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文檔簡(jiǎn)介

天津隔離管理辦法一、總則(一)目的為有效防控各類傳染病疫情,保障公眾健康和社會(huì)安全穩(wěn)定,規(guī)范天津地區(qū)的隔離管理工作,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于天津市行政區(qū)域內(nèi)各類場(chǎng)所實(shí)施的隔離管理措施,包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、集中隔離點(diǎn)、居家隔離場(chǎng)所等,涉及入境人員、密切接觸者、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來津人員等各類需要進(jìn)行隔離的人群。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國(guó)家和天津市相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生健康行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及疫情防控政策要求,確保隔離管理工作合法、合規(guī)、有序開展。2.科學(xué)精準(zhǔn)原則依據(jù)疫情形勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,實(shí)施科學(xué)合理的隔離措施,做到精準(zhǔn)防控,提高防控效果,避免過度防控。3.以人為本原則充分保障隔離人員的基本生活需求、身心健康和合法權(quán)益,提供人性化的服務(wù)與管理。4.閉環(huán)管理原則對(duì)隔離場(chǎng)所及相關(guān)工作流程實(shí)施全流程閉環(huán)管理,防止交叉感染和疫情外溢。二、隔離場(chǎng)所管理(一)場(chǎng)所設(shè)置1.選址要求集中隔離點(diǎn)應(yīng)選擇遠(yuǎn)離人口密集區(qū)、交通主干道、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等區(qū)域,具備獨(dú)立的出入口和相對(duì)獨(dú)立的空間。居家隔離場(chǎng)所應(yīng)選擇通風(fēng)良好、相對(duì)獨(dú)立的居住空間,能夠滿足單人單間居住需求。2.設(shè)施配備集中隔離點(diǎn)應(yīng)配備必要的生活設(shè)施,如床鋪、桌椅、衛(wèi)生間、淋浴設(shè)備等,確保隔離人員基本生活需求得到滿足。同時(shí),應(yīng)配備醫(yī)療保障設(shè)施,如體溫計(jì)、血壓計(jì)、常用藥品等,以及消毒、通風(fēng)、污水處理等設(shè)備。居家隔離場(chǎng)所應(yīng)具備基本的生活設(shè)施,并根據(jù)實(shí)際情況配備必要的防護(hù)用品,如口罩、消毒液等。(二)人員管理1.工作人員配備集中隔離點(diǎn)應(yīng)配備足夠數(shù)量的管理人員、醫(yī)護(hù)人員、安保人員、后勤保障人員等。管理人員負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)與管理工作;醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)健康監(jiān)測(cè)、醫(yī)療服務(wù)等;安保人員負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和秩序維護(hù);后勤保障人員負(fù)責(zé)生活物資供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生清潔等。各類工作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉隔離管理工作流程和防護(hù)要求,具備相應(yīng)的應(yīng)急處置能力。2.工作人員防護(hù)工作人員進(jìn)入隔離區(qū)域時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定穿戴防護(hù)服、口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品,做好個(gè)人防護(hù)。工作結(jié)束后,應(yīng)按照規(guī)范流程進(jìn)行脫卸防護(hù)用品,并進(jìn)行手部消毒等清潔處理。不同崗位的工作人員應(yīng)分區(qū)作業(yè),避免交叉感染。(三)清潔消毒1.日常消毒集中隔離點(diǎn)應(yīng)每日對(duì)公共區(qū)域、隔離房間等進(jìn)行清潔消毒,包括地面、墻面、門窗把手、衛(wèi)生間等部位。消毒應(yīng)使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑,按照規(guī)定的濃度和方法進(jìn)行操作。居家隔離場(chǎng)所應(yīng)定期對(duì)居住空間進(jìn)行通風(fēng)換氣,并對(duì)經(jīng)常接觸的物體表面進(jìn)行消毒。隔離人員產(chǎn)生的垃圾應(yīng)按照醫(yī)療廢物進(jìn)行規(guī)范處理。2.終末消毒隔離人員解除隔離后,應(yīng)對(duì)其居住的房間進(jìn)行終末消毒。消毒過程應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行,確保消毒效果徹底。終末消毒完成后,應(yīng)對(duì)隔離場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查,合格后方可重新啟用。(四)食品安全與飲用水衛(wèi)生1.食品安全集中隔離點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī),加強(qiáng)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、配送等環(huán)節(jié)的管理。食品應(yīng)來源正規(guī)、新鮮衛(wèi)生,確保食品安全。餐飲服務(wù)應(yīng)根據(jù)隔離人員的飲食需求和健康狀況,合理搭配膳食,提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐食。同時(shí),應(yīng)做好食品留樣工作,以備查驗(yàn)。2.飲用水衛(wèi)生集中隔離點(diǎn)和居家隔離場(chǎng)所應(yīng)提供安全衛(wèi)生的飲用水,水質(zhì)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。飲用水應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè),確保水質(zhì)安全。供水設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清洗消毒,防止水源污染。三、隔離人員管理(一)接收與登記1.接收流程對(duì)于需要進(jìn)行隔離的人員,由相關(guān)部門按照規(guī)定的程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)運(yùn)至隔離場(chǎng)所。轉(zhuǎn)運(yùn)過程中,應(yīng)做好人員防護(hù)和信息交接工作。隔離場(chǎng)所工作人員在接收隔離人員時(shí),應(yīng)核對(duì)人員身份信息、健康狀況等,并進(jìn)行詳細(xì)登記。2.信息登記內(nèi)容登記內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、來源地、隔離原因、健康狀況、核酸檢測(cè)結(jié)果等信息。同時(shí),應(yīng)記錄隔離人員的特殊需求和緊急聯(lián)系人信息。(二)健康監(jiān)測(cè)1.監(jiān)測(cè)頻率隔離人員應(yīng)每日進(jìn)行體溫檢測(cè)等健康監(jiān)測(cè),集中隔離點(diǎn)的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方法進(jìn)行操作,并做好記錄。對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀的隔離人員,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和診斷,并采取相應(yīng)的治療措施。2.健康報(bào)告醫(yī)護(hù)人員應(yīng)每日將隔離人員的健康狀況報(bào)告給隔離點(diǎn)管理人員,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告,并按照規(guī)定進(jìn)行處置。(三)生活保障1.基本生活需求保障隔離場(chǎng)所應(yīng)保障隔離人員的基本生活需求,提供充足的食品、飲用水、生活用品等。隔離人員如有特殊需求,應(yīng)及時(shí)予以滿足。對(duì)于生活不能自理的隔離人員,應(yīng)安排專人進(jìn)行照顧。2.心理關(guān)懷關(guān)注隔離人員的心理健康狀況,通過電話、微信等方式與隔離人員進(jìn)行溝通交流,提供心理支持和疏導(dǎo)。必要時(shí),可安排專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T對(duì)隔離人員進(jìn)行心理干預(yù),緩解其焦慮、恐懼等不良情緒。(四)解除隔離1.解除條件隔離人員在隔離期間核酸檢測(cè)結(jié)果連續(xù)陰性,且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,符合解除隔離標(biāo)準(zhǔn)的,可予以解除隔離。對(duì)于入境人員,還應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定完成規(guī)定的隔離天數(shù)和健康監(jiān)測(cè)要求。2.解除流程隔離人員提出解除隔離申請(qǐng)后,經(jīng)醫(yī)護(hù)人員評(píng)估確認(rèn)符合解除條件的,由隔離點(diǎn)管理人員辦理相關(guān)手續(xù)。解除隔離后,隔離人員應(yīng)按照規(guī)定做好個(gè)人防護(hù),并配合做好后續(xù)的健康管理工作。四、監(jiān)督管理(一)監(jiān)督檢查1.檢查主體與頻率衛(wèi)生健康、市場(chǎng)監(jiān)管、公安等部門應(yīng)按照職責(zé)分工,定期對(duì)隔離場(chǎng)所的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查頻率應(yīng)根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際情況合理確定,確保隔離管理措施落實(shí)到位。相關(guān)部門可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問工作人員和隔離人員等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括隔離場(chǎng)所的設(shè)置與管理、人員配備與防護(hù)、清潔消毒、食品安全與飲用水衛(wèi)生、隔離人員管理等方面是否符合本辦法及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。(二)問題整改1.問題發(fā)現(xiàn)與反饋監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查人員應(yīng)及時(shí)向被檢查單位反饋,并下達(dá)整改通知書,明確整改要求和期限。被檢查單位應(yīng)認(rèn)真對(duì)待檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,積極配合整改工作。2.整改落實(shí)被檢查單位應(yīng)針對(duì)存在的問題制定詳細(xì)的整改方案,明確整改措施、責(zé)任人和整改期限,并認(rèn)真組織實(shí)施。整改完成后,應(yīng)及時(shí)向監(jiān)督檢查部門提交整改報(bào)告,申請(qǐng)復(fù)查。監(jiān)督檢查部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底整改。(三)責(zé)任追究1.責(zé)任界定對(duì)于在隔離管理工作中違反本辦法及相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散或造成其他嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人,依法依規(guī)追究其責(zé)任。明確各部門、各崗位在隔離管理工作中的職責(zé),對(duì)于因工作不力、失職瀆職等原因?qū)е聠栴}發(fā)生的,應(yīng)追究相應(yīng)人員的責(zé)任。2.責(zé)任追究方式責(zé)任追究方式包括警告、罰款

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