企業(yè)紀委管理辦法總則制定目的為了加強企業(yè)黨風廉政建設，規(guī)范企業(yè)紀委工作，保障企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及國家相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本企業(yè)各級黨組織及全體黨員，以及企業(yè)所屬各部門、各分支機構、各子公司及其工作人員。基本原則1.依規(guī)依紀原則：嚴格遵循黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展工作，確保紀委工作的合法性、規(guī)范性和嚴肅性。2.監(jiān)督執(zhí)紀原則：聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，強化對企業(yè)權力運行的制約和監(jiān)督，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。3.實事求是原則：以事實為依據(jù)，以紀律為準繩，客觀公正地開展工作，確保處理結果經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。4.懲防并舉原則：堅持懲治腐敗與預防腐敗相結合，注重教育、制度、監(jiān)督并重，從源頭上預防和減少違紀違規(guī)問題的發(fā)生。職責定位企業(yè)紀委是黨內(nèi)監(jiān)督專責機關，在企業(yè)黨委和上級紀委雙重領導下開展工作，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。組織建設機構設置1.企業(yè)設立紀委，紀委委員由企業(yè)黨委提名，經(jīng)上級紀委批準后選舉產(chǎn)生。紀委委員應具備政治素質高、業(yè)務能力強、堅持原則、清正廉潔等條件。2.紀委設書記一名，副書記若干名。紀委書記由企業(yè)黨委副書記擔任，副書記協(xié)助書記開展工作。3.紀委下設辦公室，負責處理紀委日常工作。辦公室配備專職工作人員，負責紀檢監(jiān)察具體業(yè)務工作。人員配備1.根據(jù)工作需要，合理配備紀檢監(jiān)察工作人員。紀檢監(jiān)察工作人員應具備相應的政治素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德，熟悉黨的紀律和國家法律法規(guī)。2.加強對紀檢監(jiān)察工作人員的培訓和考核，不斷提高其業(yè)務水平和綜合素質，確保紀檢監(jiān)察工作的質量和效率。工作機制1.建立健全紀委工作制度和流程，明確工作職責、工作程序和工作標準，確保紀委工作有序開展。2.加強與企業(yè)內(nèi)部各部門、各分支機構、各子公司的溝通協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力，共同推進企業(yè)黨風廉政建設工作。3.建立紀檢監(jiān)察工作信息化管理系統(tǒng)，提高工作效率和監(jiān)督效果，實現(xiàn)對紀檢監(jiān)察工作的動態(tài)管理和數(shù)據(jù)分析。監(jiān)督職責對黨員干部的監(jiān)督1.加強對黨員干部遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)情況的監(jiān)督，重點監(jiān)督黨員干部在執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況。2.建立健全黨員干部廉政檔案，記錄黨員干部的廉政情況，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。3.加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，通過開展廉政談話、廉政教育、廉政風險排查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部存在的問題，防患于未然。對企業(yè)權力運行的監(jiān)督1.圍繞企業(yè)重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項，加強對決策程序、執(zhí)行過程和實施效果的監(jiān)督，確保權力規(guī)范運行。2.加強對企業(yè)招投標、物資采購、工程建設、產(chǎn)權交易等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止利益輸送、以權謀私等問題的發(fā)生。3.建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機制，加強對財務、審計、法務等部門的協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。對企業(yè)黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督1.督促企業(yè)各級黨組織落實黨風廉政建設主體責任，定期對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，確保主體責任落到實處。2.監(jiān)督企業(yè)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，對紀委工作開展情況進行監(jiān)督檢查，確保監(jiān)督責任履行到位。3.嚴肅查處黨風廉政建設責任制落實不力的行為，對履行主體責任和監(jiān)督責任不到位的黨組織和領導干部進行問責。紀律審查線索受理1.暢通舉報渠道，設立舉報電話、舉報郵箱、舉報信箱等，受理對企業(yè)黨員干部違紀違規(guī)問題的舉報。2.對收到的舉報線索進行認真登記、分類處理，及時將舉報線索移送相關部門進行調(diào)查核實。3.加強對舉報人的保護，對舉報人的姓名、單位、聯(lián)系方式等信息嚴格保密，對打擊報復舉報人的行為嚴肅查處。線索處置1.對受理的舉報線索進行分析研判，根據(jù)線索的性質、情節(jié)、復雜程度等，提出初步處置意見。2.按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結等方式進行分類處置，確保線索處置得當、及時。3.建立線索處置臺賬，對線索處置情況進行全程記錄，做到有據(jù)可查。立案審查1.對經(jīng)過初步核實，確有違紀事實，需要追究黨紀責任的問題，按照規(guī)定程序立案審查。2.成立專案組，制定審查方案，明確審查人員、審查內(nèi)容、審查措施和審查時限等。3.嚴格按照審查程序開展工作，收集證據(jù)、查明事實，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合規(guī)。案件審理1.案件審查結束后，由紀委辦公室將案件移送審理部門進行審理。審理部門對案件的事實、證據(jù)、定性、處理等進行全面審核。2.審理部門應充分聽取被審查人陳述和申辯，保障其合法權益。對案件存在的問題，及時與審查部門溝通反饋，提出補充調(diào)查或重新審查的意見。3.經(jīng)審理后，形成審理報告，提出審理意見。審理報告經(jīng)紀委書記審核后，報企業(yè)黨委和上級紀委審批。處分執(zhí)行1.對作出的黨紀處分決定，應及時送達受處分人所在黨組織和本人，并督促其所在黨組織按照規(guī)定執(zhí)行處分決定。2.受處分人應在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面檢討，并在所在黨組織會議上作出檢討。3.對受到黨紀處分的黨員干部，按照規(guī)定調(diào)整其職務、級別、工資待遇等，并在一定范圍內(nèi)宣布處分決定，以起到警示教育作用。教育預防廉政教育1.制定廉政教育計劃，明確教育內(nèi)容、教育方式和教育對象，定期開展廉政教育活動。2.豐富廉政教育形式，通過舉辦廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、開展廉政知識競賽等方式，增強廉政教育的吸引力和感染力。3.加強對新入職員工、關鍵崗位人員、中層以上領導干部等重點對象的廉政教育，提高其廉潔自律意識和拒腐防變能力。風險防控1.開展廉政風險排查工作，對企業(yè)各部門、各崗位存在的廉政風險點進行全面排查，確定風險等級。2.針對排查出的廉政風險點，制定相應的防控措施，明確責任部門和責任人，加強對廉政風險的防控。3.建立廉政風險預警機制，對可能出現(xiàn)的廉政風險進行實時監(jiān)測和預警，及時采取措施加以防范。制度建設1.建立健全企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度，完善權力運行制約和監(jiān)督機制，堵塞制度漏洞，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。2.加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度的嚴肅性和權威性，對違反制度的行為嚴肅查處。3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展和黨風廉政建設工作需要，及時修訂和完善相關制度，使制度更加符合實際、更加具有可操作性。工作保障經(jīng)費保障1.企業(yè)應保障紀委工作所需經(jīng)費，將紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費納入企業(yè)年度預算，確保經(jīng)費足額到位。2.紀委工作經(jīng)費主要用于開展監(jiān)督檢查、紀律審查、廉政教育、培訓考核、信息化建設等工作，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。設備保障1.配備必要的辦公設備和辦案設備，如電腦、打印機、復印機、錄音錄像設備等，滿足紀委日常工作和紀律審查工作需要。2.加強對辦公設備和辦案設備的管理和維護，確保設備正常運行，提高工作效率。人員保障1.支持紀委按照規(guī)定配備足夠數(shù)量的