值觀和增強(qiáng)員工歸屬感V

6.員工激勵(lì)與留存：適用于企業(yè)通過培訓(xùn)激勵(lì)員工，提升員工滿意度和忠誠度，從而降低

員工流失率.

7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任：適用于企業(yè)希望提升其在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，通過培訓(xùn)來增強(qiáng)員工的

環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。

8.市場競爭策略：適用于企業(yè)在面對(duì)市場競爭時(shí)，通過提升企業(yè)文化與價(jià)值觀來增強(qiáng)企業(yè)

的核心競爭力。

9.企業(yè)形象塑造：適用于企業(yè)希望通過培訓(xùn)來提升企業(yè)形象，增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和信

任。

10.國際化擴(kuò)張：適用了企業(yè)在進(jìn)行國際化擴(kuò)張時(shí)，需要培訓(xùn)員工適應(yīng)不同文化環(huán)境，提刀

跨文化溝通能力。

所需附件列表：

1.培訓(xùn)需求分析報(bào)告

2.培訓(xùn)課程大綱

3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明

4.培訓(xùn)場地和設(shè)備清單

5.培訓(xùn)參與人員名單

6.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算和支付計(jì)劃

7.保密協(xié)議

8.合同雙方簽署的保密條款確認(rèn)書

9.培訓(xùn)效果評(píng)估問卷或標(biāo)準(zhǔn)

10.培訓(xùn)反饋記錄表

11.不可■抗力事件清單及處理預(yù)案

12.合同變更協(xié)議書（如有）

13.違約責(zé)任協(xié)議書（如有）

14.爭議解決機(jī)制協(xié)議書（如有）

15.培訓(xùn)相關(guān)合同附件，如講師合同、場地租賃合同等

16.其他雙方認(rèn)為必要的附件資料

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：

-甲方公司蓋章：

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