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文檔簡介
博士基金管理辦法一、總則(一)目的與宗旨為了規(guī)范博士基金的管理和使用,充分發(fā)揮博士基金在推動科研創(chuàng)新、培養(yǎng)高層次人才方面的作用,提高資金使用效益,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于由本公司/組織設立并管理的博士基金。該基金主要用于資助本公司/組織內(nèi)部具有博士學位的員工開展科研項目、學術交流以及相關人才培養(yǎng)活動。(三)基本原則1.定向使用原則:博士基金應??顚S茫瑖栏癜凑找?guī)定的用途使用,確保資金流向與公司/組織的科研發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)目標相一致。2.公平公正原則:在基金申請、評審、使用等環(huán)節(jié),應遵循公平、公正、公開的原則,確保所有符合條件的申請人都有平等的機會獲得資助,評審過程應透明、規(guī)范。3.效益優(yōu)先原則:注重基金使用的效益,鼓勵申請人開展具有創(chuàng)新性、前瞻性和應用價值的項目,以取得良好的科研成果和經(jīng)濟效益、社會效益。4.監(jiān)督管理原則:建立健全監(jiān)督管理機制,對博士基金的使用情況進行全程跟蹤和監(jiān)督,確保資金安全、合理使用。二、基金來源與規(guī)模(一)基金來源1.公司/組織專項撥款:由公司/組織根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和科研需求,每年從預算中安排一定金額作為博士基金的專項經(jīng)費。2.科研項目合作收益:對于公司/組織與外部機構(gòu)合作開展的科研項目,根據(jù)合作協(xié)議約定,從項目收益中提取一定比例作為博士基金的補充資金。3.社會捐贈:鼓勵社會各界向公司/組織捐贈資金,用于支持博士基金的發(fā)展。捐贈資金應按照相關法律法規(guī)和捐贈協(xié)議進行管理和使用。(二)基金規(guī)模公司/組織應根據(jù)實際情況合理確定博士基金的規(guī)模,并根據(jù)科研發(fā)展需求和資金狀況適時進行調(diào)整?;鹨?guī)模應保持相對穩(wěn)定,以保障科研項目的持續(xù)開展和人才培養(yǎng)的順利進行。三、基金申請與評審(一)申請條件1.申請人須為本公司/組織在職員工,具有博士學位。2.申請人應具備扎實的專業(yè)知識和較強的科研能力,能夠獨立承擔科研項目。3.申請項目應符合公司/組織的科研發(fā)展戰(zhàn)略和重點研究領域,具有一定的創(chuàng)新性和應用前景。4.申請人應提供詳細的項目研究計劃和經(jīng)費預算,確保資金使用合理、合規(guī)。(二)申請流程1.申請人應在規(guī)定的申請時間內(nèi),填寫《博士基金申請表》,并提交相關證明材料,包括個人簡歷、科研成果、項目研究計劃等。2.申請人所在部門對申請材料進行初審,審核通過后簽署意見并報送至公司/組織的科研管理部門。3.科研管理部門對申請材料進行形式審查,對符合要求的申請項目進行匯總整理,提交至基金評審委員會。(三)評審組織1.公司/組織設立博士基金評審委員會,負責對申請項目進行評審。評審委員會由公司/組織內(nèi)部的科研專家、管理專家以及外部相關領域的專家組成。2.評審委員會應制定科學合理的評審標準和程序,確保評審過程的公正性和客觀性。評審標準應綜合考慮項目的創(chuàng)新性、可行性、預期成果、經(jīng)費預算等因素。3.評審委員會根據(jù)評審標準對申請項目進行打分評審,提出評審意見和建議。評審結(jié)果分為通過、不通過和需修改后再評審三種情況。(四)評審結(jié)果公示1.科研管理部門應將評審結(jié)果在公司/組織內(nèi)部進行公示,公示期為[X]個工作日。2.公示期間,如有異議,任何單位或個人均可向科研管理部門提出書面意見??蒲泄芾聿块T應及時對異議進行調(diào)查核實,并將處理結(jié)果反饋給異議提出人。3.經(jīng)公示無異議或異議不成立的申請項目,由科研管理部門下達立項通知,并與申請人簽訂項目任務書。四、基金使用與管理(一)使用范圍1.科研項目經(jīng)費:用于資助申請人開展科研項目研究,包括實驗設備購置、實驗材料費用、測試分析費用、數(shù)據(jù)采集與處理費用、論文發(fā)表與專利申請費用等。2.學術交流費用:支持申請人參加國內(nèi)外學術會議、學術講座、培訓進修等活動,以拓寬學術視野,提高科研水平。3.人才培養(yǎng)費用:可用于資助申請人指導研究生、博士后研究人員,以及開展相關的人才培養(yǎng)活動,如學術研討班、科研訓練營等。(二)經(jīng)費預算編制1.申請人應根據(jù)項目研究計劃和實際需求,編制詳細的經(jīng)費預算。經(jīng)費預算應合理、準確,不得虛報、多報。2.經(jīng)費預算應包括直接費用和間接費用兩部分。直接費用是指與項目研究直接相關的費用,如設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費、勞務費、專家咨詢費等;間接費用是指依托單位為項目研究提供的現(xiàn)有儀器設備及房屋,水、電、氣、暖消耗,有關管理費用的補助支出,以及績效支出等。3.間接費用按照國家和公司/組織的相關規(guī)定執(zhí)行,一般不超過項目經(jīng)費總額的[X]%。間接費用由依托單位統(tǒng)籌管理和使用,主要用于補償依托單位為項目研究提供的條件和服務等支出,以及對項目研究人員的績效獎勵。(三)經(jīng)費報銷管理1.申請人應嚴格按照國家和公司/組織的財務制度進行經(jīng)費報銷。報銷憑證應真實、合法、有效,符合財務報銷要求。2.經(jīng)費報銷應按照經(jīng)費預算執(zhí)行,不得擅自調(diào)整預算。如因項目研究需要調(diào)整預算,應按照規(guī)定的程序進行審批。3.對于購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等支出,應按照公司/組織的資產(chǎn)管理規(guī)定進行登記入賬和管理。4.科研項目經(jīng)費應專款專用,不得用于與項目研究無關的支出。嚴禁以任何方式挪用、擠占項目經(jīng)費。(四)項目管理1.申請人應按照項目任務書的要求,認真組織實施項目研究,確保項目按時、按質(zhì)完成。2.項目實施過程中,申請人應定期向科研管理部門報告項目進展情況,提交項目進展報告和經(jīng)費使用情況報告。3.科研管理部門應加強對項目實施過程的監(jiān)督檢查,及時了解項目進展情況,協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。4.項目完成后,申請人應及時提交項目結(jié)題報告,并申請結(jié)題驗收。結(jié)題驗收應按照規(guī)定的程序和標準進行,驗收內(nèi)容包括項目研究任務完成情況、科研成果產(chǎn)出情況、經(jīng)費使用情況等。5.對于驗收合格的項目,科研管理部門應按照規(guī)定辦理結(jié)題手續(xù),并對項目結(jié)余經(jīng)費進行清理。結(jié)余經(jīng)費按照國家和公司/組織的相關規(guī)定處理。對于驗收不合格的項目,申請人應按照評審意見進行整改,整改后再次申請驗收。如整改后仍不合格,科研管理部門有權(quán)收回已撥經(jīng)費,并追究申請人的責任。五、基金監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織的財務部門應定期對博士基金的使用情況進行財務審計,確保經(jīng)費使用合規(guī)、合法。2.科研管理部門應建立健全項目跟蹤管理制度,對項目實施過程進行全程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.公司/組織內(nèi)部設立舉報郵箱和舉報電話,接受員工對博士基金使用過程中違規(guī)行為的舉報。對于舉報內(nèi)容,應及時進行調(diào)查核實,并將處理結(jié)果反饋給舉報人。(二)外部監(jiān)督1.積極接受上級主管部門、財政部門等相關部門的監(jiān)督檢查,按照要求提供基金管理和使用情況的報告和資料。2.對于社會捐贈資金,應按照捐贈協(xié)議的約定,定期向捐贈人公布基金使用情況,接受捐贈人的監(jiān)督。(三)違規(guī)處理1.對于違反本辦法規(guī)定使用博士基金的單位或個人,公司/組織將視情節(jié)輕重,采取警告、通報批評、停止撥款、追回已撥經(jīng)費等措施,并追究相關人員的責任。2.對于騙取博士基金的單位或個人,公司/組織將依法追回被騙取的資金,并按照國家法律法規(guī)的有關規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。六、基金績效評價(一)評價目的通過對博士基金的績效評價,了解基金使用的效益和效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為基金管理政策的調(diào)整和完善提供依據(jù),提高基金使用效益和管理水平。(二)評價原則1.科學性原則:績效評價指標體系應科學合理,能夠客觀、準確地反映基金使用的績效情況。2.公正性原則:評價過程應公平、公正、公開,確保評價結(jié)果真實可靠。3.導向性原則:績效評價應注重引導基金使用方向,鼓勵開展創(chuàng)新性、高價值的科研項目,提高科研成果的轉(zhuǎn)化率和應用價值。(三)評價內(nèi)容1.科研項目完成情況:包括項目研究任務的完成進度、質(zhì)量、創(chuàng)新性等方面。2.科研成果產(chǎn)出情況:如發(fā)表的學術論文、取得的專利、獲獎情況等。3.人才培養(yǎng)情況:培養(yǎng)的研究生、博士后研究人員數(shù)量和質(zhì)量,以及對公司/組織人才隊伍建設的貢獻。4.經(jīng)濟效益和社會效益:項目研究成果對公司/組織經(jīng)濟效益的提升,以及對社會發(fā)展的貢獻。5.經(jīng)費使用效益:經(jīng)費預算執(zhí)行情況、經(jīng)費使用的合理性和合規(guī)性等。(四)評價方法1.自評:項目負責人在項目結(jié)題后,應按照績效評價指標體系進行自我評價,并提交自評報告。2.專家評價:科研管理部門組織相關專家對項目績效進行評價,專家根據(jù)項目自評報告、結(jié)題報告、科研成果等資料,對項目績效進行打分評價,并提出評價意見。3.綜合評價:科研管理部門根據(jù)自評和專家評價結(jié)果,對博士基金的整體績效進行綜合評價,形成績效評價報告。(五)評價結(jié)果應用1.將績效評價結(jié)果作為后續(xù)基金分配、項目立項的重要依據(jù)。對于績效評價優(yōu)秀的項目和申請人,在下次基金申請時
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