安全返獎(jiǎng)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全返獎(jiǎng)管理，確保安全工作的有效落實(shí)，激勵(lì)員工積極參與安全管理，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工及涉及公司安全相關(guān)的合作單位人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保返獎(jiǎng)活動(dòng)不影響正常安全工作的開展。2.公平公正原則：返獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)明確、程序公開，確保所有符合條件的人員能夠公平獲得獎(jiǎng)勵(lì)。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則：通過合理的返獎(jiǎng)機(jī)制，激發(fā)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。二、返獎(jiǎng)范圍及條件（一）返獎(jiǎng)范圍1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患的個(gè)人。2.積極參與安全培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，對(duì)提高公司整體安全意識(shí)有顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。3.在安全事故應(yīng)急處理中表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，避免或減少重大損失的個(gè)人。（二）返獎(jiǎng)條件1.發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后確實(shí)有效避免安全事故發(fā)生的。2.提出創(chuàng)新性的安全管理建議或方法，被公司采納并取得良好安全效果的。3.在安全培訓(xùn)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，培訓(xùn)效果顯著，員工安全知識(shí)和技能明顯提升的培訓(xùn)人員。4.積極組織或參與安全宣傳活動(dòng)，使公司安全文化得到廣泛傳播和認(rèn)同的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。5.在安全事故發(fā)生時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，采取正確措施，有效控制事故發(fā)展，降低損失的相關(guān)人員。三、返獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)（一）安全隱患發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)1.一般安全隱患：發(fā)現(xiàn)并報(bào)告后經(jīng)整改消除隱患的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.重大安全隱患：發(fā)現(xiàn)并報(bào)告后避免重大安全事故發(fā)生的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予額外表彰。（二）安全建議獎(jiǎng)1.被采納的一般性安全管理建議：根據(jù)建議實(shí)施后取得的安全效益，給予[X][X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.具有重大創(chuàng)新性且效果顯著的安全管理建議：給予[X]元以上獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部推廣。（三）安全培訓(xùn)獎(jiǎng)1.培訓(xùn)人員所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)課程考試通過率達(dá)到[X]%以上，且員工反饋良好的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.所培訓(xùn)的員工在實(shí)際工作中安全操作規(guī)范率明顯提高，事故發(fā)生率顯著降低的，給予[X][X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全宣傳獎(jiǎng)1.積極組織安全宣傳活動(dòng)，活動(dòng)參與度高、效果好的團(tuán)隊(duì)，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.個(gè)人制作的安全宣傳資料、作品等具有廣泛影響力，對(duì)公司安全文化建設(shè)有突出貢獻(xiàn)的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（五）安全事故應(yīng)急處理獎(jiǎng)1.在安全事故應(yīng)急處理中表現(xiàn)突出，有效控制事故發(fā)展，減少損失的主要人員，給予[X][X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.表現(xiàn)特別英勇，為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全做出重大貢獻(xiàn)的，給予[X]元以上獎(jiǎng)勵(lì)，并授予榮譽(yù)稱號(hào)。四、返獎(jiǎng)申報(bào)與審核（一）申報(bào)流程1.符合返獎(jiǎng)條件的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，應(yīng)在相關(guān)事件發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，填寫《安全返獎(jiǎng)申報(bào)表》，詳細(xì)說明事件經(jīng)過、本人貢獻(xiàn)及申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)類別和金額等信息。2.將申報(bào)表提交至所在部門負(fù)責(zé)人。（二）部門初審1.部門負(fù)責(zé)人收到申報(bào)表后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)情況屬實(shí)后簽署初審意見，并提交至安全管理部門。（三）安全管理部門審核1.安全管理部門收到申報(bào)材料后，組織相關(guān)人員進(jìn)行審核。2.通過查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、調(diào)查詢問等方式，對(duì)申報(bào)事件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合返獎(jiǎng)條件進(jìn)行全面審查。3.審核工作應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成，并出具審核意見。（四）公司審批1.安全管理部門將審核通過的申報(bào)材料提交至公司管理層。2.公司管理層在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行最終審批，確定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)金額。五、返獎(jiǎng)發(fā)放（一）發(fā)放方式1.返獎(jiǎng)金額將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至獲獎(jiǎng)人員的工資賬戶。2.對(duì)于獲得榮譽(yù)稱號(hào)的人員，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表彰。（二）發(fā)放時(shí)間返獎(jiǎng)審批通過后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成發(fā)放。六、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立安全返獎(jiǎng)監(jiān)督小組，由公司高層管理人員、安全管理部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。2.監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)返獎(jiǎng)申報(bào)、審核及發(fā)放過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保返獎(jiǎng)工作公平、公正、公開。（二）違規(guī)處理1.對(duì)在返獎(jiǎng)申報(bào)過程中弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，一經(jīng)查實(shí)，取消其獎(jiǎng)勵(lì)資格，追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.對(duì)于在返獎(jiǎng)工作中存在違規(guī)操作、營(yíng)私舞弊行為的工作人員，將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。七、附則（一）解釋權(quán)本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善1.本辦法將根據(jù)國(guó)家法